新員工入職培訓在線考試附有答案

1、新員工入職培訓在線考試復制為了使各位伙伴快速地掌握我們新員工入職培訓的內(nèi)容，更深入了解到公司的發(fā)展、企業(yè)文化與各項規(guī)章制度，增強對企業(yè)認同感和歸屬感，請大家認真完成以下問卷的測試題，感謝大家的配合！您的姓名： 填空題 *_您的項目： 填空題 *_您的崗位： 填空題 *_一、填空題（每空2分，共40分）1. 公司成立時間為_。 填空題 *2. 公司實行_或_兩種打卡方式。 填空題 *空1答案：請設(shè)置答案空2答案：請設(shè)置答案3. 當月累計遲到早退超過_次，將給予通報批評，并將在當月績效總分扣除_分。 填空題 *空1答案：請設(shè)置答案空2答案：請設(shè)置答案4. 曠工_天（含）以上，按自動離職處理；遲到或

2、早退屢教不改情節(jié)嚴重者，給予_處理。 填空題 *空1答案：請設(shè)置答案空2答案：請設(shè)置答案5. 如遇不可控因素導致不能打卡的（如考勤機異常、停電等），需填寫_表。 填空題 *6. 每漏打卡一次都需補簽一次_，當月未打卡二次，不做處罰。 填空題 *7. 請假時間_天（不含正常公休日）以上，申請人除提交請假審批流程外，還需指定工作交接人移交相關(guān)工作。 填空題 *空1答案：請設(shè)置答案8. 服務心態(tài)包括_、_、_、_、_等。 填空題 *空1答案：請設(shè)置答案空2答案：請設(shè)置答案空3答案：請設(shè)置答案空4答案：請設(shè)置答案空5答案：請設(shè)置答案9. 電話響鈴_聲內(nèi)必須接聽，接電話時應左手持話筒，右手拿紙筆隨時記錄

3、。 填空題 *10. 在服務工作中，堅持使用禮貌語言，包括_、_、_、_。 填空題 *空1答案：請設(shè)置答案空2答案：請設(shè)置答案空3答案：請設(shè)置答案空4答案：請設(shè)置答案二、不定項選擇題（每題5分，共25分）1. 以下哪些屬于曠工行為:（ ） *A. 不經(jīng)請假或請假未獲批準而擅自離開工作崗位的(正確答案)B. 請假期限已滿，不續(xù)假或續(xù)假未獲批準而逾期不歸的(正確答案)C. 不服從組織調(diào)動和工作分配，不按時到工作崗位工作的(正確答案)D. 被公安部門拘留或因打架斗毆、違紀致傷導致不能上班的(正確答案)2. 以下哪些行為按書面記過處分:（ ） *A. 工作時間無故擅離職守(正確答案)B. 無故缺勤或曠

4、工(正確答案)C. 不服從上級領(lǐng)導的合理指令(正確答案)D. 工作表現(xiàn)達不到職位要求，口頭警告后仍無改進(正確答案)E.其他輕微違紀行為3. 以下哪些行為公司有權(quán)解除勞動合同:（ ） *A. 連續(xù)曠工 3 天（含）以上，年度內(nèi)累計曠工達到 7 天（含）以上(正確答案)B.遲到或早退屢教不改情節(jié)嚴重(正確答案)C. 入職時未如實填寫個人信息，或提供虛假證件(正確答案)D.口頭警告三次（含）以上E. 違反國家法律法規(guī)(正確答案)4. 績效考核的用途包括:（ ） *A. 月度績效獎金的發(fā)放(正確答案)B. 薪酬等級的調(diào)整(正確答案)C. 員工培訓安排(正確答案)D. 崗位晉升及調(diào)整(正確答案)E.

5、先進評比(正確答案)5. 遇到以下哪種情況時安保人員需要敬禮:( ) *A. 車輛進出敬禮(正確答案)B. 交接班敬禮(正確答案)C. 遇業(yè)主時敬禮(正確答案)D. 接待參觀團時敬禮(正確答案)E. 每天第一次碰到領(lǐng)導時敬禮(正確答案)三、判斷題（每題3分，共15分）1. 所有補休假期必須在半年內(nèi)調(diào)休完畢，逾期作廢。（ ） 單選題 *是(正確答案)否2. 員工加班不需提前在OA系統(tǒng)提交加班申請流程并經(jīng)相關(guān)崗位、部門/項目負責人審批。（ ） 單選題 *是否(正確答案)3. 員工上班可以擅自離開工作崗位不請示上級領(lǐng)導。（ ） 單選題 *是否(正確答案)4. 員工個人可以擅自更改工服的外觀和尺寸。（ ） 單選題 *是否(正確答案)5. 禮儀是對禮節(jié)、禮貌、儀態(tài)和儀式的統(tǒng)稱。（ ） 單選題 *是(正