2022年安全生產教育培訓制度的建立

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年安全生產教育培訓制度的建立安全生產教育培訓是指對企業(yè)各類人員，在安全生產政策法規(guī)、安全文化、安全技術、管理、技能等方面，有計劃、有步驟地組織教育培訓，以全面提高各類從業(yè)人員的安全素質。把安全生產教育培訓行為規(guī)范化、制度化即形成安全生產教育培訓制度。安全生產教育培訓是企業(yè)為了提高從業(yè)人員安全技術水平和防范事故能力而進行的工作，是一項經常性的基礎工作，是企業(yè)安全管理的一項重要內容，在企業(yè)安全管理中占有重要的地位，對于搞好本單位安全生產發(fā)揮重要的作用。從業(yè)人員是實現安全生產的關鍵，對安全生產起決定性的作用。通過對人施加和強化安全教育與培訓，把安全政策法規(guī)

2、與安全行為準則轉化為人們的自覺行為規(guī)范，從根本上解決人的安全行為和安全意識問題，從而可降低事故率，確保生產的安全。_年_發(fā)布的_加強生產經營單位生產中安全工作的幾項規(guī)定中，就把安全生產教育培訓制度的建立作為基本的安全生產管理制度之一。安全生產法從兩個方面對安全教育培訓制度進行了范規(guī)：一是要將安全生產教育培訓納入各級政府及其有關部門安全生產管理責任；二是生產經營單位要建立、健全安全生產教育培訓責任制度。根據有關法律法規(guī)的規(guī)定，安全生產教育培訓制度的內容包括：(1)生產經營單位主要負責人和管理人員的安全生產資格培訓安全生產法第二十條規(guī)定，生產經營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所

3、從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由有關主管部門對其進行安全生產知識和管理能力的考核，合格后方可任職。(2)從業(yè)人員的“三級”教育培訓即對新從業(yè)人員必須進行入廠教育、車間教育和班組教育，并經考試合格才許進入操作崗位。在實行“三級教育”時，只要符合“三新”條件都必須進行教育培訓?！叭隆钡臈l件是：新入廠的從業(yè)人員；新調動工種的從業(yè)人員；采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備的情況。(3)特種作業(yè)人員的安全培訓特種作業(yè)人員是指其作業(yè)的場所、操作的設備、操作的內容具有較大的危險性，容易發(fā)生傷亡事故

4、，或者容易對操作者本人，以及對他人和周圍設施的安全造成重大危害的作業(yè)人員稱為特種作業(yè)人員。由于特種作業(yè)的危險性大，對從事特種作業(yè)的人員，要進行專門的安全技術和操作知識的教育和訓練，經過國家有關部門考核合格后才能上崗作業(yè)。安全生產法第二十三條規(guī)定，生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員的范圍由_負責安全生產監(jiān)督管理的部門會同_有關部門確定。(4)轉崗、變換工種和“四新”安全教育隨著市場經濟體制的不斷完善和發(fā)展，企業(yè)內部的改革，優(yōu)化組合、產品調整、工藝更新，必然會有崗位、工種的改變。轉崗、變換工種和“四新”(新工藝、

5、新材料、新設備、新產品)安全教育都是非常重要的。教育的內容和方法和車間、班組教育一樣。(5)復工教育是指職工離崗三個月以上的(包括三個月)和工傷后上崗前的安全教育。教育內容及方法和車間、班組教育相同。(6)復訓教育復訓教育的對象是特種作業(yè)人員。勞動部門將定期對已取得上崗操作證的特種作業(yè)人員進行復審，凡復審合格的將發(fā)給復審合格操作證書，復審不合格的，禁止繼續(xù)從事特殊工種作業(yè)。(7)全員安全教育全員教育實際上就是每年對全廠職工進行安全生產的再教育。許多工傷事故表明，生產工人安全教育隔了一段較長時間后對安全生產會逐漸淡薄，因此，必須通過全員復訓教育提高職工的安全意識。(8)經常性安全生產教育培訓安全

6、生產教育培訓不能一勞永逸，必須經常不斷地進行。經過安全生產教育培訓已經掌握了的知識、技能，如果不經常使用，可能會逐漸淡忘；隨著生產技術進步，生產狀況變化，有新的安全知識，技能需要掌握；已經建立起來的對事故預防工作的濃厚興趣，隨著時間的推移會逐漸淡漠；在生產任務緊急情勢下，已經樹立起來的“安全第一”思想可能發(fā)生動搖，安全態(tài)度會發(fā)生變化。因此，必須開展經常性的安全教育。2022年安全生產教育培訓制度的建立（二）安全教育是提高全員安全意識、安全素質的保證，必須認真抓好。一、新工人必須經過三級安全教育(公司、項目部、班組)，并必須經考試合格、登記入卡方可參加施工。二、工人變化工種，須進行新工種的安全技

7、術教育并記錄入卡方可參加施工。三、三級教育的時間一般不能少于_小時。(公司級不少于_小時、項目部不少于_小時、班組不少于_小時)四、特殊工種須經過安全培訓，考試合格后持證上崗作業(yè)。五、定期輪訓各級領導干部和安全管理人員，每年至少一至二次，不斷提高安全意識、技術素質，提高政策業(yè)務水平。六、安全教育內容是安全生產思想教育，從加強思想路線方針、政策和勞動紀律兩個方面進行；安全知識教育主要從企業(yè)的基本生產概況、施工工藝方法、危險區(qū)、危險部位及各類不安全因素和有關安全生產防護的基本知識人手，安全技能教育，這就是結合各種專業(yè)特點，實施安全操作、規(guī)范操作的技能培訓，使其熟悉掌握本工種安全操作技術；事故教育、

8、法制教育，事故教育可以使其事故教訓中吸取有益的東西，可預防類似事故的發(fā)生，法制教育可以激發(fā)人們自覺地遵紀守法，杜絕各類違章指揮、違章作業(yè)行為，這類教育可以定期或不定期地進行實施。在開展教育活動中，必須結合先進的典型事例進行正面教育，以利取長補短，保障安全生產。安全教育要求體現“六性”，即全員性、針對性、以及成效性、發(fā)展性、經常性。七、要開展好主管部門及本公司布置的各項安全生產活動，如“百日安全生產活動”、“安全月”、“安全周”等競賽活動，使安全生產警鐘長鳴，防范于未然。同時還可以根據施工生產的特點實施好“五抓”的安全教育，即：季節(jié)氣候變化時，節(jié)假前后時這五個環(huán)境必須抓緊教育。八、教育培訓形式。

9、安全教育、培訓可以根據各自的特點，采取多種形式進行。如設培訓班、上安全課、安全知識講座、辦公會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報、墻報、簡報、通報、廣播等等使教育培訓形象生動2022年安全生產教育培訓制度的建立（三）為了加強管理處安全生產管理，提高從業(yè)人員安全防范意識和安全素質，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，營造良好的企業(yè)安全文化氛圍，使公司的安全生產教育培訓科學化、制度化、規(guī)范化，根據中華人民共和國安全生產法、北京市安全生產條例、北京市商業(yè)零售經營單位安全生產規(guī)定等五大行業(yè)規(guī)定及相關法規(guī)要求，結合公司實際情況特制定本制度。一、安全生產教育培訓的目的和要求安全生產教

10、育和培訓的目的是加強安全生產管理，提高員工的安全意識，實現安全生產、文明生產，防止和減少生產安全事故，從而保護自己和他人的安全和健康。安全生產教育和培訓工作是公司安全生產管理工作中一項十分重要的內容，也是提高全體員工安全素質的一個重要環(huán)節(jié)和手段，各級管理人員應予以高度重視，常抓不懈。部門主要負責人和安全生產管理人員應具備與本部門所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力。部門應按規(guī)定對所有從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證所有從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位的安全操作技能。凡未經過安全生產教育和培訓或培訓不合格的從業(yè)人員，不得

11、上崗作業(yè)。當設施設備更新改造后，采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，相關部門的管理人員應首先了解和掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對作業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。部門從事特種作業(yè)的人員應按照國家有關規(guī)定，經專門的安全作業(yè)教育培訓后，取得特種作業(yè)崗位操作資格證書，方可上崗作業(yè)。部門管理人員應當教育和督促所屬員工嚴格執(zhí)行公司的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)范，應向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。所有從業(yè)人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握崗位工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。長遠天地物業(yè)服務中

12、心_.4.152022年安全生產教育培訓制度的建立（四）一、公司所有人員必須積極主動參加各種安全生產教育培訓活動，不斷提高自身安全生產的意識和素質。二、公司主要負責人和安全生產管理人員要按照政府主管部門和安全生產監(jiān)督管理部門的要求.自覺參加有關安全生產知識的教育培訓和考核。三、從業(yè)人員應服從公司的統(tǒng)一安排，自覺參加本公司組織的經常性安全生產教育培訓。培訓內容主要是：安全生產法律法規(guī)：安全生產新知識、新技術；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；事故案例等。四、凡新進廠的從業(yè)人員.應進行公司、廠部、班組三級安全生產教育培訓。五、新進廠人員安全生產教育培訓時間不得少千_學時。危

13、險性較大的崗位.教育培訓時間不得少干_學時。六、從業(yè)人員調整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時.應進行相應的廠部和班組、崗位安全生產教育培訓。七、凡實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料的，公司或廠每應對操作者進行有針對性的安全生產教育培訓。八、凡未經安全生產教育培調的從業(yè)人員或培訓考核不合格者，均不得上崗作業(yè)。.九、從業(yè)人員安全生產教育培訓記錄按培訓級別由培訓單位保存。2022年安全生產教育培訓制度的建立（五）一、本企業(yè)必須對新工人進行安全生產的入廠教育，車間教育和班級教育(簡稱三級教育)并經過考試合格后，才能許其進入操作崗位。二、對學徒培訓，學徒在學習車床、磨床、鉆床、銑床期間，前三個月由師

14、傅授于基礎知識，三個月后必須經師傅同意，由師傅陪同上機操作，經過考試合格后，才能進入操作崗位。三、本企業(yè)單位必須建立安全活動日，班前班后會，檢查安全生產情況等制度，對職工進行了經常的安全教育，并且注意結合職工文化生活，進行各種安全的宣傳活動。四、采用新的生產方法，增添新的技術設備，制造新的產品或調換工人工作的時候，必須對工人進行新操作法和新工作崗位的安全教育。五、本廠主要負責人和安全生產管理人員要按照政府主要部門和安全生產綜合監(jiān)督管理部門的要求，自覺參加有關安全生產知識的教育培訓和考核。六、本廠從業(yè)人員應服從本廠的統(tǒng)一安排，自覺參加本廠組織的經常性的安全生產教育培訓、教育培訓內容主要是：安全生

15、產法律法規(guī)、安全生產新知識、新技術、作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，事故案例等2022年安全生產教育培訓制度的建立（六）為了提高公司員工的安全技術素質，遵守各項安全工作的規(guī)章制度、標準，增強職工自我保護能力，保障人身和設備的安全。為實現安全生產、文明施工，特訂立本制度。一、級別教育內容：1.凡被錄取的人員(包括臨時工、大專生和技校生)均需經過公司、項目部和班組的三級教育，并經“安全生產操作規(guī)程”考試后，方可進入施工現場工作。2.設備安全部負責進行公司安全教育，未經公司級安全教育或“安全生產操作規(guī)程”考試不合格者，項目部和班組應拒絕接收。擅自安排其他工作的，設備安全部應停止其工作。若因此發(fā)生的后果，則要追究安排人的責任。_公司級安全教育結束后，由設備安全部命題進行“安全生產操作規(guī)程”考試，經考試