2022年渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責職責：1.負責責任區(qū)域內各項銷售指標的達成;2.負責總代理品種和分銷品種協(xié)議簽訂及完成進度跟進;3.負責承擔所屬區(qū)域的市場拓展和客情關系維護;4.負責在銷售過程中收集、反饋和處理客戶意見，價格行情，市場信息;5.負責承擔所劃分責任片區(qū)成熟暢銷品種、核心分銷品種各類分銷協(xié)議的簽訂;6.負責所屬區(qū)域客戶總代理品種及分銷品種的庫存管理、流向管理、價格維護等工作;7.負責對所屬區(qū)域客戶的銷售人員進行產(chǎn)品知識培訓、促銷方案宣導、促銷禮金兌付等工作;8.做好公司內部關聯(lián)部門的日常溝通、活動宣傳及整體業(yè)務的推進。任職資格：1.一年以上醫(yī)

2、藥銷售或快消行業(yè)銷售經(jīng)驗;_具備一定的醫(yī)藥市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務意識;_具有較強的溝通協(xié)調能力，表達能力強，工作抗壓能力強;4.執(zhí)行力強、團隊合作能力強;2022年渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責（二）職責：1、針對公司產(chǎn)品，開拓渠道商;2、掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結維護客戶的回饋意見，不斷調整大客戶銷售策略;3、接洽、配合、談判及授權合作;4、帶領團隊完成部門銷售目標;5、參加各種展會和招商說明會，負責公司的市場策劃方案落實執(zhí)行;任職要求：1、大專以上學歷，專業(yè)不限，有_年及以上同等崗位工作經(jīng)驗;2、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力，優(yōu)秀的溝通能力、商務談判能力

3、、呈現(xiàn)能力，開拓思維和創(chuàng)新意識;3、具有極強的責任感和敬業(yè)精神，承壓能力強;4、具有較強的團隊合作意識及客戶服務意識，強烈的企業(yè)責任感;5、能適應偶爾出差。2022年渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責（三）職責：1.開拓新分銷商，進行分銷商的招商、篩選、培養(yǎng)和維護;2.持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為，進行分銷商考核;_組織對分銷商的技術培訓，提升分銷商對產(chǎn)品、天貓規(guī)則、運營技巧，協(xié)助分銷商策劃市場活動;4.制定分銷政策(日常、月度、季度、年度、共擔、對賭等)_對分銷商業(yè)績負責，能代領分銷團隊完成每月分銷任務，整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時做出調整部署6.完善及優(yōu)化分銷商制度與體系;任職要求：1.大

4、專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。_年以上電商運營經(jīng)驗及_年以上分銷渠道拓展及管理經(jīng)驗;3.了解天貓專賣店專營店、京東POP等平臺銷售邏輯。_具有較強的溝通協(xié)調能力、商務拓展、商務談判技巧及團隊管理能力;2022年渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責（四）職責：1.根據(jù)渠道銷售策略，進行經(jīng)銷商的開發(fā)與管理;_組織銷售活動，完成計劃任務及各項考核指標;3.負責向渠道客戶傳達公司政策及信息，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;4.制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;5.提供渠道服務支持，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作。任職資格：1、有開發(fā)管理渠道客戶經(jīng)驗，

5、并能及時收集反饋競爭對手信息;2、有汽車售后產(chǎn)品市場客戶資源，如機油、輪胎，汽車養(yǎng)護產(chǎn)品市場開發(fā)者優(yōu)先;3、具備較強的溝通與談判能力，有敏銳的市場嗅覺與市場分析能力;4、熟練掌握辦公軟件，可以根據(jù)客戶需求制定活動方案2022年渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責（五）職責：1、負責唯品會、京東、聚美等電商垂直/閃購平臺渠道的入駐及管理;2、負責微博，微商，SNS等電商渠道的建立與管理。3、與商品部/設計部/技術部/倉儲物流部等配合，做好各渠道活動上線，活動推廣的實施、維護、管理工作，積極推進品牌在各渠道的銷售;4、銷售數(shù)據(jù)的審核，活動總結與數(shù)據(jù)分析;5、與平臺方建立良好的工作關系。CandidateRe

6、quirements1、大專以上學歷，四年以上電商商務經(jīng)驗;2、熟悉電子商務網(wǎng)站結構及運作模式，對產(chǎn)品促銷活動有相當?shù)牟邉澓徒M織能力;3、務實開放、執(zhí)行力強，做事有思路有策略，喜歡挑戰(zhàn)，熱愛電子商務，愿意學習;4、具備很強的溝通能力及創(chuàng)造能力，出色的執(zhí)行能力及市場分析、公關、溝通和商務談判能力;5、有京東、天貓或者在其他任何平臺上面有相應的渠道資源者優(yōu)先考慮;6、熟悉母嬰，時尚，美妝，家居行業(yè)，有電子商務網(wǎng)絡分銷經(jīng)驗者優(yōu)先。2022年渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責（六）職責1.按照公司的市場發(fā)展目標，負責全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;2.負責全國分銷渠道的全面管理工作，制訂和完善具體的執(zhí)行

7、制度和工作流程，設計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng);3.負責分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務提升，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣;4.負責分銷終端客戶增值服務的方案設計與推廣，并負責內部客戶服務系統(tǒng)的不斷完善以使其更專業(yè)地應對市場對品牌的要求;5.優(yōu)化銷售組織結構，建立全面的分銷及導購人員的運作系統(tǒng)，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;6.參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制，年度績效考核，需求培訓的開發(fā)，審核新的分銷渠道的崗位職責，有合理獎勵和辭退相關人員的人事建議權;7.完成上級臨時布置的任務和項目;任職要求1.本科，_年以上工業(yè)機

8、器人或自動化安防設備方面分銷渠道管理經(jīng)驗，熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務管理體系;2.良好的分析和提案能力，執(zhí)行力和管理能力強，并具備同等相關的實踐經(jīng)驗;3.客戶服務意識強，在客戶增值服務的開發(fā)提升以及營銷服務的優(yōu)化方面具有一定的實操經(jīng)驗;4.溝通力和表達力強，有_年以帶團隊經(jīng)驗;5.敬業(yè)，以結果為導向，會績效管理者優(yōu)先，待遇豐厚，平臺前景廣;6、高提成，年薪百萬不是夢2022年渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責（七）職責：1：對接分銷公司及平臺類公司責任人;2：開發(fā)分銷渠道及中介渠道;3：簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;4：工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;5：工作日報及

9、案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交;擬定項目信息，說辭百問，樣板間圖片，戶型圖等資料，保持項目群活躍，及時正確解答回復問題。任職資格:1、形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力;2、大專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者可放寬學歷且優(yōu)先考慮;3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業(yè)素質。2022年渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責（八）1、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展目標，制定線上分銷渠道的銷售策略和實施方案;2、負責公司產(chǎn)品的網(wǎng)絡編輯、營銷及推廣，維護與Business的客戶關系，對商務合作的過程和結果負責，

10、規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;3、建立業(yè)務流程與體系，促進產(chǎn)品在渠道中的銷量提升，提高整個團隊的銷售業(yè)績;4、對分銷的銷售業(yè)績負責。對品牌的銷售業(yè)績負責。5、負責品牌在第三方電商平臺分銷管理工作，比如：唯品會、考拉、京東、聚美優(yōu)品等;6、對接平臺方類目負責人，爭取活動資源，針對平臺品牌運營做出階段性的營銷方案;7、負責本品牌的銷售分析和補貨計劃;8、負責每期活動營銷數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交易數(shù)據(jù)分析、商品管理的把控;2022年渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責（九）職責：1、負責社交電商分銷平臺規(guī)劃，制定完成分銷目標，制定分銷管理體系;2、監(jiān)管分銷商價格以及營銷體系，完善分銷商對接體系;3、根據(jù)公司經(jīng)銷商政策，開拓

11、新市場，開發(fā)新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;4、持續(xù)掌握分銷商的情況，能及時發(fā)現(xiàn)并解決分銷過程中的問題;5、促進分銷合作溝通，維護分銷合作關系，及時掌握平臺動向與變化，培育分銷商成長，完成公司銷售任務指標;6、銷售數(shù)據(jù)及資料的整理，定期制作報表;崗位要求：1、大專及以上學歷，_年以上快消品行業(yè)相關工作經(jīng)驗。精通電商平臺分銷平臺操作，熟悉鋪貨流程;2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強的商業(yè)機會捕捉能力和商務談判能力;3、有激情，責任心，具拼搏精神，能承受較大的工作壓力和不定期出差;4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);5、精通電子商務分銷運營工作的優(yōu)先考慮;6、經(jīng)銷商通路，有資源者優(yōu)先;2022年渠道分銷經(jīng)理崗位的具體職責（十）職責：1、帶領團隊開發(fā)和管理代理商團隊業(yè)績;2、培訓代理商銷售雇主品牌官網(wǎng)的能力;3、制定區(qū)域推廣計劃并組織實施;4、分析區(qū)域市場、提升點招聘雇主品牌官網(wǎng)區(qū)域的影響力;任職資格：1.本科及以上學歷，三年以上大客戶或品牌行