2022年流動(dòng)人口管理和服務(wù)制度范本

1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年流動(dòng)人口管理和服務(wù)制度范本根據(jù)鎮(zhèn)流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的推進(jìn)情況，為不斷提高推進(jìn)工作質(zhì)量和整體水平，特制定如下工作制度。一、流動(dòng)人口服務(wù)管理工作制度_鎮(zhèn)流管辦代表黨委、政府具體負(fù)責(zé)此次流動(dòng)人口服務(wù)管理推進(jìn)工作的組織協(xié)調(diào)，對(duì)各流管站的工作進(jìn)行指導(dǎo)。同時(shí)，組織人員培訓(xùn)與信息錄入工作。2.建立流動(dòng)人口服務(wù)管理推進(jìn)工作聯(lián)席會(huì)會(huì)議制度，由鎮(zhèn)分管計(jì)生工作的副鎮(zhèn)長牽頭，每月組織召開一次聯(lián)席會(huì)議，相關(guān)職能部門，主要收集此次流動(dòng)人口信息采集的工作情況，研究存在的問題，提出工作意見和要求。3.各流管站負(fù)責(zé)承擔(dān)本行政區(qū)域內(nèi)的流動(dòng)人口服務(wù)管理推進(jìn)的日常工作。主要包括宣傳動(dòng)員

2、、信息采集小組的人員組成、采集人數(shù)和每個(gè)人員的具體選擇確定、信息采集的組織、信息倒查、表格審查、建立臺(tái)賬，以及常態(tài)化管理等事項(xiàng)。_鎮(zhèn)各職能部門結(jié)合工作實(shí)際，相互配合，相互協(xié)作，共同做好流動(dòng)人口服務(wù)管理推進(jìn)工作。群工辦、經(jīng)發(fā)辦、派出所等部門落實(shí)相關(guān)服務(wù)與管理工作。5.落實(shí)用工單位、經(jīng)營業(yè)主的協(xié)調(diào)責(zé)任，全面推進(jìn)“誰用工，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的流動(dòng)人口服務(wù)管理業(yè)主責(zé)任制，1各用工單位、經(jīng)營業(yè)主要確定人員，積極協(xié)助所在村(社區(qū))流管站做好用工人員情況、員工租住情況的信息采集與報(bào)送工作，規(guī)模主要企業(yè)由社區(qū)民警協(xié)調(diào)相關(guān)人員采集信息。6.對(duì)流動(dòng)人口實(shí)行與常住人口“同宣傳，同教育，同服務(wù)，同管理”四同管理機(jī)制，不

3、斷增強(qiáng)他們的歸宿感，真正從各方面全面融入軍樂生活。7.村(社區(qū))民警和流動(dòng)人口專職協(xié)管員負(fù)責(zé)對(duì)各村(社區(qū))流動(dòng)人口的檢查與質(zhì)量考核，指導(dǎo)各村(社區(qū))不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。二、流動(dòng)人口信息采集工作制度1.各流管站主要承擔(dān)本行政區(qū)域內(nèi)單位、企業(yè)、住宅小區(qū)、商業(yè)店鋪、居民小組的流動(dòng)人口信息采集工作，包括房屋基本信息調(diào)查表、流動(dòng)人口基本信息調(diào)查表和大型用工單位基本信息調(diào)查表。2.按照方便群眾、便于管理、發(fā)揮實(shí)效的原則，各流管站應(yīng)確定足夠數(shù)量的信息采集員、信息采集點(diǎn)，除逐戶采集信息外，還應(yīng)在顯著位置公示流管站或信息采集的聯(lián)系電話。3.信息集中采集過程中，應(yīng)主動(dòng)宣傳流動(dòng)人口信息調(diào)查的意義，積極爭取房

4、主或流動(dòng)人口的理解、支持和配合。如遇到仍不配合時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知片區(qū)民警前來協(xié)調(diào)。24.采集信息時(shí)，所填寫的調(diào)查表應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠，確保信息采集質(zhì)量，不得漏采和采集不完整。5.整個(gè)信息采集工作，由鎮(zhèn)流管辦、各流管站負(fù)責(zé)指導(dǎo)與檢查。三、流動(dòng)人口服務(wù)管理三級(jí)巡查制度(一)巡查工作實(shí)行三級(jí)巡查責(zé)任制，即鎮(zhèn)流管辦巡查各流管站，各流管站巡查本轄區(qū)內(nèi)的信息采集與維護(hù)情況，流動(dòng)人口協(xié)管員巡查網(wǎng)格化管理責(zé)任區(qū)域，分別由鎮(zhèn)流管辦和各流管站制定巡查計(jì)劃并組織實(shí)施。通過開展實(shí)地倒查，檢查流動(dòng)人口服務(wù)管理工作開展情況、與流動(dòng)人口的登記情況、用工單位的流管工作。(二)巡查時(shí)限鎮(zhèn)流管辦每周對(duì)各流管站工作進(jìn)行一次巡查；所有

5、巡查工作應(yīng)當(dāng)做好記載。(三)巡查人員鎮(zhèn)流管辦對(duì)各流管站工作的巡查，由鎮(zhèn)流管辦工作人員承擔(dān)，各流管站對(duì)各(村)居民小組長信息采集情況、系統(tǒng)增減維護(hù)情況的巡查由站長、專兼職協(xié)管員或站長指定一名村(社區(qū))干部承擔(dān)；按照網(wǎng)格化管理要求，對(duì)轄區(qū)或責(zé)任區(qū)內(nèi)用工單位的巡查由承擔(dān)責(zé)任區(qū)的專兼職協(xié)管員負(fù)責(zé)。(四)巡查內(nèi)容_鎮(zhèn)流管辦對(duì)各流管站的巡查，主要包括該村(社區(qū))一周內(nèi)流動(dòng)人口的變動(dòng)情況，各采集點(diǎn)對(duì)變動(dòng)房屋、人員的信息采集情況，以及系統(tǒng)信息數(shù)的增減維護(hù)等內(nèi)容。2.各流管站對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的信息采集與系統(tǒng)增減情況的巡查，主要查信息采集小組是否認(rèn)真履行信息采集工作、所采集的信息是否真實(shí)、有無遺漏或錯(cuò)誤等內(nèi)容，查是否按

6、時(shí)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行信息增減與維護(hù)等內(nèi)容。3.專兼職協(xié)管員對(duì)責(zé)任片區(qū)的巡查，主要包括以下內(nèi)容：、新增流動(dòng)人口情況，及時(shí)登記上報(bào)并入戶開展“三查三見面”。、原有出租房屋變動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)變動(dòng)的及時(shí)登記上門登記。、對(duì)片區(qū)內(nèi)用工單位使用流動(dòng)人口情況，及時(shí)收集人員名冊(cè)。(五)巡查要求1.各級(jí)巡查組織要將巡查情況如實(shí)登記，并建立巡查臺(tái)賬，包括巡查單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)的問題及整改或防范意見，巡查人員簽名等內(nèi)容。2.各級(jí)對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即整改。43.巡查方式，應(yīng)結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)安排，講求實(shí)效。要將日常檢查與各級(jí)政府布置的專項(xiàng)檢查計(jì)劃緊密結(jié)合起來，將自行組織巡查和聯(lián)合開展巡查結(jié)合起來，做到巡查

7、工作的全覆蓋。四、用工單位經(jīng)營業(yè)主流動(dòng)人口服務(wù)管理協(xié)管制度1.為進(jìn)一步落實(shí)使用流動(dòng)人口的用工單位、經(jīng)營業(yè)主的協(xié)管責(zé)任，根據(jù)成都市暫住人口治安管理規(guī)定、四川省暫住人口治安管理辦法等相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，特制訂本制度。2.按照“誰用工，誰管理，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，使用流動(dòng)人口的公民、法人或其他組織，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行法制宣傳教育，負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)?shù)卣訌?qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的服務(wù)管理工作。3.全面推進(jìn)用工單位、經(jīng)營業(yè)主流動(dòng)人口服務(wù)協(xié)管責(zé)任制，使用流動(dòng)人口的用工單位負(fù)責(zé)人為流動(dòng)人口服務(wù)管理工作的責(zé)任人，負(fù)責(zé)落實(shí)本單位流動(dòng)人口的服務(wù)管理工作。4.使用流動(dòng)人口的單位法人及其他組織應(yīng)當(dāng)每年與公安派出所簽訂治安管理責(zé)任

8、書，認(rèn)真履行治安責(zé)任，協(xié)助搞好社會(huì)穩(wěn)定工作，維護(hù)良好的治安秩序。6.用工單位和經(jīng)營業(yè)主負(fù)責(zé)督促使用流動(dòng)人口辦理暫住證，不得雇傭?yàn)橐婪ㄉ陥?bào)暫住證的流動(dòng)人口。_鎮(zhèn)流管辦和各流管站負(fù)責(zé)對(duì)本單位業(yè)主的協(xié)管責(zé)任5落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，對(duì)違法相關(guān)法規(guī)的由相關(guān)部門進(jìn)行處罰。2022年流動(dòng)人口管理和服務(wù)制度范本（二）一、黨員因各種理由要求外出流動(dòng)的，應(yīng)在外出流動(dòng)前向所在黨組織提出申請(qǐng)，經(jīng)同意并按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)后方可流動(dòng)。黨員要嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，未經(jīng)同意不得擅自離職。二、黨組織要支持人才和勞動(dòng)力的合理流動(dòng)。對(duì)學(xué)非所用、用非所長或自謀職業(yè)、帶頭創(chuàng)業(yè)的黨員，如本人提出轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，不能用限制黨員轉(zhuǎn)移組織

9、關(guān)系等辦法阻止其合理流動(dòng)。三、黨員外出流動(dòng)前，必須向所在社區(qū)黨委報(bào)告外出原因、外出地點(diǎn)、外出時(shí)間、從事活動(dòng)的內(nèi)容以及外出后與黨組織的聯(lián)系方式等。社區(qū)黨委要建立外出流動(dòng)黨員登記制度，在黨員流動(dòng)前對(duì)其進(jìn)行黨員管理基本要求等方面的教育，并根據(jù)黨員外出時(shí)間長短、地點(diǎn)是否固定等情況，進(jìn)行分類管理。四、黨員單獨(dú)外出，有固定地點(diǎn)或單位，時(shí)間在六個(gè)月以上的，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所去居住地或單位黨組織，外出六個(gè)月以內(nèi)或長期外出但流動(dòng)性大，暫時(shí)無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，要領(lǐng)取流動(dòng)黨員活動(dòng)證，到所去地方參加組織生活。時(shí)間在三個(gè)月以內(nèi)的，仍在原黨組織參加黨的組織生活。五、流動(dòng)黨員持有相應(yīng)的手續(xù)后，應(yīng)及時(shí)到外出居住地或所去單

10、位的黨組織接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，或與之取得聯(lián)系，積極參加那里的黨組織生活。原單位黨組織要指派專人與流動(dòng)黨員保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)了解流動(dòng)黨員在思想、工作、生活等方面的情況，通報(bào)黨總支對(duì)黨員的要求。持流動(dòng)黨員活動(dòng)證外出流動(dòng)的黨員返回后，黨委要及時(shí)查驗(yàn)流動(dòng)黨員活動(dòng)證。六、開具黨員證明信或持流動(dòng)黨員活動(dòng)證外出的流動(dòng)黨員，在原所在黨組織享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，其原所在黨組織召開黨員大會(huì)進(jìn)行選舉時(shí)，如外出黨員確因情況特殊無法到會(huì)，經(jīng)黨員大會(huì)同意，可不計(jì)算為應(yīng)到會(huì)人數(shù)。七、流動(dòng)黨員持黨員證明信和流動(dòng)黨員活動(dòng)證在外流動(dòng)期間，應(yīng)定期向原所在黨組織匯報(bào)思想和工作情況，按時(shí)交納黨費(fèi)。持流動(dòng)黨員活動(dòng)證的黨員，可將黨費(fèi)交

11、到所去的流入地黨組織。八、對(duì)外出不向黨組織報(bào)告，長期不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，不交納黨費(fèi)，不參加組織生活，不與黨組織取得聯(lián)系的流動(dòng)黨員，黨組織應(yīng)按照黨章和民主評(píng)議黨員的有關(guān)規(guī)定，給予其必要的組織處置。處置時(shí)必須實(shí)事做到清楚、理由充分、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。2022年流動(dòng)人口管理和服務(wù)制度范本（三）一、主要內(nèi)容流動(dòng)黨員目標(biāo)管理是運(yùn)用定性和定量分析相結(jié)合的方法，依據(jù)黨章對(duì)流動(dòng)黨員的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合實(shí)際情況，制定出黨員在各自工作崗位上應(yīng)當(dāng)承擔(dān)和完成的責(zé)任、任務(wù)等目標(biāo)，同時(shí)相應(yīng)地提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求，并建立一定的獎(jiǎng)懲約束機(jī)制的一種管理手段。流動(dòng)黨員目標(biāo)管理方式:各黨支部要根據(jù)目標(biāo)管理內(nèi)容以簽訂責(zé)任狀

12、為主，也可設(shè)立責(zé)任牌、示范崗等。黨支部要定期對(duì)流動(dòng)黨員落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任的情況進(jìn)行考評(píng)，作為獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、民主評(píng)議的重要依據(jù)。流動(dòng)黨員目標(biāo)管理內(nèi)容:對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行跟蹤考察，通過查驗(yàn)流動(dòng)黨員活動(dòng)證、聽取流動(dòng)黨員思想、工作情況匯報(bào)以及向所去地方、單位黨組織了解情況等方式，掌握流動(dòng)黨員外出期間的表現(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定評(píng)定等次。流動(dòng)黨員目標(biāo)管理責(zé)任范圍包括遵紀(jì)守法、履職盡責(zé)、愛科重教、移風(fēng)易俗、幫窮解困、致富帶富等方面。包括流出黨員外出前向黨組織報(bào)告，外出期間與黨組織、聯(lián)絡(luò)員保持聯(lián)系，定期、不定期向黨組織匯報(bào)思想、工作情況，積極主動(dòng)參加組織生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按時(shí)足額交納黨費(fèi)，發(fā)揮先鋒模范作用

13、等。二、工作要求流動(dòng)黨員目標(biāo)管理考核工作涉及面較廣，政策性較強(qiáng)，工作難度較大，黨支部要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，以創(chuàng)新的精神，不斷探索，不斷實(shí)踐，促進(jìn)工作上水平，出成效。1、建立工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，各黨支部要將流動(dòng)黨員教育管理工作列入黨建工作目標(biāo)管理的重要內(nèi)容。建立流動(dòng)黨員教育管理工作責(zé)任制，做到分工明確、責(zé)任到人、措施有力、扎實(shí)有效，切實(shí)做好流動(dòng)黨員管理考核工作。2、加強(qiáng)督促檢查。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員考核的督促，對(duì)工作不實(shí)、措施不到位的黨支部和個(gè)人，要提出批評(píng)，督促整改。各黨支部每年底要向鎮(zhèn)黨委組織辦以書面形式匯報(bào)流動(dòng)黨員管理考核工作。3、完善考核機(jī)制。鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌流動(dòng)黨員的考核，以黨支

14、部為主主持流動(dòng)黨員的考核，考核結(jié)果要向流動(dòng)黨員本人反饋。2022年流動(dòng)人口管理和服務(wù)制度范本（四）_鎮(zhèn)流動(dòng)黨員管理制度一、黨支部應(yīng)建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，記載清楚流動(dòng)黨員的姓名、性別、年齡、文化程度、入黨時(shí)間和工作單位及聯(lián)系電話等，實(shí)行有效管理。二、流動(dòng)黨員要自覺與黨支部保持聯(lián)系，及時(shí)匯報(bào)本人的思想和打工情況，按時(shí)參加組織生活、交納黨費(fèi)，完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、每個(gè)支委每月與黨員聯(lián)系一次，支部每季組織黨員開展一次學(xué)習(xí)活動(dòng)，支部書記每季度匯報(bào)一次黨員管理情況，若有黨員工作單位變更等事項(xiàng)，則黨支部分別作調(diào)整登記，并向黨總支匯報(bào)，黨總支每半年召開一次黨員管理情況總結(jié)會(huì)交流經(jīng)驗(yàn)推進(jìn)工作。四、流動(dòng)黨

15、員有責(zé)任和義務(wù)為錦豐經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供信息，引進(jìn)資金、技術(shù)和人才。五、黨委對(duì)遵紀(jì)守法并能對(duì)錦豐建設(shè)和家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的黨員，予以獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)違法亂紀(jì)的黨員，按照黨紀(jì)黨規(guī)進(jìn)行處理。_鎮(zhèn)流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)制度一、黨總支制訂年度學(xué)習(xí)綱要，各支部要提出具體學(xué)習(xí)計(jì)劃，同時(shí)有切實(shí)可行的具體措施加以貫徹執(zhí)行。二、各支部要加強(qiáng)對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，堅(jiān)持做到:1、每月一次黨小組會(huì)(組織黨員學(xué)習(xí)，了解黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)黨員進(jìn)行教育和監(jiān)督)。2、每季度一次支委會(huì)(傳達(dá)貫徹上級(jí)的決議、指示、研究安排黨支部工作以及重大問題，開好_)。3、每半年一次黨員大會(huì)(組織學(xué)習(xí)和討論黨的路線、方針、政策和上級(jí)指示、決議，并研究貫徹執(zhí)行措施，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，糾正工作中缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，使黨組織和黨員更好地接受批評(píng)和監(jiān)督)。4、每季度一次黨課(馬克思主義的基本理論、黨的基本知識(shí)和黨的基本路線等教育，不斷提高黨的思想覺悟，發(fā)揮先鋒模范作用)。三、黨員要積極參加黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，自覺接受黨組織的教育和培訓(xùn)，做到活動(dòng)不缺席，學(xué)習(xí)有筆記，工作有成效。流動(dòng)黨員目標(biāo)管理制度一、主要內(nèi)容流動(dòng)黨員目標(biāo)管理是基層黨組織運(yùn)用定性和定量分析相結(jié)合的方法，依據(jù)黨章對(duì)流動(dòng)黨員的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合實(shí)際情況，制定出黨員在各自工作崗位上應(yīng)當(dāng)承擔(dān)和完成的責(zé)任、任務(wù)等目標(biāo)，同時(shí)相應(yīng)地提出具體的數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求，并建立一