清華大學人力資源管理高級研修班(精華班)簡官方

1、 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word 可修改 歡送下載 精品 Word清華大學(qn hu d xu)人力資源管理高級(goj)研修班精華(jnghu)班八天制“企業(yè)(qy)只有一項真正的資源人，管理就是充分開發(fā)(kif)人力資源，以做好工作“企業(yè)的競爭，最終都可歸結(jié)為“人才的競爭 管理學大師彼得德魯克清華大學整合一流商學院知名教授、世界500強企業(yè)高管、資深實戰(zhàn)派人力專家，精心設計，課程融匯經(jīng)典人力資源理論、最前沿人力資源理念和國際最正確實踐，為企業(yè)人力資源開發(fā)與管理提供全面解決方案，打造企業(yè)核心競爭力！主辦單位 清華大學課程特色 專業(yè)的課程設置哈佛商學院案例

2、教學、創(chuàng)新實戰(zhàn)、夯實理論提升技能權威的師資陣容知名教授、實戰(zhàn)專家、世界500強企業(yè)高管聯(lián)袂執(zhí)教 絕佳的交流平臺講座沙龍、清華大學總裁聯(lián)誼會、會聚人脈盡享商機師資陣容 一流商學院知名教授；世界500強企業(yè)高管；資深實戰(zhàn)派人力資源專家研修方式 經(jīng)典面授；名家講座；清華大學總裁聯(lián)誼會活動招生對象 董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、機關單位人事主管等學制安排 每兩個月上課4天周四至周日，共8天開學日期 每月均有新開班，開學日期2009年8月25日； 學習地點 清華大學校內(nèi)學業(yè)認證 學員修滿規(guī)定學分，論文考核通過后，獲得由清華大學頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書學習費用 8800元/人報名程序 1、將報名表填好

3、后 至：010-；2、經(jīng)我校審核合格后發(fā)放?入學通知書?；3、學員依據(jù)?入學通知書?的相關要求交納學費以及準備報到材料；學校 010 5 學校 010聯(lián) 系 人 常萬信 網(wǎng) 址 :/ tshceo /核心課程 共8門核心課程人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與組織設計績效管理基于能力的人力資源戰(zhàn)略觀Snell模型如何用人力資源獲取企業(yè)的競爭優(yōu)勢人力資源計分卡與高績效工作系統(tǒng)制定人力資源規(guī)劃體系人力資源規(guī)劃的評價與控制基于戰(zhàn)略的組織設計模塊整合組織設計的實現(xiàn)與開展建立高績效的組織文化績效考核的信度與效度績效管理的根本流程關鍵績效指標法KPI平衡記分卡(BSC)目標管理與標桿超越團隊績效考核技術招聘與面試技巧薪酬管

4、理及鼓勵機制招聘流程及可能的誤區(qū)如何控制招聘本錢職位分析與職位評估職位描述及具體操作選才如何給公司帶來競爭優(yōu)勢面試的流程及注意的事項面試的目標和面試的圍度結(jié)構化面試的步驟及技巧薪酬哲學企業(yè)薪酬制度體系設計津貼、獎金與員工持股設計員工福利體系設計企業(yè)經(jīng)營管理層、中高層薪酬體系設計薪酬體系動態(tài)調(diào)整與管理高層鼓勵體制股票期權的設計人才測評技術與實戰(zhàn)應用領導藝術與變革管理勝任力模型的構建 能力測驗、 動力測驗、人格測驗 陳述性面試、 情景性面試 無領導小組討論 角色扮演法、文件筐測驗 評價中心技術 人才測評的應用案例領導者的特質(zhì)、動機與特征魅力型與轉(zhuǎn)換型領導領導力打造權變與情境領導鼓勵與教練技術組織變

5、革和轉(zhuǎn)型 如何領導、宣傳和實施變革 企業(yè)文化建設與學習型組織員工培訓與職業(yè)生涯規(guī)劃企業(yè)文化的核心要素企業(yè)文化設計的關鍵環(huán)節(jié)和技術企業(yè)文化的導入流程如何建設高績效企業(yè)團隊 學習型組織和企業(yè)核心競爭力學習型組織的五項核心修煉如何創(chuàng)立優(yōu)秀的學習型組織員工培訓體系(企業(yè)大學)的建立和開展講師隊伍建設、課程體系設計與管理培訓效果評估與培訓成果轉(zhuǎn)化成功實施職業(yè)生涯管理的策略職業(yè)生涯管理模型職業(yè)生涯管理的測量工具組織職業(yè)生涯管理名家(Mngji)講座 安排(npi)在晚間，邀請(yoqng)資深(z shn)教授、知名(zhmng)HR專家專題研討和互動對話核心師資鄒廣文 清華大學人文社會科學學院教授，博導

6、，著名企業(yè)文化專家、學習型組織建設專家鄭曉明 清華大學人力資源與組織行為系副教授，著名績效管理專家、勝任力模型專家張智勇 北京大學心理學系副教授，著名招聘(zhopn)與選拔專家、領導力專家，北京大學十佳教師祁建華(jin hu) 美國最大培訓(pixn)公司阿拉莫公司授權培訓師，在世界(shji)500強企業(yè)(qy)從事管理15年惠普/朗訊科技，梁雅杰 現(xiàn)任芬蘭ELCOTEQ電子亞太區(qū)人力資源總監(jiān)，曾任美國舒布洛克公司人力資源總監(jiān)張曉彤 著名實戰(zhàn)派人力資源管理專家馬思宇 索尼(中國)人力資源總監(jiān)秦楊勇 國內(nèi)平衡計分卡權威專家，著名實戰(zhàn)派人力資源管理專家清華大學人力資源管理高級研修班精華班報名表 至：學員資料編號姓 名性別職務電 話手 機電子郵箱123培訓聯(lián)系人電 話手 機傳 真企業(yè)資料單位名稱單位地址公司網(wǎng)址經(jīng)營范圍主營業(yè)務和兼營業(yè)務信息來源：網(wǎng)站 媒體 朋友推薦 其他單位審核意見請認真填寫此表并 至010-；經(jīng)清華大學審核資格通過后發(fā)放“入學通知書，學員收到入學通知書三日內(nèi)辦理匯款手續(xù)，并將銀行匯款底聯(lián) 至招生辦公室王老師收。交費方式：請將學費通過銀行匯入清華大學賬戶戶 名： 清華大學909 開 戶 行： 工行北京分行海淀西區(qū)支行帳 號： 8913