鐵路電務(wù)段年工作總結(jié)及規(guī)劃

1、鐵路電務(wù)段年度工作總結(jié)及規(guī)劃按照車務(wù)段要求，我站認(rèn)真對 202X年的各項工作進(jìn)行了分析總結(jié),查找出各項工作中存在的一些不足之處，現(xiàn)總結(jié)如下：一：職工培訓(xùn)存在問題：1.個別職工業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。.車站培訓(xùn)方式不到位。.監(jiān)督處罰力度不夠。.職工學(xué)習(xí)熱情不高。.職工對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不重視。整改措施：1.加強(qiáng)職工思想教育。.對每天每位職工的三道題與獎懲掛鉤，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。.采用討論，學(xué)習(xí)，對標(biāo)的方式進(jìn)行培訓(xùn)。.結(jié)合實際作業(yè)所發(fā)生發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)場進(jìn)行學(xué)習(xí)。二：內(nèi)業(yè)管理：存在問題：1.表簿有錯填，漏填現(xiàn)象。.內(nèi)業(yè)臺賬有填寫不認(rèn)真了草現(xiàn)象。.各項記錄有填記不規(guī)范現(xiàn)象整改措施：1.認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)表簿填寫辦法。.認(rèn)真執(zhí)行表

2、簿填寫檢查辦法，.對于檢查出的問題，及時糾正、整改。.認(rèn)真落實天窗作業(yè)辦法。三：車站管理：存在問題：1.部分文件精神，活動落實不到位，沒有認(rèn)真組織職工學(xué) 習(xí)開展。.對于檢查出的問題，沒有真正做到跟蹤檢查，確認(rèn)是否整改完畢.管理中有好人主義現(xiàn)象.車站工作有拖拉現(xiàn)象。整改措施：1.強(qiáng)化執(zhí)行力，站長以身作則。.認(rèn)真落實各級會議精神，不走過場。.站長認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實工作。.認(rèn)真落實各項規(guī)章制度。四：安全管理：存在問題：1.部分職工安全意識不到位，認(rèn)識不到問題的本質(zhì)。.匯報程序執(zhí)行不好。.習(xí)慣性三違仍有發(fā)生.各項安全活動落實不到位。整改措施：1.嚴(yán)格查崗查鋪工作。.認(rèn)真落實車務(wù)段值班、跟班工作。.加強(qiáng)安全

3、教育，強(qiáng)化職工安全大局意識。.做好思想工作，提高職工的工作責(zé)任心。五：施工管理：存在問題：1.施工作業(yè)中登銷記卡控不力。.施工作業(yè)中對作業(yè)車位置動向掌握不清。.施工作業(yè)全過程監(jiān)管不力，掌握不清楚。整改措施：1.加強(qiáng)施工管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)施工作業(yè)辦法。.施工中的作業(yè)車，嚴(yán)格執(zhí)行車機(jī)聯(lián)控。位置不清，動態(tài)不明，嚴(yán)禁 動車。.認(rèn)真開好施工協(xié)調(diào)會。.卡控好施工作業(yè)，當(dāng)班人員認(rèn)真負(fù)責(zé)。六：形象建設(shè)：存在問題：1.敬禮制度執(zhí)行不好，動作不標(biāo)準(zhǔn)。.間休室衛(wèi)生不好。.物品擺放不標(biāo)準(zhǔn)，隨手亂放。整改措施：1.站長帶頭，做好示范。.加強(qiáng)檢查，現(xiàn)場指導(dǎo)。.教育職工，端正思想認(rèn)識。202X年工作規(guī)劃：.開展好標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)

4、.強(qiáng)化職工安全教育，提高安全意識。.做好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)保安的能力。.加強(qiáng)檢查，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)細(xì)節(jié)。.盯好站場改造，做好施工管理。.認(rèn)真落實重塑車務(wù)新形象工程，使職工將之納入標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)范疇。.加強(qiáng)現(xiàn)場檢查，做到及時糾正，及時整改。.建設(shè)好車站基礎(chǔ)工作，整理好車站內(nèi)業(yè)。.確保2013年人身、生產(chǎn)安全，實現(xiàn)安全年。.認(rèn)真落實、貫徹上級文件、會議精神，強(qiáng)化執(zhí)行力。.認(rèn)真開展好各項安全活動，使之真正有效果，而不流于形式。鐵路車間年度工作總結(jié)篇一在局工會、領(lǐng)導(dǎo)的信任關(guān)懷下，我非常榮 幸，成為X年鐵路局的職工代表，作為一名基層的職工代表，深感這 是一種榮譽(yù)，是一種動力，更是一種責(zé)任，要用寬闊的胸

5、懷，真心、 愛心和熱心關(guān)心人、愛護(hù)人、幫助人，才能真正履行一名職工代表應(yīng) 盡的職責(zé)，才能凝聚職工的向心力，才能調(diào)動職工的積極性，才能不 辜負(fù)職工的期望，在此，我就一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報，請予審 議：一、盡職盡責(zé)做好本職工作，發(fā)揮職工代表的職能作用一年來，我按照崗位要求和工作目標(biāo)，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極探 索新形勢下的工作方法和工作規(guī)律，努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各 項工作任務(wù)。竭力使自己的工作令黨滿意，令人民滿意，令組織滿意。 工作中，首先對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極帶領(lǐng)班組全體職工保質(zhì)保 量的完成上級安排的生產(chǎn)任務(wù)，堅持每天工作在生產(chǎn)第一線，在班組 中起到模范帶頭作用。作為班長，又是技師

6、。在班組的日常工作中， 能堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，合理安排勞力，充分調(diào)動職工的生產(chǎn)積極 性。全年全體班組成員在生產(chǎn)中無任何違章違紀(jì)現(xiàn)象，確保了行車和人身安全。對日常工作中出現(xiàn)的問題，經(jīng)常組織課題討論，進(jìn)行技術(shù) 攻關(guān)，并能將自己所掌握的各項技能無保留的傳授給班組職工，提升班組的整體素質(zhì)。職工隊伍是否穩(wěn)定直接影響到班組各項安全生產(chǎn)任務(wù)的完成，所以我經(jīng)常與職工聊天，了解職工的思想狀態(tài)，傾聽他們的心聲，加強(qiáng)安全 教育、法律知識教育、職工道德教育，特別是針對我所在班組周邊環(huán) 境的情況，管好自己的人，看好自己的門，對個別思想活躍的職工進(jìn) 行重點監(jiān)護(hù)，堅持后進(jìn)職工的幫教、轉(zhuǎn)化活動，積極化解各種不穩(wěn)定 因素，關(guān)

7、心職工生活。二、切實履行代表的各項職責(zé)，密切聯(lián)系職工，反應(yīng)職工的心聲，力 爭做合格的職工代表職工代表是段領(lǐng)導(dǎo)與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁， 是廣大職工心聲的反 映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。我不僅把代表當(dāng)作一種榮譽(yù)， 更時刻感受到肩上那份沉甸甸的責(zé)任。作為職工代表要真正關(guān)心和代 表廣大一線職工的根本利益，真正相信和依靠廣大職工，全心全意為 職工服務(wù)。在參加段職代會期間，我認(rèn)真聽取報告，仔細(xì)領(lǐng)會文件精 神，不遺余力的反映廣大職工的心聲。回到工作地點后，我會迅速向 其他職工傳達(dá)段職代會的精神，將新的政策、新的形勢帶到一線，讓 廣大職工都能夠及時了解各項新動態(tài)。 大會期間，積極提出議案和建 議;閉會

8、期間，長期工作在施工一線，了解反映職工們的心聲和訴求。 加強(qiáng)對工程施工和綜合管理等方面工作的監(jiān)督，以保障廣大職工的合 法權(quán)益，防止xx的滋生，促進(jìn)段領(lǐng)導(dǎo)廉政意識的提高。職工代表監(jiān) 督是代表工務(wù)段全體職工對段領(lǐng)導(dǎo)班子、 執(zhí)行機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，是直接的 監(jiān)督，這種監(jiān)督不可缺少。職工們選舉我們做代表，是對我們的信任，并寄托了很大的期望。希 望職工代表真實反映他們的意見和要求，切實維護(hù)和代表基層職工的 利益和愿望。作為一名職工代表，在思想上有著堅定的群眾觀念，相 信和依靠群眾，不斷保持和一線職工們的密切聯(lián)系，虛心、認(rèn)真地聽 取和反映他們的意見和要求，關(guān)心他們的切身利益，主動地保護(hù)他們 的合法權(quán)益。有一些職工

9、在日常工作中、生活上遇到了困難和問題， 但是又不知道向誰去表達(dá)自己的訴求。 作為職工代表，就更重視聽取 他們的意見，依照工務(wù)段的政策和規(guī)定，努力去維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益 和合法要求。而這本身也是職工代表進(jìn)行調(diào)查研究， 了解基層民意的 好機(jī)會、好方法之一，有利自己行使職權(quán)、履行義務(wù)，真正反映民意。 平時密切聯(lián)系群眾，聽取基層職工的真實意見和要求，作為職工代表, 十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不 怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名職工代表的神 圣職責(zé)。作為一名職工代表，依照代表法的規(guī)定履行職責(zé)，牢固樹立接受廣大 職工監(jiān)督的觀念，自覺、主動地接受廣大職工的監(jiān)督。

10、這樣，對密切 與群眾的聯(lián)系有很大好處。我們理解，主動要求并得到職工的監(jiān)督， 可以幫助自己防止發(fā)生違法違紀(jì)錯誤，也可及時改正自己的缺點錯誤。 三、存在的缺點與不足作為職工代表的時間還不長，經(jīng)驗不足，在工作中，在行使代表的職 責(zé)時都存在很多的不足。首先是業(yè)務(wù)水平的不高，平時由于放松的對 自己的要求，忙于工作，疏于學(xué)習(xí)。其次是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高， 沒能充分發(fā)揮一名職工代表的作用，傳達(dá)精神多，反映職工意見少 學(xué)習(xí)文件多，對工務(wù)段發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策少。四、今后努力方向1、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累 經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的能力。2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律

11、意識，增強(qiáng)法制觀念，增 長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律的各項管理規(guī)定。要 多學(xué)習(xí)管理、法律等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜 合素質(zhì)。3、要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，認(rèn)真 領(lǐng)會工務(wù)段的文件精神，為我段的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意 為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一 名合格的職工代表。鐵路車間年度工作總結(jié)篇二時光如白駒過隙， 倏忽之間。20 xx年很快 就要接近尾聲了，回顧這一年來的工作，有喜有憂，有得有失。喜的 是在車間領(lǐng)導(dǎo)及同仁的支持與幫助下， 我的工作得以順利開展，并取 得了一定的成效。憂的是仍然存在在某些問題，需

12、要我努力去克服及 完善。前車之鑒，后事之師工為了使自己在以后的工作當(dāng)中取得更 好的成績，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：一、經(jīng)驗與體會1、嚴(yán)格執(zhí)行段及車間各項規(guī)章制度，保障了生產(chǎn)的安全有序。車務(wù) 段對安全管理提出了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，并制定了一系列的規(guī)章制度。安全是鐵路運輸?shù)牡谝簧?，它關(guān)系著國家及人民的生命財產(chǎn)安全安全一直如一柄利刃，懸掛在我的心頭，時刻提醒我，使我絲毫不敢 懈怠。因此，我認(rèn)真學(xué)習(xí)段及車間的各項規(guī)章制度，領(lǐng)會各種文件精 神，并在管理中嚴(yán)格執(zhí)行，規(guī)范化管理，管理規(guī)范化，一切以制度及 條令為準(zhǔn)則，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的順利、有序與安全。2、以抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點，提高了工作效率。大班管理看似簡單，

13、實則不然。作為一個 中間環(huán)節(jié)，一方面要領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示及精神， 一方面要了解下屬 職工的作業(yè)情況，同時，在實際中還有各種突發(fā)狀況，令人應(yīng)接不暇。 如果不能保持清醒的認(rèn)識及掌控全局的能力，現(xiàn)場作業(yè)就會陷入混亂, 造成段及車間一定的損失。因此，抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)才是重點，關(guān)鍵環(huán)節(jié)掌 控好了，其它的問題就會迎刃而解。大班管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)有兩個，一 是職工的紀(jì)律性，一是現(xiàn)場作業(yè)的規(guī)范性。在處理職工的紀(jì)律性問題 上，我本著嚴(yán)與和的原則，嚴(yán)格要求，和諧相處，使他們在思想上引 起足夠的重視，從源頭上杜絕安全隱患的產(chǎn)生。對于現(xiàn)場作業(yè)，強(qiáng)調(diào) 作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)的卡控。嚴(yán)格按照相關(guān)技術(shù)指 標(biāo)及文件精神，對

14、作業(yè)中出現(xiàn)的問題，嚴(yán)肅處理，嚴(yán)懲不貸，堅持原 則，不講情面。雖然為此而得罪一些人，惹來一些人的誤解。但是， 被誤解是小事，安全是大事，不可小覷。 3、以人為本、民主管理， 增強(qiáng)了班組的凝聚力。召開民主生活會，民主管理會，及時公布班組 事務(wù)，共同制訂工作措施，經(jīng)常開展批評與自我批評，在他控互控的 同時，強(qiáng)調(diào)職工自控，把每個職工當(dāng)作班組的主人，從而真正發(fā)揮職 工工作積極性，增強(qiáng)了班組的凝聚力。二、問題與不足。1、考核力度不大對職工表揚多，批評少；對問題批評多，考核少。導(dǎo) 致個別職工兩紀(jì)松弛。2、安全意識不強(qiáng)個別職工安全意識不強(qiáng)，缺 乏大局觀念，值班時搶修搶通意識不夠，對個別小問題重視不夠。三、今后

15、打算。1、加強(qiáng)考核力度，控制職工兩紀(jì)?？朔萌酥髁x，對違章違紀(jì)按經(jīng) 濟(jì)責(zé)任制嚴(yán)格考核。2、加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)。結(jié)合實際需 要，在班組內(nèi)開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，發(fā)揮班組骨干傳幫帶作用，共同學(xué)習(xí)， 共同提高。3、加強(qiáng)宣講力度，提高安全意識。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確指揮下， 經(jīng)過辦公室全體同志 的共同努力，積極做好日常工作，圓滿完成臨時性任務(wù)，取得了一定 的成績，實現(xiàn)了為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為職工服務(wù)、為公司發(fā)展服務(wù)的目標(biāo)。20 xx年，我們主要做了以下工作：一、做好辦公室服務(wù)工作根據(jù)辦公室工作綜合性強(qiáng)、協(xié)調(diào)性強(qiáng)和政策性強(qiáng)的特點，圍繞中心工 作，發(fā)揮服務(wù)職能，做好辦公室服務(wù)工作。（一）做好會務(wù)籌備工作

16、會務(wù)籌備工作。為勝利召開 地方鐵路工作會議暨公司三屆三次職代 會”、地鐵系統(tǒng)、渤海物流深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀動員大會 ”和 紀(jì) 念建黨八十八周年大會”等幾次大型會議，積極完成會務(wù)籌備、材料 組織和會議服務(wù)工作。（二）做好活動組織工作組織承辦交通局機(jī)關(guān)、地鐵系統(tǒng)、渤海物流 “20 x奸春節(jié)聯(lián)歡會組 織開展 冰峪溝快樂雙日游”活動，組織開展紀(jì)念建黨八十八周年系列 活動，組織參加了 “x沛慶祝新中國成立60周年歌詠大會”，組織參 加了 “x溪海大道通車儀式工取得了較好的效果。（三）完成備品采購，加強(qiáng)備品管理本著及時高效、保障需求和保證質(zhì)量的原則，做好行政用品、辦公用 品的計劃和采購、發(fā)放工作。建立起發(fā)放檔案，加強(qiáng)辦公用品管理。二、做好后勤保障工作（一）完善車隊管理，提供通勤保障加強(qiáng)車隊管理，做好車輛的檢修保養(yǎng)工作，要求每位司機(jī)做好出車前、 行車中、收車后的三檢工作，保證安全通勤；根據(jù)道路交通情況和用 車情況及時調(diào)整行車路線和上下班時間， 保證各部門交接班正常進(jìn)行， 為公司的正常生產(chǎn)提供了有力保障。（二）改善食堂伙食，提供營養(yǎng)配餐增加食堂午餐花色品種的變化和營養(yǎng)的搭配， 讓同志們吃好吃飽；食 品采購必須有防疫部門的合格證，食堂人員持證上崗，讓同志們吃得 更安全、更健