2022德育處年段管理制度

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022德育處年段管理制度為適應素質(zhì)教育的全面實施，學校將逐步改革管理制度。本學期決定嘗試年段管理制?，F(xiàn)對此提出如下意見：一、實施年段管理制的依據(jù)1、學校的現(xiàn)代管理提出了“管理思想”問題，要求樹立戰(zhàn)備觀念，變革觀念、效益觀念和時間觀念，其核心是戰(zhàn)備觀念。而“有層次地抓好學校教育的管理工作是現(xiàn)代學校教育管理的內(nèi)涵之一，年段管理是有層次地管理的顯性體現(xiàn)。2、對學生的教育常規(guī)管理是學校常規(guī)管理的一個重要層面，它涉及面寬、量大，程序復雜，尤其是小學，由于年齡和認知水平的差異顯著，年段間表現(xiàn)了明顯的層次性，同時多班級的小學各個年段在客觀上已形成了相對獨立的單元，這是實

2、施年段管理制的現(xiàn)實條件。二、嘗試年段管理制的宗旨年段作為學校教育的一個行政單元，從學生的年齡特點和認知水平出發(fā)，組織全段學生的思想品德教育和行為習慣訓練協(xié)調(diào)和落實，形成思想教育(班主任年段長德育處)三級管理制度，加大管理力度，從而提高養(yǎng)成教育的實效。同時，增強段的凝聚力，把競爭機制自然地引進段間。三、年段教育管理管理任務1、以小學生守則、小學生日常行為規(guī)范和學校制定的校紀校規(guī)為依據(jù)，以班會、隊會為主要陣地，加強思想品德和行為習慣的養(yǎng)成教育;安排課間導護師，對課間秩序、紀律、衛(wèi)生、行為習慣，進行組織、檢查、督促和反饋。2、組織和指導班隊活動，并按學期制定的教育內(nèi)容為主題范圍，有計劃地組織年段開展

3、班和隊的活動觀摩、研討活動。3、班主任工作的組織，指導和檢查、督促，并組織段內(nèi)全體教師參與管理活動。4、學生家長工作進行籌劃，組織與管理，包括家庭聯(lián)系卡，家長會和班級委員會等。四、年段長基本職責1、向?qū)W生進行思想政治教育，保護學生身心健康，教育學生熱愛祖國，逐步樹立為實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗的志向，增減社會主義道德品質(zhì)和良好的心理品質(zhì)。2、每學期根據(jù)學校、德育處工作計劃，制定本年段的思想教育工作計劃，并組織本年段班主任、科任教師貫徹實施，年段長負責本年段工作，德、智、體、美、勞全面抓。3、召開班主任會議，年段教師會，學生干部會(每學期四次)，分析研究學生思想狀況，結合本年段具體民政部制定措施，

4、貫徹落實，并協(xié)助學校德育處檢查、督促班主任，科任教師完成學校提出的各項任務和要求。4、積極組織學生學習小學生日常行為規(guī)范、小學生守則，根據(jù)有關條例，對學生進行訓練、檢查、評比，指導年段少先隊工作，配合班主任培養(yǎng)學生干部，提高學生的自治自理能力。5、做好課間導護的檢查、反饋工作(每周至少抽查兩次)，做到定時定人定崗，不允許有缺崗現(xiàn)象，杜絕安全隱患。6、積極組織本年段的老師和學生開展有意義的活動，做好年段社會實踐教育和公益義務勞動的安排、教育教育工作(每學期四次)。7、組織好一年一度的“藝術節(jié)”“科技節(jié)”“音樂周”“美術周”活動配合其它部門搞好“校運會”工作。8、負責年段宣傳欄、黑板報、墻報的專刊

5、組織和評比。9、抓好本年段先進班級、三好學生及單項積極分子的評選推薦工作。10、深入年段，全面了解思想教育狀況，注意掌握學生思想動態(tài)，檢查本年段學生有無違紀違法現(xiàn)象并及時教育處理。11、堅持做到四勤：眼勤看到，嘴勤說到，手勤做到，腳勤走到。12、團結段內(nèi)全體教師，認真聽取段內(nèi)教師的意見，做好年段的老師管理、指導、服務工作。2022德育處年段管理制度（二）1、日常賬務處理;2、日經(jīng)營分析報表編制;3、各類財務報表數(shù)據(jù)分析。4、完成上級領導交辦的其他工作2022德育處年段管理制度（三）1、執(zhí)行企業(yè)會計制度，負責費用轉(zhuǎn)賬類單據(jù)審核入賬、編制記賬憑證;負責總賬系統(tǒng)結賬及流程梳理;2、負責計提、攤銷、房

6、租、銀行等憑證的錄入及往來款核對清理;3、負責個別財務報表編制，納稅申報，工商公示，研發(fā)費加計扣除等各類稅收優(yōu)惠備案、所得稅匯算清繳;4、負責與稅務、工商、銀行等部門的聯(lián)絡和溝通，負責公司證照的管理和維護;5、負責協(xié)調(diào)年度審計和項目審計以及提供資料，及時和會計師事務所聯(lián)系;6、負責固定資產(chǎn)相關科目的明細核算、保證賬物、賬證、卡片等一致，并負責年終盤點工作;7、負責各公司往來賬務的核對，月底檢查各公司往來科目是否平衡;8、負責憑證、賬本的裝訂歸檔管理;9、領導交辦的其他事項。2022德育處年段管理制度（四）1.負責籌劃安排財務部工作的分工安排及監(jiān)督落實執(zhí)行財務部的各項工作。2.負責公司日常費用的

7、審核;3.負責對公司會計制作的憑證以及涉稅報表進行審核;4.負責每月的月結及科目核對5.每月報出財務報表及合并報表的出具，并向其上級負責全面報表解釋分析6.負責公司年度報表的制作和申報，以及統(tǒng)計報表及政府要求的其他報表7.稅務事項：納稅申報、所得稅分配、印花稅、匯算清繳、非貿(mào)交稅、及其他稅務事項8.負責審計及和審計師溝通并檢查審計初稿9.負責制作公司預算并監(jiān)督執(zhí)行;10.定期組織運營部門對公司資產(chǎn)、倉庫庫存進行盤點;11.協(xié)助財務分析提供相關數(shù)據(jù)分析報告;12.制定完善公司的財務相關制度;13.相關文件整理及管理14.完成上級交給的其它工作2022德育處年段管理制度（五）1、賬務處理嫻熟;2、

8、對待數(shù)字敏感，做事細致，在應收模塊有_年及以上的工作經(jīng)驗;3、每月核算業(yè)務和業(yè)助提成、協(xié)助商務部做好客戶對賬工作;4、按月相應的將資料對應打包;2022德育處年段管理制度（六）1、熟悉并熟練運用企業(yè)會計準則進行賬務處理;2、審核各項費用報銷、付款流程，合理控制費用支出;3、準確規(guī)范管理各項資產(chǎn)，并建立臺賬;4、負責稅務事項對接，根據(jù)報表情況及時并準確報稅，確保規(guī)范避免稅務風險;5、為完善財務內(nèi)控制度提出建議;6、財務檔案管理;7、領導安排的其他工作;2022德育處年段管理制度（七）1、能獨立完成中小企業(yè)或外資企業(yè)的代理記帳全部過程，熟悉稅務申報和帳務處理業(yè)務;2、熱愛財務會計工作，工作認真細致，具有一定的憑證審核和處理帳務疑難問題能力;3、能根據(jù)客戶需要對所代理的企業(yè)提出合理的財務規(guī)劃和經(jīng)營指導;4、能協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)的年檢和審計工作;5、承擔會計經(jīng)理分配的內(nèi)賬及疑難戶