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1、機(jī)械制造企業(yè)存在的事故隱患排查和防治機(jī)械制造生產(chǎn)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)都存在著事故隱患。要做到安全生產(chǎn)首先要先了解事故隱患都有哪些,正確排查生產(chǎn)制造過(guò)程中的安全隱患,確保安全生產(chǎn)。1、事故隱患的分類(lèi)事故隱患存在于機(jī)械制造生產(chǎn)過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié),用安全系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)觀點(diǎn)來(lái)看,事故隱患可分三個(gè)方面:1.1人的不安全行為人的不安全行為,是引發(fā)事故的一個(gè)重要原因,也是事故隱患的主要表現(xiàn)形式之一。由于人的行為受到生理、心理等各種不同因素的影響,表現(xiàn)是各種各樣的。例如,相關(guān)工作人員不了解所使用設(shè)備設(shè)施可能存在的危險(xiǎn),沒(méi)有按招安全規(guī)程操作,缺乏自我保護(hù)意識(shí)和處理意外情況的能力這些均是人的不安全行為的具體表現(xiàn)。在日常機(jī)械工作
2、中,人的不安全行為大量表現(xiàn)在不安全的工作習(xí)慣上。比如說(shuō):部分人員在工作過(guò)程中工具或量具隨手亂放、人員離開(kāi)或是其他情況下測(cè)量工件不停機(jī)、設(shè)備運(yùn)行時(shí)越過(guò)運(yùn)轉(zhuǎn)刀具取送物料等。1.2物的不安全狀態(tài)影響生產(chǎn)安全與否的重要前提和物質(zhì)基礎(chǔ)是物的狀態(tài)是否安全。在機(jī)械行業(yè)中,物包括設(shè)備設(shè)施、所有工具、原輔材料、排出物和作業(yè)的環(huán)境等。物的不安全狀態(tài)是生產(chǎn)過(guò)程中的客觀事故隱患和風(fēng)險(xiǎn)。例如,機(jī)械設(shè)計(jì)不夠合理、沒(méi)有滿(mǎn)足安全得人機(jī)要求、安全系數(shù)不夠、計(jì)算出現(xiàn)的錯(cuò)誤、對(duì)使用條件估計(jì)不夠充足等;制造時(shí)工藝方法方面的錯(cuò)誤、安全裝置存在缺損、缺乏必要的安全防護(hù)措施、運(yùn)輸中個(gè)別人員的野蠻作業(yè)、作業(yè)條件超過(guò)安全極限或超過(guò)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等不
3、良作業(yè)環(huán)境,這些無(wú)一例外的都會(huì)成為事故隱患的源頭,導(dǎo)致系統(tǒng)安全功能降低甚至失效。1.3安全管理缺陷安全管理包括領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)水平,安全管理機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員的配備,對(duì)設(shè)備(特種設(shè)備、危險(xiǎn)設(shè)備等)的監(jiān)管方法,對(duì)工作人員的安全教育和培訓(xùn),安全規(guī)章制度的建立和執(zhí)行等。安全管理缺陷也是事故發(fā)生的重要原因,它對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)具有極大的影響作用。2、機(jī)械制造業(yè)治理事故隱患的一些途徑從以上分析的人、物和管理等方面控制事故隱患,應(yīng)采取傳統(tǒng)的安全管理和現(xiàn)代化的管理理念相結(jié)合的方法。以危險(xiǎn)預(yù)測(cè)預(yù)控為中心,以系統(tǒng)辨識(shí)、系統(tǒng)評(píng)價(jià)為主要的手段,要求相關(guān)人員對(duì)安全管理信息全面收集,能做到綜合處理和及時(shí)準(zhǔn)確的反饋,快速準(zhǔn)確的反映
4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的不安全狀況,以便及時(shí)采取相對(duì)應(yīng)的措施進(jìn)行干預(yù),使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)始終能保持安全的工作狀態(tài),以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。實(shí)施治理事故隱患的基本途徑應(yīng)貫徹“綜合治理”的原則。2.1做好“人”的不安全行為的控制在安全系統(tǒng)中,最主要的因素就是人,因?yàn)橐磺惺鹿实母磶缀醵伎梢宰匪莸饺?。人的失誤包括還未認(rèn)識(shí)而造成的失誤,能預(yù)見(jiàn)而未采取措施的失誤還有就是能預(yù)見(jiàn)但是采取誤措施的失誤。人的失誤可以理解成兩種原因:一是員工在認(rèn)識(shí)安全和工作過(guò)程中感知不深、能力不足、思維錯(cuò)誤和粗心等問(wèn)題產(chǎn)生的一系列無(wú)意違章;二是員工的個(gè)性因素造成的固執(zhí)、心急、僥幸心理和長(zhǎng)期工作過(guò)程中習(xí)以為常的有意違章。針對(duì)“人”的不安全行為方面的安全事故隱患
5、,可以從加強(qiáng)員工思想保證、能力保證和制度保證等方面開(kāi)展工作。一是思想保證,要牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想,正確處理好安全與進(jìn)度、安全與效益、安全與改革之間的關(guān)系,認(rèn)真做好對(duì)每一位員工的全過(guò)程教育。二是能力保證,即從崗位培訓(xùn)抓起,多開(kāi)展技術(shù)練兵、比武、競(jìng)賽等,以使每一名工作人員達(dá)到適應(yīng)崗位要求的能力。三是制度保證,建立健全保證安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,同時(shí)開(kāi)展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,規(guī)范人的安全行為。2.2做好“物”的不安全狀態(tài)的控制企業(yè)采用的各種設(shè)備、設(shè)施的本身可能因?yàn)樵O(shè)計(jì)、制造、安裝、運(yùn)輸或材質(zhì)等問(wèn)題,客觀上會(huì)存在發(fā)生事故的可能性,有的雖然目前符合要求,但隨著使用時(shí)
6、間的不斷積累,產(chǎn)生磨損并且老化而留下潛在的危險(xiǎn),就會(huì)導(dǎo)致員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和縫康得不到可靠的保證。要解決這些問(wèn)題,一是要健全設(shè)備設(shè)施的安全技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使其具有合格和評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn);二是進(jìn)行定期的安全檢查并及時(shí)維修,提高本質(zhì)安全性。作業(yè)環(huán)境的好壞是“物”的另一種表現(xiàn)形式,治理“作業(yè)環(huán)境”方面事故隱患的立足點(diǎn)是努力改進(jìn)和完善生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和技術(shù)措施,使員工處于安全有保障的作業(yè)環(huán)境中,即使員工因主觀原因出現(xiàn)工作疏忽也不至于產(chǎn)生嚴(yán)重的安全事故,同時(shí)也能消除工作人員生產(chǎn)過(guò)程中的緊張狀態(tài),發(fā)揮出人的最大潛能。采取技術(shù)措施是解決“物”的不安全狀態(tài)方面的事故隱患的最主要的途徑。技術(shù)措施主要包括:通過(guò)
7、改變結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),盡可能的避免或消除事故隱患;減少或限制操作者涉入危險(xiǎn)區(qū)域;實(shí)現(xiàn)“環(huán)境條件”最佳化;增加或改進(jìn)安全防護(hù)裝置;履行安全人機(jī)工程學(xué)原則措施和準(zhǔn)確使用安全信息等。2.3做好“管理要素”的治理工作企業(yè)應(yīng)重點(diǎn)從以下兩個(gè)方面進(jìn)行治理涉及到“管理要素”所產(chǎn)生的事故隱患:首先就是要明確機(jī)械制造企業(yè)作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體的主要內(nèi)容是什么,然后圍繞這些內(nèi)容通過(guò)健全安全方面的規(guī)章制度、認(rèn)真落實(shí)職責(zé)、建立行之有效的管理模式、實(shí)施監(jiān)督執(zhí)行、定期考核評(píng)定等方法進(jìn)行綜合治理。其次就是倡導(dǎo)先進(jìn)的安全文化。企業(yè)的安全文化建設(shè)是近年來(lái)安全科學(xué)領(lǐng)域提出的一項(xiàng)安全生產(chǎn)保障新對(duì)策,是安全系統(tǒng)工程和現(xiàn)代安全管理的一種新思路、新策略,它是以人為本、尊重人的生命,是企業(yè)安全形象的一個(gè)重要標(biāo)志,也是企業(yè)員工樹(shù)立安全生產(chǎn)的
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