如何做好企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作

1、關(guān)于如何做好企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作第一張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月一、關(guān)于當前形勢 1、現(xiàn)階段我國安全生產(chǎn)形勢表現(xiàn)為總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展趨勢與依然嚴峻的現(xiàn)狀并存 第二張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月六種表現(xiàn)重特大事故的頻繁發(fā)生仍然沒有得到有效遏制事故總量仍然過大 農(nóng)民工死亡居高不下重點領(lǐng)域、行業(yè)重大惡性事故仍然較高 公共安全管理日趨突出 職業(yè)危害 嚴重第三張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月2、我國安全生產(chǎn)工作正在進入新的歷史發(fā)展期 “以人為本”的執(zhí)政理念 “安全發(fā)展觀”的確立 構(gòu)建新型工作格局 政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) 部門依法監(jiān)管 企業(yè)全面負責 職工廣泛參與 社會公共監(jiān)

2、督 構(gòu)建和諧社會第四張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月 全國人大的十個法律文件、國務(wù)院的十個行政法規(guī) 立法步伐加快 3、安全生產(chǎn)的法制化進程 明顯加快 地方法規(guī)出臺、 配套性規(guī)章大幅增加以安全生產(chǎn)法為核心的法律法規(guī)體系初具規(guī)模第五張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月 執(zhí)法體制加強 “兩個主體”和“兩個負責制”責任主體 生產(chǎn)經(jīng)營單位監(jiān)管主體 政府及職能部門法定代表人負責制行政一把手負責制 第六張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月二、企業(yè)安全生產(chǎn)的綜合管理 （十要十不要）第七張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月 一要 構(gòu)建責任體系，真正把責任落 在實處不要空有其名，走過場

3、，擺架子第八張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月企業(yè)負責人（決策層）對本單位安全生產(chǎn)負總責強調(diào)全員、全方位、全過 程管理剛性 針對性 操作性強調(diào)決策者、管理者的主觀能動作用第九張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作 負有下列職責： 1、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制； 2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； 3、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施； 4、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生 產(chǎn)安全事故隱患； 5、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援 預(yù)案； 6、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。 第十張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作

4、于2022年6月二要夯實基礎(chǔ)管理，抓好制度建設(shè)和日常管理不要松松垮垮，時緊時松或形同虛設(shè)第十一張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月 規(guī)章制度要具備強制性 和操作性 建章立制要實行公示制 推行安全質(zhì)量標準化 要建立發(fā)現(xiàn)和審核的機制 第十二張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月三要強化教育培訓(xùn)，提高職工自我保護的能力不要 脫離實際或不求質(zhì)量、敷衍了事第十三張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月 規(guī)范人的生產(chǎn)行為的主渠道 教育培訓(xùn)要先行 教育培訓(xùn)要建立專項檔案 安全技能與實戰(zhàn)演練并舉 形式多樣 喜聞樂見 營造控制人行為的軟環(huán)境第十四張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月四要開展專業(yè)

5、性檢查，及時消除事故隱患不要抓不住重點或有始無終 第十五張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月安全檢查要專業(yè)化、責任化制定安全檢查表建立安全檢查檔案狠抓整改三落實：人員、資金、時間做好跟蹤復(fù)查第十六張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月五要明確重點危險部位，狠抓現(xiàn)場管理不要底數(shù)不清、重點不明或不到現(xiàn)場 第十七張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月 特種作業(yè)人員持證上崗 特種設(shè)備定期檢驗，掛牌 運行 狠抓現(xiàn)場，嚴格管理 危險部位要設(shè)置醒目的安 全警示標志第十八張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月六要加強勞動場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，努力消除職業(yè)危害不要漠視職工健康權(quán)益或架空職業(yè)衛(wèi)生工

6、作第十九張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月重安全 輕衛(wèi)生監(jiān)督盲區(qū)十分突出職工自我保護意識薄弱第二十張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月七要堅決杜絕“三違”現(xiàn)象，嚴格規(guī)范職工的生產(chǎn)行為不要熟視無睹或只講情面第二十一張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月 “三違”現(xiàn)象，頭號殺手違章指揮 后果嚴重違章作業(yè) 普遍存在違反勞動紀律 易被忽視 習(xí)慣性違章與失職瀆職 西點軍校的啟示 懲罰與激勵并重第二十二張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月八要抓住事故苗頭，堅持“四不放過”原則不要重責任追究；輕技術(shù)原因分析，輕整改第二十三張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月 事故原因未查清不放

7、過全體職工未受到教育不放過整改措施未落實不放過責任人未受到嚴肅查處不放過“四 不 放 過” 原 則第二十四張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月對事故或事件的技術(shù)調(diào)查和跟蹤分析海因里斯定義：3萬危險因素3千未遂或應(yīng)急事件300可記錄傷害30起重傷1人死亡 不安全行為導(dǎo)致96%的事故傷害第二十五張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月 九要加大安全投入，確保本質(zhì)安全不要長期安全欠賬，片面追求經(jīng)濟效益第二十六張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月* 關(guān)于三項經(jīng)濟制度安全費用提取制度風(fēng)險抵押金制度傷亡事故的民事賠償制度* 關(guān)于“科技興安”戰(zhàn)略第二十七張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6

8、月十要倡導(dǎo)安全文化，建設(shè)一支專業(yè)素質(zhì)高的干部和職工隊伍不要剝奪職工安全生產(chǎn)的話語權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)第二十八張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月 中華人民共和國注冊安全 工程師制度 關(guān)于安全管理機構(gòu)和人員的設(shè)置 職工是安全文化的主體 安全文化需要資金投入和人才支撐 第二十九張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月 礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。 前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過三百人的，應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員在三百人以下的，應(yīng)當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員，或者委托具有國家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。 生產(chǎn)經(jīng)營單位依照前款規(guī)定委托工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)的，保證安全生產(chǎn)的責任仍由本單位負責。 安全生產(chǎn)法19條第三十張，PPT共三十二頁，創(chuàng)作于2022年6月 礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，從業(yè)人員超過一百人的，應(yīng)當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，或者配備兩名以上專職安全生產(chǎn)管理人員，其中至少應(yīng)當有一名安全工程師；從業(yè)人員在一百人以下的，應(yīng)當配備專職安全生產(chǎn)管理人員。 前款規(guī)定以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過三百