財(cái)務(wù)人員優(yōu)秀員工事跡材料3篇

1、財(cái)務(wù)人員優(yōu)秀員工事跡材料3篇身為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提 高自身素質(zhì)，增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。下面是管理 資源吧小編整理財(cái)務(wù)人員優(yōu)秀事跡材料的范文，歡迎閱讀！財(cái)務(wù)人員優(yōu)秀員工事跡材料 3篇1 今年，按照提 生的年度目標(biāo)及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，為進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理工 作，主要做了以下工作：一、進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目管理，努力做好項(xiàng)目成本核算為努力提高工程項(xiàng)目管理水平，切實(shí)搞好工程項(xiàng)目成 本收支核算，使項(xiàng)目成本收入最大化、 成本支由得到有效的、 合理的控制，擴(kuò)大工程項(xiàng)目效益空間，嚴(yán)格按照項(xiàng)目經(jīng)理 部財(cái)務(wù)管理及核算辦法、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析暫行辦法要求， 對(duì)所屬工程項(xiàng)目的月份成本歸集、月份成本收支

2、核算與分析 進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范，努力把項(xiàng)目成本收支核算與分析做好， 通過(guò)對(duì)該項(xiàng)制度的運(yùn)作實(shí)施，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目管理工作起 了較好的作用。二、強(qiáng)化成本控制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，定期成本分 析，嚴(yán)格經(jīng)營(yíng)責(zé)任考核兌現(xiàn)，努力增收節(jié)支，進(jìn)一步推進(jìn)項(xiàng) 目管理1、認(rèn)真按照建造合同準(zhǔn)則要求，建立預(yù)期效 益分析制度，深化工程項(xiàng)目責(zé)任成本核算，強(qiáng)化工程項(xiàng)目的 效益管理，建立了以技術(shù)、財(cái)務(wù)為中心的清算索賠工作機(jī)制， 定期對(duì)清算索賠情況進(jìn)行分析，加強(qiáng)工程項(xiàng)目清算索賠工 作，克服先干后算、邊干邊算的弊病，避免為業(yè)主 義務(wù)勞動(dòng) 現(xiàn)象的發(fā)生；對(duì)全部工程項(xiàng)目進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的成本收支分 析及工程變更、量差、料差的索賠情況分析，根據(jù)

3、分析，對(duì) 存在的管理方面的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真的整改規(guī)范，有效的促進(jìn) 了工程項(xiàng)目的管理。2、根據(jù)的實(shí)際情況，今年嚴(yán)格規(guī)范了各單位年度財(cái)務(wù) 預(yù)算的編制與執(zhí)行控制工作，將全面推行預(yù)算管理作為財(cái)務(wù) 工作的重點(diǎn)，以預(yù)算管理為手段，實(shí)現(xiàn)效益最大化為目的， 工程項(xiàng)目嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)責(zé)任成本預(yù)算包保、機(jī)關(guān)各部門加強(qiáng) 預(yù)算經(jīng)費(fèi)的日常財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查，實(shí)施過(guò)程控制。重點(diǎn)抓了工 程項(xiàng)目責(zé)任成本預(yù)算編制，管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制，加強(qiáng)成本過(guò) 程控制。通過(guò)嚴(yán)肅工程項(xiàng)目責(zé)任成本目標(biāo)考核獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，使各 工程項(xiàng)目充分認(rèn)識(shí)到了責(zé)任成本預(yù)算的重要性、嚴(yán)肅性。對(duì) 成本過(guò)程控制要按照 誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確劃分責(zé) 任中心，層層分解落實(shí)管理責(zé)任，嚴(yán)

4、格成本考核一票否決， 把成本嚴(yán)格控制在責(zé)任目標(biāo)成本之內(nèi)；嚴(yán)格管理責(zé)任與經(jīng)濟(jì)利益緊密桂鉤，嚴(yán)格過(guò)程考核，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，努力實(shí)現(xiàn)企 業(yè)和員工效益的雙收雙盈，杜絕責(zé)任效益的浪費(fèi)和流失。3、進(jìn)一步修訂完善了工程項(xiàng)目考核評(píng)價(jià)實(shí)施辦法及時(shí)與各項(xiàng)目簽定的工程項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，加強(qiáng)了在建工程項(xiàng)目的過(guò)程考核、監(jiān)控、分析及竣工項(xiàng)目的考核兌 現(xiàn)工作；按照責(zé)任書(shū)目標(biāo)，全部進(jìn)行了考核，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn) 行兌現(xiàn)，有力的促進(jìn)了在建工程項(xiàng)目責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、加強(qiáng)清算清欠力度，強(qiáng)化資金管理，努力降低資 金成本1、不斷加強(qiáng)和完善資金管理措施、辦法，印發(fā)了關(guān) 于實(shí)行債權(quán)清收月報(bào)制度的通知，制訂印發(fā)了關(guān)于加強(qiáng) 債權(quán)清收目標(biāo)及措施的

5、通知，更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理以資金 管理為中心的作用，完善措施加大工程清收索賠及各類債權(quán) 的清收力度；在工程索賠清算方面，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目效益的最大化，實(shí) 現(xiàn)資金的快速回籠，對(duì)已竣工及即將竣工的工程項(xiàng)目分別與 分管領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理簽訂了清算清欠責(zé)任書(shū)，實(shí)施責(zé)任獎(jiǎng) 罰，收到了較好的效果，清算清欠取得了重大成效；在工程拖欠款清欠方面，為盡快緩解資金緊張狀況， 對(duì)拖欠比較嚴(yán)重的老大難債務(wù)業(yè)主，我們積極利用法律及有 效的社會(huì)關(guān)系資源進(jìn)行債權(quán)清收，效果顯著，利用法律武器 全部收回，從而有效的緩解了部分資金需求、降低了資金成 本。在單位內(nèi)部桂支清理方面，針對(duì)內(nèi)部桂支不斷增加的 情況，采取強(qiáng)制措施，制訂了關(guān)于嚴(yán)肅內(nèi)部桂

6、支管理規(guī)定 的通知，根據(jù)工程等不同情況，對(duì)所屬單位分析制訂內(nèi)部 桂支限額，實(shí)行了單位內(nèi)部資金及桂支日?qǐng)?bào)制度，對(duì)桂支超 限額的單位負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)主管進(jìn)行通報(bào)并實(shí)施處罰，使內(nèi)部 桂支及時(shí)得到清理，桂支額度得到了有效的遏制，收到較好 效果；2、在資金管理方面，不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行資金管理 辦法及采取的相關(guān)資金管理措施，嚴(yán)格各單位月份、季度 資金用款計(jì)劃，嚴(yán)格實(shí)行各單位銀行資金A、B戶的報(bào)批日常管理及貨幣資金日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)制度，加強(qiáng)各單位資金 的監(jiān)管力度，杜絕各單位以任何形式的各類融資及擔(dān)保行為 進(jìn)一步制定資金管理措施，加強(qiáng)對(duì)各單位資金的監(jiān)控力度， 加大對(duì)各單位貨幣回籠的獎(jiǎng)罰力度，明確清欠目標(biāo)，落實(shí)清

7、欠責(zé)任，確保貨幣資金的回籠率，將清收清欠作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng) 中的重要工作抓緊抓實(shí)，對(duì)各單位作為一項(xiàng)重要的責(zé)任考核 內(nèi)容嚴(yán)格考核，對(duì)清收清欠目標(biāo)完不成的不于考核兌現(xiàn)。3、嚴(yán)格各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提上繳，嚴(yán)格確保養(yǎng)老金、醫(yī)保 金等社會(huì)化費(fèi)用及時(shí)、足額上繳，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)規(guī)定費(fèi)用按 時(shí)、準(zhǔn)確、足額貨幣上繳，對(duì)拖欠應(yīng)上繳款項(xiàng)特別是社會(huì)化 保障款項(xiàng)嚴(yán)重的單位主責(zé)人員要嚴(yán)格按照措施規(guī)定進(jìn)行相 應(yīng)的處罰，社會(huì)保障費(fèi)用收繳率達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)零拖欠。四、強(qiáng)化對(duì)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)的規(guī)范，嚴(yán)格實(shí)施會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 標(biāo)準(zhǔn)化，認(rèn)真貫徹落實(shí)好會(huì)計(jì)核算辦法嚴(yán)格按照轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)通知要求，在對(duì)各單位分析、考核的同時(shí)， 對(duì)各單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)

8、準(zhǔn)化進(jìn)行了認(rèn)真的檢查落實(shí)規(guī) 范，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)并限期進(jìn)行整改，進(jìn)一步 強(qiáng)化了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化工作。財(cái)務(wù)人員優(yōu)秀員工事跡材料 3篇2在園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和廣大教師的配合下，已圓滿完成了本學(xué)期的財(cái)務(wù)工 作，回顧這半年來(lái)的工作，能嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)崗位的工作要求， 做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。作為幼兒園財(cái)務(wù)人員，在收付、反映、 監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，在不斷改善工作方 式方法的同時(shí)，順利完成了本職工作、上級(jí)要求完成的各項(xiàng) 工作及其他事務(wù)工作。一、收費(fèi)工作1、我園本學(xué)期嚴(yán)格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會(huì)核定 的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。(1)小班每人每月管理費(fèi) 12元，保育費(fèi)每人每月 60元, 衛(wèi)生費(fèi)每人每月 8

9、元，合計(jì)80元；(2)中、大班每月管理費(fèi)12元，保育費(fèi)每人每月55元, 衛(wèi)生費(fèi)每人每月 8元，合計(jì)75元。2、學(xué)校在開(kāi)學(xué)前制作安裝了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公示牌，讓老百姓明白交費(fèi)。3、在收費(fèi)過(guò)程中，對(duì)家庭特別困難的兒童，我園根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)真貫徹落實(shí) 減、免、緩”政策，允許其先入學(xué), 盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費(fèi)每 人每月只收了 45元，減輕了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng) 濟(jì)負(fù)擔(dān)，有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。4、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費(fèi)60元,小班每人每月收取伙食費(fèi) 50元，每月伙食費(fèi)不足部分由幼 兒園補(bǔ)貼。5、對(duì)我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費(fèi)都實(shí)行一人一票的收費(fèi) 模式，邊收費(fèi)邊

10、開(kāi)票。二、日常工作：1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，每月定期核對(duì)現(xiàn)金與帳目， 做到日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí) 處理。2、貫徹執(zhí)行收費(fèi)管理制度， 每月不定期地收取各幼兒 的費(fèi)用，開(kāi)由收據(jù)，即使將收到的現(xiàn)金存入財(cái)政局預(yù)算外專 戶。3、井然有序地完成了職工工資、 其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā) 放工作和其他應(yīng)付經(jīng)費(fèi)的繳付工作。4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核，發(fā)票上必須有園長(zhǎng)、經(jīng) 手人簽字方可報(bào)帳，對(duì)不符合報(bào)銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不 予支付報(bào)銷。5、堅(jiān)決執(zhí)行票據(jù)管理制度、支票及財(cái)務(wù)印章管理制度， 按時(shí)核銷票據(jù)，妥善保管各種票據(jù)。6、執(zhí)行收入、支由管理制度，保證實(shí)事求是、?？顚?用、收支兩條線，做到精打

11、細(xì)算，合理安排各項(xiàng)支由。7、按時(shí)采購(gòu)幼兒園教育教學(xué)需要的各種物資，保證幼兒園各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。三、其它事務(wù)工作：1、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預(yù)決算，及時(shí)向財(cái)政局上報(bào)固定資產(chǎn)相關(guān)材料 ；2、做好人員、工資的統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)資料；3、做好社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的按時(shí)、足額繳納等保障性 工作；4、按時(shí)足額征繳個(gè)人所得稅， 做好個(gè)人所得稅的每季 的結(jié)報(bào)工作；5、重新辦理了法人登記證書(shū)和組織機(jī)構(gòu)代碼證；6、按時(shí)審核收費(fèi)許可證、社會(huì)保險(xiǎn)證、法人登記證等7、按時(shí)交納電費(fèi)、電話費(fèi)；8、做好教師的服務(wù)工作（工資、津貼的發(fā)放、醫(yī)療費(fèi) 用的報(bào)銷、購(gòu)房等）；9、做好教師實(shí)名制工作， 加班加點(diǎn)地完成了教

12、師實(shí)名 制信息錄入和上報(bào)工作；10、做好教師動(dòng)態(tài)信息庫(kù)的變更上報(bào)工作；11、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治，創(chuàng)設(shè)良 好的育人環(huán)境。12、按時(shí)足額收繳黨費(fèi)；13、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料、材 料等。三、存在的問(wèn)題回顧檢查存在的問(wèn)題，有如下幾點(diǎn)：1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃 發(fā)展，新情況新問(wèn)題層由不窮，新知識(shí)新政策不斷問(wèn)世。面 對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。理論基礎(chǔ)、專 業(yè)知識(shí)、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。2、在工作較累的時(shí)候，有過(guò)松弛思想，生現(xiàn)了麻痹大 意等現(xiàn)象，這是對(duì)自身要求不夠高的表現(xiàn)。針對(duì)以上問(wèn)題，今后的努力方向是：1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

13、，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)分析問(wèn) 題、解決問(wèn)題的能力。2、增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的懶 惰思想，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作 做得更好。在今后的財(cái)務(wù)工作中，我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園 的各項(xiàng)規(guī)章制度，為幼兒園的正常運(yùn)行，打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)， 為促進(jìn)幼兒園的發(fā)展做由更大的貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)人員優(yōu)秀員工事跡材料 3篇3看到工作安排里寫(xiě)著熟悉的工作交流時(shí)，不由得感嘆一聲白駒過(guò)隙，時(shí)光荏苒;光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)瞬間新的一學(xué)期又到了結(jié)束時(shí) 忙忙碌碌的做好各項(xiàng)工作， 本著勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度， 完成財(cái)務(wù)工作的同時(shí)，能很好完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性任 務(wù)。一、端正工作態(tài)度，完成財(cái)務(wù)工

14、作做好財(cái)務(wù)工作，首先就是要做好每月的財(cái)務(wù)預(yù)算，嚴(yán) 格按照每月的預(yù)算執(zhí)行，保證資金的正常運(yùn)行。在總結(jié)了上 學(xué)年的財(cái)務(wù)收支狀況后，結(jié)合我們本學(xué)年除了正常的收支 外，其他需要支由的部分，做了一份本學(xué)年的收支預(yù)算表， 保證收支的平衡。從這一學(xué)期的執(zhí)行情況來(lái)看，每月的收支 基本都在預(yù)算范圍內(nèi)，部分由于特殊情況不在范圍內(nèi)的支 由，通過(guò)報(bào)告請(qǐng)示獲批后，給與了支付。其次是每個(gè)月都要完成的四張報(bào)表和六本賬本。對(duì)所 有的報(bào)銷單及銀行往來(lái)賬逐一分類粘貼憑證后，分別登記好 現(xiàn)金、銀行賬本，按照業(yè)務(wù)活動(dòng)支由情況記好明細(xì)分類賬本， 往來(lái)賬目記好三欄分類賬本，固定資產(chǎn)按照品牌和型號(hào)分類 登記到固定資產(chǎn)賬本上。賬本記好后，再

15、根據(jù)憑證做好試算 平衡表，業(yè)務(wù)活動(dòng)表和資產(chǎn)負(fù)債表。其中幼兒伙食費(fèi)嚴(yán)格按 照要求單獨(dú)核算做賬，每日的食物和價(jià)格登記在幼兒伙食賬 本上，并按分類做好幼兒伙食費(fèi)月結(jié)算表，每月的 10日前 張貼在園告示欄向家長(zhǎng)公示。每月初根據(jù)各類報(bào)表分別和兩 家銀行及麥德龍做好對(duì)賬工作，完成地稅及國(guó)稅的網(wǎng)上申報(bào)任務(wù)，年末按時(shí)完成區(qū)教育局的教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并在規(guī) 定時(shí)間內(nèi)上交教育局計(jì)財(cái)科。二、熱情接待家長(zhǎng)，做好招生工作秋季的招生工作在上學(xué)期中已經(jīng)完成，但仍然能接到 不少想要入園的幼兒家長(zhǎng)電話，雖然托、小班已經(jīng)滿額，也 要耐心的回答家長(zhǎng)一些關(guān)于入園的問(wèn)題，能解決的盡量幫家 長(zhǎng)解決，或者告知他們附近還有哪些幼兒園，提供一

16、些合理 的建議。在本學(xué)期中還接受了18名中大班幼兒插班，對(duì)于詢問(wèn)中、大班插班的家長(zhǎng)，在可以招收的情況下，都提前告 知學(xué)費(fèi)及助學(xué)券等相關(guān)入園事宜，熱情接待幼兒及家長(zhǎng)參觀 班級(jí)，讓幼兒了解新班級(jí)、新老師。三、細(xì)心做好人事，保證教工利益首先是工資。工資是大家的經(jīng)濟(jì)命脈，也是人們最關(guān) 心，最關(guān)注的，我認(rèn)真做好工資表的編制，工資項(xiàng)目仔細(xì)核 對(duì)，做到萬(wàn)無(wú)一失，不能讓任何一個(gè)人的個(gè)人利益受到損失。 節(jié)日前，要為大家購(gòu)買物美價(jià)廉的節(jié)日福利，爭(zhēng)取給大家選 購(gòu)到最實(shí)惠的物品。其次是個(gè)人所得稅和社保。每個(gè)月都要進(jìn)行所得稅和 社保的核算工作，月初進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，并把稅款按時(shí)交到銀 行。由于今年開(kāi)始與南京市社保接軌，在9

17、月初收集齊了所有人員的信息資料，統(tǒng)一為大家更換了最新的醫(yī)保卡，在10月底有一名保育員因個(gè)人原因離職，11月初及時(shí)為她辦理了社保轉(zhuǎn)由及終解備案手續(xù)，并為新來(lái)的人員也及時(shí)辦理了合 同簽訂和社保轉(zhuǎn)入。四、及時(shí)溝通班級(jí)，耐心服務(wù)幼兒每年秋季的新生入園都會(huì)是哭聲一片，沒(méi)有進(jìn)行過(guò)集 體生活的幼兒都會(huì)因剛剛離開(kāi)家的不適應(yīng)而哭鬧不已，為了 幫助他們盡快適應(yīng)幼兒園的生活，我在小一班協(xié)助班級(jí)教師 安撫每個(gè)哭著要爸爸媽媽的孩子，陪孩子們一起適應(yīng)了一個(gè) 月。班級(jí)幼兒的伙食費(fèi)每月總會(huì)有粗心的家長(zhǎng)忘記存錢，為 了不增加老師的負(fù)擔(dān)，扣款后及時(shí)給未存錢的家長(zhǎng)發(fā)短信， 提醒他們存錢。幼兒的學(xué)平險(xiǎn)費(fèi)用也在開(kāi)學(xué)初收齊付給保險(xiǎn) 公司，收集齊的名單上報(bào)到教育局，為了不影響幼兒的保險(xiǎn) 報(bào)銷，仔細(xì)查看家長(zhǎng)提交的由險(xiǎn)材料，指