2022德育處年段管理制度

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022德育處年段管理制度為適應(yīng)素質(zhì)教育的全面實(shí)施，學(xué)校將逐步改革管理制度。本學(xué)期決定嘗試年段管理制?，F(xiàn)對此提出如下意見：一、實(shí)施年段管理制的依據(jù)1、學(xué)校的現(xiàn)代管理提出了“管理思想”問題，要求樹立戰(zhàn)備觀念，變革觀念、效益觀念和時(shí)間觀念，其核心是戰(zhàn)備觀念。而“有層次地抓好學(xué)校教育的管理工作是現(xiàn)代學(xué)校教育管理的內(nèi)涵之一，年段管理是有層次地管理的顯性體現(xiàn)。2、對學(xué)生的教育常規(guī)管理是學(xué)校常規(guī)管理的一個重要層面，它涉及面寬、量大，程序復(fù)雜，尤其是小學(xué)，由于年齡和認(rèn)知水平的差異顯著，年段間表現(xiàn)了明顯的層次性，同時(shí)多班級的小學(xué)各個年段在客觀上已形成了相對獨(dú)立的單元，這是實(shí)

2、施年段管理制的現(xiàn)實(shí)條件。二、嘗試年段管理制的宗旨年段作為學(xué)校教育的一個行政單元，從學(xué)生的年齡特點(diǎn)和認(rèn)知水平出發(fā)，組織全段學(xué)生的思想品德教育和行為習(xí)慣訓(xùn)練協(xié)調(diào)和落實(shí)，形成思想教育(班主任年段長德育處)三級管理制度，加大管理力度，從而提高養(yǎng)成教育的實(shí)效。同時(shí)，增強(qiáng)段的凝聚力，把競爭機(jī)制自然地引進(jìn)段間。三、年段教育管理管理任務(wù)1、以小學(xué)生守則、小學(xué)生日常行為規(guī)范和學(xué)校制定的校紀(jì)校規(guī)為依據(jù)，以班會、隊(duì)會為主要陣地，加強(qiáng)思想品德和行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育;安排課間導(dǎo)護(hù)師，對課間秩序、紀(jì)律、衛(wèi)生、行為習(xí)慣，進(jìn)行組織、檢查、督促和反饋。2、組織和指導(dǎo)班隊(duì)活動，并按學(xué)期制定的教育內(nèi)容為主題范圍，有計(jì)劃地組織年段開展

3、班和隊(duì)的活動觀摩、研討活動。3、班主任工作的組織，指導(dǎo)和檢查、督促，并組織段內(nèi)全體教師參與管理活動。4、學(xué)生家長工作進(jìn)行籌劃，組織與管理，包括家庭聯(lián)系卡，家長會和班級委員會等。四、年段長基本職責(zé)1、向?qū)W生進(jìn)行思想政治教育，保護(hù)學(xué)生身心健康，教育學(xué)生熱愛祖國，逐步樹立為實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化而奮斗的志向，增減社會主義道德品質(zhì)和良好的心理品質(zhì)。2、每學(xué)期根據(jù)學(xué)校、德育處工作計(jì)劃，制定本年段的思想教育工作計(jì)劃，并組織本年段班主任、科任教師貫徹實(shí)施，年段長負(fù)責(zé)本年段工作，德、智、體、美、勞全面抓。3、召開班主任會議，年段教師會，學(xué)生干部會(每學(xué)期四次)，分析研究學(xué)生思想狀況，結(jié)合本年段具體民政部制定措施，

4、貫徹落實(shí)，并協(xié)助學(xué)校德育處檢查、督促班主任，科任教師完成學(xué)校提出的各項(xiàng)任務(wù)和要求。4、積極組織學(xué)生學(xué)習(xí)小學(xué)生日常行為規(guī)范、小學(xué)生守則，根據(jù)有關(guān)條例，對學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練、檢查、評比，指導(dǎo)年段少先隊(duì)工作，配合班主任培養(yǎng)學(xué)生干部，提高學(xué)生的自治自理能力。5、做好課間導(dǎo)護(hù)的檢查、反饋工作(每周至少抽查兩次)，做到定時(shí)定人定崗，不允許有缺崗現(xiàn)象，杜絕安全隱患。6、積極組織本年段的老師和學(xué)生開展有意義的活動，做好年段社會實(shí)踐教育和公益義務(wù)勞動的安排、教育教育工作(每學(xué)期四次)。7、組織好一年一度的“藝術(shù)節(jié)”“科技節(jié)”“音樂周”“美術(shù)周”活動配合其它部門搞好“校運(yùn)會”工作。8、負(fù)責(zé)年段宣傳欄、黑板報(bào)、墻報(bào)的?？?/p>

5、組織和評比。9、抓好本年段先進(jìn)班級、三好學(xué)生及單項(xiàng)積極分子的評選推薦工作。10、深入年段，全面了解思想教育狀況，注意掌握學(xué)生思想動態(tài)，檢查本年段學(xué)生有無違紀(jì)違法現(xiàn)象并及時(shí)教育處理。11、堅(jiān)持做到四勤：眼勤看到，嘴勤說到，手勤做到，腳勤走到。12、團(tuán)結(jié)段內(nèi)全體教師，認(rèn)真聽取段內(nèi)教師的意見，做好年段的老師管理、指導(dǎo)、服務(wù)工作。2022德育處年段管理制度（二）1、日常賬務(wù)處理;2、日經(jīng)營分析報(bào)表編制;3、各類財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析。4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作2022德育處年段管理制度（三）1、執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度，負(fù)責(zé)費(fèi)用轉(zhuǎn)賬類單據(jù)審核入賬、編制記賬憑證;負(fù)責(zé)總賬系統(tǒng)結(jié)賬及流程梳理;2、負(fù)責(zé)計(jì)提、攤銷、房

6、租、銀行等憑證的錄入及往來款核對清理;3、負(fù)責(zé)個別財(cái)務(wù)報(bào)表編制，納稅申報(bào)，工商公示，研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除等各類稅收優(yōu)惠備案、所得稅匯算清繳;4、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、銀行等部門的聯(lián)絡(luò)和溝通，負(fù)責(zé)公司證照的管理和維護(hù);5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)年度審計(jì)和項(xiàng)目審計(jì)以及提供資料，及時(shí)和會計(jì)師事務(wù)所聯(lián)系;6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)科目的明細(xì)核算、保證賬物、賬證、卡片等一致，并負(fù)責(zé)年終盤點(diǎn)工作;7、負(fù)責(zé)各公司往來賬務(wù)的核對，月底檢查各公司往來科目是否平衡;8、負(fù)責(zé)憑證、賬本的裝訂歸檔管理;9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。2022德育處年段管理制度（四）1.負(fù)責(zé)籌劃安排財(cái)務(wù)部工作的分工安排及監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作。2.負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用的

7、審核;3.負(fù)責(zé)對公司會計(jì)制作的憑證以及涉稅報(bào)表進(jìn)行審核;4.負(fù)責(zé)每月的月結(jié)及科目核對5.每月報(bào)出財(cái)務(wù)報(bào)表及合并報(bào)表的出具，并向其上級負(fù)責(zé)全面報(bào)表解釋分析6.負(fù)責(zé)公司年度報(bào)表的制作和申報(bào)，以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表及政府要求的其他報(bào)表7.稅務(wù)事項(xiàng)：納稅申報(bào)、所得稅分配、印花稅、匯算清繳、非貿(mào)交稅、及其他稅務(wù)事項(xiàng)8.負(fù)責(zé)審計(jì)及和審計(jì)師溝通并檢查審計(jì)初稿9.負(fù)責(zé)制作公司預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行;10.定期組織運(yùn)營部門對公司資產(chǎn)、倉庫庫存進(jìn)行盤點(diǎn);11.協(xié)助財(cái)務(wù)分析提供相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)告;12.制定完善公司的財(cái)務(wù)相關(guān)制度;13.相關(guān)文件整理及管理14.完成上級交給的其它工作2022德育處年段管理制度（五）1、賬務(wù)處理嫻熟;2、

8、對待數(shù)字敏感，做事細(xì)致，在應(yīng)收模塊有_年及以上的工作經(jīng)驗(yàn);3、每月核算業(yè)務(wù)和業(yè)助提成、協(xié)助商務(wù)部做好客戶對賬工作;4、按月相應(yīng)的將資料對應(yīng)打包;2022德育處年段管理制度（六）1、熟悉并熟練運(yùn)用企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行賬務(wù)處理;2、審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、付款流程，合理控制費(fèi)用支出;3、準(zhǔn)確規(guī)范管理各項(xiàng)資產(chǎn)，并建立臺賬;4、負(fù)責(zé)稅務(wù)事項(xiàng)對接，根據(jù)報(bào)表情況及時(shí)并準(zhǔn)確報(bào)稅，確保規(guī)范避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);5、為完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度提出建議;6、財(cái)務(wù)檔案管理;7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;2022德育處年段管理制度（七）1、能獨(dú)立完成中小企業(yè)或外資企業(yè)的代理記帳全部過程，熟悉稅務(wù)申報(bào)和帳務(wù)處理業(yè)務(wù);2、熱愛財(cái)務(wù)會計(jì)工作，工作認(rèn)真細(xì)致，具有一定的憑證審核和處理帳務(wù)疑難問題能力;3、能根據(jù)客戶需要對所代理的企業(yè)提出合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和經(jīng)營指導(dǎo);4、能協(xié)助企業(yè)完成企業(yè)的年檢和審計(jì)工作;5、承擔(dān)會計(jì)經(jīng)理分配的內(nèi)賬及疑難戶