2022年市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書策劃專員崗位說明書崗位名稱:策劃專員所屬部門:策劃部直接上級:策劃主管、策劃經(jīng)理直接下級:無崗位描述:按公司或客戶要求策劃、組織、實(shí)施各種項(xiàng)目活動及跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)助上級與媒體進(jìn)行溝通，完成上級安排的其它工作任務(wù)。工作職責(zé)與任務(wù):1、協(xié)助上級對公司活動的策劃、組織、執(zhí)行、跟進(jìn)、總結(jié);2、負(fù)責(zé)活動策劃的制定和實(shí)施，項(xiàng)目總體策劃與定位，客戶提案;3、針對各團(tuán)隊(duì)活動要求進(jìn)行項(xiàng)目策劃的總體構(gòu)思，并編寫策劃文案;4、有效地與各方面開展溝通，以達(dá)到內(nèi)、外方的工作要求;5、策劃后續(xù)工作的跟進(jìn)，效果的跟蹤分析和總結(jié);6、依公司確定的市場推廣

2、計(jì)劃和方案，撰寫所需宣傳文案;7、與媒體溝通，建立媒體資源，并擴(kuò)展其它推廣渠道;8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);2、較強(qiáng)的文字寫作能力;3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的執(zhí)行能力和人際溝通技巧;4、具備獨(dú)立文案撰寫和產(chǎn)品包裝，價(jià)值提煉經(jīng)驗(yàn);2022年市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書（二）本崗位名稱:專任教師崗位類別:副教授崗位等級:7級崗位職責(zé):1、協(xié)助主任分管教學(xué)管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)，對本部門教學(xué)任務(wù)和分管工作負(fù)全面責(zé)任。2、組織制定各課程教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施辦法，并報(bào)學(xué)校審批后組織實(shí)施。3、布置教學(xué)任務(wù)

3、，審定開課教師名單，組織各教研室主任檢查各個教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，確保教學(xué)任務(wù)完成。4、按照分工督促建立有關(guān)教務(wù)檔案和文件。5、按照分工組織、參與對教學(xué)人員的獎懲等工作并提出具體意見。6、督促檢查辦公室和教學(xué)秘書等日常教務(wù)工作。7、組織好每學(xué)期期中教學(xué)檢查，并根據(jù)情況提交書面匯報(bào)。8、提出教學(xué)改革方案，擬定有關(guān)教學(xué)文件，報(bào)主任審批后組織實(shí)施。9、組織學(xué)生期末考試的命題、評卷、復(fù)查等工作。10、完成人文學(xué)院黨總支和主任交辦的其它工作。另外，作為教師，努力完成以下崗位職責(zé):1、講授本部門2門及以上課程，主持或參與1門及以上本部門基礎(chǔ)課程建設(shè)。2、認(rèn)真履行育人職責(zé)，在教學(xué)和科研工作中切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)生的思

4、想政治教育，積極參與本部門、總支(支部)組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對外學(xué)術(shù)交流等活動。3、結(jié)合教學(xué)工作，指導(dǎo)青年教師(包括兼職教師)的成長，承擔(dān)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，每學(xué)期聽課不能少于_學(xué)時(shí)。4、積極協(xié)助和服從學(xué)校及部門的工作安排，積極策劃、組織、指導(dǎo)或參與各種輔導(dǎo)、培訓(xùn)等工作。5、任期內(nèi)每年完成的平均教學(xué)工作量不能低于額定的教學(xué)工作量。崗位任務(wù):1、抓好教學(xué)常規(guī)管理，及時(shí)報(bào)送教學(xué)周報(bào)，做好相關(guān)教學(xué)資料的保存、建檔和數(shù)據(jù)平臺工作。2、抓好兼職教師和外聘教師的教學(xué)督察和規(guī)范管理工作。3、抓好_和_體系概論課程建設(shè)。4、抓好思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)課程建設(shè)。5、抓好形勢與政策課程建設(shè)。6、根

5、據(jù)學(xué)校要求，抓好教學(xué)期中檢查等相關(guān)工作。7、做好人文知識競賽輔導(dǎo)等工作。8、更新本部門網(wǎng)站，及時(shí)上傳相關(guān)資料信息。9、出臺“大思政”實(shí)施的初步方案。10、做好骨干教師的推薦上報(bào)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)的申報(bào)等工作。11、協(xié)助總支，做好相關(guān)工作。12、協(xié)助學(xué)校相關(guān)職能部門，做好相關(guān)工作。另外，作為教師要努力完成以下工作:1、擔(dān)任2門及以上課程的教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量評價(jià)良好以上，無教學(xué)事故的發(fā)生。2、聘期內(nèi)參加各類社會實(shí)踐_個月以上，并完成相應(yīng)的實(shí)踐總結(jié)，必要時(shí)要做專題匯報(bào)。3、聘期內(nèi)完成論文_篇及以上。4、聘期內(nèi)完成以下之一:(1)主持校級及以上教改課題_項(xiàng);(2)主持_項(xiàng)校級及以上科研項(xiàng)目，橫向到帳經(jīng)費(fèi)0、_

6、萬元以上;(3)擔(dān)任某課程骨干教師或校級及以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)、精品課程負(fù)責(zé)人;(4)主編教材、著作1部等。5、完成部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位紀(jì)律:1、遵守國家的法律法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校及本部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)要求的工作規(guī)范，教書育人。3、服從學(xué)校、部門領(lǐng)導(dǎo)的管理與安排，誠信稱職，努力完成本職工作。4、教學(xué)活動不得遲到、早退或曠會，有事需提前請假。聘用條件:1、具有高等學(xué)校教師資格和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力。3、身體健康。4、符合上級教育部門及學(xué)校規(guī)定的認(rèn)崗條件。2022年市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書（三）法務(wù)主管

7、崗位說明書崗位描述法務(wù)部主管崗位名稱:法務(wù)部主管直接上級:辦公室主任直接下級:本職工作:依照法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。直接責(zé)任:1、制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算，報(bào)批通過后執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報(bào)批通過后施行。3、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。4、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行。5、辦理公司合法經(jīng)營所需的有關(guān)證照(包括車輛駕照)及相關(guān)年檢等事宜。6、依法保護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)，對假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過法律手段進(jìn)行打擊。7、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。8、負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。9

8、、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。10、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。11、配合有關(guān)部門調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。12、了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對部門間爭議提出界定要求。13、制定直接下級的崗位描述并界定直接下級的工作。向直接下級布置工作任務(wù)。指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作。14、及時(shí)對下級工作中的爭議做出裁決。受理直接下級上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。在必要情況下向直接下級授權(quán)。15、負(fù)責(zé)法務(wù)部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。制定法務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃

9、，擬定企業(yè)法律事務(wù)常識培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)批通過后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。16、定期聽取直接下級述職并對其做出工作評定。填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。17、根據(jù)工作需要按照程序調(diào)配直接下級的工作崗位。關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。代表企業(yè)與政府對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:對法務(wù)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。對法務(wù)部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。2022年市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書（四）1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)提成分配方案的制定和提成分配初審工作;2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)績的督進(jìn)，保證所轄區(qū)域完成營業(yè)部下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo);3、管理市場部團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)

10、隊(duì)組建、篩選、培訓(xùn)、激勵。4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部管理工作2022年市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書（五）1.完成上級交代和指派的工作和任務(wù);2.跟進(jìn)和維護(hù)公司重要和核心客戶的商務(wù)關(guān)系，完成公司的銷售目標(biāo);3.負(fù)責(zé)客戶接待與洽談等商務(wù)活動和公關(guān)，以及重大合同的前期審閱與評估;4.配合經(jīng)理完成業(yè)務(wù)員的各項(xiàng)考核的實(shí)施與執(zhí)行;5.了解市場前沿的產(chǎn)品發(fā)展趨勢和行業(yè)內(nèi)的新品與競品2022年市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書（六）1.活動組織：負(fù)責(zé)營銷或培訓(xùn)活動的策劃組織統(tǒng)籌工作，包括但不限于線下的會議/培訓(xùn)營銷活動;2.新品活動：對公司即將上線的新品能夠進(jìn)行深刻的市場調(diào)研與分析;3.市場調(diào)研與分析：從行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、競爭、客戶、產(chǎn)品

11、等維度調(diào)研，深度分析行業(yè)動態(tài)、市場趨勢，同時(shí)輸出相關(guān)政策、行業(yè)方案、產(chǎn)品對應(yīng)的PPT、宣傳冊、操作指引工具等;4.營銷推廣：利用各種網(wǎng)絡(luò)工具、通過新媒體、社交媒體的方式推廣公司的品牌及項(xiàng)目，;5.資源協(xié)調(diào)：對接跨境電商業(yè)務(wù)需求，協(xié)調(diào)內(nèi)部各平臺資源，協(xié)助業(yè)務(wù)流程的順利推行;6.運(yùn)營監(jiān)測：根據(jù)關(guān)鍵業(yè)績數(shù)據(jù)日常監(jiān)測與統(tǒng)計(jì)，定期多維度分析各地業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)成因，并及時(shí)匯報(bào)公司，調(diào)整后及時(shí)監(jiān)測策略的落實(shí)，以提高業(yè)績;2022年市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書（七）1、全國市場團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、搭建、管理;2、全國市場團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)及管理;3、市場推廣策略創(chuàng)新、打磨及推廣;4、全國市場推廣工作部署;5、拉新、運(yùn)營、銷售策略的

12、創(chuàng)新及推廣;2022年市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書（八）1)根據(jù)總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，制定年度、月度市場銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，積極完成會所年度各類銷售指標(biāo)。2)負(fù)責(zé)制訂、修訂部門的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實(shí)施。3)負(fù)責(zé)收集同行業(yè)市場信息，定期進(jìn)行競爭對手、會所銷售情況的分析評估，有效進(jìn)行市場銷售計(jì)劃的開展。4)負(fù)責(zé)市場各類渠道的開拓及合作商的開發(fā)，維護(hù)和管理現(xiàn)有的各類渠道和合作商的資源。5)管理督導(dǎo)會所內(nèi)外各類市場活動，擴(kuò)大合作市場及各項(xiàng)宣傳活動，合理控制各項(xiàng)銷售費(fèi)用。6)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工隊(duì)伍建設(shè)，招聘、選拔、配置、評價(jià)下屬，并組織部門內(nèi)部員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，增加專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力。7)完成上級交辦的其他任務(wù)。2022年市場部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書（九）1、全面統(tǒng)籌管理、計(jì)劃安排