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文檔簡介
1、 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word質(zhì) 量 體 系 程 序 文 件培訓(xùn)(pixn)控制程序CSWMDB1801-2000 版 次: A/O 受控狀態(tài)(zhungti): 發(fā)放(ffng)編號: 編 寫 人: 年 月 日 審 核 人: 年 月 日 批 準(zhǔn) 人: 年 月 日2000-05-15發(fā)布(fb) 2000-06-01實(shí)施(shsh)中國市政工程西南設(shè)計研究院文件(wnjin)更改一覽表更改頁章節(jié)號更改通知單號更改內(nèi)容日 期批準(zhǔn)人培訓(xùn)(pixn)控制程序(chngx) CSWMDB1801-2000 版次(bnc):A/O
2、第1頁 共1頁1.目的(md) 為提高職工的質(zhì)量意識、管理水平與技術(shù)水平,保證各種質(zhì)量活動符合規(guī)定要求與最終保證產(chǎn)品質(zhì)量(chn pn zh lin)合格,使顧客滿意,本院建立并實(shí)施?培訓(xùn)(pixn)控制程序?,對職工(zhgng)進(jìn)行上崗培訓(xùn)和再教育。2.適用范圍 本程序適用于所有與質(zhì)量(zhling)有關(guān)的人員培訓(xùn)。3.職責(zé)3.1人事教育處是本程序的管理部門,制訂人員培訓(xùn)年度方案和方案的組織實(shí)施。3.2本程序的相關(guān)責(zé)任部門是與質(zhì)量體系有關(guān)的部門,負(fù)責(zé)制定本部門的培訓(xùn)需求方案,協(xié)助人事教育處實(shí)施培訓(xùn)方案。4.工作程序4.1培訓(xùn)方案4.1.1各相關(guān)部門根據(jù)需要,提出本部門年度培訓(xùn)需求方案,并填
3、寫?部門培訓(xùn)需求方案表?。4.1.2人事教育處于每年元月底制訂并編寫?人員培訓(xùn)年度方案?報院長批準(zhǔn)后,下發(fā)各部門實(shí)施。4.2培訓(xùn)內(nèi)容4.2.1質(zhì)量教育培訓(xùn)對各級管理人員與執(zhí)行人員,根據(jù)不同的要求,組織貫徹GB/T19000-1994-ISO9000:1994系列標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),組織院質(zhì)量體系文件的學(xué)習(xí)。4.2.2新上崗和轉(zhuǎn)崗職工培訓(xùn)4.2.3繼續(xù)教育培訓(xùn)對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員進(jìn)行先進(jìn)技術(shù)和新的管理知識的繼續(xù)教育。4.2.4特殊工種人員培訓(xùn)對崗位有特殊要求的人員,按照國家具體規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考試、考核、確認(rèn)資格。4.2.5重要崗位人員按“特殊過程關(guān)鍵工序人員進(jìn)行培訓(xùn)。4.3建立并保存各類人員的培訓(xùn)檔
4、案。5.培訓(xùn)記錄表格 以下記錄按規(guī)定保存。 (1)?培訓(xùn)記錄?CSWMD.JL18012000 (2)?部門培訓(xùn)需求方案表?CSWMD.JL18022000 (3)?人員培訓(xùn)年度方案?CSWMD.JL18032000 (4)?上崗證登記表?CSWMD.JL180420006.相關(guān)/支持文件 (1)?中華人民共和國職業(yè)教育法? (2)?職工繼續(xù)教育的規(guī)定?培 訓(xùn) 記錄CSWMD.JL18012000培訓(xùn)主題培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容:參加培訓(xùn)人員名單:培訓(xùn)結(jié)果:記錄(jl)人: 日期(rq):部門(bmn)培訓(xùn)需求方案(fng n)表CSWMD.JL18022000部門(bmn): 年度(nind):專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容與要求培訓(xùn)人數(shù)方案學(xué)時實(shí)施時間備注制定(zhdng)人: 審核人: 批準(zhǔn)人: 批準(zhǔn)日期:人員培訓(xùn)年度(nind)方案(fng n)CSWMD.JL18032000部門(bmn): 年度(nind):專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容與要求培訓(xùn)人數(shù)方案學(xué)時備注制定(zhdng)人: 審核人: 批準(zhǔn)人: 批準(zhǔn)日期:上 崗 證 登 記 表CSWMD.JL18042000序號姓名性別年齡部門崗位或工種培訓(xùn)日期證號發(fā)證機(jī)關(guān)備注內(nèi)容總結(jié)(1)4.2.4特殊工種人員培訓(xùn)對崗位有特殊要求的人員,按照國家具體規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考試、考核、確認(rèn)
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