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班級管理中的暗示教育法 余橋中心小學 陳惠潔1暗示法應用于班級管理中的作用在于它以無批評的形式接受批評,對學生不產(chǎn)生心理壓力,不強求學生接受,但能產(chǎn)生積極主動的影響,容易起到潛移默化的作用。2一、暗示教育的理論思考洛扎諾夫的暗示學理論認為:、人類具有巨大的生理潛力和心理潛力。、教師的暗示實際上是對學生潛意識的啟發(fā)。、人的巨大學習潛力能否轉(zhuǎn)化為實際的學習成效取決于顯意識與潛意識的協(xié)調(diào)狀態(tài)。3二、暗示教育的方法1、環(huán)境暗示。 2、語言暗示。 3、行為暗示。 4、風度暗示。 5、情境暗示。 6、識己暗示。4三、暗示教育的注意事項1、樹立教師的威信,培養(yǎng)師生之間,同學之間的信任度。 2、正確對待薄弱生。 3、充分利用自我暗示。5心理學家研究成果表明:暗示影響著人的心理與行為乃至生理變化。因此,在探討暗示與教育的內(nèi)在必然性,認識和掌握其心理機制與規(guī)律的基礎上,講究暗示藝術(shù),對提高教育工作效果有十分重要的意義。6謝謝大家!7

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