2022年煤礦應(yīng)急職責履行情況檢查制度

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年煤礦應(yīng)急職責履行情況檢查制度為了貫徹_進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作_精神，要求各單位深入貫徹落實_，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展的理念，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；加強對生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為。一、公司要求礦級領(lǐng)導科隊長輪流現(xiàn)場帶班，進一步加強安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理能力，減少事故人員傷亡和財產(chǎn)損失，為進一步加強安全管理，全面落實安全生產(chǎn)責任制，加強基礎(chǔ)管理，完善各項管理制度，加大反“三違”和隱患整治的力度，遏制和有效減少各類事故的發(fā)生，特制定應(yīng)急職責履行情況檢查制度，對本礦礦級領(lǐng)導、科隊長以及本礦全體員工，特別是

2、兼職礦山救護隊實行職責履行情況檢查，對員工的檢查情況進行公布，對職責履行到位的員工進行經(jīng)濟獎勵，對履行不到位的員工提出批評，而且要說出對未履行的地方，要求下次改正，還有情節(jié)嚴重的員工按本礦員工獎懲制度規(guī)定進行行政處分和經(jīng)濟處罰，并且在本礦黑板報上進行曝光。二、本礦對礦山救護人員應(yīng)急職責履行情況進行檢查時，重點檢查下列內(nèi)容：1、是否有對礦山救護裝備進行定期保養(yǎng)；2、是否參加兼職礦山救護隊的各種業(yè)務(wù)、技術(shù)、體能訓練；3、是否對礦山救護裝備熟悉應(yīng)用；4、是否對井下所有巷道進行檢查(兼職礦山救護隊員工必須熟悉井下所有巷道、每個工作面)；5、是否做好礦井職工自救與互救知識的宣傳教育工作；2022年煤礦應(yīng)

3、急職責履行情況檢查制度（二）(一)為加強應(yīng)急救援資料檔案管理工作,全面提高檔案管理水平,充分發(fā)揮檔案作用,根據(jù)煤礦安全規(guī)程(_)第672條“煤礦企業(yè)應(yīng)當落實應(yīng)急管理主體責任，建立健全事故預(yù)警、應(yīng)急值守、信息報告、現(xiàn)場處置、應(yīng)急投入、救援裝備和物資儲備、安全避險設(shè)施管理和使用等規(guī)章制度”的規(guī)定，制定本制度。(二)應(yīng)急救援檔案歸檔范圍：凡是煤礦經(jīng)營管理活動中形成的具有保存價值的文件材料均應(yīng)歸檔，主要包括：_具有保存價值的正式收文、發(fā)文(包括正件和附件)。2.本單位在應(yīng)急救援活動中產(chǎn)生的與上級領(lǐng)導部門間的往來文件，包括請示、報告、項目立項、重要函件、應(yīng)急救援合同等。3.本單位在應(yīng)急救援活動中產(chǎn)生的各

4、種文件材料(即內(nèi)部文件)；如規(guī)章制度、計劃、總結(jié)、條例、會議紀要、機構(gòu)調(diào)整、人事任免、部門管理職能性文件、部門崗位職責等。(三)應(yīng)急救援檔案歸檔要求1.已經(jīng)辦理完畢并有保存價值的文件都應(yīng)及時歸檔，任何人不得隨意留存。2.歸檔的文件材料要收集齊全(包括附件，附圖)，按照文件形成的先后次序排列清楚，剔出其中的廢稿、重復稿和不重要的便條等。3.存檔文件必須為原件。4.文件歸檔時要有交接手續(xù)。(四)應(yīng)急救援檔案的保管及銷毀1.綜合檔案室負責集中統(tǒng)一管理所有檔案資料。2.專職檔案員對各部門移交的檔案資料按標準進行整理，分類、編目、統(tǒng)計、保管，進行數(shù)據(jù)化管理。3.專職檔案員要對各部門檔案資料的歸檔進行監(jiān)督指導