民營企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織出資自然人分類統(tǒng)計表(表一)

1、.PAGE ：.；民營企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織出資自然人分類統(tǒng)計表表一性別年 齡 結(jié) 構(gòu)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職業(yè)技術(shù)等級學(xué) 歷 結(jié) 構(gòu)人 員 類 別男女 歲 以 下 - 歲 - 歲 歲 以 上高級中級初級高級技師技師技工碩士及以上本科及?？聘咧屑耙韵赂咝．厴I(yè)生科技人員留學(xué)人員農(nóng)民失業(yè)人員低保人員殘疾人企業(yè)職工機(jī)關(guān)事業(yè)單位任務(wù)人員其他序號合 計有限責(zé)任制股份有限制個體工商戶手任務(wù)坊民營企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織規(guī)模情況表表二由市工商部門提供數(shù)據(jù)單位：戶上期末累計與上年同期相比%本期新增與上年同期相比%序號合 計萬元以下萬元到萬元萬元到萬元萬元到萬元萬元到萬元萬元到萬元萬元以上民營企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織勞動用工量統(tǒng)計表表三

2、從業(yè) 人數(shù)其中：簽署勞動合同人數(shù)交納社會保險人數(shù)高校 畢業(yè)生失業(yè) 人員農(nóng)民殘疾人其他一年勞動合同二到三年勞動合同無固定期限勞動合同序號合 計有限責(zé)任制股份有限制個體工商戶手任務(wù)坊民營企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織行業(yè)分類情況統(tǒng)計表表四企業(yè)戶數(shù)從業(yè)人員注冊資本金上期末累計本期上期末累計本期上期末累計本期序號合 計農(nóng)、林、牧、漁業(yè) 采礦業(yè) 制造業(yè) 電力、燃?xì)饧八南M(fèi)和供應(yīng)業(yè) 建筑業(yè) 交通運(yùn)輸、倉儲及郵政業(yè) 信息傳輸、計算機(jī)效力和軟件業(yè) 零售和零售業(yè) 住宿和餐飲業(yè) 金融業(yè) 房地產(chǎn)業(yè) 租賃和商務(wù)效力業(yè) 科學(xué)研討、技術(shù)效力和地質(zhì)勘察業(yè) 水利、環(huán)境和公共設(shè)備管理業(yè) 居民效力和其他效力業(yè) 教育 衛(wèi)生、社會保證和社會福

3、利業(yè)文化、體育和文娛業(yè) 公共管理和社會組織 民營企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織年銷售額統(tǒng)計表表五單位：萬元企業(yè)戶數(shù)上期末銷售額產(chǎn)值與上年同期相比增長比例%序號合 計有限責(zé)任制股份有限制個體工商戶手任務(wù)坊民營企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織年納稅額統(tǒng)計表表六單位：戶、萬元、%企業(yè)戶數(shù)上 年 累 計 納 稅 情 況其 中同比添加額增長比例國稅地稅國稅地稅國稅地稅序號合 計有限責(zé)任制股份有限制個體工商戶手任務(wù)坊民營企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織人工本錢統(tǒng)計表表七單位：戶、萬元企業(yè)戶數(shù)上 期 末 累 計 人 工 成 本其中：根本工資職工福利社會保險教育培訓(xùn)其 他序號合 計有限責(zé)任制股份有限制個體工商戶手任務(wù)坊天津市職工贍養(yǎng)系數(shù)統(tǒng)計表表八由

4、市工商部門提供數(shù)據(jù)單位：萬人-歲 供養(yǎng)人數(shù)歲以上 供養(yǎng)人口-歲 未就業(yè)人口就業(yè)人口職工贍養(yǎng)系數(shù)序號合 計私 營 企 業(yè)集 體 企 業(yè)國 有 企 業(yè)外 資 企 業(yè)注：贍養(yǎng)系數(shù)=家庭供養(yǎng)人口數(shù)+就業(yè)人口數(shù)/就業(yè)人口數(shù)天津市萬人擁有企業(yè)情況統(tǒng)計表表九由市工商部門提供數(shù)據(jù)單位：萬個、萬人上年末累計 企業(yè)戶數(shù)上年末全市 人 口 數(shù)企 業(yè) 率序 號合 計私 營 企 業(yè)集 體 企 業(yè)國 有 企 業(yè)外 資 企 業(yè)民營企業(yè)抽樣調(diào)查表企業(yè)根本信息企業(yè)稱號注冊日期注冊地址企業(yè)法人注冊資本金萬元企業(yè)類別口 有限責(zé)任制 口 股份有限制口 個體工商戶口 手任務(wù)坊運(yùn)營范圍企業(yè)出資人根本信息性 別年 齡學(xué) 歷口 高中及以下口

5、 本科及?？瓶?碩士及以上人員類別 口 高校畢業(yè)生口 科技人員口 留學(xué)人員口 農(nóng)民 口 失業(yè)人員 口 低保人員口 殘疾人口 企業(yè)職工口 機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員 口 其他專業(yè)技術(shù)職務(wù) 口 初級口 中級口 高級職業(yè)技術(shù)等級 口 技工口 技師 口 高級技師用工情況企業(yè)從業(yè)人員數(shù)簽署勞動合同情況一年勞動合同 人二到三年勞動合同 人無固定期限勞動合同 人人員類別高校畢業(yè)生 人失業(yè)人員 人農(nóng)民 人殘疾人 人其他 人總?cè)斯け惧X構(gòu)成情況根本工資 元職工福利 元社會保險 元教育培訓(xùn)元其 它元運(yùn)營情況年銷售額 萬元年 利 潤萬元納 稅 額 萬元附件 年創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)任務(wù)目的分解各區(qū)縣人民政府創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)各項(xiàng)任務(wù)目的和考核

6、目的分解表一單位：個、人、萬元序號區(qū)縣創(chuàng)業(yè)政策完善落實(shí)情況創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果創(chuàng)業(yè)效力質(zhì)量企業(yè)存活率一年以上帶動就業(yè)效果萬人擁有企業(yè)率+%創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效力機(jī)構(gòu)商(農(nóng))貿(mào)市場創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 人數(shù)創(chuàng)業(yè)人數(shù)小額擔(dān)保貸款創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)率帶動就業(yè)數(shù)量擔(dān)?；鹨?guī)模年發(fā)放額度不良率和平區(qū)%以內(nèi)%：%南開區(qū)%以內(nèi)%：%河西區(qū)%以內(nèi)%：%河?xùn)|區(qū)%以內(nèi)%：%河北區(qū)%以內(nèi)%：%紅橋區(qū)%以內(nèi)%：%塘沽區(qū)%以內(nèi)%：%漢沽區(qū)%以內(nèi)%：%大港區(qū)%以內(nèi)%：%東麗區(qū)%以內(nèi)%：%西青區(qū)%以內(nèi)%：%津南區(qū)%以內(nèi)%：%北辰區(qū)%以內(nèi)%：%武清區(qū)%以內(nèi)%：%寶坻區(qū)%以內(nèi)%：%薊 縣%以內(nèi)%：%靜?？h%以內(nèi)%：%寧河縣%以內(nèi)%：%合 計%相關(guān)部門創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目的

7、分解表表二序號區(qū)縣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)高校畢業(yè)生參與創(chuàng)業(yè)活動和KAB培訓(xùn)人數(shù)創(chuàng)業(yè)人數(shù)IYB與EYBGYBSYB與創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指點(diǎn)中心-總工會-團(tuán)市委-市婦聯(lián)-市教委-合 計附件創(chuàng)業(yè)工程評價目的體系參數(shù)反 映 指 標(biāo)反 映 情 況得分 分參數(shù)反 映 指 標(biāo)反 映 情 況得分 分一、市場要素.市場競爭對手情況競爭對手較多二、工程參與人要素.對工程參與人文化程度要求有競爭對手較少無無競爭對手.對工程參與人專業(yè)技術(shù)要求有.市場開展趨勢擴(kuò)張型趨勢平穩(wěn)型趨勢無收縮型趨勢.對工程參與人資金要求有.有無替代產(chǎn)品或行業(yè)的能夠性非常大-年無普通-年.對工程參與人管理閱歷要求有非常小年以上.針對目的客戶群體方式單

8、一化無多元化三、投資情況.工程所需啟動資金萬元以上四、經(jīng)濟(jì)效益.銷售毛利潤高于同行業(yè)程度-萬元萬元以下與同行業(yè)程度持平.投資比重固定資產(chǎn)：流動資金大于等于低于同行業(yè)程度小于.年銷售收入萬元以上.投資方式現(xiàn)金投資-萬元實(shí)物投資包括技術(shù)、入股等方式萬元以下現(xiàn)金與實(shí)物投資相結(jié)合.凈資產(chǎn)凈收益率高于銀行貸款利率.投資法律方式要求個體工商戶個人獨(dú)資企業(yè)與銀行貸款利率持平一人有限責(zé)任公司有限責(zé)任公司低于銀行貸款利率其他.工程參與者與工程提供者關(guān)系獨(dú)立法人單位.凈利潤率%以上獨(dú)立分支單位%-%非獨(dú)立核算單位%以下五、風(fēng)險分析.投資回收期-年六、后續(xù)效力.參與方式加盟連鎖-年松散型結(jié)合年以上自主營業(yè).盈虧平衡

9、的平安性盈虧平衡的銷售量占估計年銷售量的%.提供技術(shù)培訓(xùn)情況定期對業(yè)主及員工開展相關(guān)技藝、管理等方面培訓(xùn)盈虧平衡的銷售量占估計年銷售量的%偶爾對業(yè)主及員工開展相關(guān)技藝、管理等方面培訓(xùn)盈虧平衡的銷售量占估計年銷售量的%不對業(yè)主及員工開展相關(guān)技藝、管理等方面培訓(xùn).流動比率大于.后續(xù)效力期限個月等于個月小于個月.資產(chǎn)負(fù)債率高于行業(yè)程度.能否提供前期開業(yè)指點(diǎn)選址、證照辦理有與行業(yè)程度持平無低于行業(yè)程度.能否提供一致的促銷和廣告宣傳戰(zhàn)略有.存貨周轉(zhuǎn)才干回收開業(yè)當(dāng)年一切存貨無回收開業(yè)當(dāng)年%存貨.能否提供一致的店面裝潢設(shè)計有不回收開業(yè)當(dāng)年存貨無PAGE PAGE 15附件貫徹實(shí)施 急需出臺配套文件及責(zé)任部門

10、、完成時限序號配套文件牽頭部門配合單位完成時限制定培訓(xùn)補(bǔ)貼政策、支持創(chuàng)業(yè)載體開展的政策、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效力管理方法、區(qū)縣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立、創(chuàng)業(yè)工程征集管理方法、效力型商貿(mào)企業(yè)認(rèn)定管理方法市勞動保證局市財政局、市國稅局等相關(guān)部門年月底制定促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的稅費(fèi)減免方法、小額擔(dān)保貸款扁平化管理方法市財政局市國稅局等相關(guān)部門制定和完善小額擔(dān)保貸款政策人民銀行天津分行市財政局、市勞動保證局等相關(guān)部門制定鼓勵公務(wù)員和事業(yè)單位人員離崗創(chuàng)業(yè)以及歸國創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見和相關(guān)政策市人事局市財政局、市勞動保證局等相關(guān)部門制定鼓勵來津創(chuàng)業(yè)戶籍政策市公安局市勞動保證局、市人事局等相關(guān)部門制定完善促進(jìn)鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)開展的實(shí)施意見和相關(guān)政策市農(nóng)委市財政局、市國土房管局、市勞動保證局、人民銀行天津分行等相關(guān)部門制定鼓勵技術(shù)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見和相關(guān)政策市科委市教委等相關(guān)部門制定建立創(chuàng)業(yè)教