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文檔簡介
1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年駕駛員安全教育與管理制度12022年駕駛員安全教育與管理制度(二)1目的為了加強(qiáng)對駕駛員安全教育與管理,將近幾年駕駛員安全教育與管理工作進(jìn)行總結(jié),形成本制度。2適用范圍車輛管理及使用部門3管理職責(zé)3.1車隊(duì)調(diào)度職責(zé)(車輛管理負(fù)責(zé)人)3.1.1考核:調(diào)度(車輛管理負(fù)責(zé)人)在正式上崗之前經(jīng)公司對其全面考核合格后方可正式上崗。_具體工作3.1.2.1做好駕駛員和車輛日常管理工作,合理調(diào)配車輛,確保各部門生產(chǎn)和業(yè)務(wù)用車。3.1.2.2嚴(yán)格執(zhí)行派車單制度,做到不徇私情;認(rèn)真詳細(xì)填寫派車登記表各項(xiàng)記錄,形成出車臺帳。3.1.2.3嚴(yán)格奉行安全第一、預(yù)防為主的工
2、作方針,協(xié)調(diào)與用戶的關(guān)系,做到安全第一、確保生產(chǎn)。車隊(duì)調(diào)度或車輛負(fù)責(zé)人做好與用戶之間的協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)禁駕駛員疲勞駕駛,嚴(yán)禁車輛帶病行駛。3.1.2.4每周組織一次安全例會,學(xué)習(xí)交通法規(guī),交流開車經(jīng)驗(yàn),對事故案例進(jìn)行分析,強(qiáng)化駕駛員的安全意識。3.1.2.5搞好季度車場日活動,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場排除,認(rèn)真填寫車場日記錄表。及時(shí)掌握全部車輛技術(shù)狀況及運(yùn)行情況,合理安排車輛的維修和保養(yǎng)工作,充分協(xié)調(diào)好空閑時(shí)間,保養(yǎng)好車輛,確保車輛技術(shù)狀況良好。3.1.2.6做好日常消防安全檢查工作;對車場、車庫的消防設(shè)施進(jìn)行定期檢查,對車輛的滅火器進(jìn)行有效期檢查,積極組織特種車輛駕駛員參加公司組織的消防知識2培訓(xùn)并進(jìn)行實(shí)際
3、演練。強(qiáng)化駕駛員的消防意識,熟練掌握消防器材的使用方法。3.1.2.7貫徹提高優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)造滿意的服務(wù)宗旨,加強(qiáng)對駕駛員企業(yè)文化的學(xué)習(xí)與熏陶,不斷提高駕駛員的服務(wù)素質(zhì)。3._組織駕駛員對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),監(jiān)督駕駛員做到出車前、行車中、回場后的車輛三檢工作,確保車輛技術(shù)狀態(tài)良好,保障行車安全。3.1.2.9對車輛的維修進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),日常的小型維修應(yīng)由駕駛員自己完成,對確需進(jìn)修理廠排除的故障由調(diào)度(車輛管理負(fù)責(zé)人)對車輛事故進(jìn)行認(rèn)真的分析,批準(zhǔn)后方可到修理廠維修。3.1.2.10培養(yǎng)駕駛員的節(jié)約意識,月底做好節(jié)油、車輛運(yùn)行、修理費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作,填寫車輛運(yùn)行情況月報(bào)表上報(bào)公司行政管理部門。3.1.2
4、.11安排好夜間和節(jié)假日的值班駕駛員和車輛,做好安全預(yù)防工作。3.1.2.12做好員工的思想工作,及時(shí)掌握駕駛員的思想動態(tài),解除員工的后顧之憂,例如家庭、人際關(guān)系、生活等方面的不如意,使駕駛員精神愉快全身心投入到工作中。3.1.3權(quán)利3.1.3.1有權(quán)拒絕未經(jīng)公司總經(jīng)理或總經(jīng)辦主任批準(zhǔn)的外借車;3.1.3.2有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的私人用車;3.1.3.3有權(quán)對不服從工作安排的駕駛員提出處罰意見;3.1.3.4有權(quán)拒絕駕駛員不合理的維修要求;3.1.4責(zé)任3.1.4.1負(fù)由于管理和協(xié)調(diào)工作不到位而導(dǎo)致延誤用戶的用車時(shí)間而造成的損失。3.1.4.2負(fù)因派車不合理而致使駕駛員疲勞駕車導(dǎo)致事故的責(zé)任。
5、3.1.4.3及時(shí)征求廣大用戶的意見和建議,對用戶提出的合理服務(wù)投訴負(fù)責(zé);3.1.4.4對安全管理和教育不到位而導(dǎo)致的交通事故負(fù)責(zé);3.1.4.5由于工作不到位未能與員工溝通造成人才流失負(fù)責(zé)。3.車隊(duì)小組長職責(zé)3.2.1貫徹執(zhí)行公司和本部門對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,全面負(fù)責(zé)本小組的安全工作,培養(yǎng)小組間比、學(xué)、趕、幫、超的工作氣氛。3_組織本小組職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行本公司安全制度和安全操作規(guī)程,教育職工遵章守紀(jì),制止違章行為。_組織并參加各項(xiàng)安全活動,堅(jiān)持出車前講安全,回場后總結(jié)安全。3.2.4帶頭搞好安全月、安全周活動。3.2.5負(fù)責(zé)組織本小組車輛的安全檢查,定期組織車輛保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除,確
6、保車輛技術(shù)狀況良好。3.2.6熟悉本組車輛的分配情況,服從調(diào)度,作出表率。3.2.7抓好日常安全教育工作,定期或不定期組織本組員工學(xué)習(xí)交通法規(guī),增強(qiáng)安全意識。3.2.8在本組做好表率,同時(shí)嚴(yán)格要求組員完成各項(xiàng)任務(wù),并監(jiān)督各項(xiàng)工作的落實(shí)。3.2.9積極協(xié)助調(diào)度組織車場日活動,督促本組駕駛員,保證車輛保養(yǎng)工作及衛(wèi)生狀況達(dá)標(biāo)。3.2.10帶頭做好員工的思想工作,了解關(guān)心小組每一位駕駛員,作到及時(shí)思想溝通,切實(shí)為其排憂解難,培養(yǎng)小組乃至車隊(duì)內(nèi)部團(tuán)結(jié)互助的氛圍。3.3合格駕駛員標(biāo)準(zhǔn)3.3.1謝謝謝謝燃?xì)庥邢薰抉{駛員聘任條件3.3.1.1駕齡_年以上3._年齡_歲以下3.3.1.3準(zhǔn)駕車型:A或B3.3
7、.2考核3.3.2.1謝謝謝謝駕駛員在正式上崗之前必須經(jīng)過車輛主管部門對其交通法規(guī)和實(shí)際操作進(jìn)行考試,考試合格后公司簽發(fā)謝謝謝謝機(jī)動車準(zhǔn)駕證方有上崗資格。(謝謝謝謝機(jī)動車準(zhǔn)駕證申請表見附表)3.3.2.2交通法規(guī)考試(1)交通法規(guī)考試實(shí)行_分制,_分以上及格。(2)專職駕駛員要求一次及格,否則不予錄用;(3)兼職駕駛員有一次補(bǔ)考機(jī)會,補(bǔ)考不及格,不準(zhǔn)駕駛車輛。3.3.2.3樁考43.3.2.3.1專職駕駛員樁考要求二次合格,二次不合格不予錄用。3.3.2.3.2兼職駕駛員樁考二次不合格,給予一次補(bǔ)考機(jī)會,補(bǔ)考再次不合格,不準(zhǔn)駕駛車輛。3.3.2.3.3樁考時(shí)出現(xiàn)下列情況之一者為不合格(1)不按
8、規(guī)定路線、順序行駛(2)碰擦樁桿(3)車身出線(4)移庫不入(5)中途停車一次(6)熄火2022年駕駛員安全教育與管理制度(三)一、駕駛員要認(rèn)真學(xué)習(xí)道路交通法規(guī),樹立良好的職業(yè)道德,增強(qiáng)安全意識,按時(shí)參加各類安全教育和培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行行車規(guī)則。二、車隊(duì)要堅(jiān)持每月一次的安全教育活動,及時(shí)傳達(dá)上級和交通管理部門的有關(guān)指示精神,認(rèn)真總結(jié)安全行車的經(jīng)驗(yàn)和分析典型事故的教訓(xùn),不斷增強(qiáng)安全防范意識。三、客戶服務(wù)部安全教育例會每月不得少于一次,每月對送貨駕駛員的安全情況進(jìn)行一次講評,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。四、安全教育活動檔案不在局(公司)的駕駛員要自覺參加所在地交警中隊(duì)舉辦的安全教育活動。五、車隊(duì)要定期利用一些典型的事故案例進(jìn)行分析教育,認(rèn)真吸取他人的教訓(xùn),警示駕駛員要文明行車,嚴(yán)守規(guī)則,確保安全。六、根據(jù)上級要求并結(jié)合局(公司)實(shí)際,辦公室(車隊(duì))每年要組織駕駛員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行道路交通法規(guī)和安全行車常識測試,對多次測試不合格的駕駛員要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并提出整改處理意見。七、局(公司)組織的安全
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