社會福利政策匯總

1、 D. D. 受到單一因素的影響9. B. B. 美國C. C. 德國D. D. 中國 A. A. 國家型社會保障制度B. B. 儲蓄型社會保障制度C. C. 保障型社會保障制度D. D. 高福利型社會保障制度 A. A. 霍布森B. B. 邊沁利（ ）。 （ ）。 C. C. 教育福利基金D. D. 社會工作服務(wù)E. E. 個人保險基金 D. D. 穩(wěn)定性特征B. B. 提供個人幫助、醫(yī)療和康復(fù)C. C. 教育和培訓(xùn) 正確答案：27.制度式社會福利制度 28.社會福利社會化是指在政府的倡導(dǎo)、組織、支持和必要的資助下。動員社會力量建設(shè)社會福利設(shè)施，開展社會福利服務(wù)，滿足社會對福利的需求。 失敗

2、者，從而帶有“蒙羞”（或“污名”）的社會標簽。 第一，實行社會福利社會化，可以調(diào)動社會力量，運用各方面的財力、物力，提高保障能力；第二，與國家化的組織管理相比，社會化的組織管理可以降低福利成本；第三，社會福利的社會化有利于促成合理的福利管理體制；第四，社會化福利適應(yīng)目前兩個轉(zhuǎn)變的需要：家庭核心化和家庭功能向社會轉(zhuǎn)變、人口結(jié)構(gòu)迅速向老齡化轉(zhuǎn)變；第五，實行社會化的福利形式，有利于調(diào)劑和改善人際關(guān)系，強化人們的社會公德意識，有利于精神文明建設(shè)。 現(xiàn)收現(xiàn)付；給付水平是既定供款制度而不是既定給付制度，給付水平的高低取決于個人賬戶的積累，而不是社會保障計劃的承諾。我國學(xué)者按照政府、企業(yè)、個人在社會福利制度

3、中不同責(zé)任、社會福利水平等標準將各國的社會福利制度分為四種類型：第一， 保障型社會福利制度。其中美國、德國、日本等許多資本主義國家實行的是這種福利制度模式。這種模式的特點是：第一，對不同社會成員選用不同的福利標準，并以勞動者為核心建立社會福利制度；第二，強調(diào)勞動者個人在社會福利方面的責(zé)任，社會福利由國家、雇主和勞動者三方承擔(dān)；第三，勞動者享受社會福利的權(quán)利與社會福利繳費的義務(wù)相聯(lián)系，享有的社會福利待遇水平與社會福利繳費多少和個人收入情況相聯(lián)系；第四，社會福利繳費中只記錄個人繳費情況，不建立以給付為目的的個人賬戶，社會福利基金在福利受益成員間調(diào)劑使用，充分體現(xiàn)互助互濟、共擔(dān)風(fēng)險的原則；第五，社會

4、福利基金的籌集以現(xiàn)收現(xiàn)付為主 ；第六，社會福利中的長期項目以代際轉(zhuǎn)移方式運行。這種模式重視社會福利中權(quán)利與義務(wù)的密切 聯(lián)系，強化自我保障意識，在一定程度上體現(xiàn)了效率原則。它的保障對象“有選擇性”非全民性，提供的福利水平較低，強調(diào)的是保障而不是高福利。第二， 高福利型社會福利制度。其中以瑞典、英國為代表。它以政府負責(zé)、全民高福利為主要特征，而且其社會福利支出主要由國家稅收解決，因此該制度在實施過程中最大的一個缺陷就是損害了效率。第三， 國家型社會福利制度，典型國家是前蘇聯(lián)。受保人不繳納任何保險費；社會福利待遇偏高，如退休金一般在原工資的70%以上；福利待遇不與繳費多少相關(guān)聯(lián)，而與勞動貢獻掛鉤；各級工會組織代表國家政權(quán)機構(gòu)管理社會保險事宜；特別強調(diào)國家在福利制度實施與管理中的責(zé)任。第四， 儲蓄型社會福利制度。以新加坡和智利為代表。第一，它不具有再分配性質(zhì)，不強調(diào)公平性；第二，財務(wù)制度是基