學校的管理制度

1、Word - 33 -學校的管理制度一、體育器材必需有專人管理。未經(jīng)許可，外人不得擅自進入體育器材室。二、按配備標準和教學要求，準時申購器材及設備，保證教學正常進行。三、體育器材及設備入庫，要憑單據(jù)準時登記，做好賬冊管理，每年年底調(diào)整一次，做到賬務相符。四、體育器材及設備原則上不向校外出借。特別狀況必需經(jīng)學校主管部門批準，辦理手續(xù)，并按時歸還。五、日常管理中，做好防潮、防霉工作。六、做到定期保養(yǎng)、準時修理。如有損壞應準時填寫體育器材及設備損壞報告單，按有關(guān)規(guī)定報損。保持常用器材、設備完好無損。七、依據(jù)教學支配，準時做好預備工作。師生借用，做好借用記錄。八、保持室內(nèi)干凈有序，不準存放其他無關(guān)物。

2、九、做好平安防范工作，定期檢查漏電愛護器等平安設備，下班前關(guān)閉水、電總開關(guān)和門窗。圖書室管理制度一、學校網(wǎng)絡有專人管理，一旦發(fā)覺問題可以準時解決。二、老師們不得隨便利用學校的網(wǎng)路資源進行談天，看電影等做與教學無關(guān)的事情。三、如遇雷雨天等惡劣天氣應當盡量不用班班通，做到切斷班班通電源，停止使用網(wǎng)絡資源以保證設備的平安和人身的平安。四、全體老師要利用好學校的寬帶資源和湖南省基礎教育資源網(wǎng)以及人教數(shù)字校內(nèi)網(wǎng)，特殊是湖南省基礎教育資源網(wǎng)，老師們可以把自己的課件，備課等上傳到資源網(wǎng)里，這就是你的成果和成果的顯現(xiàn)。五、為加強學校與家庭的聯(lián)系開設了家校通，做到學校準時與家長聯(lián)系溝通。六、愛護校內(nèi)網(wǎng)的設備和線

3、路，不準擅自改動連線，不得隨便拆卸計算機主機等。七、校領(lǐng)導將定期對各處室和教研組的計算機使用、管理及清潔衛(wèi)生等狀況進行檢查。若有違反本規(guī)定的，報校有關(guān)部門處理。學校的管理制度 篇2選購業(yè)務管理制度章 總 則條 為了加強學校選購業(yè)務管理，規(guī)范選購業(yè)務行為，防范選購業(yè)務活動中的差錯和舞弊，依據(jù)財政部內(nèi)部會計掌握規(guī)范-選購與付款等法律法規(guī)，結(jié)合本校選購業(yè)務特點和管理需要，制定本制度。其次條 本制度所指選購業(yè)務包括選購方案、選購訂單、合同訂立、物資入庫、購貨發(fā)票、登記應付賬款和支付貨款等業(yè)務。第三條 本制度適用于 集團各單位的選購業(yè)務管理與掌握。其次章 崗位分工與授權(quán)批準第四條 建立選購業(yè)務崗位責任制

4、，明確規(guī)定各崗位的職責與權(quán)限，確保辦理選購業(yè)務的不相容崗位相互分別、制約和監(jiān)督。第五條 物資選購業(yè)務嚴格規(guī)范和執(zhí)行如下程序：一、方案與審批;二、請購與審批;三、詢價與核價;四、確定供應商;五、訂立合同;六、選購與驗收;七、物資入庫;八、賬簿登記與支付選購款。第六條 選購業(yè)務的基本分工如下：一、倉儲部負責編制物資儲存方案;二、選購部負責編制物資選購方案，填制請購單、詢價與價格談判、簽訂合同、選購物資等業(yè)務;三、財務部負責結(jié)算選購款項、登記存貨及應付賬款等;四、倉儲部負責依據(jù)物資儲存方案和選購方案辦理物資入庫，登記保管賬等;五、品質(zhì)部負責物資入庫前的質(zhì)量驗收;第七條 辦理物資選購、核價與付款業(yè)務的

5、員工應當具備良好的業(yè)務素養(yǎng)和職業(yè)道德，辦理選購、核價與付款業(yè)務的人員在同一個崗位上連續(xù)工作時間不得超過三年。第八條 物資的選購價格、付款政策要嚴格執(zhí)行學校授權(quán)文件的規(guī)定，各級審批人要在授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)，不得超越審批權(quán)限。第九條 授權(quán)選購部、品質(zhì)部、倉儲部、財務部分別辦理物資訂購、檢驗、收發(fā)存和付款業(yè)務，其他任何部門均無權(quán)經(jīng)辦選購與付款業(yè)務。第十條 對于重要的、技術(shù)性較強的選購業(yè)務，應當專家評審、集體決策制度。第三章 方案與審批掌握第十二條 學校對選購業(yè)務實行嚴格的方案管理和選購目標責任制。每年12月份，理事會與選購部經(jīng)理簽訂下一年度的選購目標責任書，明確全年的選購目標、價格目標、費用指標政策

6、。第十三條 選購部要將年度選購目標層層分降落實到各個選購崗位，并將目標分降落實狀況報學校備案。第十四條 實施物資選購的詳細依據(jù)是物資請購單。物資請購單的填制、審批程序如下：一、選購部填制物資請購單，物資請購單中須列明如下事項：1.選購物資的依據(jù);2.選購物資的名稱、規(guī)格型號、數(shù)量和技術(shù)要求;3.使用部門及物資用途;4.選購員及選購部負責人簽字。第十五條物資請購單首先經(jīng)倉庫部門簽字確認：學校倉庫是否有該物資。如有，則無需選購，由使用部門統(tǒng)計員開具物資領(lǐng)料單，直接到倉庫領(lǐng)用;如無，則按下列流程審批：物資請購單應由使用部門(選購發(fā)起人、部門主管)、選購部(選購業(yè)務員、選購部門主管)簽字后，報校長簽字

7、審批。經(jīng)過學校領(lǐng)導審批的物資請購單，是選購物資及辦理驗收、入庫及付款的依據(jù)。第四章 選購價格掌握第十六條 物資選購過程中的價格決策要做到科學有效、公開公正、比質(zhì)比價、監(jiān)督制約，杜絕選購過程中的不正值行為發(fā)生。第十七條 選購部要廣泛收集選購物資的質(zhì)量、價格等市場信息，把握主要選購物資的信息變化。第十八條 物資選購價格的確定要履行詢價、談判、審批、和備案五項程序：一、詢價：選購部根據(jù)學校批準下達的物資選購方案，依據(jù)選購項目的時間要求，在了解市場行情、參考過去選購記錄的基礎上，向供應商詢問價格。接受詢價的供應商應在三家以上，詢價過程和供應商的報價要照實登記備案。二、談判：選購部與供應商進行價格談判，

8、力爭以較低的價格簽訂選購合同。三、審批：合同須經(jīng)校長審批后，加蓋合同專用章。四、備案：選購部與供應商簽訂的物資選購合同原件，交財務部備案、保管。第五章 選購與驗收掌握第十九條 依據(jù)選購物資的性質(zhì)不同，分別實行如下選購方式：一、一般選購物資在貨比三家的基礎上，采納訂單或合同訂購方式選購;二、小額零星物品采納擇優(yōu)定點選購方式;三、符合招標管理制度的選購業(yè)務及設備購置一律實行招標選購。其次十條 除僅有唯一供貨單位或本校有特別要求外，主要物資的選購應當選擇兩個以上的供貨商，要從質(zhì)量、價格、供貨力量、信譽等方面擇優(yōu)定點選購。其次十一條 主要物資選購及有特別要求的物資選購，應當審查供貨單位資格;對已確定的

9、供貨單位，應當準時把握其質(zhì)量、價格、信譽的變化狀況。其次十二條 物資選購到校，需辦理如下驗收入庫手續(xù)：一、倉庫保管員核實到庫物資是否與物資請購單規(guī)定的品名、數(shù)量、供貨廠家相符。檢驗物資是否合格(特別物資應由專業(yè)人員檢驗，如設品質(zhì)部則由其檢驗)。凡核實無誤的，保管員依據(jù)發(fā)票及送貨清單開具物資入庫單;二、物資入庫單經(jīng)保管員簽字后生效，財務部據(jù)此登記賬簿和辦理有關(guān)結(jié)算事宜。其次十三條 到庫物資與物資請購單不符或質(zhì)量檢驗不合格的，一律不予辦理入庫和結(jié)算手續(xù)。其次十四條 質(zhì)量檢驗人員應當嚴格按標準和程序進行檢驗，并對檢驗結(jié)果擔當責任。第六章 貨款支付與賬目核對其次十五條 選購物資的付款由財務部負責，付款

10、的依據(jù)要同時滿意如下條件：一、訂有選購合同的，要參照合同規(guī)定的時間、方式、金額付款;二、要在貨幣資金預算范圍內(nèi)付款;三、要在對選購發(fā)票、驗收證明等相關(guān)憑證的真實性、完整性、合法性及合規(guī)性進行嚴格審核、確認無誤的前提下，辦理付款。其次十六條 選購付款時，由選購部填寫付款申請單，報領(lǐng)導審批，財務按經(jīng)批準的付款申請單支付款項。其次十七條 財務部要加強應付賬款管理，辦理結(jié)算與付款事宜。其次十八條 財務部往來核算會計負責應付賬款的核對與清理，要每個季度至少與供應商核對一次賬目，核對結(jié)果要填制應付賬款核對表備案;核對出的未達賬項，要逐項逐筆查明緣由，杜絕串戶等錯誤現(xiàn)象的發(fā)生。其次十九條 選購部統(tǒng)計員要按供

11、應商設置物資選購臺賬，準時登記每一供應商的供貨、開票、付款及應付賬款余額增減變動狀況。第三十條 選購入庫的物資在保管或使用過程中，發(fā)覺數(shù)量和質(zhì)量不符合要求的，選購部要準時與供應商聯(lián)系，并分別狀況按以下程序進行處理：數(shù)量不足的，要求供應商予以補足;質(zhì)量問題，尚能使用的，要求供應商賜予價格折讓;不能使用的，要求供應商退貨或換貨。退貨通知單應準時報送財務部入賬。學校的管理制度 篇3一、行為準則1監(jiān)控室實行24小時值班制度2要保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生，不準在監(jiān)控室內(nèi)存放雜物和個人物品;3嚴禁在監(jiān)控室內(nèi)吸煙、使用明火及違章電器;4值班人員嚴禁酒后上崗、不得利用監(jiān)控設備做與工作無關(guān)的事情;5堅持對系統(tǒng)設備的日常

12、維護，保持系統(tǒng)設備的清潔;6留意防潮、掌握恒溫，常常檢查各系統(tǒng)運行狀況，保證系統(tǒng)設備處于良好工作狀態(tài);7嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監(jiān)控室;嚴禁使用有干擾儀器正常運行的電子設備和使用電爐、電飯堡等電器。二、管理準則1要按規(guī)定做好交接班工作，并按要求填寫好值班日記，交接班時，須將當班2狀況和未盡事項交代給下一班;3不得擅離崗位，未經(jīng)允許不得隨便代班、調(diào)班;4特別狀況下不能按時接班的要提前通知在值人員，交班人在接班人未到崗時不能下班;5接值班電話時必需文明用語、語言清晰、態(tài)度和氣可親，親密留意監(jiān)控設備運行狀況，保證監(jiān)控設備系統(tǒng)的正常運作，發(fā)覺設備消失特別和故障要準時報修，并向設備管理專業(yè)人員

13、或保衛(wèi)處領(lǐng)導報告;6不得擅自轉(zhuǎn)變視頻系統(tǒng)設備，設施的位置和用途;7不得刪改、破壞視頻資料原始數(shù)據(jù)記錄;8不得擅自復制、供應、傳播視頻信息。9嚴禁擅自開發(fā)、修改、升級、刪除、安裝影響監(jiān)控系統(tǒng)正常運行和平安的程序或軟件;10務必保障通信聯(lián)絡暢通。11不得無故中斷監(jiān)控;監(jiān)控錄制的資料應妥當保存，未經(jīng)允許，不得隨便更改、刪除原有資料。三、保密準則1非監(jiān)控室人員不得進入監(jiān)控室，師生員工、觀訪者和外來人員需到監(jiān)控室查看資料和狀況必需經(jīng)保衛(wèi)人員同意方可進入監(jiān)控室查看;2未經(jīng)保衛(wèi)處領(lǐng)導批準，值班人員不得修改系統(tǒng)設置。3監(jiān)控室值班人員必需具有保密意識，校內(nèi)監(jiān)控的范圍、監(jiān)控設備的布防嚴禁外傳，不得在監(jiān)控室以外的場

14、所談論有關(guān)錄像的內(nèi)容;4協(xié)作行政主管部門管理或公安機關(guān)、國家平安機關(guān)依法查詢調(diào)用;5微機儲存、顯示的有關(guān)監(jiān)控數(shù)據(jù)、資料、發(fā)送的信息等，工作人員應妥當將其保存，并打印、分類裝訂成冊歸檔保存，未經(jīng)領(lǐng)導批準不準泄露。學校的管理制度 篇4一、進入形體訓練室按指定櫥柜存放衣物就座，保持形體訓練室干凈。二、未經(jīng)許可，不得擅自動用形體訓練室內(nèi)音響設備、教學光盤、服裝道具。三、依據(jù)教學需要準時做好教學預備工作，保證教室干凈，鏡面潔凈。杜絕亂扔紙屑、果皮、飲料瓶等垃圾。不準存放與教學無關(guān)的物品。四、正確使用教室多媒體、音響設備，防止意外事故發(fā)生。做好平安防范工作，使用結(jié)束關(guān)閉電源，鎖好門窗。五、要愛惜公物，如有

15、損壞，按賠償制度處理。六、使用教室完畢，按要求做好清潔衛(wèi)生工作，將櫥柜整理潔凈。學校的管理制度 篇5一、學校必需成立“養(yǎng)分餐”管理領(lǐng)導小組，由校長任組長，副校長或總務主任為副組長，成員由班主任老師、老師代表、同學家長代表組成。領(lǐng)導小組對食堂的財務、經(jīng)營狀況、飯菜的質(zhì)量、衛(wèi)生平安、服務態(tài)度等方面進行監(jiān)督檢查。每學期至少要召開1次會議，聽取同學、同學家長和老師提出的看法，并將合理化建議提交學校行政會討論落實。二、學校食堂一律由學校集體管理，不準個人承包或變相承包。三、學校食堂應遵循零利潤的原則，同學“養(yǎng)分餐”只能將原材料和幫助材料納入成本核算，燃料費、從業(yè)人員工資、廚房用品等一律不得納入成本。做給

16、同學的飯菜要確保數(shù)量和質(zhì)量。四、學校應根據(jù)財務管理規(guī)定設立獨立的“養(yǎng)分餐”專賬，并納入學校財務核算。五、同學“養(yǎng)分餐”補助款不得直接發(fā)放給同學或同學家長，應由學校統(tǒng)一管理，用于同學在校期間的生活支出。六、學校應設立“養(yǎng)分餐”公示欄，將 “養(yǎng)分餐”資金使用狀況進行公示，接受群眾監(jiān)督。七、學校應加強飲食從業(yè)人員管理，定期進行業(yè)務學問、業(yè)務技能和食品衛(wèi)生平安學問培訓。八、學校不準購買四季豆、野蘑菇、發(fā)芽的馬鈴薯給同學食用。一律杜絕涼拌菜。九、學校應建立健全食品衛(wèi)生平安管理制度和食物中毒事故應急處理預案，嚴防食物中毒事故發(fā)生，確保全體師生的生命平安。學校的管理制度 篇61、學校財產(chǎn)分為固定校產(chǎn)、低值易

17、耗品和消耗物資三大類，由總務部門統(tǒng)一管理。學校校產(chǎn)的管理必需根據(jù)上級主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全體師生員工必需樹立以愛惜公物為榮，破壞公物為恥的好風尚，發(fā)揚勤儉持校的優(yōu)良傳統(tǒng);2、總務部門要仔細做好全校固定校產(chǎn)的登記、保管、新增、損耗、報廢、調(diào)撥等帳冊或報表，并檢查各部門的固定校產(chǎn)使用與帳物是否相符;3、固定校產(chǎn)如發(fā)生變動，必需由分管校長或總務主任批準，由校產(chǎn)管理員負責調(diào)動。否則削減按丟失處理，增多酌情處理;4、各處室經(jīng)批準購置的固定校產(chǎn)，必需到總務部門由校產(chǎn)管理員辦理登記驗收和領(lǐng)用手續(xù)，記入該組室固定校產(chǎn)帳冊。老師個人領(lǐng)借的物品，以部門名義統(tǒng)一登記入帳冊，工作調(diào)動時交還該部門;5、凡固定校產(chǎn)報

18、損或報廢必需由部門負責人填寫報廢、報損申請單說明緣由，由校產(chǎn)管理員報經(jīng)校領(lǐng)導批準、主管部門審批后方可消帳;6、加強對各班級宿舍和處室的財產(chǎn)管理工作，自然損壞的物品應準時修理，人為損壞視情節(jié)應照價賠償，并納入考核。對保管使用較好者予以表揚嘉獎;7、總務部門管理人員每月檢查一至二次，每學期放假前清查一次。發(fā)覺丟失，缺少，損壞等問題，要追查緣由，準時處理。任何人不得拒絕檢查和清查;8、固定資產(chǎn)未經(jīng)校長室允許不準帶出校外;9、校產(chǎn)如有損壞，相關(guān)部門或人員要準時報告總務部門，并共同認定損壞緣由，由總務部門登記，處理和支配修理或更換;10、每學年度學期開學初由總務部門管理人員和各班級，各部門鑒定校產(chǎn)使用登

19、記清單，清單一式三份，由總務主任，校產(chǎn)管理人員，使用者共同簽字，各保留一份。清單要注明校產(chǎn)和物品的數(shù)量，新舊程度和破損狀況。每學年度其次學期放假前，由總務部門組織有關(guān)人員清查核對，處室負責人協(xié)作做好校產(chǎn)的核對;11、對低值易耗品的領(lǐng)用，須到總務部門填寫物品領(lǐng)用單，由總務主任簽字批準后，方可領(lǐng)用;12、各部門要留意節(jié)水節(jié)電。對師生員工加強愛惜公共財物的教育;13、總務部門定期或不定期組織管理人員和其他人員對校產(chǎn)盤點，寒暑假定期修理，急需修理的則準時修理;14、師生員工所借公物(如圖書、儀器、樂器、體育器材等)如有損壞和遺失，按有關(guān)規(guī)定賠償;15、保管室存放的物品，如因不負責或不遵守操作規(guī)程而造成

20、人為損壞和丟失的，由保管人員負責賠償;16、同學畢業(yè)和教職工調(diào)出，所借公物需如數(shù)收回，不得帶走或轉(zhuǎn)讓他人，缺少、損壞的要按價賠償;17、關(guān)于校產(chǎn)添置、登記、領(lǐng)用、借用、保管、報修、報損、報失、核查、賠償?shù)?，參考各類相關(guān)流程和規(guī)定執(zhí)行。學校的管理制度 篇7為全面貫徹黨的教育方針，實施教育法和義務教育法，進一步規(guī)范中學校學籍管理工作，實現(xiàn)學籍管理的信息化、科學化、制度化，維護正常的教育教學秩序，依據(jù)廣州市中學校學籍管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，特制訂本制度。一、管理權(quán)限與職責條 學校的學籍管理工作由教育處兼管，建立學籍的學期會審制度，并設有學籍管理員負責學籍管理與控輟工作，準時訂正或解決學籍管

21、理中消失的新問題，準時了解學籍的變化狀況和控輟工作成效，每學期向區(qū)教育局基教科報送會審結(jié)果和同學電子學籍檔案。其次條 各班的學籍管理工作由班主任負責，班主任是本班學籍管理的職責人，負責完成(或協(xié)調(diào)班教組完成)本班同學的學籍錄入、核對、變動狀況的跟進等上級要求的工作，并且根據(jù)指定的時間完成。第三條 同學或監(jiān)護人不按本規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，由班主任負責聯(lián)系、提示、訂正，引起的后果由同學或監(jiān)護人負責。第四條 嚴格掌握班額。貼合條件中途要求插班的，由校長審批，教育處負責支配到相應的班級就讀，班主任應準時辦理接收同學的相關(guān)事宜(不得拒收)。學校每班不超過45人，學校不超過50人。二、管理要求(一)、新生入學

22、第五條 學校管理員依據(jù)同學報到名冊辦理新生學籍并建立電子檔案，編制統(tǒng)一格式的學籍號。1、班主任負責學籍的錄入：一班級新生在市系統(tǒng)中需一個個錄入(若年齡不夠的同學需家長到校填寫承諾書);七班級新生錄入，班主任需根據(jù)本班實際人數(shù)進行核對相關(guān)資料。2、學籍核對：每個學期開學后進行，檢查本班實際人數(shù)與市系統(tǒng)人數(shù)是否全都，如不全都，須準時向主管領(lǐng)導匯報并做好相關(guān)工作。(二)、轉(zhuǎn)學第六條 轉(zhuǎn)學操作方法1、中途轉(zhuǎn)入的同學，如屬市內(nèi)轉(zhuǎn)入，班主任直接在市系統(tǒng)進行接收操作，接收勝利后需核對同學資料;如屬市外轉(zhuǎn)入，則要在市系統(tǒng)“異動管理”中提出申請，并錄入該生的學籍信息，同時需要家長帶給一式四份轉(zhuǎn)學表(需蓋有轉(zhuǎn)出學

23、校、轉(zhuǎn)出學校所在的教育局、接收學校、接收學校所在的教育局的四個章)，并帶給全國學籍號(L開頭)，由班主任交給學校學籍管理員。2、中途轉(zhuǎn)出的同學，如屬市內(nèi)轉(zhuǎn)出，班主任直接在市系統(tǒng)進行接收操作;如轉(zhuǎn)出市外，則要在市系統(tǒng)“異動管理”中提出申請，同時需要家長帶給一式四份轉(zhuǎn)學表(需蓋齊上述的四個章)，由班主任交兩份給學校學籍管理員。班主任還需跟蹤全國學籍系統(tǒng)，聯(lián)系家長，要求對方學校提出接收申請，以確保全國學籍異動的操作。說明：凡是由于轉(zhuǎn)學而變動學籍的務必經(jīng)區(qū)教育局教育科審核確認，所以要有轉(zhuǎn)學表作憑證。(三)、休學和復學第七條 同學因傷病(或不行抗拒的)緣由連續(xù)缺課累計超過210個學時仍不能上學的可提出休

24、學申請。流程一：本人或監(jiān)護人向就讀學校提出書面申請，并提交有關(guān)證明材料：1、市(區(qū))級以上醫(yī)院診斷證明2、住院病歷(原件)、復印件3、藥費收據(jù)等相關(guān)材料(原件)、復印件流程二：學校初審后統(tǒng)一報教育行政主管部門審核，狀況特別者須到指定醫(yī)院進行復核檢查。流程三：教育行政部門批準、備案。流程四：學校出具休學證明。說明：1。休學期，因傷病和本人不行抗拒的緣由休學的自缺課開頭計算;出國的自批準之日計算。休學期限為一年，不得提前或推遲復學，也不得中途到其他學校上學。2。休學期滿，同學或監(jiān)護人持休學證明到學校辦理復學手續(xù)。因傷病和本人不行抗拒的緣由休學的，復學須回原級就讀。3。因傷病或同學本人不行抗拒的緣由

25、在休學期滿不能復學的，監(jiān)護人提出書面申請、提交相關(guān)材料，學校報經(jīng)教育行政部門批準后，續(xù)辦休學手續(xù)。出國、出境休學期滿后不能復學的，學校上報教育行政部門注銷其學籍。三、其他第八條 同學違反中學校生守則、日常行為規(guī)范或?qū)W校的有關(guān)規(guī)章制度，學校要與家庭、社會協(xié)作進行教育，情節(jié)較重的可賜予適當處分。義務教育段同學以批判教育為主，不得勒令同學退學或開除同學學籍。第九條 班主任不根據(jù)指定時間完成相應的學籍工作的，則按學?？冃Э己朔椒?，扣發(fā)當月相關(guān)的班主任管理效益獎。第十條 班主任在平常工作中要做好同學的思想教育，保證其理解義務教育，杜絕輟學現(xiàn)象。同學轉(zhuǎn)學而不辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)的，亦作輟學處理。(假如本班消失輟學

26、現(xiàn)象的，班主任取消本年評優(yōu)評先資格，包括校級的優(yōu)秀班主任。)學校的管理制度 篇8為了適應學校各項工作的需要，加強崗位責任制，維持正常的工作秩序，增加老師的責任心與責任感，提高工作效率，發(fā)放好考勤津貼，依據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學校實際，特制定以下考勤細則。一、考勤項目對到校、辦公、上課、教職工例會及學校通知參與的各種集會或活動均作考勤。二、考勤要求全體教職工必需按時到校，自覺遵守勞動紀律、辦公制度、上課等各種規(guī)章制度，不遲到早退，不曠工曠教，有事先請假，準假后方可離校。無公務聯(lián)系不串崗，不閑談，不做私語，不做與教學無關(guān)的其它活動。三、考勤時間1、坐班時間：全鎮(zhèn)統(tǒng)一制定。2、上課：上課鈴響進教室到下

27、課鈴響。3、會議：各種會議的開頭到結(jié)束。4、值日老師提前40分鐘、班主任提前10分到校，放學延至同學離校。四、考勤方法1、坐班考勤實行指紋簽到。2、每月月底由教務處將考勤狀況匯總。五、考勤界定1、請假規(guī)定(1)教職工若在工作期間探親，按事假處理。(2)教職工病假、事假三天以內(nèi)，持請假條，經(jīng)校長批準，三天以上一周以內(nèi)，報請中心學校。一周以上一個月內(nèi)由教體局組織人事科審批，超過一個月的由局長審批。(病假需供應鎮(zhèn)級或以上醫(yī)院證明)(3)喪假三天，給假范圍為父母、岳父母、公婆、配偶和子女。凡超假者，一律按事假處理。(4)教職工因私事請假的，按事假處理。請假必需經(jīng)領(lǐng)導同意方可，事后請假按曠工處理。(5)

28、請假必需自己支配好假期內(nèi)的上課并報教務處批準，(6)急病或重大特別狀況可例外，但返校后必需說明理由，并補辦請假手續(xù)。(7)教職工經(jīng)批準外出參與各種會議、培訓、考察和學習的按公假處理。(8)其他未盡事宜，按上級有關(guān)文件執(zhí)行。2、凡屬下列狀況之一者按曠工或曠課處理：(1)老師調(diào)課需經(jīng)教育處批準，如私自調(diào)課視為曠課;(2)未辦理請假手續(xù)無故不到校上班工;(3)本人雖提出請假、續(xù)假，或托付別人請假、續(xù)假，但未得到批準，擅自不到校者;(4)請假屆滿，不按時銷假、續(xù)假，又不按時到職者;(5)工作不聽從安排，雖然到校但沒有履行詳細工作職責者。(6)遲到、早退，不說明事由，20分鐘以上按曠工處理。(7)不辦理

29、請假手續(xù)無故不上班，不參與有關(guān)活動而無正常理由，均視為曠工。(8)坐班時間，假如領(lǐng)導查班不在，視同曠課。六、考勤獎懲1、每月滿勤獎25分。2、上班遲到、早退一次扣1分，擅自離堂扣1分。3、老師曠課一節(jié)扣5分，曠工一天扣10分(指無課老師)，累加計算。4、事假半天扣1分，1天扣2分，同時扣除課時費，類推。5、病假半天扣0.5分，1天扣1分，同時扣除課時費，類推(需出示鎮(zhèn)級或以上醫(yī)院證明)。6、代課費為課時費平均值的二倍。7、若有教職工弄虛作假，不按實簽，一經(jīng)查實則扣除全月考勤獎并予批判，情節(jié)嚴峻的賜予師德扣分。學校的管理制度 篇9為了扎實實施同學養(yǎng)分改善方案，促進少年兒童健康成長。依據(jù)上級精神，

30、結(jié)合我校實際，特制定如下制度。1、健全管理體制，明確職責分工，成立由校長為主要負責人的領(lǐng)導小組，形成由膳食委員會監(jiān)督，層層把關(guān)、分工負責的運行機制。2、供餐方法。依據(jù)學校詳細狀況實行學校以早點的方式和跑灶生午餐為同學供餐。3、財務管理。養(yǎng)分改善方案補助的資金與學校財務統(tǒng)一核算，分賬管理，專人負責，同時實行財務公開制度。定期向同學、家長公開賬務，節(jié)余資金全額用于改善同學伙食，不得擠占、挪用。4、嚴格實行實名制制度。每學期初核實同學人數(shù)，并公示無誤后照實上報，不得多報、漏報。5、加強監(jiān)督保證平安運行，每學期支配數(shù)次食堂食品衛(wèi)生平安檢查工作，加強對同學食堂的監(jiān)督、檢查工作，保障同學膳食平安。6、實行

31、晨檢制度。每天早上在工作人員進入加工間時，對工作人員的身體狀況進行檢查，發(fā)覺有感冒等疾病者，應停止其工作，等康復后再恢復工作。7、實行食品留樣制度。每餐應指定專人做好食品的留樣工作，并做好記錄。8、全面落實責任。權(quán)責分明，凡參加此項工作的工作人員都要明確責任，對工作中推諉扯皮而造成的責任事故，一律要追究其相應的責任。學校的管理制度 篇10為努力完成教育教學任務，推動學校各項工作的正常運轉(zhuǎn)特制定考勤制度如下：一、出勤方面：1、全體教職工必需參與每周一的升降旗儀式遲到按半天曠工記錄，曠到按1天曠工記錄。2、全校教職員工必需按作息時間表上下班，考勤執(zhí)行簽到制度：不準代簽、補簽。上下班、晚自習遲到、早

32、退5分鐘按一小時曠工記錄，遲到、早退10分鐘按曠工半天記錄。擅自離崗1小時按曠工1天記錄。3、任課老師上下課期間，遲到、早退5分鐘，按一小時曠工記錄，遲到、早退10分鐘，按曠工半天記錄，無故不上一節(jié)課，按一天曠工記錄。教案未超一周備課，缺一節(jié)扣當日工資(累計計算)。未完成進度方案、缺一節(jié)課扣當日工資(累計計算)。作業(yè)量缺一次，不按時批改作業(yè)一次，扣半天工資(累計計算)。聽課記錄缺一節(jié)，按半天曠工記錄(累計計算)。不聽從組織支配、無理取鬧、影響惡劣者，上報教育行政部門處理。4、早讀、晨會、晚自習、政治學習、黨員學習、業(yè)務學習、每周總結(jié)會、集體活動、班級組活動、教研組活動遲到、早退一次按1小時曠工

33、記錄，無故不參與者按1天曠工記錄,集中學習期間必需關(guān)閉手機。5、夜間，治保會值班人員、警衛(wèi)室值班人員、鍋爐房值班領(lǐng)導曠到按曠工1天記錄。二、假類方面：(一)1、護理假教職工每學年度護理假為15天(超15天者，按事假計算)，(教職員工夫婦、子女、親生父母生病臥床住院必需出示戶口復印件、住院證明書才能批準護理假)。2、事假事假一天扣25元。3、曠工一天扣二天工資。4、婚假大齡青年婚假為30天，再婚者婚嫁為5天。5、產(chǎn)假生育胎產(chǎn)假為120天(產(chǎn)假以新生兒誕生證明的誕生日期為準，如孕婦要求提前休息或住院，新生兒誕生前15天列入產(chǎn)假，其余提前休息的時間一律按事假計算，包括住院)，丈夫護理假為15天。生育

34、其次胎產(chǎn)假為90天(產(chǎn)假以新生兒誕生證明的誕生日期為準，如孕婦要求提前休息或住院，新生兒誕生前15天列入產(chǎn)假，其余提前休息的時間一律按事假計算，包括住院)，丈夫護理假為5天。6、子女婚假子女婚假為7天。7、喪假喪假為7天(另加來回路程天數(shù))。(二)經(jīng)學校和區(qū)計生委納入本年度方案準予生育的婦女、如有意外流產(chǎn)狀況，按規(guī)定休息15天(不扣工資)。未批準納入方案的婦女，懷孕并做流產(chǎn)手術(shù)者一律按曠工記錄。婦女上環(huán)按規(guī)定休息3天、取環(huán)按規(guī)定休息1天為準(必需出示醫(yī)院證明)。(三)1、住院治療需要住院治療必需出示區(qū)級以上人民醫(yī)院住院單方可住院治療、急性疾病、意外損害可隨時隨地住院治療，慢性疾病必需在暑假期間

35、住院治療(如需要轉(zhuǎn)院，必需到上一級醫(yī)院住院治療，不得在同等級醫(yī)院住院治療，如消失轉(zhuǎn)同等醫(yī)院住院治療按事假記錄)。住院治療以入院至出院日期為準(不扣工資)。重大疾病出院后，需要療養(yǎng)必需出示所住醫(yī)院住院部證明，修養(yǎng)期間為按醫(yī)院批假天數(shù)為準。2、長期病假因病長期休息扣全額工資的30%，發(fā)放全額工資的70%(必需出示地州級以上醫(yī)院的病殘鑒定證明書)。3、短期病假短期病假只準3天(有我校醫(yī)務室出示的疾病證明書，在我校醫(yī)務室醫(yī)治，不扣工資，除外不準予短期病假)。(四)課外輔導員每學期補假10天;學前班特護課外輔導員、醫(yī)務人員每學期補假為12天;清潔工作人員、餐廳工作人員、鍋爐房工作人員每學期補假為15天(

36、不扣工資，不和考核掛鉤)。三、培訓學習方面：1、學校納入方案統(tǒng)一培訓、學習人員，按培訓學習對待(按常常上班對待)。2、參與大、中專、本科函數(shù)班的學員參與考試、論文答辯，按培訓學習對待(按常常上班對待)。3、參與自考、成人高考等方案外脫產(chǎn)學習者扣全額工資30%，發(fā)放全額工資70%。4、參與全國統(tǒng)一高考并錄用者按自動離職處理。四、執(zhí)勤方面：1、考勤人員必需提前半小時到位，教學樓當日考勤表下午7:30以前交到教務主任處。后勤人員考勤表當晚12:00前交到總務主任處。2、考勤人員不得違反考勤制度，發(fā)覺一次按曠工1天記錄，扣考核分5分并在校委會上做檢討。3、教務主任負責統(tǒng)計專任老師考勤，總務主任負責統(tǒng)計

37、后勤人員考勤，德育處主任負責統(tǒng)計全體教職員工政治學習、業(yè)務學習、晚自習、班級組活動、教研組活動、集體活動及每周總結(jié)考勤，教務處、德育處、總務處主任在每周教職工大會上公布本周考勤狀況并在公示欄上公示(各科室主任不按規(guī)定時間公布、公示按半天曠工記錄)。五、違規(guī)違法方面：1、體罰、變相體罰、排擠及污辱同學，造成惡劣影響者待崗一個月，上報教育行政部門處理。2、教研組組長在不按規(guī)定不合格教案、缺課時教案上簽字，缺一節(jié)教案按半天曠工記錄(累計計算)。3、違反同學平安事故目標管理責任書者：(1)遲報、瞞報者按曠工一天記錄。(2)管理不善、遲報、瞞報而造成嚴峻后果(消失同學離校出走、消失交通事故、消失意外損害

38、)負法律責任并賠償經(jīng)濟損失(醫(yī)療費、賠償費)，并上報教育行政部門處理。(3)因工作失誤造成嚴峻事故消失人員傷亡者負法律責任并上報教育行政部門處理。批假權(quán)限:全體教職工1天以內(nèi)事假由各科室主任審批;任課老師7天以下假類由主管教學副校長審批;后勤工作人員及課外輔導員7天以下假類由后勤副校長審批;7到15天各類假類由校長審批;15天以上假類上報教育局審批。備注：和靜縣第四中學考勤制度，依據(jù)勞動法，老師法，方案生育相關(guān)條例，依據(jù)我校實際狀況，于20 xx年12月20日屆次教職工代表大會爭論通過并正式使用。經(jīng)20 xx年12月17日屆其次次教職工代表大會爭論次修改并使用。和靜縣第四中學20 xx年12月

39、17日學校的管理制度 篇11為了加強對學校經(jīng)費的使用和管理，加強民主理財，使有限的資金發(fā)揮更大的效益，特制定本制度。條、預算編制的指導思想:堅持依法理財，嚴格經(jīng)費管理，堅持民主理財，做到校內(nèi)財務公開。其次條、預算編制的原則:統(tǒng)籌支配，量力而行，保證重點，略有節(jié)余。首先保證人員經(jīng)費和教育、教學、科研的需要，留意重點項目經(jīng)費的支配，嚴格掌握公務費的開支。第三條、經(jīng)費預算方案的制定程序:財會室每10月份對上年度預算執(zhí)行狀況進行匯總核算，對下年度收支狀況仔細匡算，制定綜合財務預算方案草案，提出經(jīng)費支配的初步看法，提交主管財務校長批閱和校務會議爭論,校長批準。其預算執(zhí)行狀況,由財會室定期向主管財務校長匯

40、報。第四條、經(jīng)費管理方法:量入為出，指標分解，分片使用，統(tǒng)一管理。1、全校人員經(jīng)費(包括基本工資、補助工資、其他工資、職工福利費、社會保障費)，由分管校長按國家政策和學校的有關(guān)打算確定，通知財會室執(zhí)行。由財會室實行統(tǒng)一管理、一級核算。2、公務費、業(yè)務費、差旅費、業(yè)務款待費、設備購置費、修繕費等經(jīng)費，依據(jù)年度方案由學校統(tǒng)籌管理，并加強督促，嚴格掌握支出在限額范圍之內(nèi)。3、學校負責人作為經(jīng)濟責任人，要從嚴從緊把好經(jīng)費開支關(guān)口，力求用有限的經(jīng)費辦更多的實事，產(chǎn)生更大的辦學效益。第五條、經(jīng)費使用規(guī)定及審批程序1、在縣教育局下達會計年度預算經(jīng)費指標之前，學校只能作維持正常運轉(zhuǎn)的日常費用開支。2、每年11

41、月底，由財會室提出學校統(tǒng)籌經(jīng)費管理方案和部門經(jīng)費安排方案，經(jīng)校務會議爭論，校長批準。財會室要依據(jù)年度預算方案統(tǒng)籌管理公務費、業(yè)務費、差旅費、業(yè)務款待費、設備購置費、修繕費等經(jīng)費的有效使用。3、縣財政局、縣教育局等上級部門下達的專項經(jīng)費，必需?？顚Ｓ?。4、各項費用開支均要嚴格遵守財經(jīng)紀律和規(guī)章制度，在規(guī)定的范圍內(nèi)，本著節(jié)省的原則把握使用。如有違反制度者，財會室有權(quán)拒絕支付相關(guān)費用。5、不在預算經(jīng)費方案支配內(nèi)的開支，由財務室(或相關(guān)人員)寫出專項報告，報校長特批。6、基建費支出的審批程序:(1)基建預付款由分管校長審核、校長審批。其合同分送財務室與檔案室存檔備查。履行合同分期付款時，必需經(jīng)質(zhì)檢部門

42、簽出對工程質(zhì)量進行跟蹤審計的看法，報校長審簽后，由財會室執(zhí)行支付。(2)基建決算款須經(jīng)審計后，由校長簽字認定才能支付，并將決算狀況報校長及校務會。7、大小型修理的修繕費。其經(jīng)費預決算先由財會室組織相關(guān)人員進行預審(同一項目不得一人既管施工現(xiàn)場又搞預審)，然后由分管校長審核，最終報校長審簽。8、學校食堂、小賣部實行承包，獨立核算，學校統(tǒng)一管理。學校的管理制度 篇12條 為了加強對學校危急物品的平安管理，確保廣闊師生員工的人身平安和學校的財產(chǎn)平安，保障教學、科研工作正常進行、愛護環(huán)境。依據(jù)國務院化學危急物品平安管理條例、消防法、易燃、易爆化學物品消防平安監(jiān)督管理方法等有關(guān)法規(guī)，結(jié)合學校的實際狀況制

43、定本規(guī)定。其次條 危急物品指易燃、易爆危急品和劇毒物品、麻醉、放射性物品等酸性腐蝕物品等。第三條 對管理、儲存和使用危急品的部門，本著誰使用，誰負責的原則，部門主要負責人對本部門危急品的平安負直接責任，負責建立、健全危急品的平安管理制度，以及平安使用操作規(guī)程，明確平安使用留意事項。第四條 儲存危急品應當符合下列要求：1、危急品應當儲存于專用倉庫和專用儲存設施中，并且分類、分項存放，相互間保持相互的平安距離。2、危急品倉庫的建筑和設施，必需符合化學物品平安管理條例規(guī)定的要求。具有防火、防爆、防控、防靜電、避雷，應有良好的通風和相應的平安電器照明設施。3、化學物品的性質(zhì)防護和滅火方法相抵觸的化學危

44、急品，不得在同一倉庫存放。4、危急品倉庫必需建立嚴格的入庫驗收、出庫登記制度，落實保管責任制，責任到人。5、危急品的領(lǐng)取，要經(jīng)部門負責人的簽字批準，由2名以上人員共同辦理領(lǐng)取手續(xù)。第五條 同學在使用危急品做試驗時，老師和試驗員必需在現(xiàn)場進行指導，嚴禁擅自離崗、脫崗。嚴禁同學將危急品帶出試驗室。第六條 各使用部門在處理廢棄危急品時，應托付具有合法處理資格的單位進行銷毀處理，不得任意丟棄、掩埋危急品。第七條對于嚴格遵守危急品管理規(guī)定，保障平安的部門和個人賜予嘉獎和表彰，對于違反本平安監(jiān)督管理規(guī)定，造成事故的，視其情節(jié)輕重賜予行政懲罰，構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究其刑事責任。古沖學校20 xx年9月

45、學校的管理制度 篇13條全體教職工均有代表的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。教職工代表按職工人數(shù)的20-30%的比例民主選舉產(chǎn)生，教職工代表實行常任制，任期三年，可連選連任。老師應不少于代表總數(shù)的百分之五十。其次條 召開教代會時，選舉大會主席團主持會議。主席團成員由學院各方面人員組成，其中包括黨、政、工、團主要領(lǐng)導干部，老師代表不少于百分之五十。第三條 教代會每四年為一屆，按時換屆，特別狀況，經(jīng)批準可提前或推遲換屆。第四條教代會每學年至少召開一次，每次會議必需有三分之二以上代表出席。大會的表決必需有全體代表半數(shù)以上通過方為有效。如因特別緣由不能如期開會，應向代表說明，取得多數(shù)代表同意。遇有重要問題，或依據(jù)三分之一以上代表要求，可以提前召開大會或召開臨時會議。第五條教代會的議題，應依據(jù)學院的中心