2018年寧波市專技人員繼續(xù)教育公需課職業(yè)生涯規(guī)劃(100分)

1、2018年寧波市專技人員繼續(xù)教育公需課職業(yè)生涯設(shè)計100分一般來說，職業(yè)生涯年齡段的劃分以（）為一個階段。（3.0 分）三年五年十年十五年我的答案：C答對簡單來說，（）就是一個人說話、做事的能力。（3.0分）智商情商德商財商我的答案：B答對職業(yè)生涯規(guī)劃的具體步驟是（）。（3.0分）職業(yè)生涯目標(biāo)抉擇-崗位選擇-自我分析-內(nèi)外環(huán)境分析- 職業(yè)生涯路線選擇-實施計劃與措施自我分析-內(nèi)外環(huán)境分析-崗位選擇-職業(yè)生涯目標(biāo)抉擇- 職業(yè)生涯路線選擇-實施計劃與措施崗位選擇-職業(yè)生涯目標(biāo)抉擇-自我分析-內(nèi)外環(huán)境分析- 職業(yè)生涯路線選擇-實施計劃與措施自我分析-內(nèi)外環(huán)境分析-職業(yè)生涯目標(biāo)抉擇-崗位選擇- 職業(yè)生

2、涯路線選擇-實施計劃與措施我的答案：B答對職業(yè)生涯規(guī)劃的前提條件是（）。（3.0分）個人發(fā)展與社會進步相結(jié)合個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合組織發(fā)展與社會進步相結(jié)合個人發(fā)展與職業(yè)發(fā)展相結(jié)合我的答案：B答對職業(yè)生涯規(guī)劃對經(jīng)濟環(huán)境的分析中重點要注意的是（）（3.0 分）宏觀環(huán)境的變化微觀環(huán)境的變化經(jīng)濟模式的變化市場機制的變化我的答案：C答對在職業(yè)生涯中管理的主體是（）。（3.0分）部門主管人力資源部門員工組織部門我的答案：C答對所謂職業(yè)生涯，是指人們一生中的（B ）。（ 3.0分）工作經(jīng)歷職業(yè)歷程職業(yè)目標(biāo)工作進程我的答案：C答錯職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)是（）。（3.0分）自我分析對所在組織分析對個人和內(nèi)外環(huán)境因

3、素進行分析目標(biāo)設(shè)定分析我的答案：C答對職業(yè)生涯路線的選擇需要同時考慮的主要問題不包括（）（3.0 分）個人想不想走所選擇的路線個人能不能走所選擇的路線個人可不可以走的通所選擇的路線個人如何把握機遇走好選擇的路線我的答案：D答對對于大多數(shù)人來說，在職業(yè)生涯的維持與引退階段需要 制定晚年職業(yè)生涯規(guī)劃。具體來說，制定晚年職業(yè)生涯規(guī)劃 的年齡是（）歲以后。（3.0分） TOC o 1-5 h z 45.050.055.060我的答案：B答對二、多選題職業(yè)生涯規(guī)劃的作用是（）。（4.0分）使員工得到發(fā)展，留住優(yōu)秀人才知識不斷更新，保持職業(yè)穩(wěn)定性提升個人實力，獲得長期職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢提供科學(xué)方法，實現(xiàn)全員培訓(xùn)

4、我的答案：ABCD答對以下選項中，對于美國鋼鐵大王職業(yè)生涯指導(dǎo)專家卡耐基劃分的職業(yè)生涯階段說法正確的是（）。（4.0分）變化的20歲立業(yè)的30歲成熟的40歲秋暮的50歲我的答案：ACD答對職業(yè)生涯規(guī)劃中崗位（或職業(yè)）選擇的重要條件是（ACD ） （4.0 分）本組織的發(fā)展戰(zhàn)略用人機制用人標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)我的答案：CD答錯選擇科學(xué)的職業(yè)生涯目標(biāo)的要點包括（）。（4.0分）符合社會與組織的需求適合自身的特點目標(biāo)制定要盡量的高目標(biāo)長短要配合恰當(dāng)我的答案：ABD答對職業(yè)生涯規(guī)劃中自我分析的方法包括（）。（4.0分）自我測試法專家測試法計算機心理測試法自我評估法我的答案：ACD答對職業(yè)生涯管理的基本原則是（

5、）。（4.0利益結(jié)合同等的發(fā)展機會共同制定，共同實施發(fā)展創(chuàng)新我的答案：ABCD答對職業(yè)生涯規(guī)劃中組織環(huán)境分析的內(nèi)容主要包括 分）一般能力與崗位匹配性格與崗位匹配興趣與崗位匹配特殊能力與崗位匹配我的答案：ABC答對職業(yè)生涯規(guī)劃中自我分析的內(nèi)容包括（）生理自我心理自我理性自我社會自我我的答案：ABCD答對職業(yè)生涯規(guī)劃的期限，主要劃分為（）。短期規(guī)劃中期規(guī)劃長期規(guī)劃分）()o( 4.0（4.0 分）（4.0 分）超長期規(guī)劃我的答案：ABC答對職業(yè)生涯管理的主要內(nèi)容包括（）。（4.0分）舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃講座和專題研討班編制手冊，提供相關(guān)資料及信息幫助員工分析自己、認(rèn)識自己分析員工生涯規(guī)劃可行性我的答案

6、：ABCD答對三、判斷題自我分析主要是為了找個人的特點和強項，把自己的職業(yè)生涯目標(biāo)建立在自己的特點和強項上。（3.0分）我的答案：正確答對一個職業(yè)包含多種崗位，每個崗位對于人的個性的要求是 不一樣的。（3.0分）我的答案：正確答對目標(biāo)的類型多種多樣，主要包括職稱目標(biāo)、職業(yè)資格、目標(biāo)學(xué)歷目標(biāo)、知識更新目標(biāo)等。（3.0分）我的答案：正確答對在一個人的職業(yè)生涯成功因素中，情商占到不多于一半的比重，而起主要作用的是智商的高低。（3.0分）我的答案：錯誤答對支配性對一個人的職業(yè)生涯也有重要影響，對于管理崗位 來說，支配性越高越好。（3.0分）我的答案：錯誤答對每個人的個性都是不同的，不同的崗位需要不同的個性，工作與個性不吻合會影響職業(yè)生涯的發(fā)展。（3.0分）我的答案：正確答對人生目標(biāo)的實現(xiàn)至少需要兩個條件，一個是必須重視它、強化它，另一個是目標(biāo)的確立必須科學(xué)。（3.0分）我的答案：正確答對每個人的思維方法都是不一樣的，這對崗位的選擇有影響，比如邏輯思維型就不適合做基礎(chǔ)研究。（3.