大建筑企業(yè)的企業(yè)文化

1、大建筑企業(yè)的企業(yè)文化 ?國內(nèi)6家最大建筑企業(yè)的企業(yè)文化中國鐵建的企業(yè)文化企業(yè)價(jià)值觀誠信、創(chuàng)新永恒 精品、人品同在釋義：中國鐵建的核心價(jià)值理念是誠信和創(chuàng)新，以誠信為根本動(dòng)力推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，以創(chuàng)新為最大智慧贏得天下用戶；中國鐵建的最高價(jià)值取向是造就對(duì)人類和自然充滿關(guān)懷的建筑藝術(shù)品和高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，精品人品二位一體，缺一不可，使建筑產(chǎn)品人格化。企業(yè)精神不畏艱險(xiǎn) 勇攀高峰 領(lǐng)先行業(yè) 創(chuàng)譽(yù)中外釋義：中國鐵建的前身是中國人民解放軍鐵道兵，曾經(jīng)創(chuàng)造了名垂史冊(cè)的輝煌業(yè)績，形成了“逢山鑿路，遇水架橋，鐵道兵前無險(xiǎn)阻，風(fēng)餐露宿，沐雨櫛風(fēng)，鐵道兵前無困難”的鐵道兵精神。在新的歷史時(shí)期，這支隊(duì)伍發(fā)揚(yáng)鐵道兵特別能戰(zhàn)斗的

2、精神，與時(shí)俱進(jìn)，勇攀高峰，再創(chuàng)新業(yè)，努力做大做強(qiáng)企業(yè)，拓展兩個(gè)市場，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)先行業(yè)，世界一流，在國際競爭中永立不敗之地。企業(yè)管理方針以人為本、誠信守法、和諧自然、建造精品釋義：以人為本、誠信守法、和諧自然、建造精品是中國鐵建的企業(yè)管理方針，是中國鐵建苦練內(nèi)功增強(qiáng)凝聚力的指導(dǎo)思想，更是中國鐵建現(xiàn)代企業(yè)管理思想、管理原則、管理藝術(shù)、管理目標(biāo)的集中體現(xiàn)。“以人為本”是中國鐵建管理思想的立足點(diǎn)；“誠信守法”是中國鐵建積極倡導(dǎo)和堅(jiān)持的工作理念；“和諧自然”是現(xiàn)代建筑企業(yè)必須堅(jiān)持的理念；“建造精品”是中國鐵建生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)管理的根本目標(biāo)和質(zhì)量要求，是立足于社會(huì)、回報(bào)社會(huì)和滿足用戶的基本要求。企業(yè)愿景目標(biāo)：中國

3、建筑業(yè)的領(lǐng)軍者，全球最具競爭力的大型建設(shè)集團(tuán)釋義：中國鐵建的目標(biāo)是建成產(chǎn)業(yè)運(yùn)作與資本運(yùn)營一體化，施工與勘察設(shè)計(jì)服務(wù)一體化，國內(nèi)與國際經(jīng)營一體化，多種業(yè)務(wù)板塊有機(jī)結(jié)合，跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨國經(jīng)營的中國建筑業(yè)領(lǐng)軍者和全球最具競爭力的大型建設(shè)集團(tuán)。中交的企業(yè)文化第一節(jié) 內(nèi)容：1、企業(yè)使命：固基修道，履方致遠(yuǎn)。2、企業(yè)愿景：讓世界更暢通。3、企業(yè)核心價(jià)值觀：為顧客創(chuàng)造精品；為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)；為股東創(chuàng)造效益；為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。4、企業(yè)精神：甘于吃苦無私奉獻(xiàn)的“墨脫精神”；勇于創(chuàng)新領(lǐng)先世界的“振華精神”；善于協(xié)作團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的“龍成精神”。5、企業(yè)作風(fēng)：勤奮、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效。6、企業(yè)道德：重諾守信、感恩回報(bào)。7、

4、管理方針：科學(xué)決策、精細(xì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、和諧發(fā)展。第二節(jié) 釋義：1、企業(yè)使命：固基修道，履方致遠(yuǎn)。釋義：說文解字解釋：“基，墻始也。從土，其聲?！币嘀富A(chǔ)?！奥?方”，出自漢書?馮奉世傳“鞠躬履方”一語?！奥摹奔篡`行。公司以交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主業(yè)，企業(yè)標(biāo)識(shí)取材于中國甲骨文中的“行”字。公司致力于為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)筑堅(jiān)固基礎(chǔ)，為人類往來修暢行大道;堅(jiān)守法規(guī)，厲行理念，追求和諧發(fā)展。2、企業(yè)愿景：讓世界更暢通。釋義：交通是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，領(lǐng)先國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。公司以交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為主業(yè)，秉承行業(yè)精神，做到領(lǐng)先發(fā)展，成為技術(shù)領(lǐng)先、管理領(lǐng)先、效益領(lǐng)先的企業(yè)。在讓世界更暢通的同時(shí)，企業(yè)走向世界，自

5、立于世界優(yōu)秀企業(yè)之林。3、企業(yè)核心價(jià)值觀：為顧客創(chuàng)造精品；為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)；為股東創(chuàng)造效益；為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。釋義：簡稱“四為”，是公司處理與顧客、員工、股東和社會(huì)四方面關(guān)系的基本原則?！熬贰敝竷?yōu)質(zhì)、便利、低耗、安全和環(huán)保的產(chǎn)品與服務(wù)。“機(jī)會(huì)”既要為員工提供工作崗位，也要提供個(gè)人發(fā)展、崗位成才的通道?！靶б妗笔构蓶|得到滿意的投資回報(bào)?！柏?cái)富”包括物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。4、企業(yè)精神：甘于吃苦無私奉獻(xiàn)的“墨脫精神”；勇于創(chuàng)新領(lǐng)先世界的“振華精神”；善于協(xié)作團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的“龍成精神”。釋義：根據(jù)公司的歷史傳統(tǒng)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和面臨的任務(wù)，要大力提倡甘于吃苦、勇于創(chuàng)新、善于協(xié)作的精神，這三種精神的公司形象化的代表是

6、“墨脫精神”、“振華精神”、“龍成精神”。墨脫，位于祖國西南邊陲，西藏自治區(qū)境內(nèi)，是中國唯一未通公路的縣。為了把公路修進(jìn)墨脫，中交二公院的技術(shù)人員承擔(dān)了勘察設(shè)計(jì)任務(wù)，他們多次進(jìn)入墨脫，克服了地質(zhì)條件復(fù)雜、自然環(huán)境惡劣等不利因素，戰(zhàn)勝了饑餓、寂寞和死亡的考驗(yàn)，勝利完成了任務(wù)。培育了甘于吃苦無私奉獻(xiàn)的“墨脫精神”。上海振華港機(jī)公司以創(chuàng)建中國自己的世界品牌為己任，堅(jiān)持自主科技創(chuàng)新，研制成功40尺雙小車集裝箱起重機(jī)等具備世界先進(jìn)水平、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，結(jié)束了港機(jī)裝備依賴進(jìn)口的歷史。上海振華港機(jī)公司敢于和世界大企業(yè)競爭，經(jīng)十余年的艱苦奮斗，產(chǎn)品出口到世界62個(gè)國家和地區(qū)，成為世界最大的集裝箱起重機(jī)

7、制造商?！罢袢A港機(jī)”已成為享譽(yù)全球的中國世界名牌。培育了勇于創(chuàng)新領(lǐng)先世界的“振華精神”。公司整體上市工作以“龍成項(xiàng)目”命名，它是在原中港、路橋兩大集團(tuán)剛剛合并重組，各方面關(guān)系尚未理順的情況下啟動(dòng)的。全體員工以大局為重，上下一心，團(tuán)結(jié)一致，經(jīng)過9個(gè)月的努力工作，使公司成功在香港聯(lián)交所整體上市，創(chuàng)造了國有企業(yè)海外上市前所未有的高速度。 在這一過程中，文化深一層融合，員工進(jìn)一步團(tuán)結(jié)。培育了善于協(xié)作團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的“龍成精神”。5、企業(yè)作風(fēng)：勤奮、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效。釋義：公司深切了解，交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是傳統(tǒng)、薄利、市場競爭激烈的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，要在這一領(lǐng)域中取勝，惟有培育發(fā)揚(yáng)“勤奮、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”的作風(fēng)。6、

8、企業(yè)道德：重諾守信、感恩圖報(bào)。釋義：重諾守信、感恩圖報(bào)是中華民族的美德，應(yīng)予繼承發(fā)揚(yáng)。中交二公局2004年底簽約杭（州）浦（東）高速公路路面三標(biāo)，合同約定2007年底交工。因客觀原因，至2007年6月現(xiàn)場才具備作業(yè)條件，如按期交工需每月完成產(chǎn)值1億元，相當(dāng)每月建一個(gè)中型公路項(xiàng)目，實(shí)屬困難。但二公局人克服困難，踐諾履約，如期按質(zhì)按量完工交付，業(yè)主十分感動(dòng)。上海振華港機(jī)公司1992年成立時(shí)，加拿大溫哥華港是首家客戶。14年之后，2006年溫哥華港再次向公司訂貨，公司以1992年第一臺(tái)起重機(jī)的價(jià)格向溫哥華港售出了公司第1000臺(tái)起重機(jī)（讓利200萬美元）。“正是有了你們買的第一臺(tái)，才有了振華今天銷往

9、世界的1000臺(tái)，飲水思源，感謝你們?！惫绢I(lǐng)導(dǎo)如是說。7、管理方針：科學(xué)決策、精細(xì)管理、 優(yōu)質(zhì)服務(wù)、和諧發(fā)展。釋義：詳見公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊(cè)第一版。第三節(jié) 宣傳口號(hào)用語：我行天下，天下我行！誠信服務(wù)、優(yōu)質(zhì)回報(bào)、不斷超越。用心澆注您的滿意。精細(xì)打造質(zhì)量，責(zé)任確保安全，誠信澆筑品牌。安全是企業(yè)最好的效益，安全是員工最大的幸福。中建的企業(yè)文化企業(yè)宗旨：服務(wù)社會(huì)、造福人類、建設(shè)祖國、福利員工。核心理念：追求陽光下的利潤最大化。企業(yè)精神：鑄造精品、超越自我。經(jīng)營理念：競爭無情、商機(jī)無限、市場唯大、經(jīng)營為先。價(jià)值觀：中國建筑、品質(zhì)重于泰山；過程精品、服務(wù)跨越五洲。環(huán)境觀：建筑與綠色共生，

10、發(fā)展和生態(tài)協(xié)調(diào)。安全觀：質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是生命的保障。中國中鐵的企業(yè)文化中國中鐵企業(yè)精神：勇于跨越追求卓越“勇于跨越”是半個(gè)世紀(jì)以來，我們逢山開路、遇水架橋，敢讓“天塹變通途”的歷史昭示；是“九五”以來，我們頑強(qiáng)拼搏、超越自我，連續(xù)8年以每年遞增50億元幅度實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的真實(shí)展示；是在市場經(jīng)濟(jì)大潮中，我們開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、不斷開辟新的經(jīng)營領(lǐng)域，拓展新的市場空間的集中反映；是表明我們?cè)诮?jīng)濟(jì)全球化的新形勢下，立足國內(nèi)市場、融入全球經(jīng)濟(jì)，勇于向海外市場跨越的堅(jiān)強(qiáng)決心；是展示我們勇于實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)的國有老企業(yè)向現(xiàn)代 企業(yè)轉(zhuǎn)變，由中國的大企業(yè)向具有國際競爭力大公司大企業(yè)集團(tuán)跨越的宏偉目標(biāo)?！白非笞?/p>

11、越”是精心設(shè)計(jì)、精心施工，為業(yè)主、為社會(huì)奉獻(xiàn)一流的服務(wù)與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的價(jià)值理念；是打造一支為國盡責(zé)、為民造福、技術(shù)精湛、業(yè)務(wù)過硬的優(yōu)秀員工隊(duì)伍人本觀念全面創(chuàng)新的發(fā)展觀；是實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”，進(jìn)入世界企業(yè)500強(qiáng)的不懈追求；是創(chuàng)造一個(gè)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和著名品牌、主業(yè)突出、核心競爭力強(qiáng)、人企合一的卓越企業(yè)的民族氣節(jié)?！坝掠诳缭健⒆非笞吭健钡钠髽I(yè)精神既是我們過去的總結(jié)和承繼，又是引領(lǐng)我們前進(jìn)的動(dòng)力，勢必為我們將來的發(fā)展發(fā)揮重大的推動(dòng)作用。企業(yè)使命：發(fā)展自我 造福社會(huì)詮釋：任何企業(yè)都有一個(gè)為什么而存在的問題。這就是企業(yè)的使命。如同每一個(gè)人都會(huì)思考自己的存在價(jià)值一樣，企業(yè)文化包含著對(duì)企業(yè)存在價(jià)值的基本判斷。作

12、為社會(huì)結(jié)構(gòu)的重要部分，人為社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，其使命的基本部分應(yīng)有兩方面：一是對(duì)員工的責(zé)任，二是對(duì)社會(huì)的責(zé)任。正是基于以上考慮，中鐵四局集團(tuán)從兩個(gè)方面來定位和表述自己的使命。發(fā)展自我，就是為員工創(chuàng)造條件，使員工有機(jī)會(huì)通過自己的職業(yè)行為，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的需要，體現(xiàn)生命的價(jià)值。造福社會(huì)，就是通過提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品，通過為員工謀取福利，為社會(huì)的穩(wěn)定、進(jìn)步和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。 企業(yè)精神：勇于爭先永不滿足 企業(yè)精神是在企業(yè)發(fā)展過程中，由企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)者倡導(dǎo)，全體員工認(rèn)同并自覺實(shí)踐的，具有時(shí)代特征，能激發(fā)企業(yè)活力，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的群體意識(shí)、共同價(jià)值觀和整體心理狀態(tài)。它既是員工普遍接受的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，更是員工一致認(rèn)同的理想追

13、求。在半個(gè)多世紀(jì)的風(fēng)雨歷程中，中鐵四局集團(tuán)一直是祖國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“開路先鋒”，我們克服來自自然、社會(huì)的各種艱難險(xiǎn)阻，在祖國的大江南北，樹起了一座座“豐碑”，同時(shí)，也造就了“勇于爭先，永不滿足”的企業(yè)精神。勇于爭先，就是勇挑重?fù)?dān)，敢為人先，敢做行業(yè)的領(lǐng)先者，敢做改革的探索者。永不滿足，就是不滿足于現(xiàn)狀，不滿足于已有成就，與時(shí)俱進(jìn)，通過不斷的變革，不斷的超越，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。勇于爭先，永不滿足，反映了緊跟時(shí)代，順應(yīng)時(shí)勢的變革觀念和敢于挑戰(zhàn)自我，超越自我，不斷追求更高目標(biāo)的進(jìn)取精神。 企業(yè)哲學(xué)：把每一次成功作為起點(diǎn) 在市場經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)，不能只是單純的“經(jīng)濟(jì)機(jī)器”，應(yīng)該具有自己的思想。這種思想體系的

14、靈魂，即是企業(yè)哲學(xué)。它是哲學(xué)觀念在企業(yè)經(jīng)營中的體現(xiàn)，為企業(yè)各種經(jīng)營活動(dòng)提供思想指導(dǎo)。 把每一次成功作為起點(diǎn)，體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中的辯證發(fā)展觀，它把企業(yè)的存續(xù)，看作不斷適應(yīng)新的生存條件，不斷自我否定，從而達(dá)到新境界的持續(xù)發(fā)展過程。它引導(dǎo)我們?cè)谄髽I(yè)經(jīng)營管理中不斷進(jìn)行體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供基礎(chǔ)和動(dòng)力。 企業(yè)作風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn) 務(wù)實(shí) 團(tuán)結(jié) 創(chuàng)新 企業(yè)作風(fēng)是企業(yè)在長期發(fā)展和實(shí)踐中形成的，總體反映企業(yè)員工辦事風(fēng)格和思想特性的外在表現(xiàn)形態(tài)，它體現(xiàn)出員工的總體工作作風(fēng)。中鐵四局集團(tuán)在長期的發(fā)展歷程中，形成了“嚴(yán)謹(jǐn)，務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)，創(chuàng)新”的企業(yè)作風(fēng)。嚴(yán)謹(jǐn)，體現(xiàn)了員工對(duì)待自己本職工作，對(duì)待企業(yè)所

15、承擔(dān)的工程所應(yīng)有的盡職盡責(zé)、追求完美的職業(yè)境界和科學(xué)態(tài)度。務(wù)實(shí)，體現(xiàn)的是對(duì)業(yè)主、對(duì)社會(huì)、對(duì)他人的誠實(shí)、守信，對(duì)工作一絲不茍的科學(xué)態(tài)度。團(tuán)結(jié)，體現(xiàn)的是現(xiàn)代企業(yè)這個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)正常、有效運(yùn)轉(zhuǎn)所必須的不同崗位、不同部門之間和諧相處、協(xié)調(diào)一致的團(tuán)隊(duì)精神。 創(chuàng)新，體現(xiàn)了企業(yè)面對(duì)急劇變化的環(huán)境條件，適時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整內(nèi)部機(jī)制，不斷創(chuàng)造新的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的進(jìn)取心。 企業(yè)市場觀：靠信譽(yù)打開市場 靠精品占領(lǐng)市場 市場是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)圍繞的中心，也是企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。每個(gè)企業(yè)在市場開發(fā)過程中，都會(huì)形成關(guān)于如何處理市場各種關(guān)系的基本原則和看法。在長期的市場經(jīng)營中，中鐵四局集團(tuán)深刻地領(lǐng)悟到質(zhì)量、信譽(yù)在市場開發(fā)

16、中的根本作用，不圖一時(shí)之利，但求長期之功，以優(yōu)良的工程質(zhì)量、樹立良好的市場形象，以長期發(fā)展為著眼點(diǎn)，憑借質(zhì)量和信譽(yù)，經(jīng)營市場，開拓市場，占領(lǐng)市場，實(shí)現(xiàn)“質(zhì)量-信譽(yù)-市場”的良性循環(huán)。企業(yè)發(fā)展觀：科技先導(dǎo) 以人為本 持續(xù)發(fā)展 置身急劇變化、充滿挑戰(zhàn)的市場環(huán)境，任何希望成功的企業(yè)，都會(huì)形成自己關(guān)于企業(yè)未來發(fā)展方向、發(fā)展道路、發(fā)展模式的總體思考。長期的經(jīng)營實(shí)踐，中鐵四局集團(tuán)逐步認(rèn)識(shí)到企業(yè)生存和發(fā)展中，科技的關(guān)鍵作用和廣大員工的基礎(chǔ)作用，萌發(fā)了“科技先導(dǎo)，以人為本，持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展觀?？萍枷葘?dǎo)，以人為本，表明了發(fā)展所依靠的關(guān)鍵力量和主體力量；持續(xù)發(fā)展，表明了企業(yè)所謀求的是企業(yè)持久和科學(xué)的發(fā)展。 企業(yè)人

17、才觀：知人善用 人盡其才企業(yè)人才觀，是企業(yè)發(fā)現(xiàn)人才，培育人才，使用人才的原則和觀念。企業(yè)之間的競爭越來越體現(xiàn)為人才的競爭。能否及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才，科學(xué)培養(yǎng)人才，合理利用人才，已經(jīng)成為企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵。經(jīng)過半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展歷程，特別是近年來市場經(jīng)濟(jì)的磨礪，內(nèi)部管理 機(jī)制的變化，中鐵四局集團(tuán)已經(jīng)形成了自己獨(dú)特的識(shí)人、育人、用人觀，那就是：知人善用，人盡其才。它的本質(zhì)要求是，充分了解和發(fā)揮員工的能力和專長，并盡可能為其安排能發(fā)揮這些專長和能力的崗位。 員工行為準(zhǔn)則：誠信 文明 守法 敬業(yè) 員工行為準(zhǔn)則，是企業(yè)對(duì)全體員工提出的總體規(guī)范要求，它通過道德的力量，輿論的力量和內(nèi)部整體的氛圍，對(duì)員工形成約束。 個(gè)

18、人講誠信，才有永久的朋友；企業(yè)講誠信，才有良好的信譽(yù)。誠信是商業(yè)社會(huì)的基石，也是個(gè)人安身立命的根本。誠信，就是誠信對(duì)工作，誠信對(duì)事業(yè)，誠信對(duì)企業(yè)，誠信對(duì)顧客，誠信對(duì)社會(huì)。我們的目標(biāo)是建立一個(gè)適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求，具有持續(xù)發(fā)展能力的現(xiàn)代建筑企業(yè)集團(tuán)。講文明是一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)對(duì)每一位員工的基本要求。文明即文明的言行、文明的管理和文明的施工現(xiàn)場。 市場經(jīng)濟(jì)首先是法制經(jīng)濟(jì)。作為市場經(jīng)濟(jì)的主體，企業(yè)必須遵守市場經(jīng)濟(jì)的準(zhǔn)則，遵守國家的相關(guān)法律、法規(guī)。而企業(yè)的行為必須通過員工的個(gè)人行為去完成。守法，理所當(dāng)然地應(yīng)是員工形象的基本要求之一。中鐵四局集團(tuán)的合格員工，必須首先是一個(gè)守法公民。 敬業(yè)，是員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任，它要

19、求員工以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的本職工作，立足崗位，奉獻(xiàn)企業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的生命價(jià)值。建造精品，改善民生公司作為特大型建筑企業(yè)，致力于通過全面參與交通基礎(chǔ)設(shè)施、市政工程、高層建筑、環(huán)境工程等建筑領(lǐng)域，奉獻(xiàn)精品工程，改善物理環(huán)境，推動(dòng)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)國計(jì)民生。企業(yè)宗旨：誠信經(jīng)營，用戶至上，回報(bào)股東，造福社會(huì)公司堅(jiān)持誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，將嚴(yán)格履行對(duì)客戶的承諾、全面維護(hù)股東利益、積極增進(jìn)社會(huì)福利作為企業(yè)日常經(jīng)營行為和長期發(fā)展戰(zhàn)略遵循的重要原則。企業(yè)愿景：行業(yè)領(lǐng)先，世界知名不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，鞏固和提升在國內(nèi)行業(yè)的領(lǐng)先地位，大力拓展全球市場，把中國中鐵建設(shè)成為最具有國際競爭力和影響力的綜合型建

20、設(shè)集團(tuán)。企業(yè)價(jià)值理念：建設(shè)一項(xiàng)工程，樹立一座豐碑。培養(yǎng)一批人才，造福一方人民。通過優(yōu)良的質(zhì)量，確保每一項(xiàng)工程成為彰顯人類進(jìn)步和力量的豐碑；通過嚴(yán)格的管理，促進(jìn)員工和企業(yè)實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展；通過發(fā)揮建筑工程的綜合效益，不斷增進(jìn)社會(huì)福利和人民福祉。中國中冶的企業(yè)文化企業(yè)精神敬業(yè) 忠誠 團(tuán)結(jié) 進(jìn)取敬業(yè)是為事業(yè)獻(xiàn)身的精神。是中冶長久以來艱苦創(chuàng)業(yè)、追求卓越精神的傳承。敬業(yè)是追求更高的工作目標(biāo)、勇于承擔(dān)更重要的責(zé)任、掌握更優(yōu)秀的工作技能 、培養(yǎng)精益求精的工作作風(fēng)。企業(yè)對(duì)國家忠誠，員工對(duì)企業(yè)忠誠。企業(yè)肩負(fù)國有資產(chǎn)保值增值的使命，員工肩負(fù)企業(yè)興旺、長富久安的責(zé)任。堅(jiān)貞，剛毅，盡職，盡責(zé)，鞠躬盡瘁、死而后已。發(fā)揚(yáng)企業(yè)

21、內(nèi)部協(xié)作和配合精神，提倡企業(yè)員工之間相互支持、關(guān)心、幫助，營造企業(yè)和諧健康的工作環(huán)境。進(jìn)取的核心內(nèi)涵就是與時(shí)俱進(jìn)、勇爭第一、永恒創(chuàng)新、一往無前、永不停步。明天永遠(yuǎn)比今天作的更好，做強(qiáng)做大，持續(xù)發(fā)展。企業(yè)核心價(jià)值觀把股東價(jià)值、客戶價(jià)值、員工價(jià)值和社會(huì)服務(wù)有機(jī)地結(jié)合在一起，形成國有資產(chǎn)保值增值、客戶滿意和員工全面發(fā)展相輔相成、互相促進(jìn)的良性循環(huán)，在不斷提升股東價(jià)值、客戶價(jià)值和員工價(jià)值的過程中求得發(fā)展，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的長富久安。企業(yè)宗旨服務(wù)用戶奉獻(xiàn)社會(huì)企業(yè)發(fā)展總戰(zhàn)略創(chuàng)新提升 做強(qiáng)做大 持續(xù)發(fā)展 長富久安發(fā)展總戰(zhàn)略分三個(gè)部分：戰(zhàn)略核心、戰(zhàn)略措施和共同愿景。創(chuàng)新提升是總戰(zhàn)略的核心內(nèi)容，是中冶集團(tuán)發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)；做強(qiáng)做大、持續(xù)發(fā)展，是中冶集團(tuán)發(fā)展的核心戰(zhàn)略措施；長富久安時(shí)中冶集團(tuán)全體員工的共同愿景。通過創(chuàng)新調(diào)整定位和方向以增強(qiáng)適應(yīng)變化能力，發(fā)展壟斷技術(shù)和建設(shè)企業(yè)文化以增強(qiáng)核心競爭力，優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)以增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，堅(jiān)持以人為本以增強(qiáng)戰(zhàn)勝各類挑戰(zhàn)能力，提高資源質(zhì)量以增強(qiáng)持續(xù)發(fā)展能力，加強(qiáng)協(xié)調(diào)平衡以增強(qiáng)穩(wěn)步發(fā)展能力，全面創(chuàng)新領(lǐng)先以增強(qiáng)提升發(fā)展能力。企業(yè)發(fā)展總目標(biāo)建設(shè)具有國際競爭力的世界一流企業(yè)集團(tuán)中國水利水電建設(shè)集團(tuán)企業(yè)文化一、集團(tuán)愿景：共同努力，將集團(tuán)公司建設(shè)成多元化、國際化、現(xiàn)代化的具有較強(qiáng)國際競爭力的質(zhì)量效益型的大型跨國企業(yè)集團(tuán)。二