老員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言4篇

1、Word 老員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言4篇 老員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇1 各位領(lǐng)導(dǎo).同事: 大家下午好！在這中秋團(tuán)聚之際，能夠參與這次座談會(huì)，和各位領(lǐng)導(dǎo).同事一起談?wù)勛约汉凸ぷ?，我感到特別的榮幸！ 我叫楊建國(guó)，從事的職業(yè)是井下修理工作，自20_年參與工作以來(lái)我在這個(gè)地方已經(jīng)工作了將近10年，在這將近10年的時(shí)間里，有過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的的指導(dǎo)，有過(guò)師傅的教導(dǎo)，有過(guò)同事的提示，觸使我去不斷的學(xué)習(xí)，不斷的努力，不斷的進(jìn)取，不斷的提升自己，為的是跟上時(shí)代的腳步，由于日新月異的今日，新的東西不斷的消失，更多的技術(shù)在不斷的改進(jìn)，假如不努力，就會(huì)被時(shí)代所淘汰，我不能要求他人怎么怎么，但是我要求自己要做到最好，由于學(xué)到了的就是自己

2、的！ 在近10年的工作里，我熟悉到學(xué)問(wèn)并不能和力量完全劃等號(hào)，有時(shí)候力量比學(xué)問(wèn)更重要，只有不斷的把學(xué)習(xí)到的學(xué)問(wèn)和工作實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，才能使自己不斷的成熟，不斷的完善，適應(yīng)不同的工作崗位。 今日有不少新的同事，不管大家是在哪個(gè)崗位的，我給大家?guī)讉€(gè)建議: （一）“敏而好學(xué)，不恥下問(wèn)”，假如遇到了自己是在無(wú)法解決的問(wèn)題時(shí)，多向師傅們.同事們請(qǐng)教，由于三人行，必有我?guī)?我們學(xué)習(xí)的不只是單個(gè)問(wèn)題的解決方法，更是在學(xué)習(xí)他們的工作閱歷.而且那是在提升自己技能和學(xué)問(wèn)，有什么不好意思的。 （二）寶劍峰從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。不經(jīng)受艱苦的環(huán)境磨練，我們?cè)跄芙殉砷L(zhǎng)?；蛟S現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠(yuǎn)

3、，但是我認(rèn)為不同的行業(yè)造就一個(gè)人不同的品質(zhì)，企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的，也是社會(huì)需要的。 公司是一個(gè)大家庭，我們是其中的一員，公司的進(jìn)展離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)，工人師傅，和在座各位的努力。所以我深深的體會(huì)到:我們應(yīng)當(dāng)樹(shù)立正確的人生觀，世界觀，價(jià)值觀，要給自己一個(gè)正確的定位，和諧的融入這個(gè)大家庭。不能好高騖遠(yuǎn)，要樂(lè)觀，主動(dòng)，踏實(shí)的去工作。我信任在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在我們共同的努力下，企業(yè)肯定能不斷進(jìn)展和壯大，而我們肯定能在公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 感謝！ 老員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇2 時(shí)間流轉(zhuǎn)，星辰飛逝，能夠站在這里共享個(gè)人工作的一些想法，要好好把握機(jī)會(huì)，那該怎么發(fā)言得體呢?下面達(dá)達(dá)文

4、檔網(wǎng)我給大家?guī)?lái)關(guān)于企業(yè)員工座談會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿范例，歡迎大家閱讀參考，盼望大家喜愛(ài)。 老員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇3 各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家下午好。 首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們新進(jìn)高校生的關(guān)懷和愛(ài)惜，組織此次座談會(huì)，讓我們能有機(jī)會(huì)與在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行面對(duì)面的溝通。 轉(zhuǎn)瞬在_已經(jīng)工作了五個(gè)月時(shí)間，這五個(gè)月我想用一個(gè)詞來(lái)描述，那就是成長(zhǎng)。從初到單位的懵懂到現(xiàn)在漸漸熟識(shí)業(yè)務(wù)、工作走上正軌，從初出校內(nèi)的青澀到漸漸熬煉自我、職場(chǎng)力量提升，在中心的五個(gè)月時(shí)間就像我人生的第一桶金，帶給我的不僅僅是簡(jiǎn)潔的工作經(jīng)受，更是受益一生的珍貴財(cái)寶。 目前我在辦公室工作，就自己接觸的工作總結(jié)了幾點(diǎn)淺顯的看法，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)同事

5、批判指正。 第一，干事要“沉下去”。所謂沉下去，就是做任何工作，肯定要沉穩(wěn)，細(xì)致，打好基礎(chǔ)，不行抱著浮躁和盲目的心態(tài)，急功近利。辦公室工作和之前所在的業(yè)務(wù)科室相比，瑣碎繁雜了很多，特殊是在事情急、任務(wù)重的時(shí)候，我會(huì)感到壓力而變得煩躁擔(dān)心，似乎一時(shí)迷了方向，不知道該往哪個(gè)方向走，有時(shí)甚至為了完成任務(wù)而降低工作質(zhì)量。這正是我欠缺工作閱歷和統(tǒng)籌支配力量的體現(xiàn)。假如我能冷靜下來(lái)，認(rèn)真思索各項(xiàng)工作性質(zhì)，分清輕重緩急，一項(xiàng)項(xiàng)工作反而能夠迎刃而解。更甚至，假如我能預(yù)先考慮工作的進(jìn)展，提前做好預(yù)備，多一些思索，少一些浮躁，遇事也不會(huì)陷入完全的被動(dòng)。所謂“天下大事，必作于細(xì)”，只有“沉下去”，不急進(jìn)，把握好每一

6、個(gè)細(xì)節(jié)，才能利長(zhǎng)遠(yuǎn)、增后勁，才能在工作中做到游刃有余。 其次，學(xué)習(xí)要“浮現(xiàn)來(lái)”。來(lái)到中心之后，領(lǐng)導(dǎo)就把相關(guān)業(yè)務(wù)書(shū)籍交給我，讓我好好學(xué)習(xí)，努力把握，拓寬視野。但是很慚愧，我將書(shū)淺淺翻了一遍之后就束之高閣，對(duì)于其中細(xì)節(jié)不求甚解。后來(lái)開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì)議的時(shí)候，我看到各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干們的書(shū)，許多地方都有手寫(xiě)的具體記注，書(shū)本也被翻得非常陳舊，大家在爭(zhēng)論時(shí)對(duì)于業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的嫻熟把握和對(duì)相關(guān)法律條文內(nèi)涵、外延的精確把握更是讓我非常汗顏。工作中的學(xué)習(xí)不是像石頭沉入大海那般沒(méi)有回應(yīng)，更不是死記硬背填鴨子應(yīng)付考試，而是要真正用起來(lái)，要能夠做到內(nèi)化于心，外踐于行，用學(xué)習(xí)的學(xué)問(wèn)指導(dǎo)實(shí)踐工作，猶如樹(shù)根從土地吸取養(yǎng)分，不能爛在地下

7、，而是要供應(yīng)整個(gè)樹(shù)木蔥郁成長(zhǎng)。 第三，做人要“少浮滑”。在_月_（總公司、上級(jí)系統(tǒng)）的新進(jìn)高校生座談會(huì)上，_（領(lǐng)導(dǎo)）強(qiáng)調(diào)肯定要培育良好的工作習(xí)慣和踏實(shí)的工作態(tài)度，最忌做一說(shuō)十，虛報(bào)浮夸，對(duì)問(wèn)題遮遮掩掩、避重就輕或避而不談。接觸詳細(xì)工作后，我更加領(lǐng)悟到“懇切踏實(shí)”的重要性。作為工作新人，閱歷的欠缺打算我們肯定會(huì)吃些苦頭，然而吃苦的過(guò)程正是我們思想成熟的過(guò)程、內(nèi)心豐盈的過(guò)程。小聰慧或許能夠糊弄一時(shí)，但對(duì)于自身的進(jìn)展和工作的開(kāi)展百害而無(wú)一利。更何況我們所謂的“小聰慧”在閱歷豐富的老同志們看來(lái)或許完全是不值一提的“小把戲”。只有一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，才能收獲工作中成長(zhǎng)的喜悅。 以上就是我對(duì)于目前工作

8、的一些感想和看法，感謝大家。 老員工座談會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言篇4 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家下午好！ 首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們供應(yīng)了這樣一個(gè)相互溝通的平臺(tái)。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)談點(diǎn)自己在這一年中的熟悉和感想： 我分兩部分來(lái)簡(jiǎn)潔地談：第一部分我從微觀角度來(lái)談點(diǎn)我們青年職工，特殊是剛從學(xué)校出來(lái)，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必需具備的素養(yǎng)；其次部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。 第一部分：說(shuō)真的，從學(xué)校剛出來(lái)到單位以后，我覺(jué)得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿意于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步

9、不前。那對(duì)于我們青年職工究竟該怎么樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面： 1、要有出眾的學(xué)習(xí)力量，擁有“空杯思維”?！昂煤脤W(xué)習(xí)，每天向上?！睂?duì)于我們每一個(gè)人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)進(jìn)展快速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)始終落后于他人。補(bǔ)充學(xué)問(wèn)，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必需要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢? 2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會(huì)飛行，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、緘默而堅(jiān)韌的昆蟲(chóng)，它的.網(wǎng)結(jié)的精致而法

10、規(guī)，八卦形的張開(kāi)，仿佛得到了神助。這樣的成果，讓我們不得不想到那些緘默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì)飛行，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。 3、要有很強(qiáng)的分散力。一個(gè)優(yōu)秀的公司，肯定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必需擁有一個(gè)布滿分散力的員工隊(duì)伍。假如我們可以成為一名布滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。 4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。 5、必需具備樂(lè)觀的行動(dòng)素養(yǎng)。心動(dòng)不如行動(dòng)，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)立刻實(shí)行行動(dòng)，只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得成功。

11、 6、要做一個(gè)具有制造力的員工。 7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是才智的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們勝利的引路明燈。工作中的思想力即我們的競(jìng)爭(zhēng)力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。 8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展現(xiàn)了寬闊的進(jìn)展空間，工作為我們供應(yīng)了施展才華的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩，對(duì)于這一切我們都要心存感謝之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能仔細(xì)履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的更精彩，真正達(dá)到“工作歡樂(lè)，歡樂(lè)工作”的狀態(tài)。 其次部分：企業(yè)文化，簡(jiǎn)潔地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、進(jìn)展進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信念、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、消遣聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來(lái)，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時(shí)間里，我們分公司進(jìn)行了演講競(jìng)賽、乒乓球競(jìng)賽、學(xué)問(wèn)競(jìng)賽、崗位職責(zé)考試，還有今日的青年職工座談會(huì)等等，于是，我們就