2022年實行定期質(zhì)量檢查制度_第1頁
2022年實行定期質(zhì)量檢查制度_第2頁
2022年實行定期質(zhì)量檢查制度_第3頁
2022年實行定期質(zhì)量檢查制度_第4頁
2022年實行定期質(zhì)量檢查制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年實行定期質(zhì)量檢查制度1、項目經(jīng)理部每月_一次質(zhì)量檢查,并要不定期隨時抽查。由項目總工主持,工程部、試驗室、測量隊、各作業(yè)隊技術(shù)主管參加,對本月完成工程進行檢查,做出質(zhì)量評定,并將檢查結(jié)果以書面形式報告公司工程部。2、各作業(yè)隊質(zhì)檢工程師,要認真落實質(zhì)量自檢、互檢和交接檢查制度,并做好原始記錄;如發(fā)現(xiàn)問題,要及時報告項目總工,研究對策,予以糾正,防止不合格產(chǎn)生。3、質(zhì)量檢查中,在對各工程實體檢查的同時,還將對其質(zhì)量管理體系的控制能力和保證能力進行檢查,采用檢查表百分制形式進行(見附表一)。打分在_分以下為不合格,作業(yè)隊須進行整改、完善制度;打分在70_

2、分為合格,但須進行制度完善,改正不足之處;打分在80_分為良好,須發(fā)揚優(yōu)點,修正不足;打分在_分以上為優(yōu)良,項目給予獎勵。4、每次質(zhì)量檢查,都應(yīng)填寫質(zhì)量檢查記錄表(見附表二)備查,并整理、歸檔。第七條認真做好工程質(zhì)量評定1、質(zhì)量好壞,要用數(shù)據(jù)說話,其數(shù)據(jù)須經(jīng)監(jiān)理工程師簽認。項目必須對所有施工工程逐項進行質(zhì)量評定,并通過質(zhì)量評定為質(zhì)量管理工作提供準確信息,為優(yōu)質(zhì)工程評選和竣工驗收提供可靠依據(jù)。2、項目質(zhì)量檢查,按抽查、檢查檔次不同,均需對當期工程實體質(zhì)量進行評定。3、質(zhì)量評定依據(jù)為_部頒發(fā)的jtj07198公路工程質(zhì)量檢驗評定標準或合同文件規(guī)定的標準。按項目使用的標準所規(guī)定的工程項目劃分、評定內(nèi)

3、容、評定辦法,進行查閱簽證資料,實測丈量,按分部、分項工程逐項檢查、打分、評定。項目從工程開始就必須做好工程項目劃分,以便及時進行檢查評定。4、按現(xiàn)行施工管理制度規(guī)定工程價款結(jié)算時,必須具備完整真實的質(zhì)量評定資料。各項工程的質(zhì)量須經(jīng)項目質(zhì)檢工程師驗收_合格后,資料方可送監(jiān)理工程師簽證進行結(jié)算;凡質(zhì)量不合格的工程不得計入當月完成的工程量,待補救后經(jīng)檢驗合格才可進行補計。5、原始記錄、各種檢查證、施工日志是工程質(zhì)量檢查評定的基礎(chǔ)資料,項目工程技術(shù)人員必須認真填寫,報送監(jiān)理簽證。凡無原始資料,或原始資料不全,以及未履行簽證手續(xù)或簽證手續(xù)不全的,均不能作為受檢工程參加質(zhì)量評定。定期檢查與不定期檢查制度

4、為了進一步強化教學(xué)常規(guī)的管理,提高教學(xué)水平,特制定教案、作業(yè)批改檢查制度。、每學(xué)期初和期末定期檢查教師備課教案、作業(yè)、教研活動、_備課各一次。、每學(xué)期不定期抽查教師備課、作業(yè)、教研活動、_備課情況,原則上每月一次。、教案、作業(yè)批改的檢查由學(xué)校教導(dǎo)處_教研組長進行。檢查工作要嚴肅、認真。、對檢查過的每一本教案由教導(dǎo)處蓋章并簽署意見,由檢查人在教案檢查表各欄目中評出等級,并寫出綜合評價意見。對每位教師的作業(yè)批改由檢查人填定作業(yè)批改檢查表,分析作業(yè)量、作業(yè)設(shè)計、格式要求、學(xué)生書寫情況、學(xué)習(xí)效果和批改質(zhì)量等情況,評出等級。、對教案書寫和作業(yè)批改存在嚴重問題的,要及時指出問題所在,并限期改正,經(jīng)多次檢查

5、仍不合格者,相應(yīng)地扣發(fā)學(xué)期完成任務(wù)獎。定期安全檢查制度為有效貫公司安全生產(chǎn)工作會議精神,結(jié)合公司運輸安全生產(chǎn)發(fā)展形勢需要,為進一步加強安全管理和安全生產(chǎn)工作,確保公司安全穩(wěn)定、有序發(fā)展,特制定本制度。一、成立安全生產(chǎn)定期檢查領(lǐng)導(dǎo)組,_機構(gòu)如下:組長:李潔錚副組長:劉向萍組員:周飛珍、劉壯毅、林韓芳定期檢查領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在安全科,由科長擔(dān)任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)組主要責(zé)任。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,宣傳貫徹國家及鐵路部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),認真貫徹執(zhí)行各類安全生產(chǎn)規(guī)定;實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)目標,強化安全生產(chǎn)管理、規(guī)范安全生產(chǎn)行為,解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。二、定期檢查包括日常安全檢查、季節(jié)性安全大檢查和

6、特定節(jié)日安全大檢查。1、日常安全檢查要嚴格按照國家的規(guī)定,認真做好交接班檢查、機車巡檢等。遇有設(shè)備異常運行的特殊情況,應(yīng)增加檢查次數(shù)和特殊檢查項目。2、季節(jié)性安全大檢查包括春、冬兩季安全生產(chǎn)大檢查、防臺安全大檢查及火災(zāi)隱患大排查。根據(jù)季節(jié)性特點和安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié),突出重點,嚴格按照各項大檢查所涵蓋內(nèi)容進行深入檢查及整改。3、特定節(jié)日安全大檢查包括在每年“五、一”節(jié)前、“十、一”節(jié)前、“元旦”節(jié)前、“春節(jié)”前領(lǐng)導(dǎo)組_綜合安全大檢查。要嚴格按照路局、能交投及公司的要求,做好各項檢查工作,以確保節(jié)假日期間的安全穩(wěn)定。三、定期安全檢查要有計劃、有_、有重點、有針對性的進行,在定期安全檢查工作時,各

7、級領(lǐng)導(dǎo)要參與安全檢查工作,并形成安全檢查記錄?;鶎痈鞑块T要_崗位人員對所管區(qū)域、所管設(shè)備進行普查定期安全檢查的具體內(nèi)容如下:1、各級貫徹落實公司要求的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和文件及公司安全生產(chǎn)工作要求情況;2、各級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行情況;3、安全生產(chǎn)制度體系、管理體系、安全機構(gòu)體系建立健全及制度規(guī)程執(zhí)行情況;4、職工安全教育情況;5、現(xiàn)場隱患、職工按規(guī)操作情況;6、特種設(shè)備、特種作業(yè)安全管理情況;7、各類應(yīng)急預(yù)案制定落實情況;8、各級危險源(點)管理情況;9、安全警示標志設(shè)置情況;定期防火檢查制度一、單位實行定期防火檢查制度,每月的最后一個周進行防火檢查,防火檢查由消防安全管理人

8、_,各部門負責(zé)人參加,保衛(wèi)部負責(zé)通知,并做好防火檢查記錄。春節(jié)、元旦、“五一”“十一”等重要節(jié)假日的防火檢查由消防安全責(zé)任人負責(zé)_。二、防火檢查的內(nèi)容包括?;馂?zāi)隱患的整改情況以及防范措施的落實情況;安全疏散通道、疏散指示標志、應(yīng)急照明和安全出口情況;消防車通道、消防水源情況;滅火器材配置及有效情況;用火、用電有無違章情況;重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況;消防安全重點部位的管理情況;易燃_危險物品和場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況;消防(控制室)值班情況和設(shè)施運行、記錄情況;防火巡查情況;消防安全標志的設(shè)置情況和完好、有效情況;其他需要檢查的內(nèi)容。三、防火檢查

9、應(yīng)當填寫檢查記錄。檢查人員和被_部門負責(zé)人應(yīng)當在檢查記錄上簽名。四、對下列違反消防安全規(guī)定的行為,應(yīng)當責(zé)成當場改正并督促落實:違章進入儲存易燃_危險物品場所的;違章使用明火作業(yè)、在禁止區(qū)吸煙等行為的;將安全出口上鎖、遮擋,或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通的;消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用的;常閉式防火門處于開啟狀態(tài),防火卷簾下堆放物品影響使用的;消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的;違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源的;其他可以當場改正的行為。五、各部門存在火災(zāi)隱患要在規(guī)定的期限內(nèi)整改,整改完畢后在檢查記錄上填寫整改情況,由部門負責(zé)人簽字后報保衛(wèi)部門,由保衛(wèi)部門安排人員進行復(fù)

10、查。六、單位每月召開會議研究通報防火檢查情況。每日防火巡查制度:一、每日防火巡查由保衛(wèi)部統(tǒng)一_實施,每日由專門人員進行巡查,各消防安全重點部位每日至少巡查一遍。二、營業(yè)期間的防火巡查每二小時進行一次,營業(yè)結(jié)束時對營業(yè)現(xiàn)場全面進行清查,消除遺留火種,并加強夜間防火巡查。三、巡查的內(nèi)容包括。用火、用電有無違章情況;安全出口、疏散通道是否暢通,安全疏散指示標志、應(yīng)急照明是否完好;室外消火栓、水泵接合器完好情況;室內(nèi)消火栓、水帶、水_完好在位情況;消火栓、噴淋管道閥門開啟情況;消防水池、高位水箱水位情況;消防水泵等供水設(shè)備完好情況;濕式報警閥、末端試水裝置完好、壓力指示情況;火災(zāi)探測器、手動報警按鈕、

11、電話插孔、噴頭在位、是否被遮擋情況;滅火器在位、完好情況;應(yīng)急廣播系統(tǒng)揚聲器完好在位情況;防排煙風(fēng)口完好情況;常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài),防火卷簾下是否堆放物品影響使用;消防安全重點部位的人員在崗情況;其他消防安全情況。四、防火巡查應(yīng)當填寫巡查記錄,巡查人員應(yīng)當在巡查記錄上簽名。防火巡查人員應(yīng)當及時糾正違章行為,妥善處置火災(zāi)危險,無法當場處置的,應(yīng)當立即報告。發(fā)現(xiàn)初起火災(zāi)應(yīng)當立即報警并及時撲救。五、防火巡查在巡查時應(yīng)佩戴統(tǒng)一制作的上崗證。六、每日營業(yè)結(jié)束,各柜組人員負責(zé)打掃衛(wèi)生,清除可能遺留的火種。七、營業(yè)結(jié)束后,對營業(yè)廳繼續(xù)進行兩次防火巡查。八、主管人員應(yīng)當每日在防火巡查記錄上簽字確認,消

12、防安全管理人應(yīng)當每周定期抽查、核查防火巡查記錄的情況。定期檢查制度學(xué)校依據(jù)有關(guān)制度對教學(xué)工作進行定期檢查。一、實行計劃審批制,學(xué)期初,教師教學(xué)及科研計劃,經(jīng)學(xué)校審批合格后方可執(zhí)行。二、教師按教學(xué)常規(guī)要求精心設(shè)計好每一課時的教案,不能出現(xiàn)教案置后的現(xiàn)象,并有及時的課后反思。學(xué)校隨機和定期檢查。三、堅持候課制,不遲到,不早退,不拖堂,不脫堂,不坐著講課,上課時間不準接打電話,學(xué)校隨機檢查。四、教師聽課筆記每周不少于_節(jié)。并有及時客觀的評注,(有抄他人的聽課筆記或抄教案的現(xiàn)象,不予評優(yōu))。每位教師對其他教師利用網(wǎng)絡(luò)上傳的隨筆要隨時學(xué)習(xí),交流回復(fù)自己的觀點、想法。業(yè)務(wù)筆記內(nèi)容包括文化課自修、學(xué)專著的內(nèi)

13、容、集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容,有摘錄,有感想,學(xué)校定期檢查。五、承擔(dān)興趣小組活動的指導(dǎo)教師,要對活動的場地、時間、內(nèi)容做統(tǒng)籌安排。在活動中訓(xùn)練學(xué)生的技能技巧,提高活動質(zhì)量,發(fā)展學(xué)生的個性特長。學(xué)校隨機檢查。六、作業(yè)內(nèi)容及數(shù)量要適度,要符合新課程標準和教材的要求,要有利于學(xué)生鞏固基礎(chǔ)知識和能力的發(fā)展,要教育學(xué)生養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣,學(xué)校每月抽查一次作業(yè)質(zhì)量,每班后五名學(xué)生作業(yè)必查。七、每學(xué)期由任課教師_所任學(xué)科的單元測試,每學(xué)期學(xué)校_一次學(xué)生能力抽測。八、檢查_備課記錄,學(xué)校隨機和定期檢查。九、對教科研過程及材料的積累進行隨機和定期檢查。十、建立學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量監(jiān)測組,及時記錄、分析學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,學(xué)校兩月檢查

14、一次。十一、凡學(xué)校進行的工作檢查均要進行及時總結(jié),以利于推廣經(jīng)驗,糾正錯誤,檢查的結(jié)果將體現(xiàn)在教師工作考核中。2022年實行定期質(zhì)量檢查制度(二)時間:_年_月_日星期_上午_:_地點:公司會議室會議內(nèi)容:討論關(guān)于置業(yè)顧問崗位、營銷策劃管理人員崗位、駕駛員崗位、保潔崗位、工程崗位、高級管理人員崗位這六個崗位實行特殊工時制度的具體實施辦法會議通過討論決定置業(yè)顧問崗位(_人)、營銷策劃管理人員崗位(_人)、駕駛員崗位(_人)、保潔崗位(_人)、工程崗位(_人)實行以季度為計算周期的綜合計算工時工作制,采取適當?shù)墓ぷ鬏啺嘀贫群凸ぷ鳌⑿菹⑥k法;高級管理人員崗位(總經(jīng)理高級管理人員_人,副總經(jīng)理高級管理

15、人員_人,總監(jiān)高級管理人員_人)采取不定時工作制的方案,具體工作時間及加班工資支付辦法如下:1.置業(yè)顧問崗位、銷售管理人員崗位、駕駛員崗位每周工作時間為_天,每月第一班次和第二班次輪流各上兩次第一班上班時間:上午9:00-12:00,下午13:00-17:00;第二班上班時間:12:00-18:00。2.高級管理人員崗位每周工作時間為周一至周五,不設(shè)定上下班時間表,公休日則視工作需要而加班。3.經(jīng)批準實行綜合計算工時工作制的,在計算周期內(nèi)的總實際工作時間超過總法定標準工作時間的部分,應(yīng)視為延長工作時間,并按照_對工資支付暫行規(guī)定有關(guān)問題的補充規(guī)定_(川勞資【_】_號)規(guī)定支付延長工作時間的工資。延長工作時間的工資支付標準按以下辦法確定:以月或季為單位綜合計算工作時間的,其綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分,按每超過_小時作為一個工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論