寧夏醫(yī)科大學(xué)教師課堂教學(xué)質(zhì)量考核試行辦法

1、PAGE -PAGE 4-寧夏醫(yī)科大學(xué)教師課堂教學(xué)質(zhì)量考核試行辦法（修訂）第一章 總則第一條 為了切實(shí)提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，科學(xué)評(píng)價(jià)教師的課堂教學(xué)效果，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)中華人民共和國(guó)教師法、寧夏醫(yī)科大學(xué)教學(xué)工作規(guī)程、寧夏醫(yī)科大學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系等文件精神，特制定本辦法。第二條 教務(wù)處負(fù)責(zé)組織學(xué)生評(píng)教工作，學(xué)院（部）負(fù)責(zé)具體實(shí)施。第三條 具有學(xué)校正式編制的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的各類(lèi)專(zhuān)、兼職教師均屬課堂教學(xué)質(zhì)量考核對(duì)象。第二章 考核內(nèi)容第四條 課堂教學(xué)質(zhì)量考核內(nèi)容主要包括教學(xué)工作量、教學(xué)效果、教學(xué)紀(jì)律等三個(gè)方面。其中：（一）教學(xué)工作量占課堂教學(xué)質(zhì)量考核30%。（二）教學(xué)效果占課堂教學(xué)質(zhì)量

2、考核70%。（三）教學(xué)紀(jì)律不計(jì)分值。教師發(fā)生“教學(xué)事故”，實(shí)行“一票否決制”。計(jì)算方法：考核總分=年度教學(xué)工作量總分*30%+兩學(xué)期教學(xué)效果評(píng)價(jià)平均分*70%第三章 考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)第五條 教學(xué)工作量（一）教學(xué)工作量涵蓋學(xué)校本專(zhuān)科的必修課程教學(xué)任務(wù)；（二）教師年度教學(xué)工作量滿分為100分，教學(xué)工作量計(jì)算方法：1.專(zhuān)職教師：年實(shí)際教學(xué)時(shí)數(shù)總和100學(xué)時(shí)，工作量計(jì)100分 年實(shí)際教學(xué)時(shí)數(shù)總和50-99學(xué)時(shí)，工作量計(jì)80分年實(shí)際教學(xué)時(shí)數(shù)總和10-49學(xué)時(shí)，工作量計(jì)50分2.兼職教師：年實(shí)際教學(xué)時(shí)數(shù)總和50學(xué)時(shí)，工作量計(jì)100分 年實(shí)際教學(xué)時(shí)數(shù)總和20-49學(xué)時(shí)，工作量計(jì)80分年實(shí)際教學(xué)時(shí)數(shù)總和6-19學(xué)

3、時(shí)，工作量計(jì)50分第六條 教學(xué)效果教學(xué)效果評(píng)價(jià)由學(xué)生評(píng)教決定，滿分100分。單學(xué)期課教師按單學(xué)期考核結(jié)果，兩學(xué)期課教師為兩學(xué)期教學(xué)效果評(píng)價(jià)平均分。如兩學(xué)期課教師只有單學(xué)期評(píng)教，則第二學(xué)期教學(xué)效果按第一學(xué)期教學(xué)效果的80%計(jì)算。第七條 教學(xué)紀(jì)律教師教學(xué)紀(jì)律在教學(xué)工作考核中不計(jì)分值，實(shí)行“一票否決制”,即：教師在教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)中，如發(fā)生“教學(xué)事故”（注：“教學(xué)事故”認(rèn)定按照寧夏醫(yī)科大學(xué)關(guān)于教學(xué)差錯(cuò)、事故認(rèn)定及處理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），則該教師年度課堂教學(xué)質(zhì)量考核為不合格。第四章 考核程序第八條 課堂教學(xué)質(zhì)量考核每年度進(jìn)行一次。第九條 教學(xué)工作考核程序：每學(xué)期期末教務(wù)處將匯總的學(xué)生評(píng)教結(jié)果分發(fā)到各學(xué)院（部

4、），各學(xué)院（部）負(fù)責(zé)教師工作量及教學(xué)效果評(píng)價(jià)的核實(shí)、登記、計(jì)分并按順序排名后，填寫(xiě)寧夏醫(yī)科大學(xué)教師課堂教學(xué)質(zhì)量考核匯總表（附件1），按照考核等級(jí)評(píng)出優(yōu)秀、合格、不合格并在學(xué)院內(nèi)公示，公示后將課堂教學(xué)效果考核表及考核結(jié)果提交至學(xué)校教務(wù)處備案。 第五章 考核結(jié)果第十條 考核等級(jí)：（一）優(yōu)秀：占本學(xué)院（部）專(zhuān)職教師10%-20%占本學(xué)院（部）兼職教師5%-10%（二）不合格：1.總分65分2.本年度被認(rèn)定為教學(xué)事故的專(zhuān)、兼職教師 注：符合條件之一可定為不合格（三）合格:其余為合格第十一條 考核結(jié)果可作為教師課堂教學(xué)效果考核津貼發(fā)放、教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任、評(píng)先選優(yōu)和推薦教學(xué)名師的重要參考依據(jù)。第六章 附 則第十二條 以下情況不參加年度課堂教學(xué)效果考核：（一）專(zhuān)職教師年度教學(xué)工作量累計(jì)低于10學(xué)時(shí)；兼職教師年度教學(xué)工作量累計(jì)低于6學(xué)時(shí)（二）一學(xué)期有效學(xué)生評(píng)教表低于30份。第十三條 本辦法由人事處、教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋?zhuān)韵掳l(fā)之日起執(zhí)行。 附件：寧夏醫(yī)科大學(xué)教師課堂教學(xué)質(zhì)量考核匯總表 年寧夏醫(yī)科大學(xué)教師課堂教學(xué)質(zhì)量考核匯總表學(xué)院（部）名稱： （蓋章） 學(xué)院（部）領(lǐng)導(dǎo)簽字：序號(hào)教師姓名職稱專(zhuān)職教師填1，兼職教師填2學(xué)期實(shí)際授課學(xué)時(shí)數(shù)教學(xué)工作量得分（占總分的30%）教學(xué)效果（占總分70%）總分考核結(jié)果（