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1、我國養(yǎng)老保險制度B091201191 養(yǎng)老保險是我國社會保障制度的重要組成部分,是我國社會保險五大險種中最重要的險種之一。養(yǎng)老保險的簡介:2中國養(yǎng)老制度安排的歷史演變(一)、小農(nóng)經(jīng)濟時代的家庭養(yǎng)老制度(二)、從家庭養(yǎng)老轉(zhuǎn)向社會養(yǎng)老(三)、社會養(yǎng)老制度安排3養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀: 中國在工業(yè)化的過程中尤其是改革開放30年來,逐步建立了多種類型的社會養(yǎng)老保障制度。在城鎮(zhèn)地區(qū),主要是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度和機關(guān)事業(yè)單位職工退休金制度。以城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險為重點的社會養(yǎng)老保障制度覆蓋人群不斷增多。截止到2008年底,全國參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人數(shù)為21890萬人,其中在職人員16597萬人,離退休人員

2、5293萬人。4當(dāng)前社會養(yǎng)老制度存在的問題5 1.基金來源渠道單一,收支矛盾日顯突出 當(dāng)前我國養(yǎng)老保險的基金來源主要是保險費的收入及其利息收入和財政補貼。由于經(jīng)濟條件的限制,保費欠繳的情況非常嚴(yán)重,彈性收繳與剛性支出的矛盾日趨突顯出來,加上老齡人口數(shù)量的不斷上漲,享受養(yǎng)老金的人數(shù)不斷增加,養(yǎng)老保險費用開支增加,成為應(yīng)對老齡化危機最主要問題之一。6 我國當(dāng)前實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度,但是在實際的實施中卻形成了一種在資金流程上與現(xiàn)收現(xiàn)付制沒有什么本質(zhì)區(qū)別的“空賬”運行機制。1997年決定指出已經(jīng)退休職工的養(yǎng)老金繼續(xù)按照過去的標(biāo)準(zhǔn),這意味著企業(yè)要同時承擔(dān)退休職工養(yǎng)老之需和為在職職工

3、積累養(yǎng)老金的雙重任務(wù),造成企業(yè)負(fù)擔(dān)過重,繳費困難、逃費、欠費現(xiàn)象嚴(yán)重。 2.歷史欠債嚴(yán)重,“空賬”運行規(guī)模大。7 3.退休年齡偏低,且男女性別在退休年齡上差距太大。 退休年齡的高低決定著領(lǐng)取養(yǎng)老金時間的長短。而退休年齡越低,則意味著領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間越長,即用于支付養(yǎng)老金的基金需求就會越多。我國規(guī)定男性退休年齡為60歲,女性為55歲,加上生活和醫(yī)療健康水平的提高造成我國人口的老年撫養(yǎng)比不斷攀升,有關(guān)專家預(yù)測我國到2060年養(yǎng)老撫養(yǎng)比為 60.3%。另一方面,由于女性的平均壽命要明顯高于男性,在我國,女性要比男性早5年退休,這不僅導(dǎo)致我國養(yǎng)老金支付壓力加重,而且也不利于婦女權(quán)益的保障。8 .基金管

4、理效率低下。 我國規(guī)定養(yǎng)老金在留足2個月的支付以外,應(yīng)該全部用于購買國債、銀行儲蓄、企業(yè)債券、投資股市,嚴(yán)禁投入其他金融和經(jīng)營性事業(yè)。但是目前我國養(yǎng)老金仍主要用來購買國債和銀行儲蓄,基金收益甚小,根本無法滿足老齡社會對養(yǎng)老金的需求,沒有真正建立起養(yǎng)老金保值、增值的有效機制。9我國養(yǎng)老保險制度發(fā)展的對策10 1.擴大基金來源的渠道,建立多層次的養(yǎng)老保險體系。提高養(yǎng)老金保值增值的能力,實行國有資產(chǎn)變現(xiàn),發(fā)行社保長期債券,進(jìn)入資本市場等措施,把社保基金做大。11 .積極發(fā)展企業(yè)年金計劃即補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄養(yǎng)老保險。強化個人自保的意識,加強企業(yè)和個人對養(yǎng)老保險的責(zé)任與義務(wù)。使得養(yǎng)老保險的各個支柱都

5、得以發(fā)展和完善,為建立多層次的保障體系打好基礎(chǔ),為降低基本養(yǎng)老金的替代率,促進(jìn)個人賬戶實賬運行創(chuàng)造足夠大的活動空間。12 .逐步做實個人賬戶,解決個人賬戶的“空賬”問題。(1)建立賬戶分立制,建立個人賬戶專管體系。將個人賬戶從社會統(tǒng)籌金中分離出來,實行賬戶分立,從而避免社會統(tǒng)籌向個人賬戶“借”的風(fēng)險。(2)建立專門的基金管理機構(gòu)來負(fù)責(zé)個人賬戶基金的管理與營運,以確保其保值增值。13 .建立農(nóng)民工的養(yǎng)老保障體系。一項社保計劃應(yīng)該和能否覆蓋哪些人群,是由社會的生產(chǎn)力發(fā)展水平,勞動力市場發(fā)育狀況和政府行政管理能力所決定的。根據(jù)我國經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢來看,養(yǎng)老保險應(yīng)逐步全面覆蓋所有與城市化、工業(yè)化過程有密切聯(lián)系的群體,而農(nóng)民工正是這一過程中非常龐大而且不容忽視的一個群體。應(yīng)該立即建立有關(guān)將農(nóng)民工納入養(yǎng)老保險框架之內(nèi)的法律法規(guī),將其納入養(yǎng)老保險的范圍之內(nèi)。這樣一方面可以擴大社保尤其是養(yǎng)老保險的基金

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