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1、第PAGE5頁(yè)共NUMPAGES5頁(yè)2022年企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)1、承擔(dān)藥店藥品質(zhì)量的主要責(zé)任。2、負(fù)責(zé)藥店的日常管理。3、負(fù)責(zé)提供必要的工作條件,保證藥店質(zhì)量管理員有效履行職責(zé)。4、應(yīng)當(dāng)由執(zhí)業(yè)藥師擔(dān)任,并履行執(zhí)業(yè)藥師的相關(guān)職責(zé),可開展處方審核和藥學(xué)服務(wù)工作。5、確保企業(yè)按照本規(guī)范要求經(jīng)營(yíng)藥品。6、負(fù)責(zé)藥店質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,確定各崗位質(zhì)量管理職能及質(zhì)量管理員的質(zhì)量否決權(quán)。7、審定藥店質(zhì)量管理制度。8、研究和確定藥店管理工作的重大問(wèn)題。9、確定藥店人員質(zhì)量獎(jiǎng)懲措施。10、擬訂和組織實(shí)施藥店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)方案。11、擬訂藥店的基本管理制度和制定藥店的具體規(guī)章并參與考核各項(xiàng)制度的實(shí)施情況。12、決定職工

2、的聘任或者解聘,擬訂職工的工資,福利、獎(jiǎng)懲。13、負(fù)責(zé)藥店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的清潔檢查,保證藥店財(cái)產(chǎn)及員工安全。14、負(fù)責(zé)外來(lái)客人的接待及組織外來(lái)人員參觀、學(xué)習(xí)等工作。15、負(fù)責(zé)辦公用品、辦公設(shè)備的管理和調(diào)配及文件、資料的收發(fā)、管理。16、負(fù)責(zé)藥店證照、印信典章的管理、年檢、更換等事宜。17、負(fù)責(zé)藥店員工培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、組織實(shí)施。進(jìn)行學(xué)歷及技術(shù)證書的審核、確認(rèn),每年組織員工進(jìn)行健康檢查,對(duì)健康情況異常者,調(diào)離原崗位,并建立培訓(xùn)、健康檔案。2022年企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)(二)1、負(fù)責(zé)公司客戶財(cái)務(wù)規(guī)范咨詢指導(dǎo)服務(wù)工作,包括指出客戶在財(cái)務(wù)核算、管理方面存在的問(wèn)題,針對(duì)問(wèn)題提出解決方案;2、對(duì)客戶的稅收狀況進(jìn)行整

3、體評(píng)價(jià),有針對(duì)性的提出稅收籌劃的方案;3、負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等稅收優(yōu)惠政策咨詢服務(wù);4、財(cái)稅部門團(tuán)隊(duì)管理及相應(yīng)的財(cái)務(wù)技能內(nèi)部培訓(xùn)。2022年企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)(三)1、負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)處理及相關(guān)憑證;2、負(fù)責(zé)所有稅務(wù)申報(bào)事項(xiàng);3、日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的審核、核算;4、各類財(cái)務(wù)報(bào)表的填制;5、組織進(jìn)行公司的預(yù)算工作;6、協(xié)助集團(tuán)進(jìn)行其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作2022年企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)(四)1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部工作:會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)、資金計(jì)劃、存貨管理、年度審計(jì)及年檢等管理工作。2、制定公司的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理制度,監(jiān)督執(zhí)行到位。3、每月制作財(cái)務(wù)報(bào)表,并提出可行性財(cái)務(wù)分析報(bào)告及建議。4、負(fù)責(zé)手工成本核算核查

4、,保證成本核算準(zhǔn)備性,對(duì)實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行分析,提出可行性建議。5、年度預(yù)算編制及預(yù)算管理,包括成本、費(fèi)用預(yù)算。2022年企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)(五)1.監(jiān)督各類產(chǎn)品的采購(gòu)與入庫(kù)工作,確保入庫(kù)記錄與記賬的真實(shí)、準(zhǔn)確;2.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;3.正確統(tǒng)計(jì)核算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,并編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;4.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;5.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案治理工作6.審核與承租方簽訂的租賃合同2022年企

5、業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)(六)1.根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算,復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,辦理資金調(diào)撥,審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù);2.負(fù)責(zé)制定本部門的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;3.負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的發(fā)放,代收、代繳個(gè)人所得稅;4.填報(bào)各類月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,并按時(shí)報(bào)送;5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)的申報(bào)與繳納;6.協(xié)助政府項(xiàng)目的對(duì)接,并做好與銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)部門的配合與協(xié)調(diào)工作;7.協(xié)助內(nèi)外部審計(jì),完成公司年度審計(jì)事項(xiàng);8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜2022年企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)(七)1、制定財(cái)務(wù)制度及操作流程,能夠獨(dú)立建立及處

6、理全盤賬務(wù)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、填報(bào)各種類報(bào)表數(shù)據(jù);2、熟悉稅務(wù)處理、負(fù)責(zé)增值稅、所得稅納稅申報(bào)和匯算清繳工作,辦理各項(xiàng)相關(guān)稅務(wù)業(yè)務(wù);3、負(fù)責(zé)工資計(jì)算發(fā)放、報(bào)銷、付款單據(jù)核對(duì),固定資產(chǎn)臺(tái)帳核對(duì)、年底盤點(diǎn)清查;4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔整理;5、負(fù)責(zé)更新資金日記賬及做好每月的資金計(jì)劃6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的任務(wù)及工作。2022年企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)(八)1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;_分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);6.編制銷售公司的記賬憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿;7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,每月在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;9.定期檢查銷售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;12.承辦總經(jīng)理交辦的其他工作。2022年企業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)(九)1、業(yè)務(wù)主管職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?dòng);2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工

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