2022年外貿(mào)主管的工作職責(zé)

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年外貿(mào)主管的工作職責(zé)1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)及維護(hù)海外客戶;2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同;3、能獨(dú)立完成外貿(mào)銷售;和客戶維持良好的溝通，及時(shí)了解客戶的意見和要求;4、與產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流等部門密切溝通，保證客戶交期，及時(shí)處理相關(guān)質(zhì)量投訴等問題;5、收集市場信息，提交市場分析報(bào)告;6、負(fù)責(zé)貨款的收回;7、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析;8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。2022年外貿(mào)主管的工作職責(zé)（二）1、部門工作任務(wù)的分配、監(jiān)督執(zhí)行、結(jié)果檢查、復(fù)盤。2、解決外貿(mào)部的各種突發(fā)狀況，不斷規(guī)范和完善部門管理制度。3、公司網(wǎng)站及各大

2、外貿(mào)電子商務(wù)平臺(tái)的維護(hù)和更新，達(dá)到良好的展示效果。4、制做精美的產(chǎn)品宣傳資料(包括紙質(zhì)及多媒體資料)。5、國際市場調(diào)研，關(guān)注市場行情，熱點(diǎn)產(chǎn)品，同行動(dòng)態(tài)及信息，分析總結(jié)，提出有效方案。6、部門各項(xiàng)數(shù)據(jù)的匯總、分析，提出有效改善方案。7、客戶售后服務(wù)的協(xié)助和監(jiān)督，提高客戶滿意度。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。2022年外貿(mào)主管的工作職責(zé)（三）1、分析目標(biāo)市場，收集行業(yè)信息、洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，制定銷售計(jì)劃;2、海外市場拓展，客戶開發(fā)與維護(hù)，完成銷售目標(biāo)及回款;3、培訓(xùn)外貿(mào)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)客戶、達(dá)成業(yè)績目標(biāo)、促進(jìn)業(yè)務(wù)增長;4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參加國內(nèi)外展會(huì)、接待來訪客戶、完成商務(wù)談判;5、收集客戶問題并給予解

3、決;6、上級(jí)交辦的其它任務(wù)。2022年外貿(mào)主管的工作職責(zé)（四）1.負(fù)責(zé)維護(hù)跟進(jìn)現(xiàn)有的客戶資源2.按照公司機(jī)制，管理團(tuán)隊(duì)，帶教培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展新客戶3.協(xié)助項(xiàng)目做好客戶項(xiàng)目跟進(jìn)溝通工作4.其他日常計(jì)劃總結(jié)工作，制定相應(yīng)工作管理計(jì)劃方向及方案。2022年外貿(mào)主管的工作職責(zé)（五）1、統(tǒng)籌公司社交平臺(tái)銷售管理工作。2、制定銷售目標(biāo)，并有效分解到個(gè)人，直接對(duì)銷售額和增長率負(fù)責(zé)。3、探索促進(jìn)成交的關(guān)鍵策略，梳理出核心業(yè)務(wù)流程，并確保執(zhí)行效果。4、定期做銷售達(dá)成分析，并制定有效改進(jìn)措施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作。5、制定團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)方案并落實(shí)，打造一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)。2022年外貿(mào)主管的工作職責(zé)（六）1、依照公

4、司分配的銷售目標(biāo)，制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標(biāo)分解及銷售計(jì)劃，確保完成部門的銷售任務(wù)。2、主導(dǎo)外貿(mào)部門重點(diǎn)客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單。3、依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶談判，跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點(diǎn)客戶成功率和簽約客戶滿意率。4、依照業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計(jì)劃。5、積極及時(shí)與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個(gè)有關(guān)部門，并跟蹤落實(shí)各個(gè)部門的完成情況，確定完成時(shí)間。6、展會(huì)的參加并整理參加展會(huì)的信息報(bào)表，同時(shí)提交參會(huì)的改良報(bào)告。7、開拓及維護(hù)海外市場，掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。8、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其

5、他任務(wù)。2022年外貿(mào)主管的工作職責(zé)（七）1、新客戶開拓和老客戶維護(hù);2、制定所有訂單的出貨計(jì)劃，確保準(zhǔn)時(shí)交貨。協(xié)調(diào)客戶的貨款核對(duì)和發(fā)貨事宜，制定催收計(jì)劃;3、與客戶保持良好的溝通，及時(shí)反饋各類問題，協(xié)助報(bào)價(jià)和銷售;4、根據(jù)對(duì)產(chǎn)品和市場的了解，制定合理的市場推廣計(jì)劃，并引導(dǎo)銷售增長;5、外貿(mào)團(tuán)隊(duì)建立與管理。2022年外貿(mào)主管的工作職責(zé)（八）崗位職責(zé)1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)做好采購工作;2、負(fù)責(zé)與供貨商談判，爭取最有競爭力的供貨價(jià)格;3、負(fù)責(zé)持續(xù)新供應(yīng)商及新產(chǎn)品的開發(fā);4、向銷售部門進(jìn)行產(chǎn)品推薦方案，確保產(chǎn)品競爭優(yōu)勢;5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1、三年以上塑料五金或者雜貨采購經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)短期

6、出差;2、機(jī)械、電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，英語能看懂;3、具有較強(qiáng)的書面及口頭溝通能力，解決問題及應(yīng)變能力，處理事務(wù)的準(zhǔn)確性與效率;4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守;5、具有突出的供應(yīng)商開發(fā)及談判能力，熟悉完整的采購流程;6、廉潔品質(zhì)、態(tài)度好責(zé)任心強(qiáng);2022年外貿(mào)主管的工作職責(zé)（九）1.開展供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估和管理工作，協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系;2.協(xié)助業(yè)務(wù)及時(shí)報(bào)價(jià)，配合業(yè)務(wù)的日常工作3.及時(shí)跟工廠保持溝通進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，確保大貨按時(shí)出貨。4.出貨后對(duì)賬_具有較強(qiáng)的書面及口頭溝通能力，解決問題及應(yīng)變能力，處理事務(wù)的準(zhǔn)確性與效率;6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守;2022年外貿(mào)主管的工作職責(zé)（十）1、大專以上學(xué)歷，_年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);(電子煙行業(yè)優(yōu)先考慮);2、對(duì)五金加工工藝流程材質(zhì)較熟悉，對(duì)黃銅