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文檔簡介
1、教師勞務合同聘用企業(yè): _受聘人: _依據(jù) _和 _文件精神及有關人事政策、法規(guī),經(jīng) _人民政府常務會研究決定,在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_學校教師,從事 _學校教育教學工作,聘用期限為三年,自_年 _月_日起,至 _年_月 _日止。二、在聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用協(xié)議一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。三、聘用期內(nèi),受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務,完成 _學校教育教學工作任務目標。四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學校應聘,否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期
2、滿,根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議,也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學應聘。五、聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。1、不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;第1頁 / 總共 21頁3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內(nèi)及社會上影響很壞者;5、年度檢測不通過的;6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;7、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行部署適當工作的;8、受聘人連續(xù)曠工15
3、 天或一年內(nèi)累計曠工30 天以上的 ;9、 fl功習練者。六、下列情形之一者,受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;2、經(jīng)聘用企業(yè)同意,受聘人員升學、應征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定,任何一方違反協(xié)議約定,都要承擔違約責任,造成經(jīng)濟損失的,應按現(xiàn)實損失承擔經(jīng)濟賠償。八、此協(xié)議一式四份,聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后,經(jīng)_教育局、縣人事局審批后生效。聘用企業(yè) ( 簽章 ) :_受聘人員 ( 簽章 ) :_年_月 _日_年 _月第2頁 / 總共 21頁_日聘用企業(yè): _受
4、聘人: _依據(jù) _和 _文件精神及有關人事政策、法規(guī),經(jīng) _人民政府常務會研究決定,在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_學校教師,從事 _學校教育教學工作,聘用期限為三年,自_年 _月_日起,至 _年_月 _日止。二、在聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用協(xié)議一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。三、聘用期內(nèi),受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務,完成 _學校教育教學工作任務目標。四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學校應聘,否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿,根據(jù)檢測情況和被聘教師個
5、人意愿,可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議,也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學應聘。五、聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。1、不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;第3頁 / 總共 21頁3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內(nèi)及社會上影響很壞者;5、年度檢測不通過的;6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;7、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行部署適當工作的;8、受聘人連續(xù)曠工15 天或一年內(nèi)累計曠工30 天
6、以上的 ;9、 fl功習練者。六、下列情形之一者,受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;2、經(jīng)聘用企業(yè)同意,受聘人員升學、應征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定,任何一方違反協(xié)議約定,都要承擔違約責任,造成經(jīng)濟損失的,應按現(xiàn)實損失承擔經(jīng)濟賠償。八、此協(xié)議一式四份,聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后,經(jīng)_教育局、縣人事局審批后生效。聘用企業(yè) ( 簽章 ) :_受聘人員 ( 簽章 ) :_年_月 _日_年 _月第4頁 / 總共 21頁_日聘用企業(yè): _受聘人: _依據(jù) _和 _文件
7、精神及有關人事政策、法規(guī),經(jīng) _人民政府常務會研究決定,在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_學校教師,從事 _學校教育教學工作,聘用期限為三年,自_年 _月_日起,至 _年_月 _日止。二、在聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用協(xié)議一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。三、聘用期內(nèi),受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務,完成 _學校教育教學工作任務目標。四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學校應聘,否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿,根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽
8、協(xié)議,也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學應聘。五、聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。1、不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;第5頁 / 總共 21頁3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內(nèi)及社會上影響很壞者;5、年度檢測不通過的;6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;7、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行部署適當工作的;8、受聘人連續(xù)曠工15 天或一年內(nèi)累計曠工30 天以上的 ;9、 fl功習練者
9、。六、下列情形之一者,受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;2、經(jīng)聘用企業(yè)同意,受聘人員升學、應征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定,任何一方違反協(xié)議約定,都要承擔違約責任,造成經(jīng)濟損失的,應按現(xiàn)實損失承擔經(jīng)濟賠償。八、此協(xié)議一式四份,聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后,經(jīng)_教育局、縣人事局審批后生效。聘用企業(yè) ( 簽章 ) :_受聘人員 ( 簽章 ) :_年_月 _日_年 _月第6頁 / 總共 21頁_日聘用企業(yè): _受聘人: _依據(jù) _和 _文件精神及有關人事政策、法規(guī),經(jīng)
10、 _人民政府常務會研究決定,在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_學校教師,從事 _學校教育教學工作,聘用期限為三年,自_年 _月_日起,至 _年_月 _日止。二、在聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用協(xié)議一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。三、聘用期內(nèi),受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務,完成 _學校教育教學工作任務目標。四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學校應聘,否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿,根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議,也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)
11、村中小學應聘。五、聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。1、不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;第7頁 / 總共 21頁3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內(nèi)及社會上影響很壞者;5、年度檢測不通過的;6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;7、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行部署適當工作的;8、受聘人連續(xù)曠工15 天或一年內(nèi)累計曠工30 天以上的 ;9、 fl功習練者。六、下列情形之一者,受聘人
12、員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;2、經(jīng)聘用企業(yè)同意,受聘人員升學、應征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定,任何一方違反協(xié)議約定,都要承擔違約責任,造成經(jīng)濟損失的,應按現(xiàn)實損失承擔經(jīng)濟賠償。八、此協(xié)議一式四份,聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后,經(jīng)_教育局、縣人事局審批后生效。聘用企業(yè) ( 簽章 ) :_受聘人員 ( 簽章 ) :_年_月 _日_年 _月第8頁 / 總共 21頁_日聘用企業(yè): _受聘人: _依據(jù) _和 _文件精神及有關人事政策、法規(guī),經(jīng) _人民政府常務會研究決定,
13、在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_學校教師,從事 _學校教育教學工作,聘用期限為三年,自_年 _月_日起,至 _年_月 _日止。二、在聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用協(xié)議一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。三、聘用期內(nèi),受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務,完成 _學校教育教學工作任務目標。四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學校應聘,否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿,根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議,也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學應聘。五、聘用協(xié)議期
14、內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。1、不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;第9頁 / 總共 21頁3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內(nèi)及社會上影響很壞者;5、年度檢測不通過的;6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;7、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行部署適當工作的;8、受聘人連續(xù)曠工15 天或一年內(nèi)累計曠工30 天以上的 ;9、 fl功習練者。六、下列情形之一者,受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)
15、議。1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;2、經(jīng)聘用企業(yè)同意,受聘人員升學、應征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定,任何一方違反協(xié)議約定,都要承擔違約責任,造成經(jīng)濟損失的,應按現(xiàn)實損失承擔經(jīng)濟賠償。八、此協(xié)議一式四份,聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后,經(jīng)_教育局、縣人事局審批后生效。聘用企業(yè) ( 簽章 ) :_受聘人員 ( 簽章 ) :_年_月 _日_年 _月第 10頁 / 總共 21頁_日聘用企業(yè): _受聘人: _依據(jù) _和 _文件精神及有關人事政策、法規(guī),經(jīng) _人民政府常務會研究決定,在教育系統(tǒng)試行新教師任用
16、協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_學校教師,從事 _學校教育教學工作,聘用期限為三年,自_年 _月_日起,至 _年_月 _日止。二、在聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用協(xié)議一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。三、聘用期內(nèi),受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務,完成 _學校教育教學工作任務目標。四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學校應聘,否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿,根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議,也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學應聘。五、聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形
17、之一者,聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。1、不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;第 11頁 / 總共 21頁3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內(nèi)及社會上影響很壞者;5、年度檢測不通過的;6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;7、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行部署適當工作的;8、受聘人連續(xù)曠工15 天或一年內(nèi)累計曠工30 天以上的 ;9、 fl功習練者。六、下列情形之一者,受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。1、聘用企業(yè)不能
18、履行聘用協(xié)議;2、經(jīng)聘用企業(yè)同意,受聘人員升學、應征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定,任何一方違反協(xié)議約定,都要承擔違約責任,造成經(jīng)濟損失的,應按現(xiàn)實損失承擔經(jīng)濟賠償。八、此協(xié)議一式四份,聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后,經(jīng)_教育局、縣人事局審批后生效。聘用企業(yè) ( 簽章 ) :_受聘人員 ( 簽章 ) :_年_月 _日_年 _月第 12頁 / 總共 21頁_日聘用企業(yè): _受聘人: _依據(jù) _和 _文件精神及有關人事政策、法規(guī),經(jīng) _人民政府常務會研究決定,在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受
19、聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_學校教師,從事 _學校教育教學工作,聘用期限為三年,自_年 _月_日起,至 _年_月 _日止。二、在聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用協(xié)議一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。三、聘用期內(nèi),受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務,完成 _學校教育教學工作任務目標。四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學校應聘,否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿,根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議,也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學應聘。五、聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用企業(yè)可以
20、解除聘用協(xié)議。1、不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;第 13頁 / 總共 21頁3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內(nèi)及社會上影響很壞者;5、年度檢測不通過的;6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;7、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行部署適當工作的;8、受聘人連續(xù)曠工15 天或一年內(nèi)累計曠工30 天以上的 ;9、 fl功習練者。六、下列情形之一者,受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;2、經(jīng)
21、聘用企業(yè)同意,受聘人員升學、應征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定,任何一方違反協(xié)議約定,都要承擔違約責任,造成經(jīng)濟損失的,應按現(xiàn)實損失承擔經(jīng)濟賠償。八、此協(xié)議一式四份,聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后,經(jīng)_教育局、縣人事局審批后生效。聘用企業(yè) ( 簽章 ) :_受聘人員 ( 簽章 ) :_年_月 _日_年 _月第 14頁 / 總共 21頁_日聘用企業(yè): _受聘人: _依據(jù) _和 _文件精神及有關人事政策、法規(guī),經(jīng) _人民政府常務會研究決定,在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等
22、的原則,簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_學校教師,從事 _學校教育教學工作,聘用期限為三年,自_年 _月_日起,至 _年_月 _日止。二、在聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用協(xié)議一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。三、聘用期內(nèi),受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務,完成 _學校教育教學工作任務目標。四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學校應聘,否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿,根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議,也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學應聘。五、聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。1、不
23、能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的;2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;第 15頁 / 總共 21頁3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內(nèi)及社會上影響很壞者;5、年度檢測不通過的;6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;7、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行部署適當工作的;8、受聘人連續(xù)曠工15 天或一年內(nèi)累計曠工30 天以上的 ;9、 fl功習練者。六、下列情形之一者,受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;2、經(jīng)聘用企業(yè)同意,受聘人
24、員升學、應征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定,任何一方違反協(xié)議約定,都要承擔違約責任,造成經(jīng)濟損失的,應按現(xiàn)實損失承擔經(jīng)濟賠償。八、此協(xié)議一式四份,聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后,經(jīng)_教育局、縣人事局審批后生效。聘用企業(yè) ( 簽章 ) :_受聘人員 ( 簽章 ) :_年_月 _日_年 _月第 16頁 / 總共 21頁_日聘用企業(yè): _受聘人: _依據(jù) _和 _文件精神及有關人事政策、法規(guī),經(jīng) _人民政府常務會研究決定,在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用協(xié)
25、議書并一同履行如下條款。一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_學校教師,從事 _學校教育教學工作,聘用期限為三年,自_年 _月_日起,至 _年_月 _日止。二、在聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用協(xié)議一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。三、聘用期內(nèi),受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務,完成 _學校教育教學工作任務目標。四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學校應聘,否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿,根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議,也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學應聘。五、聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。1、不能按時完成工作任務目
26、標,給學校工作造成嚴重損失的;2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;第 17頁 / 總共 21頁3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內(nèi)及社會上影響很壞者;5、年度檢測不通過的;6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;7、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行部署適當工作的;8、受聘人連續(xù)曠工15 天或一年內(nèi)累計曠工30 天以上的 ;9、 fl功習練者。六、下列情形之一者,受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;2、經(jīng)聘用企業(yè)同意,受聘人員升學、應征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定,任何一方違反協(xié)議約定,都要承擔違約責任,造成經(jīng)濟損失的,應按現(xiàn)實損失承擔經(jīng)濟賠償。八、此協(xié)議一式四份,聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后,經(jīng)_教育局、縣人事局審批后生效。聘用企業(yè) ( 簽章 ) :_受聘人員 ( 簽章 ) :_年_月 _日_年 _月第 18頁 / 總共 21頁_日聘用企業(yè): _受聘人: _依
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