業(yè)生涯規(guī)劃及創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計大賽方案模板

1、.：.；重慶城市管理職業(yè)學(xué)院職業(yè)生涯規(guī)劃及創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計大賽方案附件一職業(yè)生涯規(guī)劃書模板自我認(rèn)知職業(yè)生涯規(guī)劃測評 度評價評價工程 優(yōu)點(diǎn)缺陷自我評價家人評價教師評價親密朋友評價同窗評價其他社會關(guān)系評價自我認(rèn)知小結(jié)：職業(yè)認(rèn)知外部環(huán)境分析家庭環(huán)境分析學(xué)校環(huán)境分析社會環(huán)境分析目的地域分析目的職業(yè)分析目的職業(yè)稱號崗位闡明任務(wù)內(nèi)容任職資歷任務(wù)條件就業(yè)和開展前景分析我的優(yōu)勢(strength)及其運(yùn)用我的弱勢(weakness)及其彌補(bǔ)我的時機(jī)(opportunity)及其利用我面臨的要挾(threat)及其排除職業(yè)認(rèn)知小結(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計確定職業(yè)目的和途徑近期職業(yè)目的中期職業(yè)目的長期職業(yè)目的職業(yè)開展途徑制定

2、行動方案短期方案中期方案長期方案動態(tài)反響調(diào)整評價、調(diào)整我的職業(yè)目的、職業(yè)途徑與行動方案：備選職業(yè)規(guī)劃方案由于社會環(huán)境、家庭環(huán)境、組織環(huán)境、個人生長曲線等變化以及各種不可預(yù)測要素的影響，一個人的職業(yè)生涯開展往往不是一帆風(fēng)順的。為了更好地自動把握人生，順應(yīng)千變?nèi)f化的職場世界，擬定一份備選的職業(yè)生涯規(guī)劃方案是非常必要的。我的備選職業(yè)規(guī)劃方案：附件二個人簡歷模板一、封面含畢業(yè)院校、專業(yè)、姓名、聯(lián)絡(luò)方式二、自薦信三、簡歷表含個人根本信息姓名、性別、民族、政治容顏、籍貫等、英語、計算機(jī)程度、個人優(yōu)勢、專長、在校期間所獲得榮譽(yù)等四、在校成果單五、證明資料或其他附件三：創(chuàng)業(yè)方案簡本工程稱號所處行業(yè)聯(lián)絡(luò)方式填寫

3、主要聯(lián)絡(luò)人聯(lián)絡(luò)人手機(jī)E-Mail工程摘要簡要列舉工程的定位及開展目的，可供快速了解工程的精華商業(yè)方式及收入來源引見工程的產(chǎn)品與效力，以及市場及收入來源工程滿足及處理的問題請闡明工程所到達(dá)的經(jīng)濟(jì)或社會效益，或其處理了什么樣的產(chǎn)業(yè)或社會問題。行業(yè)情況業(yè)內(nèi)開展?jié)摿ξ磥砜蛻粽埩信e未來客戶所屬行業(yè)，主要闡明最終用戶，亦可補(bǔ)充上下游協(xié)作同伴工程開展現(xiàn)狀目前工程的形狀，即將進(jìn)入什么階段目前的投資人請闡明工程已有的投資人，如無投資人，請闡明目前本工程團(tuán)隊本人曾經(jīng)投入多少資金。工程骨干簡介成員一：姓名、年齡、籍貫、學(xué)歷、技藝、任務(wù)閱歷、工程擔(dān)當(dāng)成員二：成員三：工程主要風(fēng)險工程實施能夠出現(xiàn)的風(fēng)險及擬采取的應(yīng)對、控

4、制措施。目的評價價值對工程進(jìn)展估值資金需求請闡明工程需求的融資金額及大致用途資金運(yùn)用方案年年年備注資金需求估計收入估計用戶數(shù)創(chuàng)業(yè)方案模板 TOC o - h z u HYPERLINK l _Toc 第一章 執(zhí)行總結(jié) HYPERLINK l _Toc .工程簡介 HYPERLINK l _Toc .效力簡介 HYPERLINK l _Toc .市場分析 HYPERLINK l _Toc .營銷戰(zhàn)略 HYPERLINK l _Toc .管理戰(zhàn)略 HYPERLINK l _Toc .財務(wù)分析 HYPERLINK l _Toc .風(fēng)險分析和管理 HYPERLINK l _Toc .法律關(guān)系 HYPE

5、RLINK l _Toc 第二章 效力打造 HYPERLINK l _Toc .工程方案簡介 HYPERLINK l _Toc .效力內(nèi)容與效力方式 HYPERLINK l _Toc .技術(shù)引見 HYPERLINK l _Toc .效力優(yōu)勢 HYPERLINK l _Toc .附加產(chǎn)品 HYPERLINK l _Toc 第三章 市場分析與預(yù)測 HYPERLINK l _Toc .需求分析 HYPERLINK l _Toc .市場調(diào)查結(jié)果 HYPERLINK l _Toc .市場預(yù)測 HYPERLINK l _Toc .競爭分析 HYPERLINK l _Toc .實踐市場反響 HYPERLIN

6、K l _Toc 第四章 營銷戰(zhàn)略 HYPERLINK l _Toc .銷售渠道 HYPERLINK l _Toc .工程產(chǎn)品效力價錢 HYPERLINK l _Toc .營銷方案 HYPERLINK l _Toc .客戶關(guān)系管理 HYPERLINK l _Toc 第五章 公司戰(zhàn)略與管理 HYPERLINK l _Toc .公司文化 HYPERLINK l _Toc .公司戰(zhàn)略 HYPERLINK l _Toc .組織構(gòu)造 HYPERLINK l _Toc .人力資源配置 HYPERLINK l _Toc .人員培訓(xùn) HYPERLINK l _Toc .人員績效考核方法 HYPERLINK l _Toc .薪酬獎懲制度 HYPERLINK l _Toc .媒介方案 HYPERLINK l _Toc 第六章 財務(wù)分析與預(yù)測 HYPERLINK l _Toc .初始投資本錢 HYPERLINK l _Toc .財務(wù)預(yù)算 HYPERLINK l _Toc .財務(wù)分析 HYPERLINK l _Toc .投資分析 HYPERLINK l