內(nèi)部管理規(guī)章制度

1、Word - 3 -內(nèi)部管理規(guī)章制度 內(nèi)部管理規(guī)章制度 一、 1、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。早8：30按時(shí)上班，一切清掃和換理服裝都要在8：20之前結(jié)束，按時(shí)下班。不遲到、不早退，遵守請(qǐng)銷(xiāo)假制度。 2、遵守業(yè)務(wù)紀(jì)律，仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)禁在工作中弄虛作假，營(yíng)私舞弊，勇于揭發(fā)在工作中發(fā)覺(jué)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。 3、全部人員應(yīng)保守公司商業(yè)機(jī)密，更不得以泄露公司機(jī)密換取個(gè)人利益。 4、按單位要求著裝，工作時(shí)間不得穿奇裝異服。 5、工作要仔細(xì)負(fù)責(zé)，要有劇烈的責(zé)任心。 6、團(tuán)結(jié)同事，聽(tīng)從支配。在單位不行大聲喧嘩，手機(jī)改為振動(dòng)模式。 7、自覺(jué)愛(ài)惜辦公文具、用品、交通工具、電腦及其它機(jī)器設(shè)備。 8、要敬重客

2、戶(hù)，不怠慢、頂撞。對(duì)待客戶(hù)詢(xún)問(wèn)解釋要具體、急躁，不行與客戶(hù)爭(zhēng)吵。 二、 儀容著裝與修飾的要求： 1、儀容、著裝與修飾應(yīng)充分體現(xiàn)擔(dān)保中心員工良好的職業(yè)素養(yǎng)，本著干凈、得體、利落、大方的原則，努力塑造擔(dān)保中心員工統(tǒng) 一、和諧、樂(lè)觀、向上的精神風(fēng) 貌。儀容修飾：女性保持頭發(fā)清潔整齊，要求選擇舒適、雅觀的發(fā)型，不燙重發(fā)，不染怪異顏色的頭發(fā)，頭飾應(yīng)簡(jiǎn)潔大方。并不宜過(guò)多。男性保持頭發(fā)清潔、梳理整齊，不要蓬松雜亂，頭發(fā)不行觸及耳朵或衣領(lǐng)，不行燙發(fā)或染怪異顏色的頭發(fā)。 2、 指甲要常常保持清潔，不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲，不準(zhǔn)涂透亮色 以外的顏色艷麗的指甲油。女性員工上班時(shí)間要求化工作日妝，化妝要以自然、健康、清 此處隱蔽

3、8517個(gè)字事項(xiàng)。 8、接受上級(jí)的通知和供給老人的建議、請(qǐng)示、報(bào)告，并準(zhǔn)時(shí)報(bào)告常務(wù)副院長(zhǎng)。 值班人員必需堅(jiān)守崗位，仔細(xì)履行職責(zé)，實(shí)行24小時(shí)值班制度，填寫(xiě)值班日記，對(duì)發(fā)生的重要問(wèn)題及其處置狀況，應(yīng)具體記載。值班人員因事離開(kāi)值班崗位時(shí)，必需有代理人，交待清晰工作事項(xiàng)并告知自己所去的地點(diǎn)和時(shí)間后方可離開(kāi)。 交接班。值班員的交接班時(shí)間由敬老院確定，院領(lǐng)導(dǎo)組織交接，交接班時(shí)，假如發(fā)生意外狀況，以交班人員為主進(jìn)行處置。 十六、作息制度 食宿活動(dòng)時(shí)間 夏天：早上6:30起床，整理房間衛(wèi)生及院落衛(wèi)生，洗臉?biāo)⒀溃?：00早餐，打開(kāi)水；8：00-12：00活動(dòng)；12：00午餐；12：30后午休；下午2：30-7：00活動(dòng)；晚上7：00晚餐；7：30后看電視或自行活動(dòng)；9：30熄燈休息。 冬天：早上7:00起床，整理房間衛(wèi)生及院落衛(wèi)生，洗臉?biāo)⒀溃?：30早餐，打開(kāi)水；8：30-12：00活動(dòng)；12：00午餐；12：30后午休；下午2：30-6：00活動(dòng)；晚上6：00晚餐；6：30后看電視或自行活動(dòng)；9：30熄燈休息。 開(kāi)關(guān)門(mén)時(shí)間： 春、夏天：早上6：30開(kāi)大門(mén)，晚上9：00關(guān)大門(mén)； 秋、冬天：早上7：00開(kāi)大門(mén)，晚上8：30關(guān)大門(mén)。 十六、門(mén)衛(wèi)制度 門(mén)衛(wèi)可由鎮(zhèn)政府聘任或在院內(nèi)供給老人中產(chǎn)生。數(shù)量上要求至少有兩名門(mén)衛(wèi)。 門(mén)衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)值班制度和交接班制度。 門(mén)衛(wèi)應(yīng)做