2022年學(xué)校工會工作制度參考_第1頁
2022年學(xué)校工會工作制度參考_第2頁
2022年學(xué)校工會工作制度參考_第3頁
2022年學(xué)校工會工作制度參考_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年學(xué)校工會工作制度參考一、會議、學(xué)習(xí)制度為了更好地發(fā)揮工會的組織作用,建立工會的正?;刃?,使我校工會工作實(shí)現(xiàn)民主化、群眾化的同時(shí),保證工會工作制度化、程序化、規(guī)范化,特制定本制度。(一)全校教職員工代表大會1.每年召開一次,由工會主席主持,會員代表參加,根據(jù)工作需要可臨時(shí)召開。2.會議內(nèi)容:聽取審議一年來工會工作報(bào)告,經(jīng)費(fèi)收支報(bào)告,“建設(shè)職工之家”報(bào)告。討論決定有關(guān)教職工合法權(quán)益的重大問題。聽取積極分子、教職工群眾的思想動向,意見要求,接受會員的批評監(jiān)督。推薦先進(jìn)集體、個(gè)人。(二)校工會委員會1.校工會委員會是學(xué)校會員(或代表)大會的常設(shè)機(jī)構(gòu),是職

2、工之家,由工會主席主持每月召開一次委員(或擴(kuò)大)會。2.會議內(nèi)容:傳達(dá)貫徹上級工會組織和校黨政的有關(guān)文件、指示和會議精神,貫徹會員代表大會的決議。討論月工作計(jì)劃、總結(jié)及上級工會或黨委的指示。討論工會重要規(guī)章制度的建立、修改和廢止。討論決定工會組織建設(shè)及上報(bào)工會干部的任免及變動。討論決定工會重大節(jié)日活動意見及重大問題;向行政、教職工代表會提出的建議。討論分析工會干部、積極分子、職工群眾的思想動向和意見要求。討論工會會員的發(fā)展、困難補(bǔ)助、經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和經(jīng)費(fèi)開支。召開_。(三)工會辦公會制度1.每周星期一召開,工會辦公室全體同志參加。2.會議內(nèi)容。匯報(bào)工作情況、檢查工作進(jìn)度、協(xié)調(diào)辦公室人員工作、加強(qiáng)配

3、合、布置日常工作。(四)工會學(xué)習(xí)制度1.每周星期五下午參加行政部門的政治學(xué)習(xí)。2.每周星期六下午工會干部個(gè)人具體業(yè)務(wù)自學(xué),也可安排集體學(xué)習(xí)。3.學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。黨的方針政策、時(shí)事政治、上級工會與校黨政文件、指示、通報(bào)、簡報(bào),有關(guān)業(yè)務(wù)工作方面的教材,書報(bào)刊雜志等。二、工作計(jì)劃制度為加強(qiáng)工會工作的計(jì)劃性,減少盲目性,體現(xiàn)會員辦工會,又能有效地指導(dǎo)工會工作。1.每年_月份根據(jù)黨的中心工作和上級工會的部署,圍繞學(xué)校教學(xué)工作,針對工會活動的特點(diǎn),提出下年工會工作要點(diǎn)。2.工作計(jì)劃產(chǎn)生的程序是:廣泛了解教職工意愿,結(jié)合我校實(shí)際擬出初稿。下發(fā)各分工會再次征求分工會委員,小組長及教職工意見,提交校工會討論。征

4、求行政意見,提交黨委討論審定、上報(bào)下發(fā)。3.根據(jù)工作計(jì)劃與各時(shí)期的重點(diǎn)工作,布置工作任務(wù)。提出具體意見,并檢查和指導(dǎo)落實(shí)情況。工會辦公室于月初提出本月工作要點(diǎn),責(zé)任到人頭,月底檢查完成情況。三、工作報(bào)告制度1.工會主席每季向工會委員會報(bào)告一次工作,每年底召開委員會擴(kuò)大會,總結(jié)匯報(bào)工作,報(bào)告內(nèi)容為本季和本年工作情況、工作效果及存在的問題、改進(jìn)措施。2.各專業(yè)組長,每學(xué)期向工會委員會匯報(bào)一次半年工作情況、工作效果及下半年工作要點(diǎn)。_年初要在教代會上定期向會員代表大會報(bào)告工作,報(bào)告上年度工會工作總結(jié),提出下年度工作要點(diǎn)。4.工會全年工作計(jì)劃、工作總結(jié),重要規(guī)章制度和組織人事,重大活動安排等要予先上報(bào)

5、校黨委。2022年學(xué)校工會工作制度參考(二)為更好地規(guī)范工會工作,進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校_建設(shè),構(gòu)建和諧校園,保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。一、學(xué)校工會應(yīng)按期換屆選舉,及時(shí)做好新會員的接收、教育工作;每月至少召開一次工會委員會全體委員會議,學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,研究布置工作,健全民主制度,正常民主生活。二、學(xué)校工會委員會實(shí)行主席負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)執(zhí)行會員代表大會或會員大會的決議和市教育工會_決定,主持學(xué)校工會的日常工作;對學(xué)校重大問題提出工會委員會經(jīng)_討論的建議;自覺接受學(xué)校黨_的領(lǐng)導(dǎo),每年至少_次向?qū)W校黨_匯報(bào)工作,遇到重大問題應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。三、建立健全工會各

6、項(xiàng)工作制度,及時(shí)制定學(xué)校工會工作計(jì)劃,_實(shí)施相關(guān)活動,做到有布置、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。四、做好教代會的日常工作,檢查、督促教代會決議的執(zhí)行;定期_召開教職工代表大會,通過教職工代表大會和其他形式,參與學(xué)校民主管理,實(shí)施民主監(jiān)督。五、對教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,_教職工開展教育教學(xué)競賽、教育教學(xué)改革創(chuàng)新、學(xué)習(xí)考察及文藝、體育活動;協(xié)助學(xué)校做好評先評優(yōu)等工作。六、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)及上級下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí)。協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好勞動保險(xiǎn)、勞動保護(hù)工作,辦好教職工_福利事業(yè),改善教職工生活;關(guān)心教職工身心健康,每兩年_全體教職工體檢一次。七、與學(xué)校行政_建立聯(lián)系制度,參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動爭議,協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。八、收好、管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。