同濟(jì)醫(yī)院檢驗(yàn)科ISO15189體系文件18勞動紀(jì)律管理制度_第1頁
同濟(jì)醫(yī)院檢驗(yàn)科ISO15189體系文件18勞動紀(jì)律管理制度_第2頁
同濟(jì)醫(yī)院檢驗(yàn)科ISO15189體系文件18勞動紀(jì)律管理制度_第3頁
同濟(jì)醫(yī)院檢驗(yàn)科ISO15189體系文件18勞動紀(jì)律管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、同濟(jì)大學(xué)附屬同濟(jì)醫(yī)院檢驗(yàn)科內(nèi)務(wù)管理文件TJYYJYK/NW18第2版標(biāo)題: 檢驗(yàn)科勞動紀(jì)律管理制度 第 18 號第 PAGE 4 頁 共 NUMPAGES 4 頁1. 目的:維持正常的檢驗(yàn)工作秩序,保證檢驗(yàn)任務(wù)的順利完成。 適用范圍:檢驗(yàn)科所有工作人員。 紀(jì)律:3.1 必須通過密碼或指紋執(zhí)行LIS中的考勤管理詳見操作,祥見LIS操作指導(dǎo)書(編號:TJYYJYK/LIS)。3.2 全體人員必須按照電腦中的排班表,準(zhǔn)時上下班。各組排班由各組長設(shè)定。3.3 上班期間不準(zhǔn)串崗、離崗。工作人員完成工作后可在休息室看書,但每組崗位至少要留一人處理急診標(biāo)本、接聽電話和查詢報告。3.4 上班期間如有事確需離開

2、者應(yīng)向組長說明理由、去向、離開時間;組長不在時與主任和同組人員說明;組長離開時,需向主任和組員說明。組內(nèi)其他人員應(yīng)處理暫離人員之一切工作。3.5 任何人員參加門診、急診窗口工作時,一律按窗口紀(jì)律、語言、著裝規(guī)定執(zhí)行。3.6 違反紀(jì)律者,按科內(nèi)獎罰管理制度(編號:TJYYJYK/NW19)處罰。3.7 所有參加檢驗(yàn)值班人員必須遵守檢驗(yàn)值班制度。4.2 科室據(jù)就診病人多寡情況,合理安排值班人員。根據(jù)具體情況設(shè)置中班、夜班、節(jié)假日急診加強(qiáng)班。4.3 值班人員應(yīng)堅守崗位,及時認(rèn)真處理門急診標(biāo)本,盡快發(fā)出報告,不得離崗、串崗。因故暫時離開(如去病房采血)應(yīng)向有關(guān)人員說明去向并出示標(biāo)識牌。4.4 值班人員

3、不準(zhǔn)在實(shí)驗(yàn)室室內(nèi)會客、攜入家屬;值班時間嚴(yán)禁吸煙、飲酒、做私事;除按時完成病人的檢測工作外,為下一班做好有關(guān)試劑、消耗品的準(zhǔn)備,保證下一班工作的正常進(jìn)行;同時做好安全保衛(wèi)工作。4.5 值班人員在接班和離班時應(yīng)做好交接班工作,所收標(biāo)本(包括非急診項(xiàng)目)需在下班前與接班者認(rèn)真交接,填寫好交接班記錄,門鎖鑰匙隨班交接。4.6 無論何種情況,下一班人員未按時來接班時,當(dāng)班者應(yīng)堅持工作,直到下一班人員來接班方可離開,不允許脫班。4.7 遇有疑難重大問題難以處理時,應(yīng)立即報告組長或科主任或總值班協(xié)助解決;遇突發(fā)事件(如大批外傷病人送我院救治)人手不足可叫備班人員支援。4.8 懷孕、產(chǎn)假、哺乳假人員的值班事

4、宜,按院人事處頒發(fā)的管理細(xì)則執(zhí)行。4.9 從1999年10月18日起實(shí)行新的輪班值班制:4.9.1由三人全部承擔(dān)夜班值班,從晚9:00至第二天早8:00(年度公休假全部上繳,不享受節(jié)假日)。4.9.2全科(除主任、副主任高級職稱人員)均參加值中班,從午間11:30至13:00(夏季13:30)及17:00至21:00(原則上當(dāng)班后休半天,或第二個中班后休全天)5.0 全體人員必須遵守科內(nèi)的調(diào)休、請假制度:5.1 請事假必須逐級上報,如組員向組長請假,組長再上報主任同意,在本組工作能夠調(diào)度的情況下。5.2 一般調(diào)休假,由組長執(zhí)行,不必上報主任。5.3 公休、調(diào)休、節(jié)假日休息均以2小時起計算。半天

5、休息均以下午為休息,不允許上午休半天。5.4 所有休息均由組長根據(jù)工作情況安排,原則上公休假期分配到每季度。如需更改休息日期,必須征得組長同意,其他人員無效。5.5 節(jié)假日期間各組排班,先由組長排定,提前兩星期將值班表交由主任認(rèn)可,上交醫(yī)務(wù)處備案。一經(jīng)認(rèn)可,無重大理由時,不得缺崗。如遇重大事情直接向主任請假。5.6 自行調(diào)班造成脫崗、漏崗,責(zé)任由排定崗位的主方承擔(dān)。5.7 各組長有權(quán)調(diào)動本組內(nèi)組員的值班班次,無權(quán)改動其它組。6 檢驗(yàn)科全體值班人員必須遵守夜班輪轉(zhuǎn)制度:6.1 每年安排3人專門進(jìn)行夜班工作。老職工按工號由大到小順序進(jìn)行,新職工按科內(nèi)新職工輪轉(zhuǎn)規(guī)定的年限進(jìn)行。6.2 若同一專業(yè)組兩

6、位固定人員人工號相連,同年輪入夜班時,工號大者當(dāng)年上夜班,工號小者次年上夜班,由下一工號人員頂替小工號者先上(具體情況視各組人數(shù)而定)。6.3 產(chǎn)假未滿者當(dāng)年不進(jìn)夜班,次年輪進(jìn)。6.4 夜班期間遇特殊情況不能上滿一年者,由下一工號者補(bǔ)上。補(bǔ)上夜班者次年不再進(jìn)行夜班工作。特殊情況者指:因傷、病等原因不能堅持上班者(包括不能上白班)、懷孕者(孕期在7個月內(nèi)須堅持上夜班,7個月后按醫(yī)院規(guī)定不上夜班)、因故外出讀書(研究生)、進(jìn)修者等。6.5 科內(nèi)新職工年限排序:李冬、徐紅菊、張敏、浦曉偉、彭寧、蔣平平、王佳、李彩虹、毛黎明、劉沙沙、姚懿雯、吳軍錄、姜華、潘志文、楊蕓。6.6 夜班期間懷孕后可做出下列選擇:6.6.1中途提出不上, 哺乳期滿后從頭補(bǔ)上。6.6.2堅持上完7月(孕期)后不上夜班,由下一位人員補(bǔ)上。此二人次年不再輪夜班。6.7 每年輪轉(zhuǎn)起至?xí)r間為1月1日至12月31日,或根據(jù)當(dāng)年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論