湖州師范學(xué)院2018-2019學(xué)年信息公開工作年度報告

1、 湖州師范學(xué)院2018-2019學(xué)年信息公開工作年度報告2018-2019學(xué)年，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和全國教育大會精神，積極貫徹落實教育部高等學(xué)校信息公開辦法（2010）和中華人民共和國政府信息公開條例（2019年中華人民共和國國務(wù)院令第711號）文件精神，繼續(xù)堅持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，按照“全面、及時、準(zhǔn)確”的要求，對照教育部高等學(xué)校信息公開事項清單、省教育廳關(guān)于進一步推進高等學(xué)校信息公開工作的實施意見的要求內(nèi)容，扎實開展黨務(wù)、校務(wù)信息公開工作，助推學(xué)校改革發(fā)展。一、信息公開工作概述 本學(xué)年（2018年9月1日至2019年8月31日），我校以推進學(xué)校

2、信息公開工作的制度化、科學(xué)化和規(guī)范化為重點，不斷提高信息公開的實效，保障廣大師生和社會公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，更好地服務(wù)全校師生。（一）完善信息公開制度2018年，我校開展“管理提升年”活動，以此為契機，以學(xué)校章程為引領(lǐng)，對管理制度進行全面梳理和“立、改、廢、釋”，并按照權(quán)責(zé)明確、界限清晰的現(xiàn)代大學(xué)制度要求推進職能部門的“權(quán)力清單”“責(zé)任清單”建設(shè)和二級學(xué)院的“負(fù)面清單”建設(shè)。根據(jù)上級最新文件精神和信息公開需要，我校修訂發(fā)布了黨務(wù)信息公開工作實施辦法和校務(wù)信息公開工作實施辦法，進一步 HYPERLINK /link?url=O8qkxRyisk0IbrGAlgseLtaVHX7yGSOL

3、5A8CZ8-TUraa9nsjLf6qXKZQXg7eb8oT2tupMCyOs-4IXJD4eZMSr3ZJzX5XBqDql0GQlFSVqdG t /_blank 明確了信息公開的內(nèi)容、方式、組織領(lǐng)導(dǎo)、范圍等，細化黨務(wù)、校務(wù)公開二級目錄，并要求全校各部門、二級單位結(jié)合實際，落實業(yè)務(wù)范圍內(nèi)校務(wù)信息公開的相關(guān)事項。（二）拓展信息公開渠道我校采取多種方式將傳統(tǒng)媒介和新型媒介有效融合，豐富和拓展信息公開渠道，便于廣大師生員工知情、參與和監(jiān)督。一是會議公開。事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展、涉及教職工切身利益的相關(guān)重大事項通過教代會、工代會向廣大師生公開，利用各類工作會議通報學(xué)校有關(guān)重大事項。2018-2019

4、學(xué)年，校領(lǐng)導(dǎo)多次帶隊到師生員工一線調(diào)研，召開各類座談會、論壇等，廣泛征求師生關(guān)于學(xué)校改革發(fā)展的意見建議，切實推進信息公開工作的責(zé)任落實、舉措落地，使學(xué)校信息更好地服務(wù)校內(nèi)師生和社會公眾。二是宣傳媒體公開。繼續(xù)通過湖州師范學(xué)院報、校園廣播、校園網(wǎng)、微博、微信等形式及時發(fā)布有關(guān)內(nèi)容和信息；通過網(wǎng)絡(luò)電視定期播出師院新聞，運用官方微信公眾平臺實時發(fā)布資訊，進一步加大新聞媒體信息公開力度；校內(nèi)宣傳欄、電子顯示屏等及時公開一般性、臨時性事項。三是材料形式公開。主要通過學(xué)校文件、會議紀(jì)要、校情通報、一周工作安排等公開學(xué)校的重要事項，以通知書、郵件、家長信等形式向?qū)W生和家長公開。編制完成2018-2019學(xué)年

5、本科教學(xué)質(zhì)量報告湖州師范學(xué)院2018年發(fā)展報告，將學(xué)校的年度發(fā)展情況公開。四是以反饋形式公開。學(xué)校在校園網(wǎng)首頁設(shè)立書記校長信箱，方便師生與校領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，本年度共收到來信97封，師生反映的情況都已得到有效落實，并及時反饋；完善信訪接待制度和信訪工作管理辦法，制定了信訪工作管理辦法，建有領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各單位職責(zé)，公布接待電話，監(jiān)督舉報電話和舉報郵箱，及時回應(yīng)師生訴求，保證信訪接待事項件件有回音。（三）規(guī)范信息公開內(nèi)容我校堅持將廣大師生員工關(guān)注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，根據(jù)信息特點將公開時限分為定期公開、分期公開、即時公開、依申請公開四個方面。學(xué)校根據(jù)實際情況，結(jié)合師生員工意愿和社會公

6、眾要求，根據(jù)黨務(wù)信息公開目錄和校務(wù)信息公開目錄，將公開內(nèi)容、公開范圍、公開形式、公開時限、二級責(zé)任單位等具體化、細則化，并做出明確規(guī)定：對已經(jīng)列入黨務(wù)和校務(wù)信息公開目錄的事項，由各二級黨組織、職能部門和下屬學(xué)院按規(guī)定予以公開；對尚未列入黨務(wù)和校務(wù)信息公開目錄、按規(guī)定需要公開的內(nèi)容，由相關(guān)單位提出公開方案，送黨務(wù)或校務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核并經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)同意后予以公開；特定事項須經(jīng)監(jiān)督機構(gòu)審核后實施公開。涉及學(xué)生個人的特定事項依申請公開。二、學(xué)校信息公開情況（一）主動公開學(xué)校信息情況我校信息公開的主要內(nèi)容為：領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校發(fā)展情況，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，加強黨的建設(shè)情況，黨的組織職能、機構(gòu)等情況，

7、學(xué)校重要決策及執(zhí)行情況，學(xué)校承諾辦理的重要事項和完成情況，學(xué)校機構(gòu)設(shè)置調(diào)整和人事調(diào)配招聘情況，科研項目（成果）評審、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審情況，教職工獎懲、收入分配及薪酬體系、福利等涉及教職工切身利益的重大事項，學(xué)生招生考試、教學(xué)質(zhì)量、入團入黨、評優(yōu)評先、獎助學(xué)金、轉(zhuǎn)學(xué)轉(zhuǎn)專業(yè)等涉及學(xué)生切身利益的事項。為進一步提高工作透明度，學(xué)校通過湖州師范學(xué)院報、官方網(wǎng)站、廣播臺、網(wǎng)絡(luò)電視、官方微博、官方微信等公共平臺發(fā)布各類信息，滿足社會和師生員工及時了解學(xué)校發(fā)展動態(tài)的需求。學(xué)校官方網(wǎng)站共發(fā)表要聞、動態(tài)、通知公告、學(xué)術(shù)信息等1695條；出版湖州師范學(xué)院報25期；學(xué)校官方微博現(xiàn)有粉絲22000余人。學(xué)校官方微信目前

8、已有粉絲近43500人，信息公開千余條，南方周末刊登的“全國高校官方微信排名”中，我校穩(wěn)定在全國百強以內(nèi)。網(wǎng)絡(luò)電視制作視頻節(jié)目65期，其中師院新聞10期，微電影（繽紛校園）12部，專題片、紀(jì)錄片、街采類綜藝節(jié)目23部，抖音短視頻20部，受到師生的熱情關(guān)注，進一步拓展了信息公開的渠道。（二）招生與就業(yè)信息公開情況我校2019年招生工作按照教育部招生工作規(guī)定和“十公開、三十個不得”的要求，堅持“公開選拔、擇優(yōu)錄取、以生為本”的原則，深入推進“陽光招生”工程，嚴(yán)格執(zhí)行教育部及各省招生政策、招生計劃，順利完成各省各類型、各批次的招生錄取任務(wù)。校內(nèi)招生宣傳平臺有校園網(wǎng)、招生網(wǎng)、學(xué)校官方微信、招生助手微信

9、平臺、QQ群等，校外招生宣傳平臺有浙江教育在線、中國教育在線、浙江教育科技頻道、浙江日報、浙江招生考試計劃書等。按照教育部及省教育廳要求，我校每年在校園網(wǎng)上向社會公布畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告，利用校園網(wǎng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、“湖師就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信平臺、QQ群不定期發(fā)布各類招聘信息，畢業(yè)生就業(yè)簡介，做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。（三）干部信息公開情況我校干部工作堅持公開、公正、透明原則。選拔方案經(jīng)充分調(diào)研醞釀討論后實施民主推薦和競聘選拔等，通過會議文件、校園網(wǎng)等形式面向全校公布崗位職數(shù)、任職資格條件、選拔辦法、相關(guān)政策要求等。確定考察人員名單后，及時發(fā)布考察預(yù)告，考察期間，由所在黨組織出具政治鑒定，以書面形式征求校紀(jì)

10、委對擬提任干部的意見并出具廉政鑒定材料。黨委決定擬任人選時，實行票決制，并進行任前公示和公告。競聘選拔面試時，學(xué)校設(shè)專人監(jiān)督，監(jiān)督員從校紀(jì)檢監(jiān)察干部、特邀監(jiān)察員代表中產(chǎn)生。選拔內(nèi)容公開、過程透明、紀(jì)委全程監(jiān)督參與。（四）人事信息公開情況我校人事工作始終堅持公開、規(guī)范、有序，注重實效，做到事前、事中、事后三公開。一是人事制度公開。本年度修訂高層次人才引進、柔性聘用、教師掛職、人事調(diào)配等一系列規(guī)章制度，新出臺編外聘用人員管理暫行辦法，文件制定過程中廣泛征求教職工的意見和建議，召開多次全校性的征求意見座談會，不斷完善修改，使廣大教師及時了解有關(guān)政策；進一步完善網(wǎng)站建設(shè)，將最新的人事制度及時更新和完善

11、，實時更新人才信息；通過QQ、微信等建立人事管理群、人才項目申報群、崗位設(shè)置與聘用管理群、青年博士聯(lián)誼會群等，與教師進行網(wǎng)上交流互動，促進雙向溝通。二是人事信息透明。本年度專技二、三級崗的聘任和普通職員職級晉升，嚴(yán)格按照公布的程序流程開展工作。對教職工關(guān)注度較高的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、人才項目申報等，第一時間通過校園網(wǎng)、QQ群發(fā)布信息，組織召開專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作咨詢會，讓廣大教職工了解和熟悉相關(guān)政策和程序，做到評前公示、評后公示，確保過程公開、公正。三是人才招聘程序規(guī)范公開。規(guī)范進人程序，高層次人才引進采用網(wǎng)絡(luò)化管理，嚴(yán)格按照我校高層次人才引進管理辦法規(guī)定的程序進行；其他人員招聘納入湖州市事業(yè)單

12、位公開招聘系統(tǒng)，按照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員均通過湖州人才網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站及其渠道向全社會公開。（五）科研信息公開 我?？蒲胁块T對各級各類科研項目實施歸口管理，項目的通知、申請及評審結(jié)果都及時公布于學(xué)校網(wǎng)站，真正做到過程公開、結(jié)果公開；在科研獎項評審前，先做到評審材料的校網(wǎng)公示，待公示無異議后，再開展專家會評工作。加強部門網(wǎng)站建設(shè)，將最新的工作崗位分工、工作流程、部門文件予以發(fā)布。廣泛征求教職工意見，新修訂科研成果獎勵辦法科研經(jīng)費任務(wù)分配辦法（試行）。同時認(rèn)真貫徹落實科研經(jīng)費使用信息公開辦法，學(xué)校所有縱向和橫向科研項目經(jīng)費都定期實行信息公開，學(xué)校網(wǎng)站首頁設(shè)置“信息公開”和“高?？蒲?/p>

13、經(jīng)費使用信息公開”專欄，并在部門網(wǎng)站也同時發(fā)布該項信息，多方位、多途徑加大信息公開力度，堅持客觀真實、民主公開。（六）財務(wù)信息公開學(xué)校年度財務(wù)預(yù)決算報表根據(jù)市財政局要求，每年會在湖州市政府門戶網(wǎng)站上和學(xué)校事業(yè)單位法人年度報告中公開。我校所有行政事業(yè)性收費項目嚴(yán)格依批準(zhǔn)文件執(zhí)行，并將收費標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)在校園網(wǎng)公布，在收費處公示，在新生入學(xué)通知單中告知。為更好地服務(wù)廣大師生，學(xué)校財務(wù)處開通了微信公眾號，網(wǎng)站和公眾號同步更新公開信息。2018-2019學(xué)年，新出臺了項目結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金管理辦法橫向科研經(jīng)費報銷管理規(guī)定財務(wù)報銷管理規(guī)定經(jīng)費審批管理辦法（試行），并在校園網(wǎng)上發(fā)布。（七）采購管理信息公開學(xué)校采購管

14、理中心負(fù)責(zé)全校采購管理，根據(jù)國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度依法依規(guī)組織采購，根據(jù)采購項目的不同情況，分別在我校采購管理中心網(wǎng)站、湖州市公共資源交易信息網(wǎng)、浙江政府采購網(wǎng)和浙江省政府采購電子賣場“政采云”平臺公布相關(guān)采購信息，包括采購公告、采購文件、中標(biāo)公告等信息。今年我校根據(jù)新修訂的采購與招標(biāo)管理辦法和新出臺的2019年度采購目錄及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，就授權(quán)分散采購限額標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算5萬元以下的貨物、服務(wù)、工程類（修繕工程）項目在我校采購管理中心網(wǎng)站新增了采購內(nèi)容的公示。 三、依申請公開和不予公開情況我校建立“依申請公開”制度，對師生要求公開的項目或?qū)_內(nèi)容提出異議的，自登記之日起20個工作日內(nèi)做出書面答復(fù)。因

15、工作實際不能在規(guī)定的期限內(nèi)做出答復(fù)或提供信息的，將書面告知申請人，適當(dāng)延長答復(fù)或提供信息的期限，延長期限最長不超過20個工作日。四、對信息公開的評議情況本年度，我校師生對學(xué)校信息公開工作給予了普遍認(rèn)可和高度評價。未出現(xiàn)因?qū)W校信息公開工作遭到舉報、復(fù)議、訴訟的情況。五：信息公開工作的主要經(jīng)驗我校高度重視并有序推進信息公開工作，為助推學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2018-2019學(xué)年，主要在兩個個方面下了狠功夫：（一）科學(xué)謀劃，在信息公開制度頂層設(shè)計上下功夫?qū)W校將信息公開作為推進“湖州師范大學(xué)”建設(shè)、提升學(xué)校治理能力、完善依法治校的重要抓手，在“管理提升年”活動中，修訂了黨務(wù)信息公開工作管理辦

16、法和校務(wù)信息公開工作管理辦法，更新了信息公開目錄，切實保障廣大師生員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（二）擴大參與，在完善重要決策信息公開上下功夫2018-2019學(xué)年，學(xué)校深入推進管理制度的“立、改、廢、釋”，對涉及師生重大利益的制度通過座談會、教代會等形式廣泛征求意見，本學(xué)年學(xué)位點培育建設(shè)方案合同管理辦法本?？茖W(xué)生榮譽稱號評定辦法等制度都通過相應(yīng)形式聽取師生意見，并吸收合理意見進行修改完善。同時通過“從游茶約”、書記校長信箱、“書記校長話成長”、“七個一聯(lián)系制度”等渠道及時了解師生關(guān)切，不斷拓展信息公開渠道。六、信息公開的問題和改進措施2018-2019學(xué)年，學(xué)校在信息公開工作上取得了

17、明顯成效，但與上級要求相比，還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在：一是各二級單位對信息公開工作重視程度和推進力度不平衡；二是關(guān)鍵領(lǐng)域信息公開工作有待進一步系統(tǒng)化和規(guī)范化；三是信息公開內(nèi)容、形式和載體有待進一步拓展。今后，學(xué)校將采取以下措施進一步做好信息公開工作：（一）進一步提高制度執(zhí)行力召開二級單位辦公室主任培訓(xùn)會議，對黨務(wù)信息公開工作管理辦法校務(wù)信息公開工作管理辦法擴大宣傳解釋，提高二級單位對信息公開工作重要性的認(rèn)識。同時不定期抽查二級單位信息公開情況，進一步提升制度執(zhí)行力。（二）進一步突出關(guān)鍵領(lǐng)域根據(jù)學(xué)校發(fā)展變化和信息公開工作的實際，不斷豐富信息公開內(nèi)容，做好動態(tài)更新。對關(guān)鍵領(lǐng)域工作進一步梳理、分

18、類，深入推進招生、人事、財務(wù)、資產(chǎn)管理等信息公開工作，加大對涉及學(xué)校師生切身利益和社會關(guān)注度高的事項的信息公開力度，實時發(fā)布、及時更新主動公開的信息內(nèi)容。（三）進一步拓展公開平臺根據(jù)新媒體發(fā)展趨勢，充分利用微博、微信、抖音等新載體，加強信息發(fā)布、解讀和回應(yīng)工作，拓展信息發(fā)布渠道。通過各種宣傳活動，提高社會公眾、師生員工對教育信息公開的知曉率和參與度。同時不定期組織自查、抽查和督查，做好意見反饋和整改工作，確保信息公開工作落到實處。公開網(wǎng)址：/list/25.html附件：清單事項公開情況表 湖州師范學(xué)院 2019年10月29日附件清單事項公開情況表序號類 別公開事項公開網(wǎng)址（鏈接）1基本信息

19、（6項）（1）辦學(xué)規(guī)模、校級領(lǐng)導(dǎo)班子簡介及分工、學(xué)校機構(gòu)設(shè)置、學(xué)科情況、專業(yè)情況、各類在校生情況、教師和專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量等辦學(xué)基本情況學(xué)校概況：/page/1.html領(lǐng)導(dǎo)班子簡介及分工：/plug/lingdao.html學(xué)校機構(gòu)設(shè)置：/index.html（2）學(xué)校章程及制定的各項規(guī)章制度學(xué)校章程：/page/19.html各類規(guī)章制度：/red.html（數(shù)字校園內(nèi)網(wǎng)）（3）教職工代表大會相關(guān)制度、工作報告/list.asp?classid=2（4）學(xué)術(shù)委員會相關(guān)制度、年度報告相關(guān)制度/type_gx/0101030615.html（）數(shù)字校園內(nèi)網(wǎng)）年度報告會議公開（5）學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年

20、度工作計劃及重點工作安排/red.html（數(shù)字校園內(nèi)網(wǎng)）（6）信息公開年度報告 HYPERLINK / /（ HYPERLINK /Info/?Id=1 通知公告欄） 2招生考試信息 （8項）（7）招生章程及特殊類型招生辦法，分批次、分科類招生計劃（8）保送、自主選拔錄取、高水平運動員和藝術(shù)特長生招生等特殊類型招生入選考生資格及測試結(jié)果（9）考生個人錄取信息查詢渠道和辦法，分批次、分科類錄取人數(shù)和錄取最低分（10）招生咨詢及考生申訴渠道，新生復(fù)查期間有關(guān)舉報、調(diào)查及處理結(jié)果（11）研究生招生簡章、招生專業(yè)目錄、復(fù)試錄取辦法，各院（系、所）或?qū)W科、專業(yè)招收研究生人數(shù)/（12）參加研究生復(fù)試的考

21、生成績/index.asp（13）擬錄取研究生名單/index.asp（14）研究生招生咨詢及申訴渠道/index.asp 3財務(wù)、資產(chǎn)及收費信息 （7項）（15）財務(wù)、資產(chǎn)管理制度 HYPERLINK /list.aspx?cid=30 /list.aspx?cid=30（財務(wù)管理制度）/gyzc/index.asp?id=33（資產(chǎn)管理制度）（16）受捐贈財產(chǎn)的使用與管理情況/list.aspx?cid=9（17）校辦企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、國有資產(chǎn)保值增值等信息/（18）儀器設(shè)備、圖書、藥品等物資設(shè)備采購和重大基建工程的招投標(biāo)/（19）收支預(yù)算總表、收入預(yù)算表、支出預(yù)算表、財政撥款支出預(yù)算表/p

22、lug/ysgk.html（20）收支決算總表、收入決算表、支出決算表、財政撥款支出決算表/plug/ysgk.html（21）收費項目、收費依據(jù)、收費標(biāo)準(zhǔn)及投訴方式/sfgs.asp4人事師資信息 （5項）（22）校級領(lǐng)導(dǎo)干部社會兼職情況按程序進行審批（23）校級領(lǐng)導(dǎo)干部因公出國（境）情況/index_cn.asp（24）崗位設(shè)置管理與聘用辦法 HYPERLINK /red.html /red.html（數(shù)字校園）（25）校內(nèi)中層干部任免、人員招聘信息人員招聘： HYPERLINK /Col/Col55/Index.aspx /Col/Col55/Index.aspx校內(nèi)中層干部任免公示公告

23、： HYPERLINK /red.html （數(shù)字校園）（26）教職工爭議解決辦法5教學(xué)質(zhì)量信息 （9項）（27）本科生占全日制在校生總數(shù)的比例、教師數(shù)量及結(jié)構(gòu)/show.aspx?id=1241&cid=54（28）專業(yè)設(shè)置、當(dāng)年新增專業(yè)、停招專業(yè)名單/show.aspx?id=924&cid=64（29）全校開設(shè)課程總門數(shù)、實踐教學(xué)學(xué)分占總學(xué)分比例、選修課學(xué)分占總學(xué)分比例印制在本科教學(xué)質(zhì)量報告中，本科教學(xué)質(zhì)量報告：/show.aspx?id=1490&cid=47（30）主講本科課程的教授占教授總數(shù)的比例、教授授本科課程占課程總門次數(shù)的比例（31）促進畢業(yè)生就業(yè)的政策措施和指導(dǎo)服務(wù)/news/class_11（32）畢業(yè)生的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、生源地/news/164（3