大學生社團聯(lián)合會組織部考核制度

1、.：.；大學生社團結合會組織部考核制度第一章 總那么第一條 考評目的、規(guī)范社團活動的開展；、提高任務質量，樹立社團良好籠統(tǒng)；、加強社團的內(nèi)部建立，發(fā)揚社團人的團隊精神。第二條 考評原那么公平 公正 公開 第三條 考評人員要求；、嚴厲按照本制度的考評細那么進展考評；、要與各部門、各協(xié)會建立起互利互助、團結協(xié)作的友好關系；、在考評中勇于提出合理化建議；、任務態(tài)度要仔細、嚴謹，任務開展要嚴厲、細致。第四條 考核程序、考核人員，根據(jù)評選細那么進展公關考核；、各協(xié)會部長確認并簽字；、根據(jù)各協(xié)會考核結果進展月評；、根據(jù)月評結果進展期末總評。第二章 公關評選制度一、會人員積極參與社團總會例會及培訓此項總分：

2、分、例會出勤，遵守例會次序。分、例會筆記分、遵守例會時間，并在例會期間保證手機在震動或關機形狀分、例會中積極自動發(fā)言，態(tài)度仔細分、參與活動有書面方案及書面總結，針對活動方案、宣傳方案、活動總結、活動照片有全面的評價資料分、仔細完成總會分配的義務，對任務擔任分二、各協(xié)會成果此項總分：分、協(xié)會資助成果獲得分、與各院校、學院各組織親密聯(lián)絡，將其勝利的管理閱歷以及優(yōu)秀活動引進社團，促進與外界進展學術、文化藝術、文娛等方面的交流分、各協(xié)會部內(nèi)部建立完善，對內(nèi)任務協(xié)調，對外積極協(xié)作分、為社團方面有突出奉獻，所提意見新穎，可行性強，擴展公關業(yè)務面，為加強公關影響力做出奉獻分第三章干部人員評選細那么、干部成員

3、任務時應時辰銘刻本人代表的是學院籠統(tǒng)，社團籠統(tǒng)。如：堅持個人衛(wèi)生，穿著大方得體，談吐優(yōu)雅，舉止瀟灑自然。、干部成員應嚴厲遵守社團各項規(guī)章制度，堅持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)并服從上級的指點。、干部成員應積極加強本身建立和實際學習，提高本身才干與業(yè)務素質。、自動參與各種活動，各項培訓和學習，并且每次活動做到有正規(guī)的書面總結并按時上交。、干部成員應發(fā)揚本部門特征，加強與其他部門的聯(lián)絡，共同搞好社團任務；對同事要以誠相待，與其共享光彩。、干部成員應將任務融入生活，集思廣益，把各兄弟院?；蛲饨缃M織的勝利的管理閱歷和優(yōu)秀的活動引進院社團，并為其他部門提供信息支持。、干部成員應自動關懷社團成員及全院學生，了解其想法，

4、搜集意見和建議。、各部成員應做到：責任心強，任務積極肯干，能吃苦耐勞；品行端正，講誠心，守紀律；能充分發(fā)揚本人的才干，構成良好的任務作風，樹立部門良好籠統(tǒng)；任務中團結互助，發(fā)揚團隊精神。第四章干部任務評選細那么、積極籌備社團結合會活動資金，聯(lián)絡活動資助單位；添加同窗與社會的接觸，同時為同窗們提供社會實際時機。、經(jīng)過各種渠道促進社團與外界進展學術、文化藝術、文娛等方面的交流。、面向全院同窗舉行相關講座，引進各企事業(yè)單位先進的文化和勝利人士的閱歷。、與各大院校和學院其他學生組織親密聯(lián)絡，將其勝利的管理閱歷以及優(yōu)秀活動引進社團，同時為其他職能部門以及各協(xié)會提供信息支持。、堅持和發(fā)揚學院優(yōu)秀傳統(tǒng)，樹立

5、本學院安康、進取、創(chuàng)新的良好籠統(tǒng)。、舉行活動和開展任務要做到有詳細的書面方案和書面總結等正規(guī)的評價資料。、發(fā)揚本部門特征，積極參與各協(xié)會所辦活動并協(xié)助各協(xié)會開展任務；加強與其他部門的聯(lián)絡，提高社團內(nèi)部凝聚力。、加強本身建立和實際學習，提高本身才干與業(yè)務素質。、協(xié)助院團委做好艱苦活動的組織、協(xié)調和接待任務。參與社團和學院的艱苦事件處置和藹后處置活動同時擔任好社團、學院的籠統(tǒng)宣傳。簡介：組織部是學生會的重要職能部門，它本著公平、公正的原那么，直接擔任各班個人量化分的統(tǒng)計、 審核，對期末獎學金的評定起監(jiān)視作用，并且擔任對各班進展量化管理，期末評定優(yōu)秀班級.組織部作為共青團的組織，擔任團內(nèi)各組事務，做

6、好團員的思想任務.同時，組織部還擔任系里各項活動的預備、組織任務.協(xié)調好各部門之間的協(xié)作.一、總綱：.任務準那么：謙虛謹慎，舉止文明；待人禮貌，處事穩(wěn)重；堅持原那么，堅持正義；全心奉獻，克己奉公。.任務協(xié)調方式：批判與自我批判。.堅持加強組織部成員本身實際素質涵養(yǎng)，提高業(yè)務素質加強思想教育職能，積極配合各班團支書深化開展任務，提高全系同窗任務、學習的積極性，營造一個安康的學習思想環(huán)境。.開展新團員，做好團員的開展任務。二、部門職能：.擔任組織部日常任務，根據(jù)團總支決議布置、檢查、總結各班團活動的組織任務，及活動期間各班的紀律。.加強與各團支部的聯(lián)絡，經(jīng)常了解各團支部的組織建立情況， 對各系內(nèi)團

7、支部的思想政治學習、團日活動的開展進展指點、監(jiān)視、檢查與協(xié)助 。.擔任加強團員認識教育，仔細組織好每年度的團員教育、年度注冊評議任務。.擔任團組織建立的行政管理任務 擔任團費收納、上繳的管理任務，做到收繳有制度，交接有手續(xù)，日常有記錄，年終有報告。擔任團員證的頒發(fā)，組織關系的轉接；經(jīng)辦青年入團的審批、調查任務。做好團員證的年度注冊，團員檔案的歸檔，全面、及時、準確掌握系共青團組織的情況，及時進展團員登記和團員及團干部變動情況的調查統(tǒng)計任務。. 做好各班團支部的考核任務，做到實事求是，定期查收各班團活動記錄，并對各班進展評選。三、成員守那么：.思想上積極要求上進，積極向團組織靠攏。對本人嚴厲要求

8、，本身素質高，樹立為同窗效力的思想。 .模范遵守學校的各種規(guī)章制度，在德、智、體、美、勞諸方面做好表率作用，在同窗中樹立較高的威信和良好的學生干部籠統(tǒng)。.要擅長、敢于檢討本人，勇于開展批判以及自我批判,任務上責任心強,不感情用事,不以公為私、以權謀私。.任務時要堅持原那么，不逃避問題，研討任務方法，留意任務方式，提高任務效率，仔細完成上級所布置的各項任務義務，保證任務質量和時效性，及時做好各項活動總結。打印存檔，一式兩份，一份交辦公室，一份在組織部存檔。.及時提出任務中的缺陷與缺乏，以及對組織部任務的建議，參與任務閱歷交流。 .正確處置學習與任務的關系，努力提高本身綜合素質，做到學習任務兩不誤

9、。 .系團總支、班級的各項任務和活動要自動關懷，積極參與。.各成員團結協(xié)作，在做好本職任務的同時，積極協(xié)助部內(nèi)外其他成員的任務。四、會議制度：.會議時間：每周星期日：.會議地點：.會議紀律：)不得無故缺席會議，有不能準時參與者須向部長請假，闡明緣由獲準后方可。請假至少在會議開場前半小時完成)會議人員仔細做好會議記錄，確保落實本身任務，做到高效率，高質量完成。)會議人員不得隨意講話，不得翻閱與會議無關的內(nèi)容。五、獎懲制度：獎勵.對表現(xiàn)優(yōu)秀的干事將實行獎勵，在學年末將評選“優(yōu)秀干事假設干名，直接作為年度獎學金評選的加分項。.凡在本部因任務出色而遭到院、系指點表揚者，可優(yōu)先參與第一項評選。懲罰.凡無

10、故缺席各項活動包括開會，或未在規(guī)定時間內(nèi)完成所分配的任務義務查實無正當理由兩次者，予以警告處分；三次者不參與年度評優(yōu)；四次者予以留職察看處分；五次者予以解雇。.凡出現(xiàn)以下三項之一者，予以解雇)在任職期間內(nèi)遭到學校警告或警告以上處分者)期末考試成果有兩門以上課程不及格者)在任職期間，大型活動兩次瀆職，或小型活動三次瀆職者六、本章程自公布之日起生效了加強團總支學生會組織部的職能，發(fā)揚組織部在學生會的作用，保證組織部任務正常、安康、高效的運轉，結合我系實踐情況，特制定此制度。一、例會制度：、團支書例會定于每周二中午點分在教室舉行。如有特殊情況，組織部會另行通知。各班團支書不得無故遲到、曠會。確實有事

11、不能出席者，須提早向組織部長請假。.例會時，各團支書按規(guī)定位置坐好，以便于會議的進展和文件的發(fā)放。.制止替會，如假設發(fā)現(xiàn)，按規(guī)定處置。.會議中，制止大聲喧嘩。對會議決議有不贊同見，可在會后向組織部成員提出，經(jīng)共同商議后作出最后決議。I二、團課檢查：.各班在開展團課前，要對教室進展衛(wèi)生清掃。.黑板上要仔細規(guī)范的寫好團課主題。.開展團課時，桌面上只準放筆記本和筆，嚴禁在團課上翻看各類書籍或與開展與團課無關的內(nèi)容。.當團課需求同窗們討論時，要確保教室的次序，嚴禁大聲喧嘩。.對于確實有事，不能參與團課的同窗，要向輔導員請假。.各團支部要做好團課活動記錄。三、各團支部舉行活動的申報程序：.各團支部舉行活

12、動應先寫出懇求，包括相應的活動方案、活動方案，經(jīng)團委組織部贊同后方可舉行。.各班組織開展的活動與校、院學生會組織的活動相沖突時，應服從大局，各班活動應作出相應的調整。四、考評與獎懲：.對團支書：各班團支書的品行評價成果主要指組織管理才干部分由組織部根據(jù)例會考勤、團課檢查及各類團日活動的開展情況給出。團支書必需按時參與例會，曠會、替會計-.分/次，遲到兩次計曠會次。對于積極配合團課、團日活動等團學任務的團支書可酌情加分。.對各團支部：考核總分為分，起評分數(shù)為分。 團支書必需按時參與例會，遲到扣分;曠會、替會扣分。團課無人缺席的班級加.分/次，有缺席情形的班級扣.分/次累計最高線為-.，不開展團課

13、的班級計-分。及時上交各種資料的班級計+分，遲交的計-分，不交的計-分。其所上交的資料內(nèi)容充實且有創(chuàng)新認識的計+分。積極謀劃組織宣傳黨內(nèi)、團內(nèi)艱苦思想和時事，開展團內(nèi)教育活動的班級計+分/次。承辦院團委活動的班級，每次給班級加分。分為止，按總分共分為四個等級：優(yōu)秀.、良好.、合格.、不合格.以下。第一部分 部門任務制度第一章 部門概略第一條 組織部隸屬于團委會、學生會任務管理中心，由湖北交通職業(yè)技術學院計算機系分團委、學生會直接指點。第二條 組織部開展的一切活動都必需以愛國、愛黨、愛校為根本前提，以大學生行為規(guī)范的要求為根本原那么。第三條 組織部的常規(guī)任務有：團組織關系轉入、轉出；開展新團員；

14、開展團員組織生活；謀劃各班團組織生活風貌的主題團日；開展團周年慶活動；開展時事政治講座、舉行各類知識競賽、進展分團委、學生會內(nèi)部管理監(jiān)視，此外還承當建立完善分團委、學生會招新、培訓、考核制度等。第二章 組織機構第四條 組織部設部長一名，干事假設干名。部長原那么上由湖北交通職業(yè)技術學院計算機系分團委學生會選拔任命，部員經(jīng)過每學期招聘和考核決議能否錄用。第五條 各位成員應秉持仔細擔任的態(tài)度處置各種事務，參與討論和制定本部門的艱苦決策，積極參與團委會、學生會的各項活動，遵守分團委、學生會的規(guī)章制度。第六條 本部門每周舉行一次部門例會，應對本部門一星期的任務做整體小結并分派下星期的任務義務。每一次例會

15、部內(nèi)成員必需全部出席。假設有特殊情況，須經(jīng)部長允許方可請假。第七條 如有突發(fā)、緊急情況，部長應召集部內(nèi)全體或者部分部員進展部內(nèi)緊急會議并討論協(xié)商后對事務進展妥善處置。第二章 部門職能第八條 組織部任務職責、擔任對每次會議的記錄或活動的考勤任務。、對學生會成員的考核任務。、協(xié)助學生會主席任務，做好每次大型活動的預備任務及組織任務。、組織、謀劃，仔細完成上級交辦的各項活動。、協(xié)助學生會其它各部搞好有關組織等任務。、仔細調查掌握學生思想情況，并及時反響給學生會主席及學院有關部門。、對本部后備干部提出人選，參與對其培育、考核。、擔任組織對學生會各種任務活動情況的總結，構成文字資料并積極組織向院報投稿。

16、、擔任學生會各類文件的收發(fā)與管理，起草有關文件的通知。第九條 組織部任務制度一、思想、行為方面、思想上積極要求上進，積極向團組織靠攏。對本人嚴厲要求，本身素質高，樹立為校效力，為同窗效力的思想。、模范遵守學校的各種規(guī)章制度，在德、智、體、美、勞諸方面做好表率作用，在同窗中樹立較高的威信和良好的學生干部籠統(tǒng)、發(fā)生抽煙、作弊、等不良景象，將按照學校規(guī)章制度以嚴處置，嚴重的投學生處處置。、要擅長、敢于檢討本人，勇于開展批判以及自我批判,任務上責任心強,不感情用事,不以公為私、以權謀私。二、任務方面、任務時要堅持原那么，不逃避問題，研討任務方法，留意任務方式，提高任務頻率，要求以理服人，以情動人，不盲

17、目武斷，更不能隨意與同窗發(fā)生沖突、任務仔細擔任，積極自動，要一直堅持較高的任務熱情和責任心、要有組織性、紀律性，時間觀念要強,、做好本人的本職任務。、及時提出任務中的缺陷與缺乏，以及對學生會任務的建議，參與任務閱歷交流。、學習仔細、成果優(yōu)良，做到學習任務兩不誤。、學校、團委、班級的各項任務和活動要自動關懷，積極參與。第十條 主題團日制度) 每周舉行“公開主題團日活動?；顒佑筛靼喟闯楹烅樞蜉喎e行，輪到的班級須約請其他班級參與觀摩。輪到的班級需在該周一把“活動登記表交到校組織部。登記表內(nèi)容為，活動的詳細時間，地點以及活動的詳細內(nèi)容。) 各班應自行組織活動宣傳海報。) 被約請的班級代表須填寫“主題

18、團日活動評價表。填表時應做到公正、公平、客觀。) 主題團日終了，輪到的班級應及時交上活動小結，文字稿和電子版同時交上?！爸黝}團日活動評價表由組織部保管，作為期末進展評選“優(yōu)秀主題團日的參考根據(jù)。) 在學期末對一學年中開展的主題團日進展匯編成冊，可使以后主題團日開展自創(chuàng)。第十一條 活動謀劃制度由部門例會討論活動的可行性，經(jīng)決議經(jīng)過，擬寫詳細方案書，并上交常委會，等待同意。常委會審核經(jīng)過，方案實施，分工協(xié)作，互幫互助。如有需求場地，經(jīng)費等，須填寫相應懇求表格，交由常委會審批?；顒咏K了，整理小結，各種資料均留檔，妥善保管。第二部分 招新制度第十二條 自愿參與本部門的學生會干事,遵守學校的各項規(guī)章制度

19、，遵守學生會及部門的章程和各項規(guī)章制度。第十三條 組織部成員都要嚴厲要求本人，不論是在任務，學習，還是生活方面，時辰留意本人在同窗中的籠統(tǒng)，不應發(fā)生有損學生會及組織部聲譽和籠統(tǒng)的事件，處處起到模范帶頭作用。第十四條 每學期開場，每位成員寫一分任務方案，和建議，期末每位成員寫一分心得領會和任務總結。第十五條 平常多察看各團日活動，多聯(lián)絡同窗，多發(fā)現(xiàn)問題，多思索，多反映因有重要事不能參與例會或任務時，應提早向部長或副部長請假，請假必需有假條并闡明原應。第十六條 本部成員應積極自動，細心及時完成我部任務及學生會分配的認務。第三部分 考核制度第十七條 組織部全體成員應以全校同窗的權益以及學生會整體籠統(tǒng)

20、為重，服從學生會的指點和任務安排。第十八條 組織部每學期期末將評出先進個人。第十九條 聽取任務意見，對任務出色，圓滿完成任務方案，富有發(fā)明性的成員予以表揚。第二十條 經(jīng)組織部和主席團評定，任務有一次艱苦失誤者記過一次，有艱苦失誤達兩次者將開除學生會。開除決議將通報個人所在院系。以上規(guī)定，望組織部全體成員仔細執(zhí)行，自覺遵守。社團結合會部門任務職能 信息學院社團結合會辦公室 信息學院社團結合會辦公室是主要擔任社團聯(lián)組織內(nèi)部各部門、中心日?；顒优c任務的協(xié)調與統(tǒng)籌的機構，主要職能有：一.日常任務主要包括各類文件的下發(fā)與上級精神的傳達；各項會議、活動的通知；通訊錄、簽到表、行事例等各類任務資料的整理與制

21、造；社團聯(lián)辦公場地的布置與管理。二.學生社團年檢任務根據(jù)，對社團一學年的執(zhí)行法律法規(guī)和有關政策情況；開展活動情況；財務管理和經(jīng)費收支情況；社團擔任人、理事會變卦情況及其他相關情況進展檢查。并作為社團考評、整改、乃至撤銷的根據(jù)。年檢詳細內(nèi)容，根據(jù)。三.檔案管理任務根據(jù)，做好各項任務及各類活動的電子、文字檔案的上交任務，并把搜集的檔案進展有序的分類與一致管理。四.大學生活動中心場地管理任務主要包括每學期初根據(jù)社團所謀劃的活動，結合學校實踐一致協(xié)調安排活動中心各類場地；暫時活動的場地安排；定期對社團聯(lián)辦公室、特征社團及各活動場地進展檢查，并有效提高場地的利用率。五.社團學生干部考核評價任務根據(jù)，監(jiān)視

22、社團學生干部的任務情況；指點社團擔任人及社團理事會的日常任務；根據(jù)值班、會議出勤、活動出勤，并結合平常表現(xiàn)與民主評議情況進展全面、公正的考評并執(zhí)行相應的獎懲制度。 信息學院社團結合會組織部 信息學院社團結合會組織部是主要擔任社團聯(lián)及各個社團黨建、團建任務的機構。并不斷加強社團聯(lián)內(nèi)部的組織建立與制度完善，有效的加強社團聯(lián)及各級社團的向心力、凝聚力。主要職能有：一、學生社團黨建、團建任務根據(jù)，統(tǒng)籌指點各個社團黨支部、團支部任務，并根據(jù)各社團實踐情況提出組織建立意見以促進社團黨支部、團支部的建立與開展；加強各社團成員的實際學習與思想建立；積極推進優(yōu)秀團支部、優(yōu)秀團員的考核評優(yōu)任務；加強暫時黨支部的建

23、立，充分發(fā)揚社團黨員的先鋒模范作用，并定期向學院引薦一批任務積極、思想高尚的優(yōu)秀入黨人選。二、“星級社團、“精品社團評選任務根據(jù)，每月評選星級社團及社團之星。根據(jù)各社團當月的任務情況與活動效果評出%左右的星級社團，予以表揚并給予一定的物質獎勵。同時在星級社團中評選出社團當月表現(xiàn)積極、任務突出的干部一名，頒發(fā)“社團之星榮譽證書。每學年結合各社團活動組織開展情況、與社團聯(lián)任務配合情況，評選一定數(shù)量的精品社團，作為重點扶持社團，給予資金、政策方面的支持。三、社團學生干部培訓任務：培訓流程：每學年初九月份謀劃好學生干部培訓班課程和整體規(guī)劃；每學期十月份開展新招學生干部培訓班并總體管理；課時為-個課時量

24、的，考核合格結業(yè)。 信息學院社團結合會素質拓展部 信息學院社團結合會素拓部是主要擔任社團聯(lián)干部及各社團成員素質拓展與才干考核的機構，并與組織部協(xié)作完成對學生干部及社團成員的培訓任務。主要職能是：一、社團注冊、注銷和晉級審查任務根據(jù)，進展學生社團的懇求注冊、學生社團注銷、院級社團晉級等相關任務；積極掌握各社團的活動開展與社團理事的任務情況，對日常表現(xiàn)較差的社團進展統(tǒng)計，由社團聯(lián)一致公布批判、進展整改乃至撤銷，并對表現(xiàn)優(yōu)良的院級社團升為校級社團進展調研與審核，以促進各級社團的良性開展。二、素質拓展認證小組根據(jù)和，進展會員證管理、會員證資歷認證、會員證注冊開學注冊包括會員證的注冊和網(wǎng)上注冊兩個部分；

25、常規(guī)活動認證，包括常規(guī)活動的會員出勤情況檢查，活動參與情況的調查；大型活動素拓認證申報等相關任務。三、社團活動考核與認證、常規(guī)活動的調查；、常規(guī)活動的認證；、艱苦活動的調查；、艱苦活動素拓認證申報；、會員調查。 信息學院社團結合會財務部 信息學院社團結合會財務部是主要擔任社團聯(lián)及各社團財務管理任務的機構。為社團聯(lián)、社團的開展提供物質支撐，并積極制定與完善規(guī)范有序的財務管理制度，做到財務任務的公開、公正、公平，確保資金運用的效益最大化。根據(jù)，進展：一、固定資產(chǎn)管理()每學期初和學期末對校社聯(lián)和各協(xié)會固定資產(chǎn)進展統(tǒng)計和登記()協(xié)會每次購買新的固定資產(chǎn)必需求申報備案()社聯(lián)辦公室每次購買辦公室用品也

26、要經(jīng)校團委教師審批后才干購買()辦公室用品由財務部一致保管存放于儲物柜內(nèi)，需用時，由財務部領取并做好登記。二、社團聯(lián)支出報銷對社團聯(lián)開展任務與組織活動時產(chǎn)生的費用予以報銷。并制定與完善財務報銷的相關制度，定期進展審查。嚴厲杜絕弄虛作假、謊報虛報等情況的出現(xiàn)。三、社團支出報銷對社團組織各項活動、指點教師費用與維持日常機構任務的支出予以報銷。建立規(guī)范的報銷流程，促進社團任務的開展與活動的進展。四、協(xié)會培訓費管理協(xié)會學期初上交培訓方案及上課指點教師學生的相關資料，經(jīng)主席團、校團委審核贊同后給予報銷；.財務部根據(jù)協(xié)會上交的培訓方案每月號發(fā)放有社聯(lián)蓋章的，并于次月日收回發(fā)放下月表格；.審核無誤后交會計審

27、核，會計審核無誤后報主席團，主席團贊同后，協(xié)會簽字領取資金。 信息學院社團結合會宣傳部 信息學院社團結合會宣傳部是主要擔任社團聯(lián)艱苦活動及各社團活動的宣傳任務，經(jīng)過各類宣傳方式加強活動的知名度、參與度，做好活動前期的宣傳任務為各項活動的順利進展發(fā)明良好的外部環(huán)境。主要職能有：一、各類艱苦活動的前期宣傳經(jīng)過噴繪、橫幅及宣傳單等資料的制造、活動海報的繪制、網(wǎng)上通知等方式進展多方位宣傳，以提高各項活動的知名度，調動同窗們參與積極性。二、各類活動的后期成果總結與宣傳配合新聞部進展各個社團活動的照片搜集并進展處置，協(xié)助新聞部進展新聞采編任務，共同制造活動成果冊，擴展精品活動的影響力，展現(xiàn)各個社團風采與信

28、息學院學生的良好精神風貌。三、引導與管理社團自主宣傳建立社團普通活動宣傳的規(guī)范與制度，審批各社團的宣傳方案。 信息學院社團結合會新聞網(wǎng)絡部 信息學院社團結合會新聞網(wǎng)絡部主要擔任社團聯(lián)內(nèi)部建立與任務情況及各個社團與相關活動的新聞引見任務，并確保新聞的準確性、時效性，真實提高各類活動的知名度與影響力，同時發(fā)揚新聞媒體對社團聯(lián)任務的監(jiān)視作用，促進組織機構的優(yōu)化與完善，并擔任社團聯(lián)網(wǎng)站維護與管理，在社團聯(lián)網(wǎng)站上提供各類資料與表格的下載，為社團聯(lián)對協(xié)會進展一致管理與各項活動的有序開展提供保證。主要職能有：一、新聞任務撰寫社團聯(lián)各項重要會議及活動新聞稿，確保新聞的時效性；擔任各類艱苦會議及活動的照片拍攝和

29、攝像任務；審核、修正各社團上交的社團活動通知及新聞稿件；構建社聯(lián)網(wǎng)絡媒體平臺，并積極與校外媒體進展聯(lián)絡與協(xié)作，加強校外宣傳；與其它高校社團聯(lián)、社團進展聯(lián)絡，加強我校社團聯(lián)與社團的外部知名度與社會影響力。二、期刊編輯任務做好采編等相關任務，展現(xiàn)社團聯(lián)及各社團一定時期內(nèi)舉行的活動情況與我校社團聯(lián)和社團的誘人風采。三、網(wǎng)站的管理進展網(wǎng)站日常的維護和管理，保證網(wǎng)站的正常運轉；經(jīng)過各種方式了解網(wǎng)站的缺乏并不斷完善網(wǎng)站的功能；定期的對網(wǎng)站的各個板塊進展測試，確保其功能的完好；不斷地開掘與提升網(wǎng)站的新功能，加強網(wǎng)上辦公職能，為社團聯(lián)及各社團的任務開展提供便利。 信息學院社團結合會文娛藝術中心 文娛藝術中心是

30、以效力文娛類學生社團為主的機構，下屬社團包括農(nóng)歷劇社、集郵協(xié)會、攝影協(xié)會、手語協(xié)會、手藝協(xié)會、紅樓越劇社、街舞協(xié)會、吉他協(xié)會、通俗音樂協(xié)會、野逸書畫協(xié)會、漫楓動漫協(xié)會、服裝協(xié)會和茶道協(xié)會。該中心努力于豐富寬廣學子的精神文化生活、促進了我校學生的綜合素質培育與文化涵養(yǎng)的提升。主要職能有：一、日常任務學期初制定任務方案、學期末制定任務總結；收發(fā)社團聯(lián)辦公室各項通知，及時向所屬社團傳達各類活動信息與任務要求；參與并掌握所屬社團理事會任務與各類活動開展情況；審批社團各項活動謀劃與申報；協(xié)助社團任務，真實了解各社團的實踐需求與任務困難，及時上報社團聯(lián)予以處理處置，以促進社團活動的順利開展與社團的安康開展

31、。二、星級社團及社團之星評選任務配合組織部做好每月星級社團及社團之星評選任務，結合平常任務情況對參評對象進展考核、評價，并把中心參與星級社團及社團之星評選的社團的相關資料搜集完好一致上交組織部。三、檔案整理任務配合辦公室做好社團的檔案任務。明確要上交的各類檔案，定期以中心為單位向辦公室上交所屬社團的任務及活動檔案，中心同時進展備份；做好各類活動的歸類匯總任務，在期末提供相應的年檢資料。四、特征社團活動室管理任務做好對入駐特征社團活動室社團的值班情況監(jiān)視，并充分依托設備齊全的特征場地組織開展方式多樣的文娛活動，增進社團聯(lián)內(nèi)部及各個社團成員的聯(lián)絡與交流。 信息學院社團結合會學術科技中心 信息學院社

32、團結合會學術科技中心是以效力學術科技類學生社團為主的機構，下屬社團包括棲風文學社、教育協(xié)會、法學協(xié)會、英語俱樂部、天文喜好者協(xié)會、心思協(xié)會、電子計算機協(xié)會、秘書協(xié)會、演講與爭辯協(xié)會、鄧小平實際讀書會、溫州方式研討會、網(wǎng)絡與信息協(xié)會、紅學俱樂部、民俗協(xié)會、測繪協(xié)會、人口文化協(xié)會、數(shù)學協(xié)會、數(shù)學建模協(xié)會、反邪教協(xié)會、未來建筑師之家、讀者協(xié)會。該中心努力于提高我校學生的專業(yè)學術程度、實際研討程度，深化與延伸課堂教學，積極鼓勵學生進展學術研討與建立多層次知識體系。本著“一切為社團效力的目的，成為社團聯(lián)與社團聯(lián)絡的橋梁與紐帶。主要職能有：一、日常任務學期初制定任務方案、學期末制定任務總結；收發(fā)社團聯(lián)辦公

33、室各項通知；及時向所屬社團傳達各類活動信息與任務要求，參與并掌握所屬社團理事會任務與各類活動開展情況；審批社團各項活動謀劃與申報，協(xié)助社團任務，真實了解各社團的實踐需求與任務困難，上報社團聯(lián)及時予以處置，促進社團活動的順利開展與社團的安康開展二、星級社團及社團之星評選任務配合組織部做好每月星級社團及社團之星評選任務，結合平常任務情況對參評對象進展考核、評價，并把中心參與星級社團及社團之星評選的社團的相關資料搜集完好一致上交組織部。三、檔案整理任務配合辦公室做好社團的檔案任務，明確需求上交的各類檔案，定期以中心為單位向辦公室上交所屬社團的任務及活動檔案，中心同時要備份。并做好各類活動的歸類匯總任

34、務，在期末提供相應的年檢資料。四、學生社團掛靠任務小組：根據(jù)，進展完善掛靠協(xié)議，為社團的任務開展提供有利的條件。組織評選優(yōu)秀掛靠單位并組織召開掛靠任務會議，不斷改良和完善社團掛靠制度。 信息學院社團結合會體育文化中心 信息學院社團結合會體育文化中心是以效力體育類學生社團為主的機構，下屬社團包括籃球協(xié)會、麥田部落、排球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、健美操協(xié)會、國標舞協(xié)會、跆拳道協(xié)會、足球協(xié)會、棋牌協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、武術協(xié)會、瑜伽協(xié)會、劍道協(xié)會、輪滑協(xié)會。該中心積極貫徹中央“全民健身的號召，努力于豐富我校學生的課余生活、加強我校學生體質。主要職能有：一、日常任務學期初制定任務方案、學期末制定任務總結

35、；收發(fā)社團聯(lián)辦公室各項通知；及時向所屬社團傳達各類活動信息與任務要求，參與并掌握所屬社團理事會任務與各類活動開展情況；審批社團各項活動謀劃與申報，協(xié)助社團任務，真實了解各社團的實踐需求與任務困難，上報社團聯(lián)及時予以處置，促進社團活動的順利開展與社團的安康開展二、星級社團及社團之星評選任務配合組織部做好每月星級社團及社團之星評選任務，結合平常任務情況對參評對象進展考核、評價，并把中心參與星級社團及社團之星評選的社團的相關資料搜集完好一致上交組織部。三、檔案整理任務配合辦公室做好社團的檔案任務，明確需求上交的各類檔案，定期以中心為單位向辦公室上交所屬社團的任務及活動檔案，中心同時進展備份。并做好各

36、類活動的歸類匯總任務，在期末提供相應的年檢資料。四、平安管理任務真實組織戶外活動的有序開展，保證各類戶外運動、活動的平安；加強監(jiān)視與預防并及時發(fā)現(xiàn)各類活動中存在平安隱患的活動；制定相應的應急措施，確保我校學生戶外運動的平安。 信息學院社團結合會實際效力中心 信息學院社團結合會實際效力中心是以效力實際類學生社團為主的機構，下屬社團包括證券協(xié)會、自考協(xié)會、汽車俱樂部、大學生職業(yè)開展俱樂部、橄欖枝公益協(xié)會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會、企業(yè)管理協(xié)會、市場營銷協(xié)會、公關協(xié)會、謀劃與投資協(xié)會、綠色營協(xié)會、學子理財協(xié)會、淘寶一族協(xié)會、博議俱樂部。該中心努力于加強我校學生的實際才干、動手才干，培育各種符合社會需求的高素質人才。

37、提供各類鍛煉、實際的時機，努力提高我校學生的實際程度、社會責任感與集體認識。主要職能有：一、日常任務學期初制定任務方案、學期末制定任務總結；收發(fā)社團聯(lián)辦公室各項通知；及時向所屬社團傳達各類活動信息與任務要求，參與并掌握所屬社團理事會任務與各類活動開展情況；審批社團各項活動謀劃與申報，協(xié)助社團任務，真實了解各社團的實踐需求與任務困難，上報社團聯(lián)及時予以處置，促進社團活動的順利開展與社團的安康開展。二、星級社團及社團之星評選任務配合組織部做好每月星級社團及社團之星評選任務，結合平常任務情況對參評對象進展考核、評價，并把中心參與星級社團及社團之星評選的社團的相關資料搜集完好一致上交組織部。三、檔案整

38、理任務配合辦公室做好社團的檔案任務，明確需求上交的各類檔案，定期以中心為單位向辦公室上交所屬社團的任務及活動檔案，中心同時進展備份。并做好各類活動的歸類匯總任務，在期末提供相應的年檢資料。四、校暑期社會實際及各類實際類活動的謀劃與申報組織方式多樣的實際活動以努力提高社團聯(lián)及社團干部的實際才干與綜合素質；依托實際類社團，積極謀劃暑期社會實際工程與組建實際隊伍；搜集各社團暑期社會實際方案；引薦優(yōu)秀的社團聯(lián)及社團干部參與暑期社會實際培訓班。 素質拓展部是以創(chuàng)建學生社團內(nèi)部文化，提高本身凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強內(nèi)部團結，提高學生素質為目的。它秉承校園素質拓展方案，在校園內(nèi)組織開展各項活動著重拓展在校大學生

39、的綜合素質。經(jīng)過多姿多彩的活動，著意為寬廣學生提供一個良好的平臺，使大學生們充實知識，學習技藝，探求新事物，培育責任感及團隊精神，開展?jié)撃芎桶l(fā)明力，懂得自主、自立、自強、自信、自律。塑造具有一定獨立精神、無私奉獻、信心堅決的新世紀大學生！部門詳細職能如下：、以開放大學生人力資源為著力點，整合深化教學主渠道外有助于學生提高綜合素質的各項活動和任務工程，為學生全面開展提供必要的訓練和協(xié)助 。、根據(jù)不同階段和層次的學生不同成才要求，擔任組織或協(xié)調有關部門開展思想政治與品德培育、社會實際與志愿效力、科技學科與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、文體藝術與身心開展、社團活動與社會任務、技藝培訓等六個方面的第二課堂活動。學生社團結

40、合會素質拓展部章程 西南政法大學學生社團結合會素質拓展部是在校團委指點和關懷下，以創(chuàng)建學生社團內(nèi)部文化，提高本身凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強內(nèi)部團結，提高干部、干事素質為目的而成立的新興部門。 為了高效無誤、保質保量地完成認證任務和開展各項活動，特制定此任務制度，望共同遵守。 總那么 第 條 本制度以、為根底，如有沖突的，以以上文件為主。 第 條 本部門直接對學生社團結合會主席團擔任，接受校團委、社聯(lián)其他部門以及社聯(lián)、社團全體成員的監(jiān)視。 第 條 部門主要以組織開展內(nèi)部活動，對干部、干事進展培訓為主。 第 條 部門精神：慎思勤行，務虛創(chuàng)新。 機構設置 第 條 素質拓展部下設：實際組，謀劃組。 第 條

41、人事安排：部長 名，副部長- 名。 第 條 部長和副部長人選由校團委分管教師和主席團任免方可上任試用期 個月，各組干事由素質拓展部部長及副部長面試經(jīng)過方可上任。試用期 個月 部門職責 第 條 任務態(tài)度： 熱愛本部門任務，仔細務虛，責任心強， 對部門業(yè)務熟習，具備部門精神。 第 條 部長職責： 在主席團的直接指點指點下，整體安排本部門一切事宜，與各副部長商榷后把握并制定任務方向和總體規(guī)劃并監(jiān)視執(zhí)行。 與社聯(lián)其他部門協(xié)調，共同作好社聯(lián)事務。 定期召開部門例會，廣泛聽取意見和建議，努力完善任務。 有權對本部門一切成員提出任免意見，并報請主席團審批。 部長任務對主席團擔任。 第條 副部長職責： 在主席

42、團的指點下，協(xié)助部長，總體擔任組織部門日常任務。 及時向部長反映本部門的最新動態(tài)。 副部長任務對主席團和素質拓展部擔任。 第條 部門干事：在部長、副部長的指點下，積極任務，保質保量地完成義務。 例會和考勤 第 條 例會： 、為及時總結交流閱歷、心得，協(xié)調各組任務，在一個學期的方案指點下，制定近期任務方案，及時、準確，有效地組織管理素質拓展部任務，素質拓展部將每周定期召開例會。 、部里例會參與人員：部長、副部長、一切干事有必要時約請分管主席參與 、每次例會都必需按規(guī)定作好會議記錄。 第 條 考勤 、通知參與例會和部門活動者不得無故缺席，遲到，如確有特殊情況必需向部長、副部長請假，同意后方可。 、

43、有例會或活動，遲到、缺席均詳真實會議記錄中表達，作為學期考評的重要根據(jù)。 、例會、活動中，遲到、缺席者，視情況給予酌情處置，無故缺席累計 次者，免去其在部門的職務，無故遲到三次按一次缺席計。 、每次例會由社聯(lián)組織部進展考勤。 財富管理 第 條 凡部門由于任務需求必需購買物件，需事先報請辦公室，由辦公室一致購買。 第 條 一切部門物品，登記造冊，一致存放于辦公室管理，部長擔任定期核實 其他 第 條 組織活動：每項活動前，必需進展充分論證后寫出詳細的書面謀劃書及詳細實施方案，并作出活動經(jīng)費預算，懇求報審批，活動后對其進展總結，并構成書面報告，謀劃與總結均應及時送分管主席審批并交辦公室備案。 第 條

44、 培訓任務：每項培訓需事先申報，經(jīng)分管主席審批后進展，不可事后補報。進展培訓的同窗必需嚴厲遵守任務規(guī)定，仔細合理地進展任務。 第 條 獎懲：以獎為主，以懲為戒，旨在促進部門更好、正常有效地運作。 附那么 第 條 素質拓展部可根據(jù)任務需求適時對本制度進展必要的修正、完善。 第 條 本制度最終解釋權歸學生社團結合會素質拓展部一切。 第 條 本制度自公布之日起實施。 西南政法大學學生社團結合會素質拓展部 、社團活動的管理、監(jiān)視及考核 各學生社團的管理、活動的協(xié)調及信息搜集和反響。對社團日常活動的監(jiān)視，社團組織機構的監(jiān)視、管理。社團結合會及社團各活動場地的懇求。跟進社團的活動并根據(jù)活動的實踐效果進展評

45、分，對各社團會員進展會員調查，及時向社團擔任人和社聯(lián)主席團反響會員的意見。三、素質拓展開展相應素質拓展活動，如社團干部人才貯藏班、預備會長培訓班等素質拓展培訓班，以提高社團結合會各學生干部及各社團成員的整體素質程度，提高業(yè)務技藝，以及時應對各種突發(fā)情況。第一章 總那么 本組織為西南大學文化與社會開展學院學生會素質拓展部，是在西南大學文化與社會開展學院學生會指點下的部門。 、本部在各種法律法那么、校紀校那么、院規(guī)以及學生會規(guī)章制度下活動。 、本部的目的是：想同窗之所想，急同窗之所需。 、本部的任務方向是：組織和推行學院品牌X-工程，為同窗提供勤工助學及各種實際的時機，為學院的各項活動吸納資助。

46、、本部的口號是：揚勤工助學之風尚，耀社會實際之光輝。 、本部的部訓是：團結、效力、奉獻、創(chuàng)新。第二章 部門運轉機制(一)部門設置及人事安排 、本部設部長一名，副部長一名，干事假設干。 、由本部部長、副部長組成常委會。 、設財務管理人員一名。 、設會議記錄人員一名。 、設檔案管理人員一名。二職責 常委會擔任處置部門日常事務的任務以及艱苦事項的擬訂。 部長職責：擔任該部日常任務，組織日常會議，協(xié)調部門內(nèi)成員關系，并與學? 生會其他部門聯(lián)絡協(xié)作，共同推進學院任務進展。 副部長職責：協(xié)助部長任務，主持日常會議，并主要擔任勤工助學的任務以及? 與校內(nèi)外的企業(yè)進展聯(lián)絡。遇特殊情況，副部長可暫時代理部長職務

47、。 財務管理人員：擔任經(jīng)費的支出與管理。 會議記錄人員：擔任會議事項的記錄，人員的考勤。 檔案管理人員：擔任各種檔案的歸檔，以及會議后的整理。第三章 部門運作管理 第十六條 本部艱苦決議須經(jīng)常委會擬訂、一致方向，由全體成員的三分之二經(jīng)過方可執(zhí)行 第十七條 常委會每周日：召開一次。部門會議每月第一周周五：召開一次，特殊情況另行通知。 第十八條 本部每學期將根據(jù)學習成果、任務業(yè)績、綜合素質開張考核成果。 第十九條 每次會議由部長總結上月任務情況，同時提出下月任務方案。 第二十條 會議上每個成員有義務為本部活動出謀劃策。 第二十一條 成員的每次與本部相關的活動或建議須通知部長及常委會，經(jīng)贊同后方可進

48、展或生效，不得擅自做主。 第二十二條 本部成員在本部的任務期限至少為一學期。 第四章 團隊建立 第二十三條 組織部員的定期培訓，以提高其綜合素質。 第二十四條 努力提高本部成員的創(chuàng)新認識，構成高效率、高靈敏的任務氣氛。 第二十五條 促進本部成員多交流溝通，營造溫馨、團結、奮進的家庭氣氛。 第五章 考核制度 第二十六條 為強化本部內(nèi)部科學管理，充分調動本部成員任務積極性和發(fā)明性，加強任務中的競爭協(xié)作認識，選拔培育優(yōu)秀干部，特制定考核制度及其細那么。 第二十七條 本考核成果由本部考核小組評定。考核小組由部長、副部長以及一名干事組成。 第二十八條 考核對象：本部一切成員。 第二十九條 考核成果由學習

49、成果、任務業(yè)績、綜合素質三部分組成，總分分，起評分為分。 學習成果。、總分值為分，起評分分； 、專業(yè)、公共課情況：一學期一門專業(yè)課不合格減分，一學期公共課不合格減分； 、榮獲獎學金情況：一等綜合獎加分，二等綜合獎加分。 任務業(yè)績。、任務業(yè)績由任務態(tài)度、任務才干、任務效果三部分組成； 、任務業(yè)績總分值分，起評分分，其中任務態(tài)度總分分，起評分分， 任務才干 總分值分，起評分分，任務效果總分值分，起評分分； 、任務態(tài)度根據(jù)例會、活動出席情況確定。例會及活動請假一次減.分，遲到一次減分，缺勤一次減分。 、任務才干分別由常委會、部長、干事三部分評議組成。其中常委會總分值分，起評分分；部長評定總分值分，起

50、評分分；干事評定總分值分，起評分。 、任務效果由常委會評定和干事評定組成。常委會評定總分值分，起評分分；干事評定總分值分，起評分分。 綜合素質。 、綜合素質總分值分,起評分分； 、綜合素質由獲獎情況及文章發(fā)表情況兩部分組成； 、獲國家一項單項獎加分，獲一項市級單項獎加分，獲一項校級單項獎加分，獲院級一項單項獎加.分； 、發(fā)表文章于國家級刊物加分，市級刊物加分，校級刊物加.分。以上發(fā)表刊物需原件。 第六章 獎懲機制 第三十條 本部成員應做到：、自覺遵守部門章程，執(zhí)行部門決議，努力維護部門榮譽；、按時完成義務；、積極參與部門舉行的活動；、與部門其他成員團結協(xié)作；、營造家庭式氣氛。 第三十一條 為加

51、強本部凝聚力、向心力、規(guī)范行為、提高任務效率，特制定本制度。 第三十二條 獎勵機制： 現(xiàn)突出者由常委會決議給予其任務業(yè)績這一考核適當加-分；積極參言? 提議并建議具有創(chuàng)意加-.分；為部門做出突出奉獻如將本部門活動投稿發(fā)表刊物；拉到資助等酌情加分，但加分不多于分。 為學院各項活動拉到資助的個人或團體，可獲得所拉到資助的%作為報酬。 干事獎勵。在任務過程中表現(xiàn)突出、積極參與各項任務、任務業(yè)績顯著的干事我部將繼續(xù)留用，進入部門常委會擔任部門干部，繼續(xù)開展學生會任務。 學期終了根據(jù)考核成果，評選出部門優(yōu)秀干事名，給予一定獎勵，并代表本部參評學院和學校的各項評定。 對任務擔任、任職一學期的干事本部將授予聘書。 第三十三條 處分條例。本部一切成員假設出現(xiàn)以下失職行為，視情節(jié)輕重分別給予部門內(nèi)部通報批判、停職查看，勸退，勒令推出： 違反學生會及本部章程、任務條例呵斥不良后果的； 長期無故不參與部門任務，不履行本部成員任務職責的； 玩忽職守、延誤任務呵斥損失的； 以權謀私的； 浪費及損害本部公共財物的； 有其他錯誤行為的 第三十四