加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的建議

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)的建議加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，概括地講就是建設(shè)符合機(jī)關(guān)工作和管理 實(shí)際的、具有引導(dǎo)和激勵(lì)作用的價(jià)值取向、文化修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)精神、 進(jìn)取理念、服務(wù)意識(shí)等。創(chuàng)建一套具有競爭激勵(lì)、優(yōu)勝劣汰作用 的管理機(jī)制，培育一種實(shí)事求是、密切聯(lián)系群眾、嚴(yán)謹(jǐn)高效的工 作作風(fēng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的全面加強(qiáng)和機(jī)關(guān)效能的全面提升。 說到底就是在機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)干部中明確培養(yǎng)什么意識(shí)，樹立什么理 念，學(xué)習(xí)什么知識(shí)，培養(yǎng)什么人才，打造什么形象，弘揚(yáng)什么精 神首先，培育積極向上的價(jià)值理念，打造健康有益的精神文化。 價(jià)值觀是文化的核心，規(guī)定著文化的性質(zhì)和方向，機(jī)關(guān)文化的導(dǎo) 向，直接決定著機(jī)關(guān)干部職工的作風(fēng)、政風(fēng)。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思

2、想政治建設(shè)，始終把培育機(jī)關(guān)干部的社會(huì)主義核心價(jià)值觀放在機(jī) 關(guān)文化建設(shè)的首位，用社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部，不斷提高 機(jī)關(guān)干部職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德、個(gè)人品德的水準(zhǔn)，以 優(yōu)良的機(jī)關(guān)作風(fēng)帶動(dòng)政風(fēng)、促進(jìn)行風(fēng)，推動(dòng)整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣的根本 好轉(zhuǎn)。其次，豐富機(jī)關(guān)干部的文化知識(shí)，打造精湛博學(xué)的素質(zhì)文化。 樹立長期學(xué)習(xí)，不斷鉆研的意識(shí)。既要加強(qiáng)基本理論和業(yè)務(wù)知識(shí) 的學(xué)習(xí)，又要圍繞機(jī)關(guān)工作的目標(biāo)和需求，加強(qiáng)人文、社會(huì)、自 然等學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過創(chuàng)建局域網(wǎng)、閱覽室、活動(dòng)室等載體 為干部職工打造學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，充分展示干部職工八小時(shí)之外 的精彩生活，讓大家相互學(xué)習(xí)，增進(jìn)了解，共同提高。同時(shí)，還 可以有針對性地對

3、機(jī)關(guān)干部進(jìn)行通識(shí)教育、前沿知識(shí)教育和知識(shí) 更新教育培訓(xùn)。第三，規(guī)范機(jī)關(guān)干部的言行舉止，打造行為規(guī)范的修養(yǎng)文化。 修養(yǎng)文化是機(jī)關(guān)文化建設(shè)的重要組成部分，機(jī)關(guān)干部的言行不但 體現(xiàn)著自身的文化修養(yǎng)，也代表著整個(gè)機(jī)關(guān)的文化形象。機(jī)關(guān)干部要按照國家公務(wù)員行為規(guī)范和公民道德建設(shè)實(shí)施綱要 的要求，規(guī)范自己的言行，發(fā)揚(yáng)溝通、互助、協(xié)作精神；機(jī)關(guān)單 位要結(jié)合自身特點(diǎn)，制定符合本單位實(shí)際的行為規(guī)范或守則，以 提高機(jī)關(guān)干部的文明水準(zhǔn)。第四，提升機(jī)關(guān)干部的能力本領(lǐng)，打造服務(wù)大局的職業(yè)文化。 針對機(jī)關(guān)干部的崗位職責(zé)，對機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)， 不斷提高機(jī)關(guān)干部的工作能力和工作本領(lǐng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部在崗位 上實(shí)現(xiàn)自己

4、的理想、價(jià)值。要鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部，尤其是年輕干部深 入基層，深入群眾，廣泛開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)人民群眾在 實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，把理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來， 不斷提高機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量和成效，進(jìn)而更好地為經(jīng)濟(jì)社 會(huì)發(fā)展服務(wù)。第五，建立健全規(guī)章制度和工作機(jī)制，打造強(qiáng)勢全新的管理 文化。要制定機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，明確機(jī)關(guān)工作的內(nèi)容、程序、權(quán)限、 時(shí)限、依據(jù)和責(zé)任人，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作運(yùn)行規(guī)范化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。 要積極探索實(shí)行工作標(biāo)準(zhǔn)化管理和工作目標(biāo)責(zé)任制，建立完善績 效考評機(jī)制，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部工作的責(zé)任感；整合工作資源，精簡 會(huì)議、文件，努力提高工作質(zhì)量和效率。適當(dāng)引入企業(yè)人力資源 管理理念，堅(jiān)持品德與

5、才能并重、學(xué)歷與能力并重原則，加強(qiáng)干 部的選拔與交流，對工作踏實(shí)肯干、成績明顯突出的干部，適當(dāng) 破格任用，為干部的成才、發(fā)展創(chuàng)造良好外部條件和內(nèi)部環(huán)境。第六，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部解放思想，打造與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新文化。 創(chuàng)新是機(jī)關(guān)充滿活力，工作不斷發(fā)展的動(dòng)力和源泉。開展機(jī)關(guān)文 化建設(shè)，一方面要著力培育干部職工敢于面對挑戰(zhàn)，否定自我、 超越自我、追求卓越的創(chuàng)新精神；另一方面要建立鼓勵(lì)創(chuàng)新的機(jī) 制，為干部職工提供展示創(chuàng)新成果和能力的平臺(tái)，激發(fā)廣大干部 的創(chuàng)造熱情；還要著力培養(yǎng)干部職工的創(chuàng)新能力，加快知識(shí)更新， 使人人都“敢創(chuàng)新、愿創(chuàng)新、會(huì)創(chuàng)新”，形成開拓創(chuàng)新、積極進(jìn) 取的良好風(fēng)氣。第七，塑造黨政機(jī)關(guān)良好的形象，打造名副其實(shí)的物質(zhì)文化。要有工作需要相適應(yīng)的物質(zhì)條件，保障職工群眾辦事方便、快捷。 要在機(jī)關(guān)醒目處張貼機(jī)關(guān)的核心價(jià)值理念、服務(wù)用語、行為規(guī)范 等，讓機(jī)關(guān)干部時(shí)刻牢記在心，指導(dǎo)自己的行動(dòng)，也便于職工群 眾認(rèn)識(shí)、了解機(jī)關(guān)文化，監(jiān)督機(jī)關(guān)建設(shè)機(jī)關(guān)文化。要開展豐富多 彩的群眾性文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力、吸引力，激勵(lì)機(jī) 關(guān)干部共同參與到機(jī)關(guān)文化建設(shè)中來。加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，要以“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、 改革創(chuàng)新”為目標(biāo)要求，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉 潔型、和諧型機(jī)關(guān)的要求，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，大力 建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，共建共享文化成果，突出服務(wù)群眾、 改革創(chuàng)新、完