營銷中心組織架構(gòu)及規(guī)章制度

1、營銷中心管理制度一、總則為了更好的對公司產(chǎn)品進(jìn)行宣傳、推廣、銷售以及進(jìn)一步提升公司的形象，提高銷售工作的效率，特制定本流程與制度。所有的營銷人員及相關(guān)人員均應(yīng)以本流程與制度為依據(jù)開展工作。二、營銷中心組織架構(gòu)營銷中心市銷內(nèi)工場售勤程部部管部理部西西華華華東華南北中東南北北片片片片片片片區(qū)區(qū)區(qū)區(qū)區(qū)區(qū)區(qū)三、各部門職責(zé)、營銷中心負(fù)責(zé)擬定并實(shí)施營銷戰(zhàn)略、營銷管理制度、維護(hù)和鞏固營銷網(wǎng)絡(luò)、組織營銷人員的培訓(xùn)和考核；制定并組織實(shí)施營銷系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃、營銷計(jì)劃；負(fù)責(zé)市場宣傳，組織市場調(diào)研、分析和預(yù)測營銷市場狀況，搜集市場信息；負(fù)責(zé)參加行業(yè)會(huì)議、展會(huì)，辦理行業(yè)相關(guān)資質(zhì)等；負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司產(chǎn)品的宣傳工作

2、、項(xiàng)目的公關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、競爭對手產(chǎn)品在市場上的營銷情況調(diào)查， 分析、并制定對策，提高市場競爭力；負(fù)責(zé)售前與客戶的各項(xiàng)溝通工作，負(fù)責(zé)公司信息工作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售及貨款回收工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施合同評審、簽訂、管理及合同的執(zhí)行；負(fù)責(zé)營銷核算工作和產(chǎn)品報(bào)價(jià)工作；負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理工作；定期對營銷工作進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)調(diào)整營銷策略，制定預(yù)防和糾正措施；負(fù)責(zé)處理、傳達(dá)用戶的投訴，傳遞客戶信息的反饋，追蹤客戶對產(chǎn)品的使用情況，組織客戶滿意度調(diào)查；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)營銷資料、信息的保密及保管理工作；、市場部負(fù)責(zé)擬訂、修改、完善并實(shí)施營銷中心營銷戰(zhàn)略、營銷策劃，擬制營銷中心內(nèi)部管理制度；負(fù)責(zé)營

3、銷中心產(chǎn)品的市場調(diào)研工作；負(fù)責(zé)營銷中心產(chǎn)品的市場推廣工作；負(fù)責(zé)營銷中心各種會(huì)議的主持與策劃；負(fù)責(zé)營銷中心營銷管理文件的修改和完善；負(fù)責(zé)市場的信息收集、分析、處理工作；負(fù)責(zé)營銷中心各大區(qū)人員培訓(xùn)工作及大區(qū)考核工作；負(fù)責(zé)營銷中心營銷渠道、營銷網(wǎng)絡(luò)的管理工作；負(fù)責(zé)營銷中心的接待工作的組織；負(fù)責(zé)營銷中心的市場分析報(bào)告的撰寫工作；負(fù)責(zé)本部門所涉及的資料的保管和保密工作；、銷售部（各大區(qū)）銷售任務(wù)目標(biāo)分解及考核；負(fù)責(zé)售前與客戶的各項(xiàng)溝通工作；負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂及合同執(zhí)行過程中的全面協(xié)調(diào)工作；應(yīng)收賬款的管理工作；新客戶的開發(fā)和老客戶的管理；各片區(qū)銷售組織及協(xié)調(diào)管理工作；負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售及利潤指標(biāo)；負(fù)責(zé)

4、各大區(qū)營銷人員的管理和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)本部門所涉及的資料的保管和保密工作；、內(nèi)勤管理部負(fù)責(zé)制定營銷系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃、營銷計(jì)劃；負(fù)責(zé)各大區(qū)銷售項(xiàng)目負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)工作及標(biāo)書的報(bào)價(jià)和技術(shù)資料提供，投標(biāo)標(biāo)書的制作工作；負(fù)責(zé)組織實(shí)施合同評審、管理工作、負(fù)責(zé)銷售合同的管理；負(fù)責(zé)營銷核算工作；負(fù)責(zé)合同實(shí)現(xiàn)過程中的協(xié)調(diào)溝通工作；負(fù)責(zé)處理、傳達(dá)用戶的投訴，傳遞客戶信息的反饋，追蹤客戶對產(chǎn)品的使用情況，組織客戶滿意度調(diào)查；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)產(chǎn)品對賬，收發(fā)貨管理工作；負(fù)責(zé)營銷資料、信息的保密及保管理工作；、工程部負(fù)責(zé)公司銷售合同所含安裝工作組織和實(shí)施工作；負(fù)責(zé)配合銷售部門與客戶單位的項(xiàng)目驗(yàn)收工作；負(fù)

5、責(zé)填寫安裝項(xiàng)目實(shí)施過程中的各項(xiàng)記錄；負(fù)責(zé)安裝項(xiàng)目過程中到貨的各項(xiàng)物資、材料的驗(yàn)收、統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)各種資料、信息的保密及保管理工作；四、營銷中心崗位職責(zé)、營銷中心崗位設(shè)置與定員部門崗位定員人數(shù)人員配置營銷中心營銷總監(jiān)1 人市場部經(jīng)理1人市場策劃1 人培訓(xùn)督導(dǎo)1 人信息員1 人標(biāo)書制作待定銷售經(jīng)理7 人銷售部大區(qū)經(jīng)理待定銷售代表待定經(jīng)理1 人報(bào)價(jià)員1 人結(jié)算員1 人內(nèi)勤管理部合同管理員1 人發(fā)貨統(tǒng)計(jì)員待定售后服務(wù)主管1 人售后服務(wù)員待定經(jīng)理1 人工程部項(xiàng)目主管待定項(xiàng)目人員待定、大區(qū)劃分及人員配置序號片區(qū)大區(qū)經(jīng)理銷售代表所轄省區(qū)1西南片區(qū)四川、云南、貴州、重慶2西北片區(qū)陜西、甘肅、寧夏、山西、新疆3

6、華中片區(qū)河南、湖北、湖南、江西、安徽4華北片區(qū)北京、天津、山東、河北、內(nèi)蒙5華東片區(qū)江蘇、浙江、上海6華南片區(qū)廣東、廣西、福建、海南7東北片區(qū)遼寧、吉林、黑龍江各設(shè)計(jì)院劃入相應(yīng)的片區(qū)中，便于業(yè)務(wù)工作的開展；銷售經(jīng)理與各大區(qū)經(jīng)理和營銷中心簽訂目標(biāo)責(zé)任書，各自完成相應(yīng)的目標(biāo)任務(wù)；備注銷售經(jīng)理及大區(qū)經(jīng)理的考核由營銷中心負(fù)責(zé)，大區(qū)內(nèi)的考核由大區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)。對于有業(yè)務(wù)交叉的項(xiàng)目，各大區(qū)按營銷中心統(tǒng)一安排執(zhí)行。、營銷中心各崗位職責(zé)營銷總監(jiān)職責(zé)崗位名稱營銷總監(jiān)崗位代碼所屬部門營銷中心崗位等級崗位系列營銷系列定員人數(shù)1直接上級總經(jīng)理工作關(guān)系下屬崗位銷售經(jīng)理、市場部經(jīng)理、內(nèi)勤經(jīng)理、工程部經(jīng)理內(nèi)部協(xié)調(diào)BIM 開發(fā)部

7、、技術(shù)部、人事部、綜合管理部、財(cái)務(wù)部外部聯(lián)絡(luò)重要客戶晉升崗位總經(jīng)理輪換崗位其他崗位副總經(jīng)理根據(jù)制訂的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定并實(shí)施營銷策略，完成年度崗位目標(biāo)銷售目標(biāo)，提升銷售業(yè)績和品牌的影響力工作內(nèi)容工作權(quán)限1、遵守公司各項(xiàng)管理制度， 服從直接上級的工作安排、接受上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查和考核，按時(shí)、保直接執(zhí)行權(quán)質(zhì)、保量、安全、完成本職工作；2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、 質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行，組織擬訂、修改本部門職責(zé)范圍內(nèi)的直接組織權(quán)管理制度；3、全面負(fù)責(zé)本部門工作， 制定本部門年度工作計(jì)劃及年度工作目標(biāo)，實(shí)施部門內(nèi)部的目標(biāo)管理，負(fù)責(zé)直接負(fù)責(zé)權(quán)權(quán)限范圍內(nèi)的審核、審批工作；4、負(fù)責(zé)擬訂、實(shí)施營

8、銷戰(zhàn)略規(guī)劃；直接執(zhí)行權(quán)5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的市場調(diào)研、分析和預(yù)測；直接執(zhí)行權(quán)工作職責(zé)6、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理匯報(bào)營銷工作狀況的信息；直接執(zhí)行權(quán)7、負(fù)責(zé)組織信息收集，制定公司年、 季和月度銷售直接組織權(quán)目標(biāo)和計(jì)劃；8、負(fù)責(zé)審核公司銷售合同，對合同爭議進(jìn)行仲裁；直接負(fù)責(zé)權(quán)9、負(fù)責(zé)組織公司價(jià)格體系的建立及重大項(xiàng)目的制直接組織權(quán)定；10、負(fù)責(zé)組織制定公司銷售策劃、品牌策劃、宣傳直接組織權(quán)方案；11、負(fù)責(zé)組織制定公司營銷體系的管理流程；直接組織權(quán)12、負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)能力，考核、選拔、配備、評價(jià)直接組織權(quán)下屬人員；13、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬崗位和部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨直接負(fù)責(zé)權(quán)時(shí)交辦的其他任務(wù)；任職資格工作條件14、負(fù)責(zé)本

9、崗位涉及的文件、資料保管，保守公司直接執(zhí)行權(quán)秘密。教育培訓(xùn)本科學(xué)歷，市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)；精通市場營銷管理、財(cái)務(wù)管理、法律等知識。工作經(jīng)驗(yàn)5 年以上市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉現(xiàn)代銷售模式，具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；工作能力具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力；優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力，良好的口頭及書面表達(dá)能力。熱愛公司，熱愛本職工作，品行端正，珍惜崗位；工作態(tài)度仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神；積極、努力、創(chuàng)新、高效、進(jìn)步。工作場所辦公室環(huán)境狀況舒適工作時(shí)間8 小時(shí)工作制市場部經(jīng)理職責(zé)崗位名

10、稱市場部經(jīng)理崗位代碼所屬部門營銷中心市場部崗位等級崗位系列定員人數(shù)1工作關(guān)系直接上級營銷總監(jiān)下屬崗位市場策劃、培訓(xùn)督導(dǎo)、信息員、市場開拓專員內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門、各大區(qū)、銷售代表外部聯(lián)絡(luò)客戶晉升崗位營銷總監(jiān)輪換崗位部門經(jīng)理崗位目標(biāo)完成售前工作工作內(nèi)容工作權(quán)限、遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)管理制度，服從直接上級的工作安排、接受上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查和考核， 按時(shí)、 直接執(zhí)行權(quán)保質(zhì)、保量、安全、完成本職工作；、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，擬制、修改、實(shí)直接負(fù)責(zé)權(quán)施本部門職責(zé)范圍內(nèi)的管理制度；工3 、協(xié)助企劃部開展網(wǎng)站的產(chǎn)品宣傳工作；直接執(zhí)行權(quán)作、協(xié)助擬制、修改公司產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略、營銷策略、營銷職直接負(fù)責(zé)權(quán)

11、方針、營銷目標(biāo)、營銷計(jì)劃；能4、負(fù)責(zé)擬制本部門的年度工作計(jì)劃及工作目標(biāo)；直接負(fù)責(zé)權(quán)5、協(xié)助營銷戰(zhàn)略的策劃、分析、評估工作；直接協(xié)助權(quán)6、負(fù)責(zé)組織對公司營銷人員的培訓(xùn)、考核工作；直接負(fù)責(zé)權(quán)7、負(fù)責(zé)組織對區(qū)域大區(qū)工作進(jìn)行監(jiān)督直接負(fù)責(zé)權(quán)8 、負(fù)責(zé)營銷中心的接待的組織工作；直接負(fù)責(zé)權(quán)、負(fù)責(zé)組織營銷中心營銷網(wǎng)絡(luò)、營銷渠道的管理與維護(hù)直接負(fù)責(zé)權(quán)工作；10 、負(fù)責(zé)營銷中心的市場分析報(bào)告的撰寫工作；直接負(fù)責(zé)權(quán)11 、主動(dòng)作好與其他部門的協(xié)調(diào)工作；直接執(zhí)行權(quán)、積極參與公司技術(shù)革新活動(dòng)，主動(dòng)向公司提出合理化直接執(zhí)行權(quán)建議；13 、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。直接執(zhí)行權(quán)任職資格任 工作經(jīng)驗(yàn)職資 工作能力格工作態(tài)

12、度工作場所工環(huán)境狀況作條件工作時(shí)間圍大專以上學(xué)歷，經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，受過營銷管理專業(yè)培訓(xùn)。具有三年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。良好的溝通能力，計(jì)劃能力，執(zhí)行能力。熱愛公司，熱愛本職工作，品行端正，珍惜崗位；仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神；積極、努力、創(chuàng)新、高效、進(jìn)步。銷售大區(qū)、設(shè)計(jì)院、用戶現(xiàn)場等有一定危險(xiǎn)性不定市場策劃職責(zé)崗位名稱市場策劃崗位代碼所屬部門市場部崗位等級崗位系列定員人數(shù)1直接上級市場部經(jīng)理下屬崗位工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門、各大區(qū)、地區(qū)銷售代表外部聯(lián)絡(luò)客戶晉升崗位市場部經(jīng)理輪換崗位技術(shù)或管理部門崗位目標(biāo)完成公司市場策劃工作工作內(nèi)容工作權(quán)限1、遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)管理制度，服從直

13、接上級的工作安排、接受上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查和考核， 按時(shí)、 直接執(zhí)行權(quán)保質(zhì)、保量、安全、完成本職工作；2、協(xié)助擬制公司產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略、營銷策劃、營銷目標(biāo)、直接協(xié)助權(quán)營銷計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)售前、售中客戶走訪工作，產(chǎn)品推廣宣傳工作；直接執(zhí)行權(quán)工 4、負(fù)責(zé)協(xié)助市場拓展預(yù)測、市場調(diào)查分析，競爭對手動(dòng)直接執(zhí)行權(quán)作態(tài)分析；職5、負(fù)責(zé)收集整理并及時(shí)反饋有關(guān)產(chǎn)品的改進(jìn)信息；直接執(zhí)行權(quán)能 6、負(fù)責(zé)本崗位涉及的文件、資料的保管，保守公司秘密；直接負(fù)責(zé)權(quán)7、主動(dòng)作好與其他崗位的工作銜接；直接執(zhí)行權(quán)8、主動(dòng)作好公司與本崗位的節(jié)能降耗工作；直接負(fù)責(zé)權(quán)9、負(fù)責(zé)策劃、組織、實(shí)施產(chǎn)品市場推廣工作10 積極參加公司的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不

14、斷提升個(gè)人素質(zhì)， 提直接負(fù)責(zé)權(quán)高公司效率；負(fù)責(zé)營銷中心各項(xiàng)會(huì)議的策劃、組織工作12 積極參加公司的技術(shù)革新活動(dòng)， 主動(dòng)向公司提出合理化建議；直接負(fù)責(zé)權(quán)13 、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。直接執(zhí)行權(quán)教育培訓(xùn)大專學(xué)歷，受過 IT 類、營銷類、管理類培訓(xùn)。任工作經(jīng)驗(yàn)一年?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn)。職工作能力較強(qiáng)的溝通能力，計(jì)劃執(zhí)行、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。資熱愛公司，熱愛本職工作，品行端正，珍惜崗位；格工作態(tài)度仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神；積極、努力、創(chuàng)新、高效、進(jìn)步。工工作場所辦公室作環(huán)境狀況舒適條件工作時(shí)間8 小時(shí)培訓(xùn)督導(dǎo)職責(zé)崗位名稱培訓(xùn)督導(dǎo)崗位代碼所屬部門市場部崗位等級崗位系列定員人數(shù)1直接

15、上級市場部經(jīng)理下屬崗位工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門、各大區(qū)、地區(qū)銷售代表外部聯(lián)絡(luò)客戶晉升崗位市場部經(jīng)理輪換崗位技術(shù)、管理部門崗位目標(biāo)完成售前服務(wù)工作工作內(nèi)容工作權(quán)限1、遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)管理制度，服從直接上級的工作安排、接受上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查和考核， 按時(shí)、 直接執(zhí)行權(quán)保質(zhì)、保量、安全、完成本職工作；2、負(fù)責(zé)制訂公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及具體實(shí)施細(xì)則；直接負(fù)責(zé)權(quán)3、負(fù)責(zé)每季度對各大區(qū)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行檢查并提直接執(zhí)行權(quán)出考核方案交營銷中心審核后由財(cái)務(wù)實(shí)施；4、負(fù)責(zé)完善公司營銷人員的培訓(xùn)資料、培訓(xùn)流程、考核直接執(zhí)行權(quán)體系；工作5、負(fù)責(zé)對營銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、檢查和考核；直接負(fù)責(zé)權(quán)職6、協(xié)助大區(qū)進(jìn)行市場

16、調(diào)研工作；直接負(fù)責(zé)權(quán)能 7、負(fù)責(zé)本崗位涉及的文件、資料的保管，保守公司秘密；直接協(xié)助權(quán)8、主動(dòng)作好與其他崗位的工作銜接；直接協(xié)助權(quán)9、主動(dòng)作好公司與本崗位的節(jié)能降耗工作；直接負(fù)責(zé)權(quán)10、積極參加公司的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升個(gè)人素質(zhì)，直接執(zhí)行權(quán)提高公司效率；11、積極參加公司的技術(shù)革新活動(dòng)，主動(dòng)向公司提出合理直接執(zhí)行權(quán)化建議；12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作；直接執(zhí)行權(quán)教育培訓(xùn)任 工作經(jīng)驗(yàn)職 工作能力資格工作態(tài)度工 工作場所作 環(huán)境狀況大專學(xué)歷，受過IT 類、營銷類、管理類培訓(xùn)。一年?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn)。較強(qiáng)的溝通能力，計(jì)劃執(zhí)行、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。熱愛公司，熱愛本職工作，品行端正，珍惜崗位；仔細(xì)認(rèn)真，

17、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神；積極、努力、創(chuàng)新、高效、進(jìn)步。大區(qū)、設(shè)計(jì)院所、用戶現(xiàn)場一般條件工作時(shí)間不定圍信息員職責(zé)崗位名稱信息員崗位代碼所屬部門市場部崗位等級崗位系列定員人數(shù)1所轄人數(shù)生效時(shí)間核準(zhǔn)人直接上級市場部經(jīng)理下屬崗位工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門、各大區(qū)、地區(qū)銷售代表外部聯(lián)絡(luò)客戶、行業(yè)協(xié)會(huì)晉升崗位市場部經(jīng)理輪換崗位技術(shù)或管理部門崗位目標(biāo)完成各種信息的搜集、分析、應(yīng)用，協(xié)助公司宣傳工作工作內(nèi)容工作權(quán)限1、遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)管理制度， 服從直接上級的工作安排、接受上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查和考核，按時(shí)、直接執(zhí)行權(quán)保質(zhì)、保量、安全、完成本職工作；工 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站產(chǎn)品的宣傳工作及銷售

18、工作；直接負(fù)責(zé)權(quán)作 3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目信息的搜集分析，并反饋給相關(guān)部門；直接執(zhí)行權(quán)職 4、負(fù)責(zé)定期訪問相關(guān)網(wǎng)站， 下載、篩選、傳遞招投標(biāo)信息、直接執(zhí)行權(quán)能產(chǎn)品需求信息、行業(yè)發(fā)展信息等交主管領(lǐng)導(dǎo)；、負(fù)責(zé)電子商務(wù)檔案、設(shè)計(jì)院所檔案、潛在客戶檔案、競直接執(zhí)行權(quán)爭對手檔案的管理；6 、負(fù)責(zé)各大區(qū)信息的搜集與分析并反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)；直接負(fù)責(zé)權(quán)、負(fù)責(zé)對競爭對手、用戶、設(shè)計(jì)院所的信息進(jìn)行搜集與分析并反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)；直接負(fù)責(zé)權(quán)8、負(fù)責(zé)本崗位涉及的文件、資料的保管，保守公司秘密；直接負(fù)責(zé)權(quán)9、主動(dòng)作好與其他崗位的工作銜接工作；直接執(zhí)行權(quán)10 、主動(dòng)作好公司與本崗位的節(jié)能降耗工作；直接負(fù)責(zé)權(quán)、積極參加公司的技術(shù)革新

19、活動(dòng)，主動(dòng)向公司提出合理化建議；直接負(fù)責(zé)權(quán)12 、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。直接執(zhí)行權(quán)教育培訓(xùn)大專學(xué)歷，受過 IT 類、營銷類、管理類培訓(xùn)。任 工作經(jīng)驗(yàn)一年?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn)。職 工作能力較強(qiáng)的溝通能力，計(jì)劃執(zhí)行、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。資熱愛公司，熱愛本職工作，品行端正，珍惜崗位；格 工作態(tài)度仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神；積極、努力、創(chuàng)新、高效、進(jìn)步。工 工作場所辦公室作 環(huán)境狀況舒適條件 工作時(shí)間8 小時(shí)標(biāo)書制作員職責(zé)崗位名稱標(biāo)書制作員崗位代碼所屬部門市場部崗位等級崗位系列定員人數(shù)1所轄人數(shù)生效時(shí)間核準(zhǔn)人直接上級市場部經(jīng)理工作關(guān)系下屬崗位內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門、各大區(qū)、銷售代表外部聯(lián)絡(luò)

20、客戶晉升崗位市場部經(jīng)理輪換崗位銷售或管理部門崗位目標(biāo)完成招標(biāo)信息的搜集、分析、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編寫及招投標(biāo)工作工作內(nèi)容工作權(quán)限1、遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)管理制度， 服從直接上級的工作安排、接受上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查和考核，按時(shí)、直接執(zhí)行權(quán)保質(zhì)、保量、安全、完成本職工作；2、負(fù)責(zé)定期訪問相關(guān)網(wǎng)站， 下載、篩選、傳遞招投標(biāo)信息； 直接負(fù)責(zé)權(quán)3、負(fù)責(zé)競爭對手的研究分析，制定項(xiàng)目投標(biāo)策略；直接執(zhí)行權(quán)工、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、產(chǎn)品資質(zhì)的收集、歸檔及更新；直接執(zhí)行權(quán)4作5、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的購買、投標(biāo)文件的編制以及投標(biāo)；直接執(zhí)行權(quán)職6、負(fù)責(zé)本崗位涉及的文件、資料的保管，保守公司秘密；直接負(fù)責(zé)權(quán)能7、主動(dòng)作好與其他崗位

21、的工作銜接工作；直接執(zhí)行權(quán)8、主動(dòng)作好公司與本崗位的節(jié)能降耗工作；直接負(fù)責(zé)權(quán)9、積極參加公司的技術(shù)革新活動(dòng)， 主動(dòng)向公司提出合理化直接負(fù)責(zé)權(quán)建議；10 、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。直接執(zhí)行權(quán)教育培訓(xùn)大專學(xué)歷，受過 IT 類、營銷類、管理類培訓(xùn)。任 工作經(jīng)驗(yàn)一年?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn)。職 工作能力較強(qiáng)的溝通能力，計(jì)劃執(zhí)行、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。資熱愛公司，熱愛本職工作，品行端正，珍惜崗位；格 工作態(tài)度仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神；積極、努力、創(chuàng)新、高效、進(jìn)步。工 工作場所辦公室作 環(huán)境狀況舒適條件 工作時(shí)間8 小時(shí)銷售經(jīng)理職責(zé)崗位名稱銷售經(jīng)理崗位代碼所屬部門營銷中心崗位等級崗位系列定員

22、人數(shù)1直接上級營銷總監(jiān)下屬崗位各大區(qū)經(jīng)理工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)BIM 開發(fā)部、技術(shù)部、人事部、綜合管理部、財(cái)務(wù)部外部聯(lián)絡(luò)重要客戶晉升崗位輪換各部門經(jīng)理營銷總監(jiān)崗位崗位目標(biāo)根據(jù)制訂的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并實(shí)施營銷策略，完成年度銷售目標(biāo)，帶好銷售隊(duì)伍，提升銷售業(yè)績和品牌的影響力工作內(nèi)容工作權(quán)限1、遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，服從直接上級的工作安排、接受上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查直接執(zhí)行權(quán)和考核，按時(shí)、保質(zhì)、保量、安全、完成本職工作；2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、質(zhì)量管理體系在本部直接組織權(quán)門的有效運(yùn)行；3、全面負(fù)責(zé)所轄大區(qū)工作，制定所轄大區(qū)工作計(jì)工作職責(zé)劃，實(shí)施大區(qū)內(nèi)部的目標(biāo)管理，負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的直接負(fù)責(zé)權(quán)

23、審核、審批工作；4、協(xié)助大區(qū)制定部門的年度工作計(jì)劃及年度工作直接負(fù)責(zé)權(quán)目標(biāo)；5、協(xié)助擬訂、實(shí)施營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；直接執(zhí)行權(quán)6、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的市場調(diào)研、分析和預(yù)測；直接執(zhí)行權(quán)7、負(fù)責(zé)定期向營銷中心總監(jiān)提供營銷工作動(dòng)態(tài)信直接執(zhí)行權(quán)息；8、負(fù)責(zé)組織信息收集，協(xié)助制定公司年、季和月直接組織權(quán)度銷售目標(biāo)和計(jì)劃分解；9、負(fù)責(zé)審核大區(qū)銷售合同和對有爭議合同組織評直接負(fù)責(zé)權(quán)審；、負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)銷售價(jià)格的審定、負(fù)責(zé)市場直接組織權(quán)的拓展、對所轄大區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；11 、參與制定公司銷售策劃、 品牌策劃、宣傳方案；直接組織權(quán)、實(shí)施公司營銷體系的管理流程；進(jìn)行大區(qū)信息溝通及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)所轄大區(qū)項(xiàng)目實(shí)施

24、 直接組織權(quán)競爭情況；、負(fù)責(zé)每月填寫目標(biāo)任務(wù)完成分析 、工作日志每季度向主管領(lǐng)導(dǎo)遞交市場分析報(bào)告 、重 直接執(zhí)行權(quán)要客戶分析報(bào)告、競爭對手分析報(bào)告等；、負(fù)責(zé)提升團(tuán)隊(duì)能力，考核、選拔、培養(yǎng)、評價(jià)直接組織權(quán)下屬人員；、負(fù)責(zé)本崗位涉及的文件、資料保管，保守公司直接負(fù)責(zé)權(quán)秘密；、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬崗位和部門工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨直接執(zhí)行權(quán)時(shí)交辦的其他任務(wù)。本科學(xué)歷，市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)；教育培訓(xùn)任職資格精通市場營銷管理、財(cái)務(wù)管理、法律等知識。工作經(jīng)驗(yàn)5 年以上市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉現(xiàn)代銷售模式，具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；工作能力具有優(yōu)秀的營銷

25、技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力；優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力，良好的口頭及書面表達(dá)能力。熱愛公司，熱愛本職工作，品行端正，珍惜崗位；工作態(tài)度仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神；積極、努力、創(chuàng)新、高效、進(jìn)步。工作場所辦公室工作條件環(huán)境狀況舒適工作時(shí)間8 小時(shí)工作制大區(qū)經(jīng)理職責(zé)崗位名稱大區(qū)經(jīng)理崗位代碼所屬部門營銷中心崗位等級崗位系列營銷系列定員人數(shù)7直接上級銷售經(jīng)理工作關(guān)系下屬崗位地區(qū)銷售代表內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門外部聯(lián)絡(luò)客戶晉升崗位銷售經(jīng)理輪換崗位銷售內(nèi)勤經(jīng)理、市場部經(jīng)理、崗位目標(biāo)完成年度銷售目標(biāo)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作權(quán)限1、遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)管理制度，服從直接上級的工作安

26、排、接受上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查直接執(zhí)行權(quán)和考核，按時(shí)、保質(zhì)、保量、安全、完成本職工作；2、負(fù)責(zé)制定本部門的年度工作計(jì)劃及年度工作目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)分解完成公司年度目標(biāo)任務(wù)，協(xié)作制定產(chǎn)直接執(zhí)行、品營銷戰(zhàn)略；協(xié)作權(quán)4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣宣傳工作及所轄片區(qū)客戶管理；直接執(zhí)行權(quán)5、負(fù)責(zé)具體實(shí)施市場策劃，制訂所轄地區(qū)項(xiàng)目實(shí)施競爭計(jì)劃書，對公司產(chǎn)品性能、產(chǎn)品特性、產(chǎn)品直接執(zhí)行權(quán)先進(jìn)性向客戶進(jìn)行宣傳促銷；6、負(fù)責(zé)向營銷中心反饋市場信息和競爭對手動(dòng)態(tài)；直接執(zhí)行權(quán)7、負(fù)責(zé)參加招投標(biāo)與銷售合同的簽定，貨款的回直接執(zhí)行權(quán)籠；8、負(fù)責(zé)所屬片區(qū)地區(qū)代表投標(biāo)文件的制定指導(dǎo)及直接執(zhí)行權(quán)投標(biāo)文件的管理歸檔并返回營銷中心；9、負(fù)責(zé)建立客戶

27、檔案、潛在客戶檔案、設(shè)計(jì)院檔案，建立銷售臺(tái)賬，負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的直接執(zhí)行權(quán)維系；、負(fù)責(zé)銷售人員的監(jiān)督管理、培訓(xùn)，適時(shí)監(jiān)控銷直接執(zhí)行權(quán)售動(dòng)態(tài)；11 、負(fù)責(zé)每月填寫工作日志、目標(biāo)任務(wù)完成分析，每季度向主管領(lǐng)導(dǎo)遞交 重要客戶分析報(bào)告、 直接執(zhí)行權(quán)競爭對手分析報(bào)告、市場分析報(bào)告；12 、協(xié)助參加行業(yè)會(huì)議、展會(huì)等；直接協(xié)作權(quán)、負(fù)責(zé)本崗位涉及的財(cái)物、文件、資料保管，保直接執(zhí)行權(quán)守公司秘密；14 、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬崗位，完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦直接執(zhí)行權(quán)的其他任務(wù)。教育培訓(xùn)本科學(xué)歷、受過管理類、營銷類培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)從事營銷工作兩年熟悉現(xiàn)代銷售模式，具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與

28、執(zhí)行能力；熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；工作能力具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)任職資格作能力；優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力，良好的口頭及書面表達(dá)能力。熱愛公司，熱愛本職工作，品行端正，珍惜崗位；工作態(tài)度仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神；積極、努力、創(chuàng)新、高效、進(jìn)步。工作場所外部市場工作條件環(huán)境狀況不舒適工作時(shí)間不確定銷售代表職責(zé)崗位名稱銷售代表崗位代碼所屬部門營銷中心崗位等級崗位系列營銷系列定員人數(shù)直接上級大區(qū)經(jīng)理工作關(guān)系下屬崗位無內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門外部聯(lián)絡(luò)客戶晉升崗位大區(qū)經(jīng)理輪換崗位市場部、銷售內(nèi)勤、管理崗位目標(biāo)完成年度銷售目標(biāo)工作內(nèi)容工作權(quán)限遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)

29、管理制度，服從直接上級的工作安排、 接受上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查和 直接執(zhí)行權(quán)考核，按時(shí)、保質(zhì)、保量、安全、完成本職工作；2、負(fù)責(zé)售前、售中客戶走訪工作，產(chǎn)品推廣宣傳直接執(zhí)行權(quán)工作，售中與客戶信息溝通工作；3、負(fù)責(zé)制做投標(biāo)書、 報(bào)價(jià)書，投標(biāo)后認(rèn)真填寫 中直接執(zhí)行標(biāo)分析報(bào)告或丟標(biāo)分析報(bào)告 ；4、負(fù)責(zé)適時(shí)向辦事處經(jīng)理反饋市場信息和競爭對直接執(zhí)行權(quán)手動(dòng)態(tài)；5、負(fù)責(zé)建立本地區(qū)客戶檔案和銷售臺(tái)帳直接執(zhí)行權(quán)6、負(fù)責(zé)所屬片區(qū)市場拓展預(yù)測、市場調(diào)查分析，直接執(zhí)行權(quán)競爭對手動(dòng)態(tài)分析；工作職責(zé)7、負(fù)責(zé)填寫客戶調(diào)查表 、工作日志；直接執(zhí)行權(quán)8、負(fù)責(zé)收集整理并及時(shí)反饋有關(guān)產(chǎn)品的改進(jìn)信息；直接執(zhí)行權(quán)9、負(fù)責(zé)參加招投標(biāo)與銷售

30、合同的簽訂及貨款回收直接執(zhí)行權(quán)工作；10 、負(fù)責(zé)每月向公司書面匯報(bào)； 出差在外期間應(yīng)每直接執(zhí)行權(quán)周向大區(qū)經(jīng)理匯報(bào)工作一次；11 、保管好本崗位涉及的文件和資料， 保守公司秘直接執(zhí)行權(quán)密；12 、主動(dòng)做好公司及本崗位的節(jié)能降耗工作；直接執(zhí)行權(quán)13 、積極參加公司的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)， 不斷提升個(gè)人直接執(zhí)行權(quán)素質(zhì)，提高工作效率；14 、積極參與公司技術(shù)革新活動(dòng)， 主動(dòng)向公司提出直接執(zhí)行權(quán)合理化建議；15 、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。直接執(zhí)行權(quán)教育培訓(xùn)大專學(xué)歷，受過機(jī)械類、營銷類培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)從事營銷工作兩年以上。對市場營銷管理工作有較深刻認(rèn)知；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力；工作能力有較強(qiáng)的市

31、場感知能力，敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市任職資格場方向的能力；熟練操作辦公軟件。熱愛公司，熱愛本職工作，品行端正，珍惜崗位；工作態(tài)度仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神；積極、努力、創(chuàng)新、高效、進(jìn)步。工作場所市場工作條件環(huán)境狀況不舒適（有一定危險(xiǎn)性）工作時(shí)間不確定）內(nèi)勤管理部經(jīng)理職責(zé)崗位名稱內(nèi)勤經(jīng)理崗位代碼所屬部門營銷中心崗位等級崗位系列定員人數(shù)1直接上級營銷總監(jiān)工作關(guān)系下屬崗位資料員、發(fā)貨員、報(bào)價(jià)員、銷售內(nèi)勤內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門外部聯(lián)絡(luò)客戶、分供方晉升崗位營銷總監(jiān)輪換崗位銷售部門、管理部門崗位目標(biāo)負(fù)責(zé)做好營銷中心內(nèi)勤管理，及時(shí)協(xié)調(diào)銷售與技術(shù)、管理部門的銜接關(guān)系，保證按時(shí)交貨，完成銷售目標(biāo)。工

32、作職責(zé)工作內(nèi)容工作權(quán)限1、遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)管理制度， 服從直接上級的工作安排、接受上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢直接執(zhí)行權(quán)查和考核，按時(shí)、保質(zhì)、保量、安全、完成本職工作；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析本公司月、季、年銷售狀況，撰寫銷售分析報(bào)告，按月向主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報(bào)直接執(zhí)行權(quán)送資金回籠計(jì)劃、銷售報(bào)表；3、負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃及工作目標(biāo)；直接執(zhí)行權(quán)4、負(fù)責(zé)合同、合同章、投標(biāo)專用章的管理；直接執(zhí)行權(quán)5、負(fù)責(zé)審查各種銷售原始記錄， 對產(chǎn)品發(fā)貨、 運(yùn)檢查、審批輸?shù)裙ぷ鬟M(jìn)行審核；權(quán)6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及標(biāo)書的報(bào)價(jià)審核工作；直接執(zhí)行權(quán)7、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好營銷中心內(nèi)務(wù)管理及與各部門的合作協(xié)調(diào)工作；直接執(zhí)行權(quán)8、負(fù)責(zé)為生產(chǎn)計(jì)

33、劃的編制提供信息； 提供負(fù)責(zé)產(chǎn)直接執(zhí)行、品交付過程中的協(xié)調(diào)管理工作；組織權(quán)9、負(fù)責(zé)本崗位涉及的文件、 資料保管，保守公司直接執(zhí)行權(quán)秘密；10 、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬崗位，完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交直接執(zhí)行權(quán)辦的其他任務(wù)。教育培訓(xùn)大專學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)，受過營銷管理、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等培訓(xùn)。任職資格工作經(jīng)驗(yàn)3 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。對市場營銷管理工作有較深刻認(rèn)知；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力；工作能力有較強(qiáng)的市場感知能力， 敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、 市場方向的能力；熟練操作辦公、統(tǒng)計(jì)軟件。熱愛公司，熱愛本職工作，品行端正，珍惜崗位；工作態(tài)度仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神；積極、努力、創(chuàng)新

34、、高效、進(jìn)步。工作場所辦公室工作條件環(huán)境狀況較舒適工作時(shí)間8 小時(shí)工作制）報(bào)價(jià)員職責(zé)崗位名稱報(bào)價(jià)員崗位代碼所屬部門營銷中心崗位等級崗位系列營銷系列定員人數(shù)1直接上級銷售內(nèi)勤經(jīng)理工作關(guān)系下屬崗位內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門、各大區(qū)、銷售代表外部聯(lián)絡(luò)客戶晉升崗位內(nèi)勤經(jīng)理輪換崗位合同管理員、銷售結(jié)算員崗位目標(biāo)完成公司對外產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及產(chǎn)品成本核算工作內(nèi)容工作權(quán)限1、遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)管理制度，服從直接執(zhí)行直接上級的工作安排、接受上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作職責(zé)權(quán)和考核，按時(shí)、保質(zhì)、保量、安全、完成本職工作2、負(fù)責(zé)公司常規(guī)產(chǎn)品價(jià)格表的定期修訂和成本核直接執(zhí)行算；權(quán)直接執(zhí)行3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的對外報(bào)價(jià)；權(quán)4、負(fù)責(zé)非標(biāo)

35、產(chǎn)品的尋價(jià)、成本核算及報(bào)價(jià)工作；直接執(zhí)行權(quán)5、協(xié)助內(nèi)勤經(jīng)理進(jìn)行日常管理；協(xié)助執(zhí)行權(quán)6、負(fù)責(zé)前期及報(bào)價(jià)過程中與技術(shù)部門的銜接；與直接執(zhí)行客戶及銷售人員的溝通權(quán)7、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)價(jià)工作；直接執(zhí)行權(quán)8、負(fù)責(zé)對報(bào)價(jià)資料歸檔、建檔工作；直接執(zhí)行權(quán)9、負(fù)責(zé)本崗位涉及的文件、資料保管，保守公司直接執(zhí)行秘密；權(quán)10 、主動(dòng)做好公司及本崗位的節(jié)能降耗工作；直接執(zhí)行權(quán)11 、積極參加公司的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升個(gè)人直接執(zhí)行素質(zhì)，提高工作效率；權(quán)12 、積極參與公司技術(shù)革新活動(dòng)，主動(dòng)向公司提出直接執(zhí)行合理化建議；權(quán)13 、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。直接執(zhí)行權(quán)教育培訓(xùn)大專學(xué)歷，受過管理類、營銷類培訓(xùn)。工作經(jīng)

36、驗(yàn)從事營銷工作兩年以上。工作能力較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)核算分析、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、溝通協(xié)調(diào)能力。任職資格熱愛公司，熱愛本職工作，品行端正，珍惜崗位；仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精工作態(tài)度神；積極、努力、創(chuàng)新、高效、進(jìn)步。工作場所辦公室工作條件環(huán)境狀況舒適工作時(shí)間8 小時(shí)）合同管理員職責(zé)崗位名稱合同管理員崗位代碼所屬部門營銷中心崗位等級崗位系列 營銷系列定員人數(shù)1直接上級銷售內(nèi)勤經(jīng)理工作關(guān)系下屬崗位內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門、各大區(qū)、銷售代表外部聯(lián)絡(luò)客戶晉升崗位銷售內(nèi)勤經(jīng)理輪換崗位銷售、內(nèi)勤、管理崗位目標(biāo)完成合同的評審、管理工作內(nèi)容工作權(quán)限1 、遵守公司各項(xiàng)管理制度， 服從直接上級的工作安排、接受上級部門和領(lǐng)

37、導(dǎo)的檢查和考核，按時(shí)、保直接執(zhí)行權(quán)質(zhì)、保量、安全、完成本職工作2、負(fù)責(zé)組織合同評審，合同計(jì)劃、執(zhí)行單的下達(dá)、直接執(zhí)行權(quán)產(chǎn)品報(bào)價(jià)；工作職責(zé)3、負(fù)責(zé)銷售發(fā)票的開據(jù)、傳遞；直接執(zhí)行權(quán)4、負(fù)責(zé)將合同執(zhí)行單錄入計(jì)劃進(jìn)度表， 將訂單錄入直接執(zhí)行權(quán)公司系統(tǒng)或臺(tái)帳，發(fā)貨完成后在臺(tái)帳中錄入。5、負(fù)責(zé)客戶售中的信息傳遞和客戶檔案的建立直接執(zhí)行權(quán)6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度追蹤，開據(jù)送貨單及發(fā)貨。送貨單間接執(zhí)行權(quán)錄入公司系統(tǒng)；7、協(xié)助銷售人員擬定公文，合同；直接執(zhí)行權(quán)、負(fù)責(zé)對合同、合同評審登記表、合同執(zhí)行單整理直接負(fù)責(zé)權(quán)歸檔、負(fù)責(zé)本崗位涉及的文件、資料保管，保守公司秘直接執(zhí)行權(quán)密；10、主動(dòng)做好與其他崗位的工作銜接；直接執(zhí)行權(quán)

38、11、主動(dòng)做好公司及本崗位的節(jié)能降耗工作；直接執(zhí)行權(quán)12、積極參加公司的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升個(gè)人直接執(zhí)行權(quán)素質(zhì)，提高工作效率；、積極參與公司技術(shù)革新活動(dòng)，主動(dòng)向公司提出直接執(zhí)行權(quán)合理化建議；任職資格工作條件、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。教育培訓(xùn)大專學(xué)歷，受過管理類、營銷類培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)一年?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn)。工作能力較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。熱愛公司，熱愛本職工作，品行端正，珍惜崗位；工作態(tài)度仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神；積極、努力、創(chuàng)新、高效、進(jìn)步。工作場所辦公室環(huán)境狀況舒適工作時(shí)間8 小時(shí)工作制）銷售結(jié)算職責(zé)崗位名稱銷售結(jié)算員崗位代碼所屬部門營銷中心崗位

39、等級崗位系列 營銷系列定員人數(shù)1直接上級銷售內(nèi)勤經(jīng)理工作關(guān)系下屬崗位內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門、各大區(qū)、銷售代表外部聯(lián)絡(luò)客戶晉升崗位內(nèi)勤經(jīng)理輪換崗位合同管理員、銷售發(fā)貨員崗位目標(biāo)工作職責(zé)完成應(yīng)收款臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)、大區(qū)業(yè)績考核結(jié)算、銷售人員結(jié)算、運(yùn)費(fèi)結(jié)算報(bào)銷。工作內(nèi)容工作權(quán)限1、遵守公司各項(xiàng)管理制度，服從直接上級的工作安排、接受上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查和考核，按時(shí)、直接執(zhí)行權(quán)保質(zhì)、保量、安全、完成本職工作；2、負(fù)責(zé)登記訂貨、發(fā)貨、開票、回籠等臺(tái)帳及月直接執(zhí)行權(quán)末統(tǒng)計(jì)工作；3、負(fù)責(zé)應(yīng)收款、質(zhì)保金、履約金的清理及應(yīng)收款直接執(zhí)行權(quán)的對帳工作；4、負(fù)責(zé)分年臺(tái)賬明細(xì)統(tǒng)計(jì)工作直接執(zhí)行權(quán)5、負(fù)責(zé)核對應(yīng)收賬款及應(yīng)收款分配工作；協(xié)助執(zhí)

40、行權(quán)6、負(fù)責(zé)按月對銷售人員進(jìn)行銷售提成結(jié)算工作；直接執(zhí)行權(quán)7、負(fù)責(zé)按季核算銷售人員的應(yīng)收款資金占用利息；直接執(zhí)行權(quán)8、負(fù)責(zé)各片區(qū)人員辦理借款并代存入銀行；直接執(zhí)行權(quán)9、負(fù)責(zé)辦理預(yù)付運(yùn)費(fèi)，結(jié)算支付運(yùn)費(fèi)；直接執(zhí)行權(quán)10、負(fù)責(zé)按月清理報(bào)銷業(yè)務(wù)費(fèi)用、差旅費(fèi)等；直接執(zhí)行權(quán)11、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款及銷售臺(tái)帳的建立和追蹤、分析直接執(zhí)行權(quán)12、負(fù)責(zé)本崗位涉及的文件、 資料保管，保守公司直接負(fù)責(zé)權(quán)秘密13、主動(dòng)做好與其他崗位的工作銜接；直接執(zhí)行權(quán)14、主動(dòng)做好公司及本崗位的節(jié)能降耗工作；直接執(zhí)行權(quán)15、積極參加公司的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)， 不斷提升個(gè)人直接執(zhí)行權(quán)素質(zhì)，提高工作效率；16 、積極參與公司技術(shù)革新活動(dòng)，主動(dòng)向公司

41、提出合理化建議；直接執(zhí)行權(quán)17 、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。直接執(zhí)行權(quán)教育培訓(xùn)大專學(xué)歷，受過管理類、營銷類培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)從事營銷工作兩年以上。工作能力較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)核算分析、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、溝通協(xié)調(diào)能力。任職資格熱愛公司，熱愛本職工作，品行端正，珍惜崗位；工作態(tài)度仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神；積極、努力、創(chuàng)新、高效、進(jìn)步。工作場所辦公室工作條件環(huán)境狀況舒適工作時(shí)間8 小時(shí)）發(fā)貨員職責(zé)崗位名稱發(fā)貨員崗位代碼所屬部門營銷中心崗位等級崗位系列營銷系列定員人數(shù)2所轄人數(shù)生效時(shí)間核準(zhǔn)人直接上級內(nèi)勤經(jīng)理工作關(guān)系下屬崗位無內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門、各大區(qū)外部聯(lián)絡(luò)運(yùn)輸商家、客戶晉升崗位銷售內(nèi)勤經(jīng)理輪換

42、崗位銷售結(jié)算員、合同管理員崗位目標(biāo)完成年度銷售目標(biāo)工作職責(zé)工作內(nèi)容工作權(quán)限1、遵守公司各項(xiàng)管理制度，服從直接上級的工作安排、接受上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查和考核，按時(shí)、保直接執(zhí)行權(quán)質(zhì)、保量、安全、完成本職工作2、負(fù)責(zé)實(shí)施發(fā)貨，確認(rèn)發(fā)貨方式，洽談發(fā)貨運(yùn)輸運(yùn)直接執(zhí)行權(quán)價(jià)及比價(jià)工作，報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽訂運(yùn)輸合同；3、負(fù)責(zé)聯(lián)系運(yùn)輸工具、審核運(yùn)輸單位及車主資信；直接執(zhí)行權(quán)4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝車質(zhì)量，確保運(yùn)輸安全；直接執(zhí)行權(quán)5、負(fù)責(zé)追蹤產(chǎn)品發(fā)貨過程及運(yùn)輸情況的安全性，及直接執(zhí)行權(quán)時(shí)了解客戶收貨情況；6、負(fù)責(zé)開送發(fā)貨單據(jù)及錄入，負(fù)責(zé)運(yùn)輸費(fèi)用臺(tái)帳的直接執(zhí)行權(quán)登記，負(fù)責(zé)運(yùn)輸發(fā)票和合同的清理；7、負(fù)責(zé)將發(fā)貨憑據(jù)、取貨憑證及時(shí)準(zhǔn)

43、確的傳遞到客直接執(zhí)行權(quán)戶手中；8、負(fù)責(zé)顧客財(cái)產(chǎn)物資的傳遞、信息的傳遞；直接執(zhí)行權(quán)9、負(fù)責(zé)售后物資發(fā)貨方式確定及發(fā)貨；直接執(zhí)行權(quán)10、協(xié)助成品庫對成品進(jìn)行清理；間接執(zhí)行權(quán)11、協(xié)助生產(chǎn)進(jìn)度的追蹤、監(jiān)督對產(chǎn)品的包裝；間接執(zhí)行權(quán)12、協(xié)作處理客戶要求辦理的有關(guān)事宜；間接執(zhí)行權(quán)13、負(fù)責(zé)本崗位涉及的文件、資料保管，保守公司直接負(fù)責(zé)權(quán)秘密；14、主動(dòng)做好與其他崗位的工作銜接；直接執(zhí)行權(quán)15、主動(dòng)做好公司及本崗位的節(jié)能降耗工作；直接執(zhí)行權(quán)16、積極參加公司的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升個(gè)人直接執(zhí)行權(quán)素質(zhì)，提高工作效率；17、積極參與公司技術(shù)革新活動(dòng)，主動(dòng)向公司提出直接執(zhí)行權(quán)合理化建議；18 、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的

44、其它臨時(shí)工作。直接執(zhí)行權(quán)教育培訓(xùn)大專學(xué)歷，受過管理類、營銷類培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)從事銷售發(fā)貨工作一年以上。工作能力較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。任職資格熱愛公司，熱愛本職工作，品行端正，珍惜崗位；工作態(tài)度仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神；積極、努力、創(chuàng)新、高效、進(jìn)步。工作場所辦公室工作條件環(huán)境狀況舒適工作時(shí)間8 小時(shí)工作制）售后服務(wù)主管職責(zé)崗位名稱售后服務(wù)崗位代碼所屬部門營銷中心主管崗位等級崗位系列營銷系列定員人數(shù)1直接上級內(nèi)勤經(jīng)理工作關(guān)系下屬崗位內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門、各大區(qū)、銷售代表外部聯(lián)絡(luò)客戶晉升崗位銷售內(nèi)勤經(jīng)理輪換崗位銷售或管理部門崗位目標(biāo)完成產(chǎn)品售后服務(wù)質(zhì)量處理工作工作

45、內(nèi)容工作權(quán)限1、遵守公司各項(xiàng)管理制度，服從直接上級的工作安排、接受上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查和考核，按時(shí)、直接執(zhí)行權(quán)工作職責(zé)保質(zhì)、保量、安全、完成本職工作；2、負(fù)責(zé)建立顧客投訴檔案、及時(shí)向相關(guān)部門反饋；直接執(zhí)行權(quán)3、負(fù)責(zé)售后服務(wù)配件提供、督促損壞配件的退回直接執(zhí)行權(quán)與退庫、發(fā)貨單填寫工作；4、負(fù)責(zé)處理用戶投訴，對本崗位不能處理的及時(shí)直接執(zhí)行權(quán)通知相關(guān)部門進(jìn)行處理；5、負(fù)責(zé)電話處理質(zhì)量問題，傳遞處理售后服務(wù)信直接執(zhí)行權(quán)息、追蹤處理結(jié)果并及時(shí)反饋到相關(guān)部門；6、負(fù)責(zé)辦事處售后服務(wù)落實(shí)及客戶的滿意度調(diào)查，直接執(zhí)行權(quán)建立售后服務(wù)臺(tái)帳；8、負(fù)責(zé)售后質(zhì)量信息的反饋及質(zhì)量報(bào)警工作；直接執(zhí)行權(quán)9、主動(dòng)做好與其他崗位

46、的工作銜接；直接執(zhí)行權(quán)10 、協(xié)助供應(yīng)對分供方的評審工作；直接協(xié)助權(quán)11 、主動(dòng)做好公司及本崗位的節(jié)能降耗工作；直接執(zhí)行權(quán)12 、積極參加公司的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升個(gè)人直接執(zhí)行權(quán)素質(zhì)，提高工作效率；13 、積極參與公司技術(shù)革新活動(dòng)，主動(dòng)向公司提出直接執(zhí)行權(quán)合理化建議；14 、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。直接執(zhí)行權(quán)教育培訓(xùn)大專學(xué)歷，受過營銷類培訓(xùn)、管理類培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)一年?duì)I銷工作經(jīng)驗(yàn)工作能力較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力任職資格熱愛公司，熱愛本職工作，品行端正，珍惜崗位；工作態(tài)度仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神；積極、努力、創(chuàng)新、高效、進(jìn)步。工作場所辦公室工作條件環(huán)

47、境狀況舒適工作時(shí)間8 小時(shí)工作制）售后服務(wù)人員職責(zé)崗位名稱售后服務(wù)員崗位代碼所屬部門營銷中心崗位等級直接上級崗位系列售后服務(wù)主管營銷系列定員人數(shù)待定下屬崗位工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)外部聯(lián)絡(luò)各部門客戶晉升崗位售后服務(wù)主管輪換崗位 技術(shù)相關(guān)崗位、售后內(nèi)勤崗位目標(biāo)完成售前售后服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)。工作內(nèi)容工作權(quán)限1、遵守公司各項(xiàng)管理制度，服從直接上級的工作安排、接受上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的檢查和考核，按時(shí)、保直接執(zhí)行權(quán)質(zhì)、保量、安全、完成本職工作；2、負(fù)責(zé)按客戶服務(wù)主管的安排，及時(shí)、有效地為用直接執(zhí)行權(quán)戶服務(wù)；3、負(fù)責(zé)整個(gè)售后服務(wù)過程中各種信息的處理工作；直接執(zhí)行權(quán)4、協(xié)助作好公司產(chǎn)品宣傳工作直接執(zhí)行權(quán)工作職

48、責(zé)5、負(fù)責(zé)收集、反饋相關(guān)質(zhì)量信息、產(chǎn)品改進(jìn)信息，直接執(zhí)行權(quán)負(fù)責(zé)對客戶售后的情況回訪；6、負(fù)責(zé)到用戶現(xiàn)場指導(dǎo)安裝調(diào)試工作；直接執(zhí)行權(quán)7、負(fù)責(zé)對用戶操作人員的培訓(xùn)工作；直接執(zhí)行權(quán)8、協(xié)助作好產(chǎn)品調(diào)試合格后的資金回收工作，配件間接參與權(quán)的促銷工作；9、負(fù)責(zé)本崗位涉及的文件、資料保管，保守公司秘密；直接負(fù)責(zé)權(quán)10、主動(dòng)做好與其他崗位的工作銜接；直接執(zhí)行權(quán)11、主動(dòng)做好公司及本崗位的節(jié)能降耗工作；直接執(zhí)行權(quán)12 、積極參加公司的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升個(gè)人素質(zhì)，提高工作效率；直接執(zhí)行權(quán)13、積極參與公司技術(shù)革新活動(dòng)，主動(dòng)向公司提出直接執(zhí)行權(quán)合理化建議；14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。直接執(zhí)行權(quán)教育培

49、訓(xùn)大專以上學(xué)歷，經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，受過營銷管理專業(yè)培訓(xùn)。工作經(jīng)驗(yàn)具有三年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。任職資格工作能力良好的溝通能力，計(jì)劃能力，執(zhí)行能力。熱愛公司，熱愛本職工作，品行端正，珍惜崗位；工作態(tài)度仔細(xì)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神；積極、努力、創(chuàng)新、高效、進(jìn)步。工作場所設(shè)計(jì)院、用戶現(xiàn)場工作條件環(huán)境狀況較不舒適工作時(shí)間不定）工程部經(jīng)理職責(zé)）項(xiàng)目主管職責(zé)五 營銷中心借款及報(bào)銷制度、目的規(guī)范營銷中心費(fèi)用管理，加強(qiáng)公司對差旅費(fèi)用的控制和管理。、范圍適用于營銷中心全體人員、條款）費(fèi)用的借支規(guī)定。1.1 費(fèi)用的借支遵循逐級申請的原則。1.2 需要出差時(shí)， 應(yīng)根據(jù)出差人數(shù)、 出差天數(shù)、地區(qū)差異考慮借

50、款金額大小，一般情況下，營銷總監(jiān)不超過20000 元，銷售經(jīng)理不超過10000 元、營銷人員不超過 5000 元，內(nèi)勤經(jīng)理不超過5000 ，其他一般業(yè)務(wù)人員不超過3000 元。如遇特殊情況，逐級報(bào)請總經(jīng)理審批。1.3 借款時(shí)，由出差本人填寫借款申請單,交銷售經(jīng)理及（或）總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。1.4 出差期間因特殊情況需再次借款的， 應(yīng)電話逐級報(bào)請，并書面或郵件（短信）說明借款原因、借款金額和使用目的，由內(nèi)勤主管代為辦理借支，銷售經(jīng)理及（或）總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。1.5 在借款報(bào)銷沖抵舊賬之前，原則上不得再次借款。1.6 對不符合借支規(guī)定的不得借款。）出差補(bǔ)助為工作期間固定費(fèi)用，補(bǔ)助、住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)遵照公司

51、相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.1 住宿費(fèi)在以規(guī)定范圍內(nèi)，憑正式發(fā)票報(bào)銷。2.2 出差同行人員中職務(wù)級別不一致，其他同行人員可享受最高級別人員的住宿標(biāo)準(zhǔn)。2.3 兩人同時(shí)出差，只能報(bào)銷單個(gè)住宿費(fèi)（同行中有異性的除外）。2.4 成都市內(nèi)出差原則上無住宿費(fèi)用報(bào)銷。2.5 若遇特殊情況產(chǎn)生的住宿費(fèi)超過額定標(biāo)準(zhǔn)的，則應(yīng)提前報(bào)請營銷總監(jiān)， 經(jīng)同意后方可報(bào)銷。）交通費(fèi)用3.2 因工作需要一次性乘坐出租車金額在100 元以上需報(bào)營銷總監(jiān)同意后方可報(bào)銷。每月出差期間累計(jì)出租車費(fèi)用不得超過500 元，確因工作原因，單次出差出租車費(fèi)用超標(biāo)的，應(yīng)書面說明情況并經(jīng)內(nèi)勤主管或銷售經(jīng)理審核、經(jīng)營銷總監(jiān)批準(zhǔn)后方可報(bào)銷。3.3 確因工作原

52、因需乘飛機(jī)、火車軟臥、輪船二等艙及以上標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)逐級請示銷售經(jīng)理，并經(jīng)營營銷總監(jiān)同意后方可報(bào)銷。3.4 出差期間，各營銷人員應(yīng)盡快熟悉當(dāng)?shù)毓痪€路、軌道交通線路，盡量就近選擇乘坐公交車、軌道交通車等公共交通工具。3.5 一般長途交通費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生票據(jù)進(jìn)行報(bào)銷。）業(yè)務(wù)費(fèi)用4.1 因業(yè)務(wù)需要產(chǎn)生的費(fèi)用按實(shí)報(bào)銷，招待費(fèi)用應(yīng)事先向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，1000元及以下應(yīng)經(jīng)銷售經(jīng)理同意，1000 元以上應(yīng)經(jīng)營銷總監(jiān)同意。4.2 銷售員出差產(chǎn)生的業(yè)務(wù)煙費(fèi)： 銷售員控制在 200 元/ 月，銷售經(jīng)理控制在500元/ 月，銷售經(jīng)理按實(shí)報(bào)銷。業(yè)務(wù)送禮用煙，事先向銷售經(jīng)理及（或）營銷總監(jiān)請示，方可執(zhí)行，后予以報(bào)銷。4.3

53、 在外地出差的銷售員，如需在外購置禮品的，應(yīng)電話請示銷售經(jīng)理，并報(bào)營銷總監(jiān)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，否則不予報(bào)銷。）通訊費(fèi)用5.1 為保證銷售工作的正常開展，使內(nèi)外部信息暢通無阻，應(yīng)加強(qiáng)通訊費(fèi)用支出的控制與管理，通訊費(fèi)用憑正式發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷。5.2 通訊費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)如下：崗位級別通訊費(fèi)營銷總監(jiān)300元/ 月銷售經(jīng)理200元/ 月銷售人員150元/ 月內(nèi)勤主管100元/ 月5.3 通訊管理規(guī)定 :凡公司報(bào)銷通訊費(fèi)的人員， 除了乘坐飛機(jī)及其它特殊場合要求關(guān)機(jī)的情況下， 必須 24 小時(shí)保持移動(dòng)電話處于開通狀態(tài)，每發(fā)現(xiàn)移動(dòng)電話關(guān)機(jī)一次 ,懲處 50 元。）辦公費(fèi)6.1 日常辦公費(fèi)用如打印、復(fù)印、傳真等按實(shí)際發(fā)生

54、金額憑票報(bào)銷。特殊情況，如在外制作標(biāo)書、加急印制資料等也按實(shí)際發(fā)生金額憑票報(bào)銷，但報(bào)銷時(shí)需加以書面說明。）車輛費(fèi)用7.1 為公司業(yè)務(wù)工作開展而使用公司車輛或私車產(chǎn)生的車輛費(fèi)用，營銷中心給予報(bào)銷。車輛費(fèi)用包括油費(fèi)、過路費(fèi)、停車費(fèi)、洗車費(fèi)等車輛正常使用費(fèi)，公司車輛還包括保險(xiǎn)、保養(yǎng)、維修等費(fèi)用。7.2 因公司業(yè)務(wù)工作開展需要使用車輛時(shí)，盡量安排使用公司車輛。使用公司車輛前，須填寫車輛派遣單，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后，領(lǐng)取車輛使用。使用車輛時(shí)，如實(shí)填寫好車輛使用記錄，即記錄清晰使用時(shí)間、使用目的、起始與終點(diǎn)里程等基本信息。如公司車輛緊張，可以使用私人車輛及時(shí)開展公司業(yè)務(wù)工作，車輛費(fèi)用營銷中心按實(shí)給予報(bào)銷。7.

55、3 車輛費(fèi)用報(bào)銷時(shí)，報(bào)銷人需小票說明使用車輛的時(shí)間、行駛里程、使用目的等，劃歸項(xiàng)目報(bào)銷。使用公司車輛的，憑車輛使用票據(jù)按實(shí)報(bào)銷；使用私人車輛的，憑加油費(fèi)、過路費(fèi)、停車費(fèi)等按實(shí)報(bào)銷。7.4 營銷人員在外地開展業(yè)務(wù)或項(xiàng)目執(zhí)行期間，如果確需租賃車輛使用以滿足工作需要，可以租賃車輛使用。零時(shí)辦事租用，逐級報(bào)請銷售經(jīng)理、營銷總監(jiān)同意后，方可租賃使用。項(xiàng)目執(zhí)行期間如需整月租車使用，須書面報(bào)告銷售經(jīng)理及（或）營銷總監(jiān)，說明執(zhí)行項(xiàng)目名稱、租賃車輛車型、使用預(yù)計(jì)時(shí)間及租賃車輛預(yù)估費(fèi)用等信息，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可租賃車輛使用。租賃車輛費(fèi)用憑租用車輛協(xié)議或合同及發(fā)票報(bào)銷，租用車輛使用費(fèi) （油票、過路費(fèi)、停車費(fèi)等）按

56、實(shí)報(bào)銷。）費(fèi)用報(bào)賬、考核規(guī)定8.1 費(fèi)用報(bào)賬規(guī)定8.1.1 報(bào)銷時(shí)，應(yīng)將報(bào)銷憑據(jù)注明報(bào)銷時(shí)間段， 分清類別，按公司財(cái)務(wù)要求貼票，一并交給（寄給）內(nèi)勤主管，由內(nèi)勤主管審核簽字（確認(rèn)補(bǔ)助、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)、辦公費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)及其它費(fèi)用的真實(shí)性，對辦公費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)及其它特殊費(fèi)用，應(yīng)附有詳細(xì)說明） 、經(jīng)銷售經(jīng)理、營銷總監(jiān)及總經(jīng)理批準(zhǔn)之后辦理報(bào)銷沖賬。8.1.2短期單次出差人員回公司后應(yīng)及時(shí)報(bào)賬，一般應(yīng)在7 個(gè)工作日之內(nèi)完成。8.1.3長期出差人員差旅費(fèi)等一般業(yè)務(wù)開展所需借款實(shí)行備用金制。當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用，須在當(dāng)月 2528 日將所有發(fā)生的報(bào)銷憑據(jù)整理、粘貼并簽字（每月報(bào)銷截止時(shí)間為 25 日（含）寄回內(nèi)

57、勤主管處，由內(nèi)勤主管代為辦理報(bào)銷沖賬。原則上當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)當(dāng)月處理，發(fā)生時(shí)間超過兩個(gè)月的發(fā)票不予報(bào)銷，未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)寄回公司的每次處罰100 元。當(dāng)月 25 日之后發(fā)生的費(fèi)用發(fā)票可以累計(jì)到次月報(bào)銷。8.1.4 多人同行出差，應(yīng)指定一人作為該次出差費(fèi)用的報(bào)銷人，不得多人同時(shí)報(bào)銷。8.1.5 每次報(bào)賬后， 報(bào)賬人員應(yīng)主動(dòng)與財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員對賬一次。對于長期出差在外人員，報(bào)銷人員應(yīng)每季度主動(dòng)與財(cái)務(wù)部對賬一次，以確保賬目的準(zhǔn)確性。8.1.6 報(bào)銷的原始票據(jù)必須是正式發(fā)票，確實(shí)無法取得的，需有正式收據(jù)，但正式收據(jù)需單獨(dú)填寫費(fèi)用報(bào)銷單，并說明原因。8.1.7 出差人員報(bào)銷時(shí)必須將此次出差的所有票據(jù)（指交通票

58、、住宿票、業(yè)務(wù)費(fèi)用票據(jù)等）全部整理粘貼整齊，一次報(bào)銷，不得分幾次報(bào)銷。8.1.8 對不符合上述費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定的一律不予報(bào)銷。8.2 費(fèi)用考核規(guī)定8.2.1 銷售員每月 25 日前應(yīng)制定次月營銷費(fèi)用預(yù)算，在寄回報(bào)銷憑據(jù)時(shí)一并報(bào)與內(nèi)勤主管，由銷售部結(jié)合工作計(jì)劃及完成情況進(jìn)行次月費(fèi)用借支綜合審批。8.2.2 因工作調(diào)整而發(fā)生的行程變更產(chǎn)生的訂票、退票、改票的費(fèi)用可憑正式發(fā)票報(bào)銷，否則，不予報(bào)銷。8.2.3 未經(jīng)允許，違反規(guī)定乘坐交通工具，除按相應(yīng)規(guī)定報(bào)銷之外，超出部分由個(gè)人承擔(dān)。8.2.4 未按規(guī)定請示主管領(lǐng)導(dǎo)同意產(chǎn)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用不予報(bào)銷。8.2.5 對重復(fù)報(bào)銷、發(fā)票時(shí)間超出報(bào)銷時(shí)間段、無開支理由及未按

59、規(guī)定整理票據(jù)等不符合本辦法的，不予報(bào)銷。對填報(bào)單據(jù)、金額不符的，一律按最低金額進(jìn)行報(bào)銷。六 營銷中心投標(biāo)管理辦法1.1 投標(biāo)工作流程查詢招標(biāo)招標(biāo)公告購買招標(biāo)文件招標(biāo)文件公告審批標(biāo)書評審答疑投標(biāo)文件投標(biāo)文件辦理投標(biāo)投標(biāo)投標(biāo)文件裝訂審核保證金報(bào)價(jià)編制投標(biāo)文件投標(biāo)文件投標(biāo)開標(biāo)價(jià)格評標(biāo)結(jié)果簽署密封分析統(tǒng)計(jì)辦理履約中標(biāo)保函1.2 工作要求1.2.1 查詢招標(biāo)公告1）、標(biāo)書制作人員每天須瀏覽主要招標(biāo)網(wǎng)站，查詢、下載公司產(chǎn)品的招標(biāo)公告；2）、匯總各營銷人員招標(biāo)通知及零時(shí)項(xiàng)目的招標(biāo)邀請。1.2.2 招標(biāo)公告審批標(biāo)書制作人員在查詢招標(biāo)公告打印后，報(bào)營銷中心銷售部科長或營銷副總簽字審批，確定是否參與投標(biāo)。1.2.

60、3 購買標(biāo)書1）、確認(rèn)參與投標(biāo)后，由標(biāo)書制作員根據(jù)招標(biāo)公告要求，準(zhǔn)備購買標(biāo)書所需資料（如資質(zhì)證書、標(biāo)書費(fèi)用、介紹信等） ，聯(lián)系相應(yīng)人員辦理招標(biāo)文件購買事宜。2）、標(biāo)書款辦理：由標(biāo)書制作員填寫轉(zhuǎn)賬申請單或借款申請單 ，經(jīng)銷售部科長或營銷副總簽字后辦理。3）、標(biāo)書款報(bào)銷：標(biāo)書款統(tǒng)一由標(biāo)書制作員申請并報(bào)銷。具體購買標(biāo)書的工作由項(xiàng)目對應(yīng)銷售員負(fù)責(zé)，銷售員在購買標(biāo)書時(shí)，及時(shí)向發(fā)標(biāo)單位索取發(fā)票或者收據(jù)。購買招標(biāo)文件后，將標(biāo)書款發(fā)票或收據(jù)轉(zhuǎn)交標(biāo)書制作員，由其填寫費(fèi)用報(bào)銷單，經(jīng)營銷中心銷售部科長， 營銷副總或總經(jīng)理簽字后報(bào)銷沖賬。1.2.4 招標(biāo)文件評審、澄清及答疑1）、將購買回的招標(biāo)文件，交營銷、技術(shù)、生產(chǎn)