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文檔簡介

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁公司裁員通知書范文辭退通知書是公司與員工解除勞動合同所使用的文書。按照規(guī)定，辭退員工應(yīng)當(dāng)向員工簽發(fā)通知書。下面是公司裁員通知書范文，歡送參閱。公司裁員通知書范文1(員工工號： )：你與AA公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因以下第 項原因，根據(jù)AA公司勞動合同制施行方法第 條第 款的規(guī)定，決定從 年 月 日起解除勞動合同。1、 員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;4、勞動合同訂立

2、時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人 協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;5、員工連續(xù)待聘滿六個月.6、經(jīng)濟補償為 元，醫(yī)療補助費為 元。請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不 辦理手續(xù)者責(zé)任自負。特此通知AA公司年 月 日公司裁員通知書范文2你與AA公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因 原因，根據(jù)AA公司勞動合同制施行方法第 條第 款的規(guī)定，決定從 年 月 日起解除勞動合同。經(jīng)濟補償為 元。 請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負。 特此通知AA公司 年 月 日公司裁員通知書范文3_先生/女士：根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第_條第_款的規(guī)定，決定終止合同，請您于_年_月_日分開本公司。您的一切待遇按照_規(guī)定辦理。_有限責(zé)任公司年 月 日公司裁員通知書范文4_，我公司與你于2022年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離任手續(xù)，本公司將按照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟補償金及相應(yīng)保險費補償。同時，接到本辭退通

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