2022年煤礦安全制度

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年煤礦安全制度第一章總則第一條為進一步加強和規(guī)范全礦員工安全培訓(xùn)工作，全面提高員工安全素質(zhì)和崗位操作技能，根據(jù)_礦山安全法、煤礦安全規(guī)程、_省煤炭管理條例的相關(guān)要求和大同煤礦集團有限責(zé)任公司員工安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)定的精神，特制定本制度。第二條安全工作是煤礦永恒的主題，必須堅持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”的原則，扎實有效地常抓不懈；安全培訓(xùn)工作是實現(xiàn)全礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作，必須堅持“強制培訓(xùn)、分級管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”的原則，對員工進行有計劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的教育。第三條員工培訓(xùn)工作由主管培訓(xùn)工作的礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并將其納入礦辦公會議的議事內(nèi)容；各單位主要領(lǐng)導(dǎo)

2、是員工安全培訓(xùn)的第一責(zé)任者。培訓(xùn)部門牽頭，培訓(xùn)主管礦長負(fù)責(zé)_安監(jiān)、通風(fēng)、機電等有關(guān)部門編制員工安全培訓(xùn)規(guī)劃和年度計劃，并經(jīng)礦黨政聯(lián)席會議研究提交職代會討論通過后_實施。各基層單位要根據(jù)礦年度培訓(xùn)計劃，結(jié)合實際，制定本單位的安全培訓(xùn)計劃，并責(zé)成專人逐月_實施。同時要按規(guī)定準(zhǔn)時派員參加集團公司、礦舉辦的各類安全培訓(xùn)班。第四條教培科是礦安全培訓(xùn)的職能部門，接受集團公司員工培訓(xùn)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)對員工進行安全培訓(xùn)。礦安監(jiān)站是安全培訓(xùn)的監(jiān)督部門，對全礦安全培訓(xùn)工作和入井員工持證上崗情況實施監(jiān)督、檢查、考核。第五條根據(jù)公司規(guī)定要求，全礦入井員工必須嚴(yán)格執(zhí)行安全工作資格證書和上崗操作證書制度員工只有經(jīng)過培

3、訓(xùn)具備本工種(崗位)的安全水平，達到應(yīng)知應(yīng)會標(biāo)準(zhǔn)操作要求，同時有牢固的安全意識和法制觀念，考核成績合格才可以取得安全工作資格證書和上崗操作證書。凡沒有取得安全工作資格證書者，一律不準(zhǔn)入井，凡沒有取得上崗操作證書者，一律不準(zhǔn)上崗。第二章培訓(xùn)機構(gòu)及任務(wù)第六條根據(jù)公司規(guī)定本著“精干、多能、高效”的原則，建全“中心、校、室”合一的培訓(xùn)機構(gòu)即教培科、員工培訓(xùn)學(xué)校、安全教育室，三塊牌子，一套人員。負(fù)責(zé)對安全培訓(xùn)工作進行_管理，計劃實施和督察考核。第七條根據(jù)公司規(guī)定要求，礦教培科(安全教育室)要根據(jù)培訓(xùn)規(guī)模和崗位實際，配備足夠數(shù)量的專職管理人員和教師，要在全礦各單位聘請一批中級以上職稱、大專以上學(xué)歷的專業(yè)人

4、員和有豐富經(jīng)驗的技術(shù)大拿擔(dān)任礦兼職教師。努力做到師資隊伍專兼結(jié)合。第八條培訓(xùn)機構(gòu)的任務(wù)和培訓(xùn)對象、公司的培訓(xùn)機構(gòu)為安全培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司脫產(chǎn)一個月以上的安全培訓(xùn)任務(wù)。全礦正副科、區(qū)、隊安全管理人員、特種崗位作業(yè)人員要按規(guī)定、按計劃參加培訓(xùn)。、教培科是礦安全培訓(xùn)的教育主管單位，負(fù)責(zé)全礦培訓(xùn)計劃的_實施，承辦各類人員脫產(chǎn)七天至二十天的安全培訓(xùn)任務(wù)；協(xié)調(diào)安監(jiān)站辦好安全教育展覽，對安全生產(chǎn)經(jīng)驗和典型事跡進行宣傳教育；負(fù)責(zé)區(qū)隊安全錄像知識的播放；負(fù)責(zé)_開展經(jīng)常性、群眾性、普及性的安全教育活動。、每年對從事井下工作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)時間必須執(zhí)行公司如下規(guī)定：(1)礦長、生產(chǎn)、安全、機電、開拓副礦長、總

5、工程師、副總工程師、工程師、技術(shù)員、安監(jiān)站站長、副站長培訓(xùn)時間不少于一個月。井下區(qū)隊長、班組長、礦山救護隊隊員、專職安監(jiān)員、專職瓦檢員培訓(xùn)時間不少于一個半月。(2)采掘、通風(fēng)、防塵、_、采區(qū)電鉗工、瓦檢員、電氣設(shè)備防爆檢查、_材料管理、提升運輸司機、安監(jiān)員等技術(shù)工種，培訓(xùn)時間不少于一個月。(3)新進礦的井下員工上崗前必須進行三個月以上的脫產(chǎn)安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，在有經(jīng)驗的員工的帶領(lǐng)下工作四個月，經(jīng)考核合格，方可獨立作業(yè)。(4)對調(diào)換礦井和工種人員，必須重新進行安全培訓(xùn)。(5)根據(jù)公司規(guī)定每隔兩年對從事井下工作的員工進行復(fù)訓(xùn)考核，時間不少于_天。(6)凡從事井下作業(yè)的員工必須參加_天以上的脫產(chǎn)

6、、半脫產(chǎn)、或業(yè)余安全培訓(xùn)；從事井下輔助單位作業(yè)的員工必須參加_天以上的脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、或業(yè)余安全培訓(xùn)。4、各單位必須接受公司和礦下達的指定專業(yè)的安全培訓(xùn)。第九條地面及井下特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、發(fā)證由上級機關(guān)_進行；除特種作業(yè)人員、區(qū)隊長以外的其他工種(崗位)的人員的安全工作資格的培訓(xùn)、考核、發(fā)證由礦培訓(xùn)、安監(jiān)部門負(fù)責(zé)_進行。第十條公司_的安全強制性培訓(xùn)其培訓(xùn)費及書籍費由礦支付第十一條安全培訓(xùn)教育經(jīng)費，主要用于購置一般的教學(xué)儀器、用品，編印教學(xué)輔導(dǎo)資料、考卷、兼課酬金等。按集團公司的有關(guān)規(guī)定，礦財政要全力保證安全培訓(xùn)和安全宣傳教育的開支。確保全礦安全培訓(xùn)和安全教育活動的正常進行。第十二條根據(jù)公

7、司規(guī)定，要按標(biāo)準(zhǔn)全力搞好安全培訓(xùn)教學(xué)基地建設(shè)，充分發(fā)揮培訓(xùn)基地實物教學(xué)的作用。不能以任何理由改變其為煤礦安全培訓(xùn)服務(wù)的目的，不能用其他名目擠占安全培訓(xùn)的校舍、平調(diào)其固定資產(chǎn)及各種設(shè)備。第十三條礦安全培訓(xùn)所需的各種教學(xué)設(shè)施(含安全教育室)、教學(xué)設(shè)備可從礦安技費用中解決，每年由主管領(lǐng)導(dǎo)主持培訓(xùn)、安監(jiān)等部門編制計劃，按程序報送有關(guān)部門并_落實解決。從而不斷提高安全培訓(xùn)的手段，保證培訓(xùn)質(zhì)量的提高。各單位要保證培訓(xùn)部門完成培訓(xùn)任務(wù)在人員、教學(xué)等方面的需要。第三章教學(xué)工作第十四條安全培訓(xùn)的教學(xué)必須堅決貫徹黨和國家有關(guān)安全工作的方針、政策、法規(guī)，必須堅持理論聯(lián)系實際的作風(fēng)，突出安全意識、安全法規(guī)、安全管理和

8、安全技能的教育，注重實際應(yīng)用能力的培養(yǎng)。第十五條安全培訓(xùn)必須按照上級規(guī)定的培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容要求實施教學(xué)，要針對培訓(xùn)對象，編制有明確辦班目的的教學(xué)計劃，合理安排教學(xué)內(nèi)容，做到_學(xué)大綱、_材、統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一發(fā)證。第十六條安全培訓(xùn)的教學(xué)管理工作要達到規(guī)范化、科學(xué)化。培訓(xùn)部門要健全教學(xué)計劃的編制、堅持教案編審、聽課、定期_教研活動等制度。開辦安全培訓(xùn)班必須要有教學(xué)計劃、有教材、有教師、有實驗手段。第十七條礦培訓(xùn)部門要根據(jù)員工培訓(xùn)的實際，配備專職安全培訓(xùn)教師。并聘請一定數(shù)量的兼職教師。專兼職安全培訓(xùn)教師必須具備五年以上現(xiàn)場實踐工作經(jīng)驗，中級(含技師)以上技術(shù)職稱，大專以上學(xué)歷，熱愛安全培訓(xùn)工作，有

9、較高思想政治覺悟，身體健康，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)考核合格才可擔(dān)任。專兼職教師的現(xiàn)場實踐和脫產(chǎn)進修每年不能少于一個月。同時還要經(jīng)常參加礦、安監(jiān)部門_的各類安全活動。礦、區(qū)、隊要為專兼職教師的進修和實踐創(chuàng)造條件，不斷提高其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。第十八條安全培訓(xùn)的教學(xué)要采取課堂講授、電化教學(xué)、實驗教學(xué)、實物教學(xué)、實際操作相結(jié)合的形式，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強教學(xué)的有效性和實用性。第十九條教培科要經(jīng)常開展教學(xué)方法、現(xiàn)代安全管理和安全工作創(chuàng)新等內(nèi)容的科研活動。第二十條通過正規(guī)安全培訓(xùn)，各類人員應(yīng)達到以下要求。1、區(qū)(科)隊長、現(xiàn)場技術(shù)人員和安監(jiān)人員應(yīng)熟悉掌握集團公司有關(guān)安全管理制度、規(guī)章和規(guī)定，會依據(jù)煤礦安全規(guī)程指揮生產(chǎn)；

10、會編制_作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；會檢查判斷煤礦事故的預(yù)兆，會排除事故隱患；發(fā)生事故后會采取應(yīng)急措施，_員工處理事故和避災(zāi)脫險；熟悉職責(zé)范圍內(nèi)各種設(shè)備、儀器、儀表的性能和安全操作技術(shù)。2、班組長及特種作業(yè)人員要熟悉本工種(崗位)的煤礦安全規(guī)程有關(guān)規(guī)定及作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程；熟悉本工種(崗位)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作、檢測和安全；掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造，并會熟練地使用和操作，會排除故障。3、井下其他工種和新員工要了解黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，了解礦山安全法、煤礦安全規(guī)程、勞動法等有關(guān)規(guī)定及防治瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災(zāi)害的基本知識，了解集團公司、礦有關(guān)安

11、全生產(chǎn)管理的制度、辦法、熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的災(zāi)害預(yù)防計劃、措施，能自救互救，掌握一定的專業(yè)技術(shù)知識。第四章安全工作資格證書和上崗操作證書的考核辦法第二十一條從事井下工作的員工，都必須經(jīng)過安全培訓(xùn)，并經(jīng)考試和實踐考核合格，方可取得安全工作資格證書和上崗操作證書。未經(jīng)培訓(xùn)的人員，不許指揮生產(chǎn)，不準(zhǔn)上崗操作。第二十二條安全工作資格證書和上崗操作證書的有效期為三年，三年期滿后，要重新考核驗證，在有效期內(nèi)要由培訓(xùn)部門真實記錄每年培訓(xùn)情況。第二十三條安全工作資格證書和上崗操作證書由集團公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一印制、經(jīng)培訓(xùn)單位考核合格、安監(jiān)部門審核后簽發(fā)，屬于上級有關(guān)部門指定人員的有關(guān)證書按上級規(guī)定執(zhí)行。第二十四條培

12、訓(xùn)部門要建立安全培訓(xùn)賬卡管理制度，對取得安全工作資格證書和上崗操作證書的學(xué)員填寫安全培訓(xùn)卡片。包括姓名、性別、年齡、工種與職務(wù)、文化程度與技術(shù)職稱、選送單位、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)科目、考核成績、鑒定評語、班主任簽字、培訓(xùn)蓋章等內(nèi)容?？ㄆ皇絻煞?，培訓(xùn)部門和學(xué)員單位各一份存檔，并要建立培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)臺賬，統(tǒng)一編號，嚴(yán)格審核。第五章考評獎罰第二十五條安全培訓(xùn)工作實行定期考評、動態(tài)檢查，每半年接受集團公司安監(jiān)部、培訓(xùn)中心考核、評估一次。第二十六條公司規(guī)定參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的員工，在培訓(xùn)期間除不享受井下津貼外，享受本人原待遇，其收入按其本單位平均收入支付，不影響評先進和晉級。第二十七條安全外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)計劃分

13、別由集團公司安監(jiān)部、礦安監(jiān)站監(jiān)督執(zhí)行，對不按計劃輸送學(xué)員的單位進行嚴(yán)格處罰。凡每期辦班少派一名學(xué)員，罰其單位工資總額五百元，礦精神文明一體化考核扣其單位一分，罰其單位黨政負(fù)責(zé)人各一百元。分別由集團公司、礦培訓(xùn)部門出具證明、安監(jiān)部門審簽后報相關(guān)部門承辦。其罰款用于安全培訓(xùn)和表彰先進單位和優(yōu)秀學(xué)員。第二十八條凡安排使用未經(jīng)培訓(xùn)或無特種作業(yè)操作證、安全工作資格證書和上崗操作證書者每查出一人，罰其所在單位負(fù)責(zé)人三百元，對造成事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)用人單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。第六章附則第二十九條本制度在具體實施過程中解釋權(quán)屬_集團有限公司。2022年煤礦安全制度（二）一、安全辦公會是傳達貫徹上級安全生產(chǎn)指示精

14、神，研究解決公司安全隱患的重要會議，安全辦公會只準(zhǔn)安排、研究與安全質(zhì)量有關(guān)的事項或問題，與安全無關(guān)的事宜不得在安全辦公會上提出，對查出的一般安全質(zhì)量問題，不在公司安全辦公會上通報，但必須嚴(yán)格按照有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和洛陽義安礦業(yè)有限公司礦井安全隱患閉環(huán)管理實施辦法執(zhí)行。二、安全辦公會由總經(jīng)理主持，總經(jīng)理有事外出，主持人安全副總經(jīng)理，每周五的下午2：30準(zhǔn)時召開，特殊情況另行通知。公司領(lǐng)導(dǎo)及部門、區(qū)隊安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者必須參加會議。三、安全辦公會會議議程：1、安檢科通報上次周問題整改落實情況。2、各小組匯報周檢所查問題，按“五定”原則整改。3、研究其它重要安全問題，必須有議有決。4、公司領(lǐng)導(dǎo)作

15、指示安排。四、安全辦公會會議具體要求：1、每周五參加安全辦公會議人員必須帶筆記本和筆，否則每人次罰款_元。2、對無故不參加安全辦公會議者每次罰款_元，并在安全辦公會議上通報，安檢科負(fù)責(zé)專人對每周安全辦公會議及時寫出_，并在星期五早會上下發(fā)給公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)區(qū)隊。3、各生產(chǎn)區(qū)隊負(fù)責(zé)人必須陪同檢查，否則對區(qū)隊負(fù)責(zé)人罰款_元。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化打分低于_分，每少一分對該隊罰款_元。4、因檢查人員工作不認(rèn)真、檢查不到位，在本班檢查后_小時內(nèi)出現(xiàn)事故，對檢查人員進行罰款。5、凡是安全辦公會上研究安排的工作，有異議和困難時，有關(guān)部門、區(qū)隊可以提出，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定的問題，由安檢科以指令書的形式下發(fā)到相關(guān)部門和區(qū)隊，各部門、區(qū)隊必須按時完成，并由