普通貨運企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)制范本

1、 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word*運輸(ynsh)安全生產(chǎn)制度匯編二*年*月目 錄、 HYPERLINK l Line1 道路運輸(ynsh)企業(yè)平安(png n)根本(gnbn)情況(qngkung)審核登記表- 、 HYPERLINK l Line2 管理人員記錄表及證書(zhngsh)復印件- 、 HYPERLINK l Line3 關于印發(fā)平安生產(chǎn)管理制度的通知- 、 HYPERLINK l Line4 平安生產(chǎn)管理制度- 一、 HYPERLINK l Line5 總 那么 - 二、 HYPERLINK l Line

2、6 平安生產(chǎn)責任制- 一平安管理機構- 二平安生產(chǎn)管理任務- 三平安生產(chǎn)職責- 四領導小組平安生產(chǎn)職責- 五總經(jīng)理平安生產(chǎn)職責- 六平安分管副總經(jīng)理平安生產(chǎn)職責- 七平安管理員平安生產(chǎn)職責- 八財務人員平安生產(chǎn)職責- 九駕駛員平安生產(chǎn)職責- 十門衛(wèi)平安生產(chǎn)職責- 三、 HYPERLINK l Line7 平安生產(chǎn)管理制度- 一行車平安管理制度- 二車輛平安管理與日常維護制度- 三行車事故統(tǒng)計和報告制度- 四平安會議制度- 五平安活動制度- 六行車平安宣傳和培訓教育制度- 七平安目標管理和考核制度- 八平安生產(chǎn)獎懲制度- 九平安(png n)檢查和隱患(ynhun)整改制度- 十從業(yè)人員聘用(p

3、n yn)管理制度- 十一(ShY)勞動(lodng)防護用品發(fā)放和管理制度- 十二平安生產(chǎn)投入保障制度- 十三行車平安日志管理制度- 十四駕駛員告誡制度- 十五消防平安管理制度- 十六平安臺帳、檔案管理制度- 四、 HYPERLINK l Line8 平安生產(chǎn)操作規(guī)程- 一業(yè)務受理- 二調(diào)度管理- 三貨物裝載- 四出車檢查- 五運輸- 六貨物卸載- 七駕駛員平安行車操作規(guī)程- 五、 HYPERLINK l Line9 突發(fā)事件應急處置預案- 一成立突發(fā)事件應急處置領導小組- 二重特大平安事故應急處置預案- 三“三防期間應急保障預案- 四消防應急預案- 五治安防范預案- 六、 HYPERLIN

4、K l Line10 附 件- 一平安管理網(wǎng)絡圖- 二擬聘用人員名單- 三平安目標責任書分管領導、平安員、駕駛員樣本- 四應急預案網(wǎng)絡圖- 杭州市道路運輸(ynsh)企業(yè)平安(png n)根本(gnbn)情況(qngkung)審核登記表業(yè)戶名稱蓋章經(jīng)濟類型注冊資金郵 編注冊地址法人代表電 話傳 真道路運輸經(jīng)營許可證稅務登記證營業(yè)執(zhí)照號組織機構代碼運輸經(jīng)營范圍營運車輛輛車況合格率專用車輛輛座/噸未年審車輛輛座/噸經(jīng)營場地類型面積使用年限地 址所在行政區(qū)域從業(yè)人員管理人員駕駛?cè)藛T自有崗 位人 數(shù)崗 位人 數(shù)租賃經(jīng)營財會危險品運輸車輛駕駛員其他平安管理押運員投保法定保險公司其 他其 他平安員聯(lián)系人聯(lián)

5、系 合 計合 計 企業(yè)(qy)負責人簽名： 填報時間： 年 月 日注：此登記表企業(yè)須如實填報，假設查實不符或虛報，將按平安生產(chǎn)狀況不合格處理。管理人員情況(qngkung)記錄表序號姓名性別學歷職務平安管理崗位證書號發(fā)證機關聯(lián)系 總經(jīng)理副總經(jīng)理平安負責人平安管理員平安管理員調(diào)度員文件*發(fā)20211號 關于(guny)印發(fā)(ynf)企業(yè)平安(png n)生產(chǎn)(shngchn)管理制度的通知(tngzh)公司各部門、全體員工：為進一步加強平安管理工作，落實“平安第一、預防為主、綜合治理的方針，深化平安管理，強化責任，健全制度，創(chuàng)新機制，整改隱患，穩(wěn)固成果，堅決杜絕特大事故，控制重大事故，減少一般事

6、故，確保公司平安生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，特制定?平安生產(chǎn)管理方法?，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行如分公司加：有未盡事宜，按總公司制度執(zhí)行。 二* 年 * 月 * 日主題詞：平安生產(chǎn) 管理制度通知 公司平安生產(chǎn)管理制度此樣本僅供參考，各公司應根據(jù)公司實際情況進行(jnxng)修訂和完善一、總那么(n me)1、為進一步加強(jiqing)平安(png n)管理工作，落實(lush)“平安第一、預防為主、綜合治理的方針，消除各種隱患，防止生產(chǎn)平安事故的發(fā)生，提高經(jīng)濟效益和社會效益，根據(jù)? 中華人民共和國平安生產(chǎn)法?和國家有關法律、法規(guī)及國務院、省、市政府以及道路運輸行業(yè)對平安生產(chǎn)工作的有關規(guī)定，結合本公司的

7、工作實際，制定本方法。 2、本方法適用于公司所屬各部門和全體員工。3、公司各部門、各崗位人員，在工作中必須嚴格執(zhí)行國家和有關部門的各項平安法律、法規(guī)、條例和標準，采取一切可能措施防止事故發(fā)生。二、平安生產(chǎn)責任制一管理機構為切實加強平安生產(chǎn)，本公司成立平安生產(chǎn)領導小組以下簡稱領導小組，領導小組由總經(jīng)理擔任組長，平安分管副總經(jīng)理為副組長，設平安管理員，成員由各部門負責人組成平安管理網(wǎng)絡圖見附件1。二公司平安生產(chǎn)管理的任務認真執(zhí)行國家有關道路運輸?shù)姆伞⒎ㄒ?guī)和規(guī)章，堅持“平安第一、預防為主、綜合治理的方針，建立“管生產(chǎn)必須管平安、“誰主管、誰負責的平安生產(chǎn)管理責任制，設置平安生產(chǎn)管理機構，配備平安生

8、產(chǎn)管理人員，落實各項平安生產(chǎn)制度，保證平安生產(chǎn)必要投入，制定切實可行的平安防范措施，強化公司平安管理自我約束機制，切實提高平安生產(chǎn)管理水平，確保旅客和貨物運輸平安，最大限度地為社會提供平安、及時、經(jīng)濟、方便、舒適的運輸效勞，實現(xiàn)公司價值最大化的目的。三公司平安生產(chǎn)職責1、全面貫徹執(zhí)行國家有關平安生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)，自覺(zju)接受行業(yè)管理、國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。2、落實(lush)公司(n s)平安(png n)生產(chǎn)主體(zht)責任，建立健全公司平安管理機構，配備平安生產(chǎn)管理人員。3、結合公司實際，制定和完善平安管理規(guī)章制度、平安管理目標及階段性平安控制指標，量化分解，落實到人，并

9、簽訂平安生產(chǎn)目標責任書，對公司平安生產(chǎn)情況實行階段性定量控制和考核。4、強化平安生產(chǎn)技術培訓和崗位培訓，認真做好平安教育、培訓和評比競賽活動，推廣交流先進平安技術和平安管理經(jīng)驗。5、加強源頭管理，定期組織開展平安檢查，綜合運用自檢、普檢、抽檢、互檢等多種方式，及進排查各類平安事故隱患。6、定期召開平安生產(chǎn)例會，分析公司平安生產(chǎn)形勢，安排下一步平安生產(chǎn)工作意見。7、落實平安經(jīng)費。公司按營運收入的1%作為平安費用，專項用于平安生產(chǎn)，保證平安生產(chǎn)事故的搶險救災和藹后處理工作等平安投入資金的穩(wěn)定來源。8、建立健全平安管理信息系統(tǒng)，推廣使用GPS全球定位系統(tǒng)、車輛行駛記錄儀等平安管理設備，不斷改善平安生

10、產(chǎn)條件，提高公司平安管理技術水平。9、抓好車輛平安技術管理和駕駛員管理工作，建立完善平安管理檔案。10、按照事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的原那么，認真做好事故處理工作，制定落實事故救援應急預案。11、對所有平安管理和從業(yè)人員定期進行績效考核，建立健全安全生產(chǎn)獎懲制度，對平安生產(chǎn)做出顯著成績的集體、個人給予表彰獎勵；對因玩忽職守、違反規(guī)章制度而造成事故的，根據(jù)事故性質(zhì)、責任大小給予(jy)行政處分和經(jīng)濟處分(chfn)，觸犯刑律者送交(sn jio)有關部門處理。12、定期(dngq)開展以平安(png n)生產(chǎn)活動是否符合平安管理體

11、系要求的內(nèi)部審核，定期評價平安管理體系的有效性。四領導小組平安生產(chǎn)職責1、貫徹執(zhí)行國家有關平安生產(chǎn)的方針、政策，落實上級、運管部門和公司制定的平安生產(chǎn)各項制度、標準和方法。2、對公司平安生產(chǎn)實行統(tǒng)一監(jiān)管，實現(xiàn)對公司平安生產(chǎn)的綜合管理，加強對基層各級平安管理機構的業(yè)務指導和檢查，及時協(xié)調(diào)，定期考評。3、建立健全一套具有監(jiān)督、反應、制約、鼓勵等諸多功能的安全管理運行機制，制定并完善公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度，制訂不低于上級下達的平安生產(chǎn)考核指標方案，健全和落實平安生產(chǎn)崗位責任制，落實重特大事故救援應急預案。4、定期組織召開本級范圍內(nèi)的平安例會，隨時掌握各基層單位的平安生產(chǎn)動態(tài)，催促落實各項平安生產(chǎn)規(guī)章制

12、度和責任制，出現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)和解決，超越職權范圍的及時通報有關部門。5、組織公司范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)教育和培訓，組織開展各種形式的平安競賽活動，組織總結交流平安生產(chǎn)經(jīng)驗、教訓，推廣平安生產(chǎn)先進經(jīng)驗。向公司領導人推薦表彰的平安先進單位及平安先進個人和提出有關責任單位或責任人的處理建議。6、負責組織對各基層單位車輛機械、動力、設備的平安性能、維護及平安操作管理及特殊工種持證上崗等情況的監(jiān)督、檢查和考核。7、根據(jù)有關規(guī)定，隨時抽查公司車輛的平安運行情況，并充分運用GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)、汽車行駛記錄儀如果安裝等高科技管理手段，對車輛實施監(jiān)控和動態(tài)管理，及時糾正違章行為。8、負責對駕駛員的資格、資歷審查，并建

13、立相應的駕駛員平安公里年資等臺帳。9、負責行車事故的調(diào)查、統(tǒng)計(tngj)和上報工作，辦理車輛的各項保險、索賠手續(xù)(shux)。對各類事故執(zhí)行“四不放過原那么(n me)，按事故(shg)處理權限對事故責任人提出(t ch)處理意見或作出處理決定。10、負責建立公司平安生產(chǎn)各項根底管理工作臺帳妥善保管各項原始記錄和資料檔案，建立和完善公司平安管理信息系統(tǒng)。根據(jù)上級要求，及時、準確地提供有關平安生產(chǎn)方面的信息資料。五總經(jīng)理(公司主要負責人)平安生產(chǎn)職責總經(jīng)理是本公司平安生產(chǎn)的第一責任者，必須對本公司的平安生產(chǎn)負全面領導責任，并直接對上級主管部門負責。其工作職責是：1、認真學習貫徹國家關于平安生產(chǎn)

14、的方針、政策和法規(guī)，積極參加有關部門組織的平安法規(guī)和平安知識培訓，帶頭遵紀守法，模范執(zhí)行各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺接受行業(yè)管理，國家監(jiān)察和群眾監(jiān)督。2、當好公司平安生產(chǎn)總指揮的角色，組建公司平安管理領導機構，主持制定各分管領導的工作職責，明確平安管理責任、權利和義務，及時聽取分管領導的匯報，定期考核，并提出下一步工作目標。3、建立健全與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的平安管理機構，選拔業(yè)務素質(zhì)高、思想作風好、責任性強的人員擔任公司平安管理工作，并保持相對的穩(wěn)定，保證公司平安管理所需的裝備、場地和經(jīng)費落實到位。4、認真審定公司平安生產(chǎn)責任制、車輛平安技術管理、駕駛員管理、平安教育培訓、平安生產(chǎn)檢查、事故

15、管理、機具設備平安管理、平安(png n)生產(chǎn)(shngchn)獎懲等一整套平安(png n)生產(chǎn)規(guī)章制度(u zhn zh d)；認真審定事故救援應急預案。5、參與和主持召開(zhoki)公司平安生產(chǎn)工作會議，提出公司平安生產(chǎn)目標和總體規(guī)劃，研究解決公司平安生產(chǎn)上的重大問題，定期檢查公司貫徹平安生產(chǎn)責任制和有關重大措施的落實情況。6、催促職能部門和基層單位加強對從業(yè)人員的平安教育和職業(yè)道德教育，抓好公司干部職工的平安培訓，努力提高全員平安意識。7、積極推行注冊平安主任制度，按規(guī)定聘用注冊平安主任，并為其提供相應的工作條件；認真聽取注冊平安主任的工作匯報，研究其提出的平安生產(chǎn)建議，對重大事故隱

16、患和問題及時采取措施落實整改。8、經(jīng)常深入基層檢查指導平安生產(chǎn)，催促基層加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，堅持定期做好公司范圍內(nèi)的平安檢查，對查出的事故隱患及時整改。遇有重特大平安事故時，應親臨第一線指揮，并密切配合有關部門對事故的調(diào)查和處理。9、加強事故管理，對各類事故嚴格按“四不放過的原那么處理；發(fā)生事故按規(guī)定時間及程序報告有關部門，并對報告的及時性、準確性負責；對事故責任者要嚴肅處理，決不姑息遷就；接到運管部門發(fā)出的?平安事故隱患督查通知書?后，必須在限期內(nèi)妥善解決。10、定期公布公司平安生產(chǎn)工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾監(jiān)督。六平安分管副總經(jīng)理(平安負責人)平安生產(chǎn)職責公司(n s)平

17、安(png n)分管(fn un)副總經(jīng)理是公司平安(png n)生產(chǎn)的直接(zhji)指揮員，對公司的平安生產(chǎn)負主要領導責任，接受公司總經(jīng)理的領導，向公司總經(jīng)理負責。其工作職責是：1、認真學習貫徹國家關于平安生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)、積極參加有關部門組織的平安知識和法律法規(guī)的培訓，自覺執(zhí)行各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度，帶頭學好平安生產(chǎn)管理知識。2、主持公司日常平安管理工作，定期向總經(jīng)理匯報，接受上級有關部門的指導，做好同級領導的溝通、配合工作。3、為主設計與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的公司平安管理系統(tǒng)及其配備和各級運作模式，主持建立公司平安管理機構，配備充實業(yè)務素質(zhì)高、作風好、責任性強的平安管理人員，并保

18、持相對穩(wěn)定，主持制定公司平安管理機構的工作標準和平安管理人員的崗位職責及工作目標。4、為主起草或擬定公司一整套平安生產(chǎn)規(guī)章制度，主持制定符合本公司生產(chǎn)實際的重特大事故救援應急預案。5、組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門和基層單位的平安管理工作，督促各部門、各單位全面貫徹執(zhí)行各項平安管理規(guī)章制度以及開展各項平安活動。6、主持或參加公司平安生產(chǎn)工作會議，聽取各單位平安生產(chǎn)工作匯報，及時總結和部署下一步平安生產(chǎn)工作；定期對公司的平安生產(chǎn)狀況作實事求是的自我評估，發(fā)現(xiàn)和研究解決平安生產(chǎn)上存在的問題。7、定期向平安生產(chǎn)領導機構和有關部門匯報公司平安生產(chǎn)情況，提出主要議題和工作打算。8、根據(jù)公司平安生產(chǎn)教育培訓方案

19、，有組織地對平安管理人和從業(yè)(cn y)人員(rnyun)進行平安(png n)生產(chǎn)(shngchn)法律法規(guī)和平安(png n)知識教育培訓，不斷提高全員平安意識和公司平安管理水平。9、經(jīng)常深入基層和生產(chǎn)現(xiàn)場，檢查、指導平安工作，催促基層加強生產(chǎn)現(xiàn)場的平安管理和消防訓練，定期做好生產(chǎn)平安和消防檢查，對查出的事故隱患及時迅速整改。10、發(fā)生重大及以上事故要及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助或指導事故善后工作；密切配合有關部門對事故的調(diào)查與處理，嚴格按“四不放過的原那么辦事。發(fā)生重大及以上事故要及時向總經(jīng)理匯報，并按規(guī)定的時間和程序報告有關部門，對報告的及時性和準確性負責。對事故責任者要嚴肅處理，超過職責范圍的

20、處理要提交法定代表人或有關會議研究處理。七平安管理員平安生產(chǎn)職責平安管理員原那么上按每25輛營運車不少于1人配備，少于10輛營運車的設兼職平安管理員。其主要職責是：1、宣傳貫徹執(zhí)行國家及上級部門下達的有關平安生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)，認真執(zhí)行公司各項平安管理規(guī)章制度。2、組織平安學習活動，會同有關部門進行經(jīng)常性的平安生產(chǎn)宣傳教育，積極開展行車平安競賽等活動。3、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查，催促檢查營運車輛保持良好的技術狀況，保障各項根底管理工作的落實。對危及平安生產(chǎn)的行為有制止和向上級反映的權力。4、負責本公司平安事故的處理、統(tǒng)計和上報工作，建立各類臺帳，做好行車平安管理根底工作。5、加強

21、(jiqing)對駕駛員的平安(png n)行車管理(gunl)，協(xié)助做好駕駛員的審驗、評比和上崗前技術考查(koch)工作等。6、樹立(shl)“平安管理，以人為本的思想，工作廉潔奉公，及時為駕駛員排憂解難。7、發(fā)生事故后應立即趕赴現(xiàn)場，組織搶救、搶險，了解事故性質(zhì)，控制事故損失，配合有關部門對事故的處理和調(diào)解，積極配合上級有關部門對重大事故的調(diào)查與處理，不隱瞞、謊報、拖延報告。8、根據(jù)車輛技術管理的有關規(guī)定，監(jiān)督本單位營運車輛維修制度和維護、修理方案的落實。9、配合車輛技術管理部門做好本單位營運車輛維護、修理后的質(zhì)量驗收工作。八財務人員平安生產(chǎn)職責1、根據(jù)實際情況及平安技術措施經(jīng)費的需要，

22、按方案及時提取平安技術措施經(jīng)費、勞動保護經(jīng)費，保證專款專用。2、根據(jù)單位的章程，統(tǒng)籌落實平安生產(chǎn)經(jīng)費。3、按財務制度對審定的經(jīng)費列入年度預算，確定各類用途的需要并進行統(tǒng)一資金調(diào)度。4、設立專項資金課目，隨時調(diào)查、監(jiān)督使用平安經(jīng)費的情況，杜絕各類占用經(jīng)費的現(xiàn)象。5、由平安措施不落實的技術措施工程，未經(jīng)領導小組同意，不得撥款。6、要保證勞動防護用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有平安部門簽注同意的費用，不準報銷。7、年終進行平安經(jīng)費使用情況的審計和總結。8、及時向主要負責人匯報平安經(jīng)費使用情況，以利于領導正確決策。9、按審定的方案，保證平安技術措施所需的費用，并合理開支。10、

23、對不按方案(fng n)撥付(bf)平安(png n)技術(jsh)措施經(jīng)費或?qū)ε灿闷桨?png n)技術措施經(jīng)費不監(jiān)不管、擅自核銷而發(fā)生的傷亡事故負責。11、按照國家、地方政府及公司對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動防護用品的合法性，保證其滿足標準要求。12、按有關規(guī)定的標準，保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用的開支，同時實行財務監(jiān)督。13、確保平安教育經(jīng)費的開支。14、對各單位工程承包責任制和工程經(jīng)理責任制中有關平安生產(chǎn)內(nèi)容的落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。15、協(xié)助平安管理部門建立平安基金，辦理平安獎、罰款手續(xù)。九駕駛員平安生產(chǎn)職責1、駕駛員在運輸貨物時，必須遵守消防、交通

24、、治安等法律、法規(guī)。如遇特殊的天氣情況，應遵守公安、交通部門下達的防范措施和應急規(guī)定。2、隨車攜帶的消防器材等必需齊全、完好，車廂內(nèi)不得留有與所載貨物相抵觸的殘留物。3、對車輛的技術狀況進行檢查，發(fā)現(xiàn)故障須排除前方可投入運行。4、行車途中車輛發(fā)生故障需要修理時，應選擇平安地點，嚴禁明火作業(yè)。5、一旦發(fā)生突發(fā)性事件或事故，在進行應急處理的同時，必須立即報告有關部門，不得隱瞞和逃逸。6、掌握滅火器的使用方法，以應付突發(fā)性事件。十調(diào)度員等其他管理人員職責根據(jù)企業(yè)(qy)自身要求設置管理人員，并明確相關平安(png n)職責(zhz)。三、平安(png n)生產(chǎn)(shngchn)管理制度一行車平安管理

25、制度1、駕駛員職業(yè)道德標準1愛祖國、愛人民、愛公司、忠于職守、文明行車。2對人民高度負責，端正駕駛作風，開好平安車。3提高警惕，確保平安，防患于未來，做到“四要四不，即要遵章守紀，不開超速車；要集中精神，不開疲勞車；要發(fā)揚風格，不開賭氣車；要及時檢查車輛，不開帶病車。 2、駕駛員守那么1駕駛車輛時必須攜帶相關證件。2不準將車輛交給沒有駕駛證的人員駕駛。3不準酒后駕駛車輛。4不準駕駛平安設備不全或機件失靈的車輛。5不準駕駛不符合裝卸規(guī)定的車輛。6過度疲勞阻礙平安行車時不準駕駛。7每日出車前行駛中收車后要對所駕駛車輛進行平安檢查。8嚴禁車輛承運危險貨物或貨物中夾帶危險品，不得拉運旅客。9駕駛室內(nèi)乘

26、員人數(shù)不得超過車輛行駛證核定的載員人數(shù)。10運輸時必須攜帶車輛?道路運輸證?和駕駛員從業(yè)資格證，駕駛?cè)藛T應自覺配合接受道路運政機構的路檢路查。11須按當?shù)毓步煌ü芾頇C關或公司規(guī)定的時間參加平安活動。3、車輛的年度檢驗、上戶、轉(zhuǎn)籍、技術檢測、維護保養(yǎng)由公司負責組織實施。 4、營運車輛均應參加保險，投保險種包括：車輛損失險、第三者責任險、駕駛員人身意外險等。 5、車輛必須具有良好的技術善方可參加營運，為保證車輛的安全運行，必須按規(guī)定進行二、好級維護，關配備各種有效的平安裝置和設備，如滅火器、防滑鏈、防擴網(wǎng)、鐵鍬等。 6、車輛必生故障必須及時修復，特別是危及行車平安的重大隱患，如制動、轉(zhuǎn)向、輪胎、

27、燈光裝置等。嚴禁車輛帶病出場、出站。 7、嚴禁超載行駛，嚴禁客貨混裝，嚴禁超速行駛。 8、車輛在運行途中，駕駛員應主動做好車輛的自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(jsh)解決。 9、車輛(chling)必須按規(guī)定位置停放，嚴禁在辦公樓前、加油站、八字坡、油庫、生活區(qū)亂停亂放。二車輛(chling)平安(png n)管理與日常維護(wih)制度1、車輛維護應貫徹“預防為主、強制維護的原那么，認真做好二級維護保養(yǎng)工作，不得超負荷和帶“病運行。凡技術狀況、等級不達標、不符合平安要求的車輛、設備，一律禁止投入承遠、應提前制定更新方案、逐步淘汰分期到位，保證和不斷提升良好的車況結構。1駕駛員應根據(jù)?車輛使用說明書

28、?，?駕駛員平安操作規(guī)程?正確使用車輛。駕駛員使用新購車輛時，須根據(jù)?車輛使用說明書?規(guī)定進行走合保養(yǎng)。2駕駛員必須對車輛進行日常維護，并按國家規(guī)定進行二級維護、季保與年檢。3當車輛發(fā)生故障或技術狀況不良時，應對車輛進行修理，防止車輛帶病行駛。車輛修理時，駕駛員須說明車輛故障原因，經(jīng)主管人員同意進指定維修站修理。4當新購車輛或車輛保險期到期時，車輛必須按規(guī)定投保車輛各項險種。2、為全面掌握車輛在使用周期中的平安管理，建立反映車輛全貌的一車一檔。主要材料應包括：1新車始于登記的全部原始憑證2投入使用后取得的各項承運資質(zhì)資料3各項強制險、及應投保險種的憑證4專用車輛平安技術檢測確實認資料3、企業(yè)營

29、運車輛停放必須按照本公司停放要求，到指定停車場庫停放，并落實專人負責管理。車輛回場停放時應按照規(guī)定的位置停放，特殊情況下確需在外停放的，由駕駛員或其他人員向公司平安員匯報同意后，方可進行，但必須確保平安。4、企業(yè)車輛報停與報廢必須按照公司規(guī)定(gudng)進行。暫不適用、無法修復或待報廢的車輛，由公司平安(png n)員或車主(ch zh)向公司平安(png n)管理領導小組報告(bogo)，并由公司平安管理機構負責向公安、運管部門辦理申請和報停手續(xù)。企業(yè)所有車輛報廢，應由平安管理機構根據(jù)使用情況和報廢標準做出評估后，報經(jīng)公司負責人，批準后報廢。三行車事故統(tǒng)計和報告制度1、事故統(tǒng)計和報告由公司

30、平安信息報告員負責，平安信息報告員由公司平安管理員兼任。2、平安信息報告員的主要職責：1負責事故的登記、報告，做好事故記錄。在第一時間報告應當立即上報的事故。2負責事故的統(tǒng)計分析。3撰寫重特大事故專題報告書。3、平安信息報告員的通訊必須保持24小時暢通，公司在通訊費上給予適當補助。4、行車事故統(tǒng)計1行車事故統(tǒng)計分為，輕微事故、一般事故、重大事故和特大事故四個等級。輕微事故是指一次事故造成輕傷1-2人；或現(xiàn)場車、物含牲畜傷亡，下同，損失折款1，000元以下的事故當事故涉及多方時，包括多方車物損失，下同。 一般事故是指一次事故造成重傷1-2人；或輕傷3人及以上；現(xiàn)場車、物損失折款1，000元至30

31、，000元以下的事故。 重大事故是指一次事故造成死亡1-2人；或重傷3-10人；或現(xiàn)場車、物損失折款30，000元至60，000元以下的事故。 特大事故是指一次事故造成死亡3人及以上；或重傷11人及以上；或死亡1人，同時重傷8人及其以上；或死亡2人，同時重傷5人及以上；或車、物損失折款60，000元以上的事故。 2行車事故類別分為，翻車、墜車、碰撞、刮擦、運行傷害、爆炸、失火等。 3行車事故應負責任為，全部、主要、同等和次要責任。4行車事故統(tǒng)計，使用?浙江省道路運輸行業(yè)責任行車事故年、季、月表?，并按行業(yè)管理部門的要求及時(jsh)上報。 5、 行車事故(shg)報告1凡死亡(swng)1人以

32、上，或者(huzh)重傷3人以上，或其他(qt)性質(zhì)嚴重、影響較大的事故，由平安信息報告員以最快的速度以 或 的方式上報，并隨時續(xù)報事故救援處理等情況。 2事故報告程序：發(fā)生行車事故后，司乘押運人員應立即采取措施搶救傷員，同時，迅速向事故發(fā)生地的公安交警部門或110和單位平安信息報告員報告。平安信息報告員應立即向區(qū)運管處和安監(jiān)局報告。3報告時限發(fā)生一次死亡失蹤3人及以上的事故、或死傷人數(shù)之和在10人及以上、或涉及外籍人員包括港、澳、臺死亡、或造成直接經(jīng)濟損失100萬元以上、或發(fā)生危險化學品包括劇毒、放射、爆炸品等運輸翻車、泄漏等、或事故雖未到達前述標準，但已造成較大影響或易引發(fā)其他事端的，或其

33、他需及時上報的重要情況，在接到事故報告開始，須在1小時內(nèi)報告到區(qū)運管處。發(fā)生其他重大事故后，自接到事故報告開始，須在4小時內(nèi)報告到區(qū)運管處。4事故報告使用交通部?道路運輸行業(yè)行車事故快報?格式，報告的具體內(nèi)容： 事故發(fā)生的時間年、月、日、時、天氣情況；車輛牌號、車型、核定人噸數(shù)、實載人噸數(shù)，或危險化學品品名；事故發(fā)生的地點、道路類別(高速、國道、省道、縣鄉(xiāng)道)、運行線路、線路類別、始發(fā)站地、車站等級；發(fā)生事故的車輛單位全稱、公司資質(zhì)等級；駕駛員押運員姓名、從業(yè)資格類別及證號；人員傷亡、失蹤人數(shù)、初步估算直接經(jīng)濟損失情況；事故概況；事故原因、責任分析的初步判斷；已采取的搶險、救助情況；報告人姓名

34、、聯(lián)系 、報告日期；單位蓋章。5重特大調(diào)查處理完畢后，要將事故材料妥善存檔。在公安交警部門作出事故責任認定后，5日內(nèi)填報?重特大事故整改情況報告書?，上報(shng bo)區(qū)運管處。四平安(png n)會議(huy)制度1、平安(png n)生產(chǎn)(shngchn)領導小組每季度召開一次平安會議，每月召開一次平安工作例會，遇有特殊情況或遇特大、惡性行車事故應隨時召開緊急會議，研究、分析、制定措施。2、平安會議內(nèi)容主要包括：1宣傳、貫徹、學習有關行車平安管理工作的法律、法規(guī)和文件指示。2總結交流行車平安工作的經(jīng)驗教訓，分析典型事故案例，針對公司行車平安工作實際情況，提出具體要求與防范措施。3布置有

35、關平安生產(chǎn)工作。3、平安例會建立會議記錄。五平安活動制度1、采取不同形式，組織駕駛員“平安活動日學習，開展“安全競賽等活動。2、“平安活動日以車輛單位或平安組為單位，每周組織活動1 次，時問不得少于2 小時。駕駛員參加平安活動每月不得少于2 次，并實行到會簽名制度，不準代簽名。因任務出車的駕駛員回轉(zhuǎn)后應及時補課。無正常原因不參加平安學習，采取駕駛員替班輪換或強制停班停駛的方法參加平安活動學習。3、“平安活動日主要內(nèi)容包括：傳達學習有關行車平安的法律、法規(guī)、文件、資料；學習有關業(yè)務知識，交流行車平安經(jīng)驗；行車事故分析、尋找原因、吸取教訓，加強防范；針對行車平安中出現(xiàn)的問題，提出改良措施。4、“平

36、安活動日建立活動記錄。5、平安競賽活動應力求結合實際，講究實效，有始有終。六行車平安宣傳和培訓教育制度1、行車平安宣傳工作要利用黑板報、墻報、通訊GPS 、橫幅標語(bioy)、播送(b sn)、錄像等宣傳工具常抓不懈，長期堅持(jinch)。主要采取的方式有：1常年(chngnin)宣傳。即根據(jù)一年四季的不同天氣、氣候情況、不同交通特點、可能出現(xiàn)的傾向性問題，結合本單位實際有的放矢(yu d fng sh)地進行。2重點宣傳。在全國性的“平安生產(chǎn)月及省、市的“平安宣傳周、“百日平安競賽等活動中，或在重要節(jié)假日中，結合實際進行重點宣傳。3突擊宣傳。主要是針對一個時期來交通平安方面的突出問題，配

37、合突發(fā)性整頓、管理開展宣2、崗前培訓教育1對駕駛?cè)藛T進行有關平安知識培訓，掌握貨物運輸?shù)钠桨仓R，并經(jīng)所在地設區(qū)的市級人民政府交通主管部門考試合格，取得上崗資格，方可上崗作業(yè)。2崗前培訓教育的主要內(nèi)容：國家有關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)，國家與行業(yè)標準，貨物運輸安全規(guī)章制度；勞動平安衛(wèi)生的法律、法規(guī)，勞動平安衛(wèi)生技術和勞動平安衛(wèi)生根本知識；勞動防護和職業(yè)病預防根本知識；個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法；勞動職業(yè)道德教育；本公司運輸生產(chǎn)特點，公司規(guī)章制度以及平安考前須知；事故案例及預防措施，應急設施與設備操作使用的根本知識；崗位生產(chǎn)任務、特點、操作規(guī)程、崗位責任制、崗位平安技術規(guī)程等。3、日

38、常培訓教育1加強對平安管理人員、業(yè)務人員、駕駛員的日常教育培訓，全面提高從業(yè)人員的業(yè)務水平。2日常培訓(pixn)教育實行專門培訓、集中培訓和業(yè)余教育相結合的方式(fngsh)。3日常培訓教育的主要(zhyo)內(nèi)容：國家有關平安(png n)生產(chǎn)的法律(fl)、法規(guī)，國家與行業(yè)標準，貨物運輸安全規(guī)章制度；勞動平安衛(wèi)生的法律、法規(guī)，勞動平安衛(wèi)生技術和勞動平安衛(wèi)生根本知識；勞動防護和職業(yè)病預防根本知識；個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法；勞動職業(yè)道德教育；本公司運輸生產(chǎn)特點，公司規(guī)章制度以及平安考前須知；事故案例及預防措施，應急設施與設備操作使用的根本知識；崗位生產(chǎn)任務、特點、操作規(guī)程、崗

39、位責任制、崗位平安技術規(guī)程等。七平安目標管理和考核制度1、公司每年度根據(jù)上級部門下達的平安考核指標，結合本公司實際情況層層簽訂平安目標責任書，責任書簽訂率要求達100。2、公司每半年組織對責任制的落實情況進行檢查、考核，實行平安生產(chǎn)獎懲制和平安生產(chǎn)“一標否決制。3、公司對平安做出顯著成績的部門、個人給予表彰和獎勵4、平安目標、考核內(nèi)容、方法詳見各類?平安目標責任書?見附件。八平安生產(chǎn)獎懲制度1、獎勵：凡具有以下情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚或獎勵：1對于平安技術規(guī)程執(zhí)行得好，平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的。其中駕駛員崗位設月度平安獎，當月無違章記錄、無責任事故的駕駛員獎400元正，有違

40、章記錄和責任事故的視情減扣平安獎。2由于認真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災，防止(fngzh)重大火災、爆炸、人身傷亡、主要設備(shbi)損壞以及(yj)有其它顯著成績者。3為保證(bozhng)平安(png n)生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關部門審查，確有很大價值，列為平安技術措施工程，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。4對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護奉獻較大的技術改良工程的主要成員。5在發(fā)生重大火災、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵取⒈Ｗo國家財產(chǎn)和人身平安，防止事故擴大，措施得力，成績突出者。6及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。7舉報

41、事故經(jīng)確認屬實者。8在平安專項活動及平安宣傳教育中成績顯著的單位或個人。2、處分：違反?平安生產(chǎn)管理制度?和?平安操作規(guī)程?的個人，公司嚴格追究其違章違紀和造成事故的責任。各種違章違紀的處分：1凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款300元，在禁煙區(qū)內(nèi)的轄區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰等跡象罰責任人2OO元個、堆。2違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰30元人、次。3各種車輛無平安措施入廠罰款50元次，罰所經(jīng)門衛(wèi)責任人20元次。4凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款50元人、次。5損壞各種平安防護設施，防、滅火器材、平安標志的，賠償經(jīng)濟損失的50lOO。6不按規(guī)定時間、內(nèi)容對新員工進行崗前、調(diào)崗、復工教

42、育的，扣罰責任人100元/人、次。7各類事故隱患不按?限期整改通知書?按期完成的，扣罰50-500元/項。8發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責任人100元次。9發(fā)生事故(shg)后，凡不按照“四不放過原那么(n me)進行事故(shg)處理的，扣罰責任(zrn)人100元起。10進入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)(zhy)危害的工作場所，未按規(guī)定佩戴勞動防護用品者，經(jīng)說服教育屢教不改者扣罰20元人。11其它各種違章，視情節(jié)扣罰20-50元人、次。各類事故責任者的處分：1事故直接經(jīng)濟損失在3OOO元以下的責任者，給予通報批評，賠償事故直接經(jīng)濟損失的30。2事故直接經(jīng)濟損失在3OOO元含3OO

43、O元以上10000元以下的責任者，給予記過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的30-20。3事故直接經(jīng)濟損失在10000元含10OOO元以上30000元以下的責任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的2015。4事故直接經(jīng)濟損失在30000元含30OOO元以上50000元以下的責任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的1510。5事故直接經(jīng)濟損失在50000元含50OOO元以上的責任者依據(jù)有關規(guī)定處理。 6駕駛員在一年內(nèi)累計發(fā)生三宗直接經(jīng)濟損失5000元以上有責任交通事故的，或發(fā)生重大交通傷亡事故負同等責任及以上的，或發(fā)生有責特大交通事故的，予以辭退。凡以下情況之一者，必須嚴肅處理

44、：1對工作不負責任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟損失和違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責任者。2對已列入平安技術措施工程，不按期實施又不采取應急措施而造成事故的主要責任者。3對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責任者。4對無視勞動條件，削減或取消平安設備、設施而造成事故的主要責任者。5對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責任者。6對違章設計、制造、安裝或不按設計施工(sh gng)造成事故的主要責任者。7對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場(xinchng)，隱瞞不報或謊報的主要責任者。8對發(fā)生事故(shg)后，不認真吸取教訓，不采取措施致使事故重復發(fā)生(fshn

45、g)的主要責任者。9在上級(shngj)組織開展的單項平安活動期間，發(fā)生事故的主要責任者。九平安檢查和隱患整改制度1、平安檢查形式包括全面檢查、季節(jié)性檢查、專項檢查、重大節(jié)日檢查、抽查及車輛回場檢查等，平安檢查至少每月一次。2、檢查內(nèi)容包括平安生產(chǎn)教育、平安生產(chǎn)制度落實情況、生產(chǎn)設備平安技術狀況、事故隱患及事故處理等。3、對涉及運輸?shù)闹攸c部位、重點駕駛員、重點運輸車輛進行重點檢查。4、對于危及人身、財產(chǎn)平安的事故隱患，應立即整改。5、限于客觀條件不能立即整改的隱患，通過采取有效措施能確保平安的，應制定明確的整改方案，限期整改；無平安保證的，應停運或停止使用。6、事故隱患整改實行跟蹤制度，平安管

46、理人員應隨時了解事故隱患整改的進程和整改落實情況，并及時做出記錄，發(fā)現(xiàn)整改中的問題應及時補充完善整改措施。十從業(yè)人員聘用管理制度1、駕駛員應聘必須具備以下條件：1取得相應的機動車駕駛證。2年齡不超過60周歲。3掌握相關道路貨物運輸法規(guī)、機動車維修和貨物裝載保管根本知識。4取得相應的從業(yè)資格證件。2、應聘人員應進入以下錄用工作程序：1初試由職能部門進行形象目測，綜合性提問或面試。2初試合格后，可進入常規(guī)理論和適應性操作的技能評定。3技能評定合格后，可進入醫(yī)院進行(jnxng)準入崗位前常規(guī)體檢。4體檢合格后經(jīng)公司審定同意錄用后，簽定相關管理(gunl)協(xié)議，進行上崗前平安(png n)教育(ji

47、oy)。5準入崗位后試用(shyng)實習期一般為3個月，特殊情況可順延至6個月為限，同時簽訂責任書等。6按公司的平安風險規(guī)模、范圍、應交納一定的“平安風險管理金，金額按不同車輛類型分別核定，重大型1萬元，中型0.7萬元，輕、微型0.5萬元，平安風險管理金交納不計息，聘用管理期滿，經(jīng)公司確認無責任事故和違約責任全額退還。3、在試用實習期內(nèi)，凡有以下不良行為的可以終止協(xié)議予以辭退：1有章不循、不服從平安和行政管理，違反相關法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度的。2發(fā)生造成公司經(jīng)濟損失在3000元以上(含3000元)的責任行車事故。3違章、肇事、被處以扣證1個月以上的(含1個月)。4在試用實習期間，發(fā)現(xiàn)有不符

48、合招聘條件的。十一勞動防護用品發(fā)放和管理制度1、為了加強勞動防護用品的管理，保障職工在平安生產(chǎn)工作中的平安與健康，根據(jù)上級有關勞動防護用品方面的規(guī)定、標準和要求,結合公司實際情況制定本制度.2、給員工的勞動保護物品,是保護員工身體平安與健康的一種預防性輔助措施。每個職工在工作期間必須正確穿用,不準變賣、送人或挪為它用。3、根據(jù)國家標準要求，負責制定、修改勞動保護用品、發(fā)放標準及范圍，負責勞動保護用品的方案、購置、發(fā)放和管理工作，監(jiān)督檢查各部門及員工對勞動保護用品發(fā)放和使用情況。4、各種防護用品由專人管理，建立檔案，妥善保管，定期檢查維護。5、勞動防護用品經(jīng)費保證做到專款專用。6、教育職工正確(

49、zhngqu)使用勞動防護用品，并對防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用情況進行監(jiān)督，維護員工的合法權益。十二(sh r)平安(png n)生產(chǎn)(shngchn)投入保障制度1、公司(n s)設立平安生產(chǎn)專項資金專戶，平安生產(chǎn)措施費專用于保障工程工程平安生產(chǎn)，實行?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。2、費用的提?。汗景礌I運收入的1%作為平安費用，專項用于平安生產(chǎn)。3、費用的使用：平安生產(chǎn)費用?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。經(jīng)費支出主要用于：職工的平安教育培訓；職工勞動保護用品的配備；安全設施的購置、維護、保養(yǎng)；危險源監(jiān)控和平安隱患整改；平安生產(chǎn)檢查與評估；應急救援隊伍的建設、應急救援器材、平安設備的購置、平安獎懲經(jīng)費等。

50、4、費用管理：由財務部門對平安生產(chǎn)資金進行統(tǒng)一管理，并根據(jù)年度平安生產(chǎn)方案，做好資金的投入落實工作，確保平安投入迅速及時。5、平安投入如當年未能使用完，應當轉(zhuǎn)入下一年度的平安投入方案內(nèi)，不得挪作他用。6、如當年平安投入不夠，由平安管理部門寫出方案報公司批付。十三行車平安日志管理制度1、行車平安日志為“一車一冊、“一月一冊、“一日一記。2、行車平安日志中所有記錄均由本車當日駕駛員親自記錄，所有簽名必須是本人親筆。3、駕駛員出車前按照“證件欄目對行車重要證件進行認真檢查，所做工程在中打“選擇。4、根據(jù)國家有關規(guī)定，日常維護“維護人必須為本車當日駕駛員，駕駛員按照“日常維護欄目所示內(nèi)容，對車輛認真進

51、行清潔、檢視、補給等作業(yè)，所做工程在中打“選擇。5、駕駛員在日常(rchng)維護中，如假設(jish)發(fā)現(xiàn)(fxin)隱患，應及時處理，并在“發(fā)現(xiàn)隱患(ynhun)和“隱患(ynhun)處理項中進行記錄。6、駕駛員在行車后，對車輛技術狀況做出客觀評價，并在“駕駛員車況評價欄目中進行記錄。7、駕駛員針對當天車輛運行線路，在“駛經(jīng)道路工程中打“多項選擇。8、駕駛員在行車前和行車后，要分別讀取車輛里程表數(shù)值，并在“發(fā)車時里程表數(shù)值、“收車時里程表數(shù)值工程中進行記錄。9、駕駛員針對當天行車休息時間、休息地點、累計駕駛時間、連續(xù)駕駛最長時間，在“行車時間欄目中進行記錄。10、駕駛員針對當天行車過程中遇

52、及的特殊天氣情況、行車應急及事故情況以及相應的處置措施，在“應急處置欄目中記錄進行記錄，“途中遇及天氣支持多項選擇。11、提醒次日駕駛員行車過程中需要關注的情況，請在“備忘欄進行記錄。12、駕駛員在結束當月行車任務后，要對當月每日日志情況進行匯總，填寫?杭州市道路運輸行車平安月志?，并將本日志手冊報送公司平安管理部門人員。13、公司平安管理人員必須做好行車平安日志的宣傳、督查和指導工作，在月末做好其收集、整理、統(tǒng)計、分析以及歸檔，填寫?杭州市道路運輸企業(yè)平安生產(chǎn)月志?。十四駕駛員告誡制度對駕駛員出車前進行問詢、告知、催促駕駛員做好車輛的日常維護和檢查，防止駕駛員疲勞、酒后或帶病上崗，并將有關道

53、路狀況及天氣情況及時告知駕駛員。十五消防平安管理制度1、做好消防設備的定期檢查工作及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材，不得(bu de)擅自挪用、撤除(chch)消防設備。2、定期組織職工學習消防法規(guī)(fgu)和各項規(guī)章制度，針對崗位特點進行(jnxng)消防教育培訓。3、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應認真(rn zhn)填寫檢查記錄，并要求有關人員在記錄上簽字，并及時消除隱患。4、保持疏散通道、平安出口暢通。5、嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。6、制定符合公司實際情況的滅火和應急疏散預案。7、組織學習和演練應急預案。十六平安臺帳、檔案管理制度平安生產(chǎn)臺帳、檔案要求齊全有效，主要內(nèi)容和要

54、求如下：文字記錄類：1、平安管理文件匯編：記載本單位收到上級管理部門平安管理文件情況和內(nèi)部下發(fā)平安管理文件情況。2、平安會議記錄：記載由本單位領導、部門負責人、平安管理人員、從業(yè)人員參加的各類平安工作例會或?qū)ｎ}平安工作會議情況。3、平安管理監(jiān)督檢查記錄：記載本單位內(nèi)部組織開展平安生產(chǎn)檢查的情況。4、平安事故隱患督查通知書：記載在本單位開展平安生產(chǎn)檢查中，對發(fā)現(xiàn)各部門、崗位、人員存在重要隱患采取措施、催促整改的情況。5、平安宣傳教育培訓活動記錄：記載組織本單位領導、部門負責人、平安管理人員、從業(yè)人員開展各種平安生產(chǎn)教育、宣傳、培訓等活動情況。6、平安事故情況記錄：記載本單位向上級管理部門上報的事

55、故發(fā)生情況在填寫?道路運輸行業(yè)行車事故快報?實際操作過程中可以做到“一表兩份，一份以 或復印上報后存入“事故檔案，一份在制式臺帳中留存。7、平安事故處理結果記錄：記載本單位按照“四不放過原那么進行事故處理的情況。8、平安(png n)事故(shg)報表記錄：記載本單位向上級管理(gunl)部門上報平安(png n)事故報表(bobio)情況。在填寫?浙江省道路運輸行業(yè)責任行車事故年、季、月表?實際操作過程中可以做到“一表兩份，一份以 或復印上報后存入“平安工作信息事故統(tǒng)計材料，一份在制式臺帳中留存。9、車輛情況記錄：記載本單位營運車輛技術參數(shù)、維護作業(yè)、營運資質(zhì)、平安配備等各方面情況。10、人

56、員情況記錄：記載本單位平安管理人員、駕駛員等重要崗位從業(yè)人員根本管理信息。11、出車前檢查記錄：記載本單位營運車輛出車前平安檢查情況。資料收集類：1、平安管理組織體系：收集本單位平安生產(chǎn)委員會小組正式行文、各部門及各崗位平安管理職責正式行文、平安管理網(wǎng)絡圖等。2、平安生產(chǎn)目標責任書及考核：收集與上級管理部門或單位簽訂的平安生產(chǎn)目標責任書及被考核材料；與本單位各部門、車隊班組、從業(yè)人員簽訂的平安生產(chǎn)目標責任書及考核材料。3、平安管理規(guī)章制度：收集本單位平安管理規(guī)章制度。4、應急預案及演練：收集本單位在惡劣天氣、重特大事故、突發(fā)事件等情況發(fā)生時應急處置預案及相關演練開展情況。5、事故檔案：收集本單

57、位營運車輛發(fā)生的重大以上事故相關材料。以某事故為例，事故檔案主要可包括：?道路運輸行業(yè)行車事故快報?、?道路交通事故責任認定書?、?重特大事故整改情況報告書?、本單位對事故的處理意見及相關批復等。6、人員檔案：收集本單位平安管理人員、駕駛員、押運員、裝卸人員等重要崗位從業(yè)人員的勞動合同、身份證、駕駛證、從業(yè)資格證或崗位證等重要證件的復印件。7、車輛檔案：收集本單位營運車輛技術檔案和行駛證、營運證、車輛及車輛附件購置發(fā)票等重要證件的復印件。8、行車(hngch)平安(png n)日志檔案(dng n)。收集本單位營運車輛行車平安(png n)日志(rzh)，并匯總相關數(shù)據(jù)。9、車輛保險檔案。收集

58、本單位營運車輛各種保險保單。10、平安工作信息：有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及標準性文件；本單位平安管理工作方案、總結；本單位在平安管理工作方面的上報材料、報表；事故統(tǒng)計材料；本單位領導關于平安生產(chǎn)或管理方面的講話、發(fā)言材料；本單位平安生產(chǎn)或管理方面的宣傳信息；其他方面平安工作信息、原始材料。根據(jù)公司形勢開展和上級部門的要求，不斷充實和完善臺帳、檔案資料。四、平安生產(chǎn)操作規(guī)程一業(yè)務受理1、按公司的運營資質(zhì)規(guī)定范圍受理承運。2、受理需憑證運輸或需有關審批、檢驗證明文件的貨物后，應當在有關文件上注明已托運貨物的數(shù)量、運輸日期，加蓋承運章、并隨貨同行，以備查驗。3、受理整批或零擔貨物時，應根據(jù)運單合同

59、記載貨物名稱、數(shù)量、包裝方式等，核對無誤，方可辦理交接手續(xù)。發(fā)現(xiàn)與運單填寫不符或可能危及運輸平安的，不得辦理交接手續(xù)。4、根據(jù)受理貨物的情況，合理安排運輸車輛，貨物裝卸重量以車輛額定噸位為限，輕泡貨物以折算重量裝卸，不得超過車輛額定噸位 和有關長、寬、高的裝卸規(guī)定。5、運輸期限由承托雙方共同約定后應在運單合同上注明。6、在受理承運工作程序中,一旦發(fā)現(xiàn)托運方不按規(guī)定如實提供貨物的單證或不符合國家有關規(guī)定的貨物時,應予拒絕承運。二調(diào)度(diod)管理1、車輛調(diào)度(diod)必須維護承運方案(fng n)的嚴肅性，要合理(hl)調(diào)節(jié)好車流量、貨運量的平衡(pnghng)度、投入運力本錢和運營效益的統(tǒng)

60、一性。2、按照公司危貨承運規(guī)定范圍實行車輛調(diào)運，不得超規(guī)調(diào)度，如有同類、項相關的承運任務，也需經(jīng)平安性考證、確認。在承運、防護能力相適應的情況下，方可按規(guī)定進入調(diào)度工作程序。3、車輛調(diào)度必須符合以下工作要求：1確認本次/批次承運貨物是否符合公司運營的資質(zhì)范圍，一切配載、承運貨物必須按調(diào)度單指令進入承運程序。2確認本次/批次危貨從業(yè)人員、車輛的資質(zhì)要求和必備平安條件，所配載貨物數(shù)量和調(diào)運車輛的核栽量是否相適應。3確認本次/批次下達車輛調(diào)度單提示的承運指令和平安事項是否相符、和配套布置、并在調(diào)度承運臺帳、日志中應予如實記錄反映。4嚴格執(zhí)行調(diào)度工作紀律，確保平安第一的工作原那么，不得用任何理由、借口