社會(huì)工作服務(wù)中心章程三篇

1、第 PAGE29 頁 共 NUMPAGES29 頁社會(huì)工作服務(wù)中心章程三篇 社會(huì)工作服務(wù)中心章程一篇 第一章總則 第一條為建立健全現(xiàn)代治理機(jī)制，規(guī)范單位運(yùn)行與管理，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例事業(yè)單位登記管理暫行條例及其實(shí)施細(xì)則和浙江省事業(yè)單位章程管理暫行辦法等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，制定本章程。 第二條本單位名稱為義烏市社會(huì)組織服務(wù)中心（義烏市地名服務(wù)中心）（以下簡稱社會(huì)組織服務(wù)中心），住所為浙江省義烏市西城路167號(hào)。 第三條社會(huì)組織服務(wù)中心是經(jīng)中共義烏市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，由義烏市民政局舉辦的事業(yè)單位。 第四條社會(huì)組織服務(wù)中心開辦資金2.36萬元，由義烏

2、市民政局出資。 第五條社會(huì)組織服務(wù)中心宗旨：為社會(huì)組織會(huì)員及會(huì)員單位提供服務(wù)。 第六條社會(huì)組織服務(wù)中心業(yè)務(wù)范圍：社會(huì)組織的備案、管理、培育扶持、公益創(chuàng)投、信息服務(wù)、培訓(xùn)交流和年度檢查、等級(jí)評(píng)估；行政區(qū)域界線的勘定和日常管理；地名總體規(guī)劃編制、命名、更名、標(biāo)志設(shè)置和管理；地名檔案管理和地名圖、書、志的編纂。 第七條社會(huì)組織服務(wù)中心行業(yè)管理部門為義烏市民政局。 第八條社會(huì)組織服務(wù)中心登記管理機(jī)關(guān)為義烏市事業(yè)單位登記管理局。 第二章權(quán)利義務(wù) 第九條社會(huì)組織服務(wù)中心的權(quán)利與義務(wù)： 執(zhí)行法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，踐行登記的宗旨，在登記的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事活動(dòng)，實(shí)施內(nèi)部管理，不受任何機(jī)關(guān)、團(tuán)體、個(gè)人侵犯

3、或非法干涉。 第十條義烏市民政局作為舉辦單位的權(quán)利： （一）提出社會(huì)組織服務(wù)中心的宗旨和業(yè)務(wù)范圍； （二）按照有關(guān)程序任免社會(huì)組織服務(wù)中心黨支部負(fù)責(zé)人、主任、副主任； （三）審查社會(huì)組織服務(wù)中心章程； （四）監(jiān)督社會(huì)組織服務(wù)中心公益性表現(xiàn)和履職情況； （五）履行法律法規(guī)及其他，規(guī)定明確的管理單位職責(zé)。義烏市民政局作為舉辦單位的義務(wù)： （一）支持社會(huì)組織服務(wù)中心依照法律、法規(guī)、規(guī)章和本章程自主運(yùn)行，制止或者排除侵害或妨礙社會(huì)組織服務(wù)中心行使自主權(quán)的行為； （二）為社會(huì)組織服務(wù)中心提供穩(wěn)定增長的運(yùn)行資金和相關(guān)資源，提供必備的運(yùn)行保障條件和必要的政策支持； （三）維護(hù)社會(huì)組織服務(wù)中心合法權(quán)益，支持與

4、引導(dǎo)社會(huì)組織服務(wù)中心發(fā)展； （四）法律、法規(guī)等規(guī)定的其他義務(wù)。 第十一條義烏市民政局作為行業(yè)管理部門的權(quán)利與義務(wù)：根據(jù)法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，制訂并實(shí)施行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策，引導(dǎo)支持社會(huì)組織服務(wù)中心改革創(chuàng)新，提升行業(yè)發(fā)展能力，保障社會(huì)組織服務(wù)中心依法參與行業(yè)競爭，對(duì)社會(huì)組織服務(wù)中心實(shí)施行業(yè)評(píng)估和監(jiān)督。 第十二條職工的權(quán)利： （一）根據(jù)工作職責(zé)開展工作，合理使用公共資源，依法依規(guī)依約定獲得薪酬及其他待遇； （二）公平獲得職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，工作業(yè)績、個(gè)人表現(xiàn)等方面獲得公正評(píng)價(jià)，公平獲得獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)； （三）知悉社會(huì)組織服務(wù)中心改革、建設(shè)和發(fā)展以及涉及切身利益的重大事項(xiàng)，通過職工代表大會(huì)等形式

5、參與民主管理和監(jiān)督，提出相關(guān)意見和建議； （四）對(duì)職務(wù)、職稱、薪酬、評(píng)優(yōu)評(píng)先、紀(jì)律處分等表達(dá)異議，提出申訴； （五）法律法規(guī)及約定的其他權(quán)利。 職工的義務(wù)： （一）遵守憲法、法律法規(guī)和社會(huì)組織服務(wù)中心各項(xiàng)制度規(guī)定； （二）踐行社會(huì)組織服務(wù)中心宗旨，維護(hù)社會(huì)組織服務(wù)中心利益； （三）履行崗位職責(zé)，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，堅(jiān)守職業(yè)道德； （四）法律法規(guī)規(guī)定及約定的其他義務(wù)。 第三章組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)行管理 第十三條義烏市社會(huì)組織服務(wù)中心黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。 第十四條義

6、烏市社會(huì)組織服務(wù)中心黨支部認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，緊密圍繞社會(huì)組織服務(wù)中心工作，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，服務(wù)人才成長，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，保證監(jiān)督改革發(fā)展正確方向，參與重要決策。 第十五條社會(huì)組織服務(wù)中心建立健全黨支部議事決策制度、共同參與改革發(fā)展制度、監(jiān)督改革發(fā)展制度等制度機(jī)制，保證黨支部切實(shí)有效發(fā)揮作用。 第十六條社會(huì)組織服務(wù)中心黨支部黨員大會(huì)是黨支部的議事決策機(jī)構(gòu)。社會(huì)組織服務(wù)

7、中心重要事項(xiàng)以及與群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)，必須經(jīng)過黨支部黨員大會(huì)討論，并將相關(guān)進(jìn)展情況以適當(dāng)方式在黨支部內(nèi)通報(bào)，聽取黨支部的意見建議，接受黨支部的監(jiān)督。 第十七條社會(huì)組織服務(wù)中心黨支部發(fā)現(xiàn)本單位決策及運(yùn)行中偏離改革發(fā)展正確方向的，及時(shí)予以制止糾正。經(jīng)制止糾正無效的，社會(huì)組織服務(wù)中心黨支部及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。 第十八條社會(huì)組織服務(wù)中心黨支部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。設(shè)書記1名，主持黨支部全面工作，是黨支部工作第一責(zé)任人。社會(huì)組織服務(wù)中心黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)。 第十九條社會(huì)組織服務(wù)中心為黨組織活動(dòng)提供必要條件，保障活動(dòng)場所和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。 第二十條社會(huì)組織服務(wù)中心設(shè)主任

8、1名，副主任1名。主任是單位運(yùn)行的第一行政責(zé)任人，主持公益服務(wù)、行政管理工作。副主任協(xié)助主任分管相關(guān)工作。 第二十一條社會(huì)組織服務(wù)中心建立主任辦公會(huì)議制度，議事決策范圍：研究干部人事、重大工作決策、重大財(cái)務(wù)收支和依法行政有關(guān)重要事項(xiàng)。 主任辦公會(huì)議集體決策程序：社會(huì)組織服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)社會(huì)組織服務(wù)中心事業(yè)發(fā)展重大問題的決策，一般要遵循提出課題調(diào)查研究擬定方案征求意見班子決策監(jiān)督實(shí)施的科學(xué)民主化程序。 主任辦公會(huì)議重大決策前廣泛征求社會(huì)組織服務(wù)中心工作人員和服務(wù)對(duì)象意見建議，充分調(diào)研論證，必要時(shí)進(jìn)行專家論證和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 主任辦公會(huì)議實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言制，遵循保密要求和近親屬及利益關(guān)聯(lián)回避原則

9、。 主任辦公會(huì)議由主任召集，須有半數(shù)以上成員到會(huì)方能召開，討論決策重要事項(xiàng)時(shí)須有三分之二以上成員到會(huì)方能召開，會(huì)議決議須經(jīng)半數(shù)以上成員同意方能通過。會(huì)議記錄完整存檔。 第二十二條領(lǐng)導(dǎo)班子在核定的職數(shù)內(nèi)，由舉辦單位按照權(quán)限，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，依照相關(guān)程序選拔使用。 第二十三條完善領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督約束機(jī)制，構(gòu)建嚴(yán)密有效的監(jiān)督體系，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督等作用，督促領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履職盡責(zé)，依法依規(guī)辦事，保持清正廉潔。 第二十四條領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實(shí)行年度考核，接受舉辦單位的考核和單位職工的評(píng)議?？己嗽u(píng)價(jià)以公益性為導(dǎo)向，注重工作實(shí)績和社會(huì)效益。 第二十五條社會(huì)組織

10、服務(wù)中心依據(jù)法律法規(guī)和國家規(guī)定，結(jié)合宗旨、業(yè)務(wù)范圍和實(shí)際需要，本著精簡效能的原則，設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。 第二十六條社會(huì)組織服務(wù)中心視情況設(shè)置工會(huì)、婦委會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織。各群眾組織在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)。 第二十七條社會(huì)組織服務(wù)中心建立職工代表大會(huì)制度，職工代表大會(huì)制度是依法保障職工參與民主管理和監(jiān)督、維護(hù)職工合法權(quán)益的基本形式，社會(huì)組織服務(wù)中心鼓勵(lì)和支持職工通過職工代表大會(huì)和其他正常途徑對(duì)社會(huì)組織服務(wù)中心的工作提出意見和建議。 第二十八條職工代表大會(huì)每年舉行1-2次，由工會(huì)召集，超過三分之二以上職工代表參加方可舉行會(huì)議，會(huì)議決議須經(jīng)三分之二以上參會(huì)職工代表同意。職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：

11、 （一）聽取和審議中心章程及各項(xiàng)規(guī)章制度和修訂情況報(bào)告，提出意見和建議。 （二）聽取并審議主任工作報(bào)告、總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)工作及其他專項(xiàng)工作報(bào)告等重大問題，提出意見和建議。 （三）聽取并監(jiān)督落實(shí)涉及職工切身利益的福利待遇、薪酬分配、聘任考核等有關(guān)的重大事項(xiàng)，維護(hù)職工合法權(quán)益。 （四）審議上一屆（次）中心職代會(huì)提案的辦理情況報(bào)告，檢查監(jiān)督職代會(huì)決議、代表提案的落實(shí)，聽取和反映職工的意見和要求。 （五）按照有關(guān)規(guī)定對(duì)中心領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主監(jiān)督和評(píng)議。 （六）討論其他需要經(jīng)職代會(huì)審議、通過或決定的事項(xiàng)。 （七）職代會(huì)閉會(huì)期間，遇重大事項(xiàng)需要征求職代會(huì)意見時(shí)，可臨時(shí)召集職代會(huì)

12、對(duì)所議事項(xiàng)征求意見并進(jìn)行符合職代會(huì)規(guī)定的有效表決。 第二十九條堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，社會(huì)組織服務(wù)中心工作人員實(shí)行公開招聘制度，推行崗位管理制度，按需設(shè)崗。 第三十條社會(huì)組織服務(wù)中心實(shí)行信息公開制度，通過書面、網(wǎng)絡(luò)等多種方式公開信息，接受全體職工和有關(guān)方面的監(jiān)督。服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)規(guī)范長期向社會(huì)公開。年度工作目標(biāo)任務(wù)和階段性工作進(jìn)展定期向社會(huì)公開。重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用不定期在單位內(nèi)部通報(bào)。 第四章資產(chǎn)管理和使用 第三十一條社會(huì)組織服務(wù)中心日常經(jīng)費(fèi)來源主要包括財(cái)政撥款收入、事業(yè)收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、捐贈(zèng)收入、利息收入和其

13、他收入。 第三十二條社會(huì)組織服務(wù)中心實(shí)施全面預(yù)算管理，建立健全預(yù)算管理制度，強(qiáng)化成本核算與控制。 第三十三條社會(huì)組織服務(wù)中心依照相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，結(jié)合單位宗旨，制定財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度等；依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督；保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。 第三十四條社會(huì)組織服務(wù)中心配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼出納。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。 第三十五條社會(huì)組織服務(wù)中心接受捐贈(zèng)須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，并根據(jù)宗旨和業(yè)務(wù)范圍使用；捐贈(zèng)協(xié)議明確了具體使用方式的，按照捐贈(zèng)協(xié)議的約定使用。接受捐贈(zèng)的物資無法用于符合社會(huì)組織服務(wù)中

14、心宗旨和業(yè)務(wù)范圍的用途時(shí)，社會(huì)組織服務(wù)中心可以依法拍賣或者變賣，所得收入用于捐贈(zèng)目的。 接受捐贈(zèng)及使用接受舉辦單位和事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)監(jiān)督，有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。 第三十六條社會(huì)組織服務(wù)中心的資產(chǎn)管理執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用，并接受舉辦單位和財(cái)政（稅務(wù)）、審計(jì)部門的監(jiān)督。第三十七條社會(huì)組織服務(wù)中心工作人員工資、保險(xiǎn)、福利待遇按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第五章章程制定和修改 第三十八條社會(huì)組織服務(wù)中心按照如下程序制訂和修改章程： （一）成立章程制訂（修訂）工作小組，起草章程（草案或修訂案），廣泛征求單位職工意見，形成章程的制訂（修訂）意見； （二）章程（

15、草案或修訂案）提交職工代表大會(huì)討論，內(nèi)部公示聽取意見建議； （三）章程（草案或修訂案）提交主任辦公會(huì)議審議； （四）章程報(bào)送舉辦單位審查； （五）章程報(bào)送登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)； （六）章程核準(zhǔn)后正式發(fā)布，向單位內(nèi)部和社會(huì)公開。第三十九條社會(huì)組織服務(wù)中心有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程: （一）章程規(guī)定的事項(xiàng)與法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不符的； （二）章程內(nèi)容與機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)、依法核準(zhǔn)的法人登記事項(xiàng)不一致的； （三）章程違反國家、省章程管理規(guī)定的； （四）章程內(nèi)容與服務(wù)對(duì)象利益或者職工整體利益不符或有 明顯沖突的； （五）其他需要修改的情形。 第六章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法 第四十條社會(huì)組織服務(wù)中心有

16、下列情形之一的，可自行決定解散： （一）完成章程規(guī)定宗旨的； （二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動(dòng)的。 第四十一條社會(huì)組織服務(wù)中心依照本章程第四十條所列事項(xiàng)自行決定解散的，應(yīng)當(dāng)由主任辦公會(huì)議提出終止動(dòng)議，經(jīng)全體職工三分之二以上（含三分之二）表決通過，并報(bào)舉辦單位、機(jī)構(gòu)編制部門審查同意，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記。 因其它情形需終止的，經(jīng)舉辦單位、機(jī)構(gòu)編制部門審查同意，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記。 第四十二條社會(huì)組織服務(wù)中心終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在舉辦單位和財(cái)政、審計(jì)等有關(guān)部門的監(jiān)督下，按照法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定處理。 第七章附則 第四十三條本章程是社會(huì)組織服務(wù)中心組織規(guī)程和辦事規(guī)則的基本規(guī)范。社會(huì)

17、組織服務(wù)中心依據(jù)本章程制定完善相關(guān)規(guī)章制度，按照本章程實(shí)施管理。社會(huì)組織服務(wù)中心規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定，凡與本章程不一致的，以本章程為準(zhǔn)。本章程未盡事宜，依照法律法規(guī)及國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。 第四十四條本章程由社會(huì)組織服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。 第四十五條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。 社會(huì)工作服務(wù)中心章程二篇 為深入貫徹習(xí)近平總書記對(duì)民政工作的重要指示精神，落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)能力建設(shè)的意見、關(guān)于改革完善社會(huì)救助制度的意見、中共福建省委辦公廳福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)福建省改革完善社會(huì)救助制度實(shí)施方案的通知（閩委辦發(fā)20203號(hào)）、福建省民政廳關(guān)于印發(fā)福建省鄉(xiāng)鎮(zhèn)

18、（街道）社會(huì)工作服務(wù)站購買服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案（試行）的通知（閩民社工2020127號(hào)）、漳州市民政局關(guān)于印發(fā)漳州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社會(huì)工作服務(wù)站購買服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案（試行）的通知（漳政民202115號(hào)）等文件要求，充分發(fā)揮社會(huì)工作人才隊(duì)伍在完善社會(huì)救助、保障改善民生、創(chuàng)新社會(huì)治理、優(yōu)化服務(wù)供給等方面的積極作用，現(xiàn)就實(shí)施鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會(huì)工作服務(wù)站（以下簡稱社工站）購買服務(wù)項(xiàng)目，制定如下方案。 一、目標(biāo)任務(wù) 圍繞改革創(chuàng)新基層社會(huì)治理，全面提升基層服務(wù)能力，構(gòu)建以基層社工站為基礎(chǔ)的社會(huì)工作服務(wù)體系，按照一年覆蓋、兩年規(guī)范、三年提升的工作思路，通過購買社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社工站建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以規(guī)模

19、化社工站夯實(shí)基層為民服務(wù)工作平臺(tái)，以專業(yè)化、精細(xì)化社會(huì)工作服務(wù)提升民生服務(wù)效能，把基層社會(huì)工作服務(wù)平臺(tái)打造成落實(shí)黨和政府愛民惠民政策、落細(xì)民政基層服務(wù)的一線陣地。 二、基本原則 （一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)黨對(duì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把社工站建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的路線方針、密切聯(lián)系服務(wù)群眾的專業(yè)平臺(tái)。 （二）堅(jiān)持以民為本。從基層群眾需求出發(fā)，踐行為民服務(wù)理念，圍繞社會(huì)關(guān)切，回應(yīng)群眾期盼，依托專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)提升民政服務(wù)對(duì)象的獲得感和滿意度。 （三）堅(jiān)持專業(yè)引領(lǐng)。注重培養(yǎng)和使用社會(huì)工作專業(yè)人才，用專業(yè)社會(huì)工作理念豐富為民服務(wù)理念，用專業(yè)社會(huì)工作服務(wù)方法提升基層服務(wù)水平。 （四

20、）堅(jiān)持社會(huì)化運(yùn)作。建立政府主導(dǎo)、市場化運(yùn)作、社會(huì)力量參與的服務(wù)提供機(jī)制，創(chuàng)新民政服務(wù)供給方式，引導(dǎo)社會(huì)力量廣泛參與基層民政服務(wù)。 （五）堅(jiān)持統(tǒng)籌整合。立足鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），將基層一線作為兜底民生服務(wù)的主陣地，系統(tǒng)整合各類資金、各類惠民政策，積極吸納公益慈善、志愿服務(wù)、社會(huì)資本等各類資源，統(tǒng)籌為困難群眾開展服務(wù)。 三、服務(wù)內(nèi)容 社工站圍繞民政重點(diǎn)工作，開展以下社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)： （一）參與社會(huì)救助服務(wù)。推動(dòng)做好最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助經(jīng)辦過程中的對(duì)象排查、家計(jì)調(diào)查、政策宣傳、績效評(píng)價(jià)等工作，為社會(huì)救助對(duì)象開展照料護(hù)理、康復(fù)訓(xùn)練、社會(huì)融入、能力提升、資源鏈接等服務(wù)。 （二）參與為老養(yǎng)老服務(wù)

21、。推動(dòng)完善社區(qū)居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，開展留守、空巢、特困老年人巡訪評(píng)估、生活照顧安排、家庭關(guān)系協(xié)調(diào)、社區(qū)參與等服務(wù)。 （三）參與兒童關(guān)愛保護(hù)服務(wù)。推動(dòng)開展困境兒童家庭隨訪和對(duì)象核查評(píng)估，對(duì)兒童家庭及監(jiān)護(hù)人開展監(jiān)護(hù)法制宣傳、安全和心理健康教育、隔代教育能力建設(shè)等工作。 （四）參與社區(qū)治理服務(wù)。協(xié)助基層群眾強(qiáng)化民主理念、掌握協(xié)商方法、合理表達(dá)訴求，推動(dòng)構(gòu)建黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府依法履責(zé)，各類組織積極協(xié)同，群眾廣泛參與，自治、法治、德治相結(jié)合的基層治理體系。 （五）繼續(xù)推動(dòng)城鄉(xiāng)社區(qū)三社聯(lián)動(dòng)。立足鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、深入社區(qū)（村），結(jié)合村（居）委會(huì)和社區(qū)群眾對(duì)社會(huì)工作服務(wù)的需求，發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織，著力發(fā)展壯大

22、志愿者隊(duì)伍，動(dòng)員社區(qū)志愿者參與服務(wù)，推動(dòng)志愿服務(wù)制度化常態(tài)化。鏈接整合社區(qū)公益慈善資源，全面激發(fā)社區(qū)活力，推動(dòng)社區(qū)治理專業(yè)化、精細(xì)化，助力建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體。 除以上重點(diǎn)工作外，要積極輻射帶動(dòng)其他民政服務(wù)項(xiàng)目，根據(jù)實(shí)際情況，確定重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象和重點(diǎn)服務(wù)內(nèi)容。社工站可探索面向社會(huì)開展專業(yè)服務(wù)，通過購買服務(wù)，承接多領(lǐng)域服務(wù)項(xiàng)目。 四、建設(shè)要求 （一）組織架構(gòu)。社工站購買服務(wù)項(xiàng)目由區(qū)民政局統(tǒng)籌實(shí)施,區(qū)民政局成立社會(huì)工作服務(wù)指導(dǎo)中心，指導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社工站開展服務(wù)，日常工作由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)，具體事務(wù)由承接機(jī)構(gòu)社工組織開展。 （二）站點(diǎn)設(shè)置。由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）依托現(xiàn)有辦公場所建設(shè)

23、社工站。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）可采用共用共享方式，為社工站提供辦公場地并配備必要的設(shè)施設(shè)備，包括辦公用房、桌椅、電腦、打印機(jī)、檔案柜等用品；有條件的可根據(jù)服務(wù)需求設(shè)立個(gè)案咨詢室、小組活動(dòng)室等活動(dòng)場所。社工站設(shè)置社會(huì)工作服務(wù)站標(biāo)識(shí)，格式：漳州市龍海區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會(huì)工作服務(wù)站。 （三）人員配備。參照中共福建省委辦公廳福建省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)福建省改革完善社會(huì)救助制度實(shí)施方案的通知（閩委辦發(fā)20203號(hào)）要求：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）配備社會(huì)救助協(xié)管員，轄區(qū)戶籍人口2萬以下配備不少于1名，2-5萬配備不少于2名。承接機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)協(xié)議，及時(shí)、足額配備駐站社工隊(duì)伍，明確駐站社工身份為社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)聘用的專職工作人員

24、。原則上每個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）不少于2名社工，縣級(jí)社會(huì)工作服務(wù)指導(dǎo)中心1-2名社工。駐站社工要求大專及以上學(xué)歷，40周歲以下，專業(yè)不限，具有社會(huì)工作專業(yè)資質(zhì)人員優(yōu)先（社會(huì)工作專業(yè)資質(zhì)指社會(huì)工作及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的或持有全國社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書）。同等條件下原養(yǎng)老救助協(xié)理員、本地戶籍人員優(yōu)先。原則上至2022年，駐站社工需持有全國社會(huì)工作者職業(yè)水平證書。 （四）制度建設(shè)。各站點(diǎn)建立規(guī)范的運(yùn)行流程和管理標(biāo)準(zhǔn)，制定包括人員、項(xiàng)目、督導(dǎo)、志愿者、服務(wù)場所使用以及文書檔案、服務(wù)對(duì)象數(shù)據(jù)庫等管理制度。嚴(yán)格依法辦事、按章理事、依規(guī)行事；要結(jié)合實(shí)際制定年度工作計(jì)劃，實(shí)行項(xiàng)目化、清單化管理。 五、職責(zé)分工 （一）縣（

25、區(qū)）民政局 1.制定工作計(jì)劃并督促落實(shí)。按照省市民政部門工作部署，根據(jù)服務(wù)需求和資金保障情況，制定龍海區(qū)社工站服務(wù)項(xiàng)目的年度計(jì)劃；督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）為社工站提供必要的辦公場地和設(shè)施設(shè)備，指導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社工站服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施；負(fù)責(zé)對(duì)社工站駐站人員進(jìn)行監(jiān)督管理，督促承接機(jī)構(gòu)與駐站社工簽訂勞動(dòng)合同、按月發(fā)放薪酬并辦理保險(xiǎn)；制定評(píng)估計(jì)劃、退出機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案；每半年向市民政局提交項(xiàng)目實(shí)施情況報(bào)告。 2.落實(shí)資金保障。社工站購買服務(wù)經(jīng)費(fèi)從已有社會(huì)救助工作經(jīng)費(fèi)或困難群眾救助補(bǔ)助資金、福彩公益金、一般公共預(yù)算資金等資金中統(tǒng)籌安排，其中困難群眾救助補(bǔ)助資金按照年度預(yù)算總額中的3%以內(nèi)安排購買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目。引導(dǎo)社會(huì)慈善資

26、金支持基層社會(huì)工作服務(wù)，探索建立多方投入機(jī)制，足額落實(shí)項(xiàng)目資金。 3.加強(qiáng)監(jiān)督評(píng)估。要做好對(duì)服務(wù)過程、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)成效等方面的實(shí)務(wù)指導(dǎo)，并委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行全過程監(jiān)測和績效評(píng)價(jià)，確保服務(wù)質(zhì)量。 4.加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本區(qū)社工培訓(xùn)工作，結(jié)合上級(jí)有關(guān)社工站服務(wù)內(nèi)容和本區(qū)民政工作需要，開展崗前培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、政策培訓(xùn)及全國社會(huì)工作者職業(yè)水平考試考前培訓(xùn)，推動(dòng)駐站社工2年內(nèi)取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書。 （二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政辦 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)提供與服務(wù)需求相適應(yīng)的辦公和服務(wù)場所，配備必要的辦公和服務(wù)設(shè)施設(shè)備；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）民政辦主任負(fù)責(zé)社工站的日常管理并指導(dǎo)駐站社工圍繞民政重點(diǎn)工作開展社會(huì)工作

27、專業(yè)服務(wù)。配合區(qū)民政局開展項(xiàng)目評(píng)估等各項(xiàng)工作，每半年向區(qū)民政局提交項(xiàng)目實(shí)施情況報(bào)告。 （三）項(xiàng)目承接機(jī)構(gòu) 按照服務(wù)協(xié)議確定的內(nèi)容、相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置社會(huì)工作服務(wù)站，配備駐站社工，組織開展相關(guān)社工服務(wù)。定期向區(qū)民政局報(bào)告項(xiàng)目實(shí)施情況，并接受民政、財(cái)政、審計(jì)等部門及督導(dǎo)評(píng)估機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查。 （四）駐站社工 按照社會(huì)工作項(xiàng)目的職責(zé)要求，具體組織實(shí)施社會(huì)工作項(xiàng)目，扎實(shí)認(rèn)真為服務(wù)對(duì)象提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保項(xiàng)目效果；嚴(yán)格遵守社工站規(guī)章制度，自覺接受民政部門和項(xiàng)目承接機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)和督導(dǎo)。 六、購買服務(wù) （一）項(xiàng)目購買方式。按照福建省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)福建省政府購買服務(wù)指導(dǎo)性目錄的通知（閩財(cái)綜20178號(hào)），結(jié)合當(dāng)前民政

28、重點(diǎn)工作確定的服務(wù)范圍，合理設(shè)置政府購買社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目。依據(jù)政府采購有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、公正、公平原則組織實(shí)施購買服務(wù)程序，采用公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競爭性談判、競爭性磋商、單一來源采購和召開項(xiàng)目評(píng)審會(huì)等多種方式，確定社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目承接機(jī)構(gòu)。不能僅以價(jià)低者得為原則，既要考慮項(xiàng)目費(fèi)用，更要注重服務(wù)提供能力、服務(wù)素質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量。 （二）購買主體和承接機(jī)構(gòu)。社工站服務(wù)項(xiàng)目的購買主體是區(qū)民政局，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社工站由承接購買服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)合同要求派駐社工實(shí)施服務(wù)項(xiàng)目。承接購買服務(wù)的機(jī)構(gòu)應(yīng)滿足以下條件：1.在民政部門依法登記的社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，章程中應(yīng)明確社會(huì)工作服務(wù)宗旨、范圍和方式；2.具備規(guī)范的財(cái)務(wù)和納

29、稅資質(zhì)，有固定的辦公場所和專業(yè)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)；3.無違法違規(guī)記錄，社會(huì)信譽(yù)良好。 （三）服務(wù)協(xié)議。服務(wù)協(xié)議由區(qū)民政局和承接機(jī)構(gòu)兩方簽訂，其中區(qū)民政局為購買方，承接機(jī)構(gòu)為服務(wù)方。服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確項(xiàng)目期限、服務(wù)內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)、服務(wù)要求、各方權(quán)利義務(wù)、績效評(píng)估、違約責(zé)任等內(nèi)容。明確因政策調(diào)整等不可抗力因素，可變更或解除協(xié)議。為確保社會(huì)工作服務(wù)延續(xù)性，原則上項(xiàng)目期限以三年為一個(gè)周期，周期內(nèi)一年一簽。年度評(píng)估結(jié)果為合格及以上的續(xù)簽合同，評(píng)估不合格的不予續(xù)簽，按照政府采購程序重新確定承接機(jī)構(gòu)。 七、實(shí)施步驟 （一）動(dòng)員部署 2021年3月-7月底。5月原龍海區(qū)區(qū)長何才成簽批關(guān)于組織實(shí)施鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會(huì)工作服務(wù)站購買服

30、務(wù)項(xiàng)目工作經(jīng)費(fèi)測算報(bào)告，擬將關(guān)于組織實(shí)施鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會(huì)工作服務(wù)站購買服務(wù)項(xiàng)目工作方案上報(bào)區(qū)政府常務(wù)會(huì)研究；制定龍海區(qū)社工站建設(shè)和服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并報(bào)漳州市民政局備案。 （二）啟動(dòng)運(yùn)行 2021年8月底前。區(qū)民政局按照相關(guān)規(guī)定，先抓好2個(gè)示范點(diǎn)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。同步落實(shí)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）服務(wù)場所及相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施，通過政府購買，確定承接機(jī)構(gòu)并簽訂服務(wù)協(xié)議，根據(jù)需要指導(dǎo)承接機(jī)構(gòu)組織開展相關(guān)培訓(xùn)工作。承接機(jī)構(gòu)根據(jù)服務(wù)協(xié)議和服務(wù)項(xiàng)目清單，駐站開展專業(yè)服務(wù)。 (三)全面覆蓋 2021年12月底前。全面完成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社工站建設(shè)工作，對(duì)駐站社工進(jìn)行全面職業(yè)水平和技能培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，并按要求完成相應(yīng)社會(huì)工作項(xiàng)目。 (四)規(guī)范運(yùn)

31、行 2022年12月底前。社工站建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化，建立健全完善的配套制度機(jī)制;駐站社工職業(yè)能力有較大提升，社工人員能夠配合或獨(dú)立完成社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目。 (五)提升運(yùn)營 2023年12月底前。社工站建設(shè)日臻完善，配套設(shè)施齊全，駐站社工具有較高職業(yè)能力，能較好完成轄區(qū)社會(huì)工作服務(wù)項(xiàng)目。條件成熟時(shí)，可依法進(jìn)行法人登記，獨(dú)立承接社會(huì)工作項(xiàng)目。 （六）考核評(píng)估 根據(jù)上級(jí)評(píng)估時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，區(qū)民政局對(duì)站點(diǎn)建設(shè)和項(xiàng)目實(shí)施情況開展自評(píng)和第三方評(píng)估，并將結(jié)果報(bào)市民政局。 八、工作要求 （一）提高思想認(rèn)識(shí)。區(qū)、鄉(xiāng)民政部門要提高認(rèn)識(shí)、高度重視，將社工站建設(shè)作為基層民政服務(wù)能力提升的重要渠道。要將鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社工站建

32、設(shè)作為促改革、強(qiáng)基礎(chǔ)、提質(zhì)量的重點(diǎn)工程，擺上重要議事日程，完善主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、其它領(lǐng)導(dǎo)協(xié)抓的工作機(jī)制，強(qiáng)化推進(jìn)力度，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)狠抓落實(shí)。市、區(qū)民政局將把此項(xiàng)工作列入重點(diǎn)評(píng)估考核內(nèi)容。 （二）精心組織實(shí)施。要積極爭取黨委、政府對(duì)社工站建設(shè)工作的支持，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的積極性，大力發(fā)展社會(huì)工作人才隊(duì)伍，規(guī)范、培育本土社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)，探索建立五社聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制，有效發(fā)揮社工站在促進(jìn)基層民政服務(wù)方面的抓手和平臺(tái)作用。要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社工站建設(shè)的指導(dǎo)督導(dǎo)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的要求完善軟硬件設(shè)施，建立健全基本運(yùn)行機(jī)制和工作制度，完善各項(xiàng)規(guī)章規(guī)范，高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、高質(zhì)量推進(jìn)社工站建設(shè)。 （三）

33、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要充分利用電視、報(bào)刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，多形式、多渠道、多層次宣傳社會(huì)工作服務(wù)和社會(huì)工作專業(yè)人才對(duì)于推進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新的意義和作用，依托基層社會(huì)工作服務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)宣傳普及社會(huì)工作的專業(yè)理念和工作方法，為站點(diǎn)建設(shè)和項(xiàng)目實(shí)施創(chuàng)造良好的外部環(huán)境和輿論氛圍。 社會(huì)工作服務(wù)中心章程三篇 為構(gòu)建預(yù)防和減少犯罪工作體系，從源頭上預(yù)防和減少違法犯罪，進(jìn)一步夯實(shí)社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)基礎(chǔ)，推進(jìn)新一輪平安建設(shè)活動(dòng)的深入開展，根據(jù)全市政法工作會(huì)議的部署和安排，結(jié)合我市社區(qū)矯正、安置幫教等工作實(shí)際，決定在市、區(qū)試點(diǎn)工作基礎(chǔ)上，在全市推廣建立社區(qū)專業(yè)社工服務(wù)中心。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建

34、和諧南通為目標(biāo)，緊緊圍繞全面騰飛的大局，按照政府推動(dòng)、綜治牽頭、部門聯(lián)動(dòng)、司法管理、資源整合、社工運(yùn)作的總體思路，以推進(jìn)社區(qū)矯正、安置幫教、預(yù)防青少年違法犯罪、反邪教、禁毒工作為突破口，通過政府購買服務(wù)的方式，探索新時(shí)期預(yù)防和減少犯罪新舉措，為建設(shè)全面小康的新南通營造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 加強(qiáng)社區(qū)專業(yè)社工服務(wù)中心建設(shè)是一項(xiàng)面廣量大的社會(huì)工程，又是一項(xiàng)創(chuàng)新性的事業(yè)世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,，必須堅(jiān)持黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮職能部門的作用，整合社會(huì)資源，整體推動(dòng)形成工作合力。 市建立社區(qū)專業(yè)社工服務(wù)中心指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委分管負(fù)責(zé)同志組織，由相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)同志組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公

35、室，具體負(fù)責(zé)社工中心建設(shè)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。辦公室設(shè)在市司法局，由司法局負(fù)責(zé)同志任辦公室主任。 縣（市）區(qū)統(tǒng)一按市模式建立社區(qū)專業(yè)社工服務(wù)中心指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一級(jí)，以縣城所在鎮(zhèn)、中心集鎮(zhèn)和治安情況比較復(fù)雜的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為重點(diǎn)，建立社區(qū)專業(yè)社工服務(wù)中心。 村、居（社區(qū)）建立社工工作站。 三、基本原則 （一）政府推動(dòng)、社工運(yùn)作原則。建立社區(qū)專業(yè)社工服務(wù)中心是對(duì)構(gòu)建預(yù)防和減少犯罪工作體系的有益探索，是深化新一輪平安建設(shè)的新平臺(tái)、新抓手、新載體，是構(gòu)建和諧南通的本質(zhì)要求。建立社區(qū)專業(yè)社工服務(wù)中心工作必須依靠各級(jí)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，從人力財(cái)力上給予大力保障，依托基層司法所，

36、在政府相關(guān)職能部門的指導(dǎo)下，獨(dú)立完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。 （二）部門聯(lián)動(dòng)，分工負(fù)責(zé)原則。社區(qū)社工工作以及社會(huì)各方面，既有政府客觀的政策調(diào)控，又有具體部門微觀的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員必須通力協(xié)作，認(rèn)真履行世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有,工作職責(zé)，行使法定職能，指導(dǎo)和幫助社區(qū)專業(yè)社工服務(wù)中心開展工作。 （三）因地制宜、注重實(shí)效原則。社區(qū)專業(yè)社工服務(wù)中心工作是一項(xiàng)創(chuàng)新性工作，各地各單位要堅(jiān)持從本地實(shí)際出發(fā)，因地制宜地開展工作，要注重實(shí)際效果，不搞形式主義，不做表面文章，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)專門機(jī)關(guān)和專門力量的有機(jī)結(jié)合，確保對(duì)高危人群的管理抓出成效。 四、工作范圍 社區(qū)專業(yè)社工服務(wù)中心的主要工作范圍和內(nèi)容： （一）社

37、區(qū)矯正工作。 （二）刑釋解教人員安置幫教工作。 （三）協(xié)助做好預(yù)防青少年違法犯罪工作。 （四）協(xié)助做好反邪教工作。 （五）協(xié)助做好禁毒工作。 五、社工工作職責(zé) 專業(yè)社工的主要任務(wù)是在當(dāng)?shù)攸h委政府的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門的指導(dǎo)下，開展面對(duì)面地矯正和教育活動(dòng)，包括思想教育、法制教育、心理咨詢等，幫助工作對(duì)象樹立自立、自強(qiáng)的信心，提高適應(yīng)社會(huì)的能力，預(yù)防和減少重新犯罪；負(fù)責(zé)組織開展社會(huì)公益活動(dòng)，幫助協(xié)調(diào)解決困難對(duì)象的生產(chǎn)、生活等實(shí)際問題，化消極因素為積極因素；負(fù)責(zé)工作對(duì)象的信息采集、整理工作，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，按時(shí)向有關(guān)職能部門反饋，并配合職能部門做好有關(guān)輔助性工作；負(fù)責(zé)對(duì)村、居（社區(qū)）社工人員及志愿者

38、進(jìn)行培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。 六、社工隊(duì)伍建設(shè) （一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)專業(yè)社工服務(wù)中心。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要按照5萬人以上鎮(zhèn)配備3名以上專業(yè)社工，5萬人以下鎮(zhèn)配備2名以上專業(yè)社工的要求，配強(qiáng)配足專業(yè)社工，縣城所在鎮(zhèn)應(yīng)加大專業(yè)社工的配備數(shù)量，專業(yè)社工由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）向社會(huì)公開招聘或內(nèi)部調(diào)配。 具體條件：年齡在45周歲以下，大專（含）以上學(xué)歷，政治素質(zhì)較好，懂管理，會(huì)做思想工作，身體健康的人員。在專業(yè)社工中，要注意優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，做到老、中、青結(jié)合，同時(shí)要配備一定比例的具有法律專業(yè)知識(shí)的人員。 （二）村、居（社區(qū)）社工工作站。工作站依托村、居（社區(qū)）委會(huì)建立，并明確1名專職人員擔(dān)任站長，與村、居（社區(qū)）警務(wù)室合署辦公，工作人員由志愿者組成。 （三）建立村、居（社區(qū)）社工志愿者隊(duì)伍。此項(xiàng)工作由各縣（市）區(qū)團(tuán)委牽頭，具體由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委指導(dǎo)村、居（社區(qū)）落實(shí)。 七、運(yùn)作模式 社區(qū)專業(yè)社工服務(wù)中心在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)專業(yè)社工服務(wù)中心主任由分管政法的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，綜治辦主任、派出所所長、司法所所長任副主任，司法所所長為常務(wù)副主任兼辦公室主任，司法、公安、綜治辦、610在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)進(jìn)行指導(dǎo)。社區(qū)專業(yè)社工服務(wù)中心根據(jù)設(shè)定的工作目標(biāo)和業(yè)務(wù)范圍，依照法律、法規(guī)及章程