人員組織與保障措施

1、人員組織與保障措施根據(jù)關(guān)于開展全國礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)工作的通知（國土資發(fā)20076號）、關(guān)于加強(qiáng)全國礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)與儲量利用調(diào)查組織管理工作的通知（國土資發(fā)2007193號）和關(guān)于印發(fā)全國礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)與儲量利用調(diào)查組織管理職責(zé)分工方案的通知（國土資廳發(fā)2007180號）文件精神，該項(xiàng)工作人員組成由三條主線構(gòu)成：第一為管理主線，由部組建領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各省組建省級領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室；第二為業(yè)務(wù)主線，由中國地質(zhì)調(diào)查局設(shè)項(xiàng)目辦公室具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各大區(qū)地調(diào)中心成立地區(qū)項(xiàng)目組具體協(xié)調(diào)；第三為技術(shù)主線，由業(yè)務(wù)職稱單位和項(xiàng)目參加單位組成各專業(yè)項(xiàng)目組具體承擔(dān)各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)，為保證項(xiàng)目工作的

2、順利實(shí)施，特邀專家成立技術(shù)委員會，對項(xiàng)目運(yùn)行各環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位指導(dǎo)。第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室為統(tǒng)籌推進(jìn)全國礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)工作，部決定成立全國礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由部領(lǐng)導(dǎo)任組長， 部相關(guān)司局和地調(diào)局負(fù)責(zé)同志任成員，負(fù)責(zé)全國礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)和儲量利用調(diào)查工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決重大問題，負(fù)責(zé)總體實(shí)施方案審定、最終成果驗(yàn)收和成果發(fā)布。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在勘查司，成員包括規(guī)劃司、開發(fā)司、儲量司、勘查司、地調(diào)局及其他有關(guān)司局的負(fù)責(zé)同志。承擔(dān)具體組織協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)審核總體實(shí)施方案和年度工作計(jì)劃，并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督，組織最終成果的驗(yàn)收。省級國土資源主管部門要根據(jù)部的總體要求，組建

3、省級潛力評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立省級礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，負(fù)責(zé)本地區(qū)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。全國礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)和儲量利用調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組成員見國土資發(fā)2007193號文。全國礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)和儲量利用調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員見國土資廳發(fā)200940號文。第二節(jié)技術(shù)委員會負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體實(shí)施方案、技術(shù)指南和技術(shù)要求的論證，負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)咨詢，負(fù)責(zé)階段性進(jìn)展和最終成果審查。主任：陳毓川副主任：葉天竺成員：常印佛、翟裕生、裴榮富、趙鵬大、湯中立、X綿平、謝學(xué)錦、李裕偉、朱裕生、黃崇軻、錢大都、王世稱、王保良、白萬成、X金帶、梅友松、倪斌、余中平、王炳銓、孫文珂、X士毅、牟緒贊、任天祥、曾朝銘第

4、三節(jié)項(xiàng)目管理辦公室潛力評價(jià)項(xiàng)目辦公室以礦產(chǎn)資源研究所、發(fā)展研究中心、航遙中心為主要技術(shù)支撐。項(xiàng)目辦公室主任由國土資源部勘查司、地調(diào)局負(fù)責(zé)同志擔(dān)任，成員由部地質(zhì)勘查司、地調(diào)局資源評價(jià)部、總工程師室、財(cái)務(wù)部、科技外事部和礦產(chǎn)資源研究所、發(fā)展研究中心、航遙中心相關(guān)負(fù)責(zé)人組成。主要職責(zé)為：（一）組織編制潛力評價(jià)總體實(shí)施方案和年度工作計(jì)劃；（二）組織編制潛力評價(jià)工作技術(shù)要求，組織相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)；（三）負(fù)責(zé)審定全國和省級潛力評價(jià)工作項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)和年度工作方案，監(jiān)督檢查項(xiàng)目實(shí)施過程和經(jīng)費(fèi)使用情況；（四）負(fù)責(zé)按照國土資源大調(diào)查項(xiàng)目管理總體要求，制定潛力評價(jià)項(xiàng)目工作制度，承辦技術(shù)檔案管理和工作簡報(bào)編制，匯總?cè)珖?/p>

5、和省級潛力評價(jià)工作項(xiàng)目工作報(bào)告；（五）負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排項(xiàng)目進(jìn)度，組織重大業(yè)務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)相關(guān)文件起草；（六）負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果管理及資料匯交；全國礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)項(xiàng)目辦公室成員：主任：彭齊鳴國土資源部地質(zhì)勘查司司長王學(xué)龍中國地質(zhì)調(diào)查局副局長（正局級）副主任：王瑞江中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源所所長于海峰國土資源部地質(zhì)勘查司副司長陳仁義中國地質(zhì)調(diào)查局資源評價(jià)部主任譚永杰中國地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心總工熊盛青中國國土資源航空物探遙感中心總工總工：葉天竺國土資源部咨詢研究中心研究員副總工：王全明中國地質(zhì)調(diào)查局資源評價(jià)部副巡視員X德全中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源所研究員成員：王國平國土資源部地質(zhì)勘查司地質(zhì)處處長李 劍國土資源部

6、地質(zhì)勘查司地質(zhì)處副處長X紀(jì)選中國地質(zhì)調(diào)查局總工程師室副主任胡思敏中國地質(zhì)調(diào)查局財(cái)務(wù)部副主任盧民杰中國地質(zhì)調(diào)查局科技外事部副主任董建華中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源所處長豐成友中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源所副處長唐文周中國國土資源航空物探遙感中心副總X智勇中國地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心副處長陳 明中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源所研究員大區(qū)地調(diào)中心組建協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)與省（區(qū)、市）潛力評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、省級項(xiàng)目組的日常技術(shù)聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)和組織大區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)等。同時(shí)組建大區(qū)項(xiàng)目管理辦公室，具體負(fù)責(zé)對省級項(xiàng)目組設(shè)計(jì)及年度工作方案審查、質(zhì)量檢查、成果驗(yàn)收等業(yè)務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄區(qū)省級項(xiàng)目組開展各項(xiàng)技術(shù)工作，組織開展典型示X和

7、相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)。第四節(jié) 項(xiàng)目組全國礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)工作由中國地質(zhì)調(diào)查局承擔(dān)并組織實(shí)施，中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所、中國地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心、國土資源航空遙感中心等作為業(yè)務(wù)支撐單位。一、計(jì)劃項(xiàng)目計(jì)劃項(xiàng)目名稱：全國礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)實(shí)施單位為中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所。參加單位：中國地質(zhì)調(diào)查局發(fā)展研究中心、國土資源航空遙感中心、XX地調(diào)中心、XX地調(diào)中心、XX地調(diào)中心、XX地調(diào)中心、XX地調(diào)中心、XX地調(diào)中心、中國核工業(yè)地質(zhì)局、中國煤炭地質(zhì)總局、中國昊華化工（集團(tuán)）總公司中化地質(zhì)礦山總局、中國地質(zhì)大學(xué)（）、中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）、市地質(zhì)調(diào)查院、XX市地質(zhì)調(diào)查院、XX省地質(zhì)調(diào)查院、XX省地質(zhì)調(diào)查院、

8、XX自治區(qū)地質(zhì)調(diào)查院、XX省地質(zhì)調(diào)查院、XX省地質(zhì)調(diào)查院、XX省地質(zhì)調(diào)查院、XX省地質(zhì)調(diào)查院、XX省地質(zhì)調(diào)查院、XX省地質(zhì)調(diào)查院、XX省地質(zhì)調(diào)查院、XX省地質(zhì)調(diào)查院、XX省地質(zhì)調(diào)查院、XX省地質(zhì)調(diào)查院、XX省地質(zhì)調(diào)查院、XX省地質(zhì)調(diào)查院、XX省地質(zhì)調(diào)查院、XX壯族自治區(qū)地質(zhì)勘查總院、XX省地質(zhì)調(diào)查院、XX地質(zhì)礦產(chǎn)研究院、XX省地質(zhì)調(diào)查院、XX省地質(zhì)調(diào)查院、XX省地質(zhì)調(diào)查院、XX自治區(qū)地質(zhì)調(diào)查院、XX省地質(zhì)調(diào)查院、XX省地質(zhì)調(diào)查院、XX省地質(zhì)調(diào)查院、XX回族自治區(qū)地質(zhì)調(diào)查院、XX維吾爾自治區(qū)地質(zhì)調(diào)查院等41 個(gè)參加單位。計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人見6-1 ，負(fù)責(zé)人情況見附表。表 6-1全國礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)計(jì)

9、劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人表負(fù)責(zé)人年齡職稱專業(yè)單位X洪濤56研究員礦床學(xué)中國地質(zhì)調(diào)查局陳毓川66工程院院士礦床學(xué)中國地質(zhì)科學(xué)院葉天竺65研究員礦產(chǎn)勘查中國地質(zhì)調(diào)查局陳仁義42研究員礦床學(xué)中國地質(zhì)調(diào)查局王瑞江50研究員地質(zhì)地科院資源所嚴(yán)光生45研究員礦床學(xué)中國地質(zhì)調(diào)查局二、工作項(xiàng)目全國礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)計(jì)劃項(xiàng)目下設(shè)47 個(gè)工作項(xiàng)目。依據(jù)各單位及各?。▍^(qū)、市）國土資源管理部門按照部辦公廳關(guān)于抓緊落實(shí)省級礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)工作任務(wù)的通知（國土資廳發(fā)2007161 號）要求，向國土資源部勘查司上報(bào)的工作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員工作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簡況見下表6-2 。表 4-2 工作項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及簡要情況一覽表編號工作項(xiàng)目名稱負(fù)責(zé)人年齡職稱

10、專業(yè)單位1全國重要礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)及綜合王瑞江50研究員地質(zhì)地科院資源所2全國重要礦產(chǎn)成礦地質(zhì)背景研究葉天竺65研究員地質(zhì)礦產(chǎn)地調(diào)發(fā)展中心3全國重要礦產(chǎn)區(qū)域成礦規(guī)律研究陳毓川68院士礦產(chǎn)地科院資源所4全國物探化探遙感自然重砂綜合信息評價(jià)熊盛青45研究員物探航遙中心（航遙中心）5全國物探化探遙感自然重砂綜合信息評價(jià)X明華46研究員物探地調(diào)發(fā)展中心（地調(diào)發(fā)展中心）6全國重要礦產(chǎn)總量預(yù)測肖克炎46研究員礦產(chǎn)地科院資源所7全國重要礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)綜合信息集成楊東來50研究員礦產(chǎn)地調(diào)發(fā)展中心8全國鈾礦資源潛力評價(jià)X金帶52高工地質(zhì)核工業(yè)地質(zhì)局9全國煤炭資源潛力評價(jià)程愛國47高工煤田煤田地質(zhì)總局10全國化

11、工礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)熊先孝48高工礦產(chǎn)化工地質(zhì)礦山局11礦產(chǎn)資源定量化預(yù)測新方法研究成秋明48教授礦產(chǎn)地質(zhì)大學(xué)（XX）12華北地區(qū)礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)與綜合于海峰46研究員地質(zhì)礦產(chǎn)XX地調(diào)中心13東北地區(qū)礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)與綜合X允平50研究員地質(zhì)XX地調(diào)中心14華東地區(qū)礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)與綜合郭坤一48研究員地質(zhì)XX地調(diào)中心15中南地區(qū)礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)與綜合潘仲芳50研究員地質(zhì)礦產(chǎn)XX地調(diào)中心16西南地區(qū)礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)與綜合丁? 俊52研究員地質(zhì)XX地調(diào)中心17西北地區(qū)礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)與綜合李文淵46研究員地質(zhì)XX地調(diào)中心18市礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)蔡向民50高工地質(zhì)市地調(diào)院19XX市礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)王家

12、兵46高工地質(zhì)XX市地調(diào)院20XX省礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)畢伏科48高工地質(zhì)XX省地調(diào)院21XX省礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)李德勝45高工礦產(chǎn)XX省地調(diào)院22XX自治區(qū)礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)趙文濤46高工物探XX地調(diào)院23XX省礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)王文清46高工地質(zhì)XX省地調(diào)院24XX省礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)松權(quán)衡45高工地質(zhì)XX省地調(diào)院25XX省礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)X 斌46高工地質(zhì)XX省地調(diào)院26XX省（含XX市）礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)袁曉軍45高工地質(zhì)礦產(chǎn)XX省地調(diào)院27XX省礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)王孔忠48高工地質(zhì)XX省地調(diào)院28XX省礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)杜建國45高工地質(zhì)礦產(chǎn)XX省地調(diào)院29XX省 ( 含XX ) 礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)周珍

13、琦45高工地質(zhì)礦產(chǎn)XX省地調(diào)院30XX省礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)樓法生42高工礦產(chǎn)XX省地調(diào)院31XX省礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)王來明55高工地質(zhì)XX省地調(diào)院32XX省礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)王建平46高工地質(zhì)礦產(chǎn)XX省地調(diào)院33XX省礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)馬 元43高工地質(zhì)礦產(chǎn)XX省地調(diào)院34XX省礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)賈寶華50高工地質(zhì)礦產(chǎn)XX省地調(diào)院35XX省礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)何俊美43高工地質(zhì)礦產(chǎn)XX省地調(diào)院36XX壯族自治區(qū)礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)陳凌云44高工地質(zhì)廣XX勘總院37XX省礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)傅楊榮45高工地質(zhì)XX省地調(diào)院38XX市礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)姚光華44高工煤田XX地礦研院39XX省礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)胡文華50高工地

14、質(zhì)礦產(chǎn)XX省地調(diào)院40XX省礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)陶? 平47研究員礦產(chǎn)XX省地調(diào)院41XX省礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)李XX48高工礦產(chǎn)XX省地調(diào)院42XX自治區(qū)礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)李金高50高工地質(zhì)XX地調(diào)院43XX省礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)齊 文50教授地質(zhì)礦產(chǎn)XX省地調(diào)院44XX省礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)葉德金47高工地質(zhì)礦產(chǎn)XX省地調(diào)院45XX省礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)楊生德52高工地質(zhì)XX省地調(diào)院46XX回族自治區(qū)礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)孟 方45高工地質(zhì)礦產(chǎn)XX地調(diào)院47XX維吾爾自治區(qū)礦產(chǎn)資源潛力評價(jià)董連惠50高工地質(zhì)礦產(chǎn)XX地調(diào)院第五節(jié) 保障措施為了保證項(xiàng)目順利實(shí)施，切實(shí)落實(shí)“統(tǒng)一組織，統(tǒng)一思路，統(tǒng)一方法，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一進(jìn)度”

15、的工作原則，提出如下保障措施。一、落實(shí)項(xiàng)目管理職責(zé)（一）落進(jìn)一步落實(shí)中國地質(zhì)調(diào)查局管理職責(zé)、中國地質(zhì)調(diào)查局既是項(xiàng)目承擔(dān)單位，也是地質(zhì)大調(diào)查項(xiàng)目管理單位。按照國土資源大調(diào)查項(xiàng)目承擔(dān)單位法人負(fù)責(zé)制，地調(diào)局局長是本項(xiàng)目最終責(zé)任人，局長委托副局長擔(dān)任項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人，為本項(xiàng)目具體責(zé)任人，對國土資源部就本項(xiàng)目的組織實(shí)施負(fù)全部責(zé)任。、進(jìn)一步落實(shí)地調(diào)局具體管理職責(zé)。地調(diào)局中地調(diào)（138）號文件明確由資源評價(jià)部具體負(fù)責(zé)對本項(xiàng)目實(shí)行管理。具體如下：1）資源評價(jià)部主任參加項(xiàng)目管理綜合項(xiàng)目組工作，掌握項(xiàng)目總體情況。2）資源評價(jià)部各處室負(fù)責(zé)人參加項(xiàng)目辦公室的具體管理，有責(zé)任對各項(xiàng)目組任務(wù)完成、工作質(zhì)量、經(jīng)費(fèi)使用提出檢查

16、及指導(dǎo)意見。（3）具體負(fù)責(zé)對承擔(dān)課題任務(wù)的參加單位按照地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目管理辦法的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，檢查督促參加單位對承擔(dān)課題的人員組織、經(jīng)費(fèi)使用、設(shè)備提供等基本保障條件的落實(shí)。4）派出負(fù)責(zé)人員擔(dān)任項(xiàng)目辦公室副主任，參加項(xiàng)目日常管理工作，資源評價(jià)部保證其參加項(xiàng)目辦公室日常管理的時(shí)間和精力。（二）落實(shí)技術(shù)委員會技術(shù)指導(dǎo)職責(zé)、技術(shù)委員會的主要職責(zé)是：1）重大技術(shù)問題決策；2）審查項(xiàng)目及課題設(shè)計(jì)書；3）審查階段性成果、年度成果和最終成果；4）對課題組完成任務(wù)情況進(jìn)行年度考核。、技術(shù)委員會成員具體分工如下：1）項(xiàng)目總體技術(shù)指導(dǎo)：陳毓川、常印佛、趙鵬大、翟裕生、X綿平、謝學(xué)錦、王世稱2）地質(zhì)構(gòu)造研究：葉天竺3

17、）成礦規(guī)律研究：陳毓川、朱裕生4）礦產(chǎn)預(yù)測：黃崇軻（總體）、葉天竺（總體）、朱裕生（總體）、王保良（煤炭、化工礦產(chǎn)、鈾礦）、余中平（鐵、鉻、錳）、梅友松（金、銀、銅、鉛、鋅、鎢、錫、鉬、銻、稀土、鋁土礦等礦產(chǎn)）、倪斌（煤炭）、錢大都（煤炭）、白萬成（金）、王炳銓（磷、硼、重晶石、螢石、硫、鉀）、X金帶（鈾礦）5）物探、化探、遙感綜合研究：孫文珂（物探）、X士毅（物探）、牟緒贊（化探）、任天祥（化探）、曾朝銘（遙感）6）數(shù)據(jù)庫與計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用：李裕偉、為了落實(shí)技術(shù)委員會成員的技術(shù)把關(guān)職責(zé)，要求課題組務(wù)必主動(dòng)邀請技術(shù)委員會成員參加有關(guān)課題組各類重要業(yè)務(wù)活動(dòng)。、為了落實(shí)技術(shù)委員會成員個(gè)人責(zé)任，分兩種

18、情況參加課題組工作。第一種，直接承擔(dān)有關(guān)課題組負(fù)責(zé)工作。第二種，根據(jù)身體條件、本人職務(wù)工作情況，在自愿的條件下?lián)斡嘘P(guān)課題組技術(shù)顧問。（三）落實(shí)項(xiàng)目辦公室管理職能負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作，具體內(nèi)容：、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目管理制度，并檢查執(zhí)行情況；、負(fù)責(zé)簽訂課題合同，并檢查合同執(zhí)行情況；、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作進(jìn)展調(diào)度工作，全面掌握項(xiàng)目進(jìn)度情況，對存在問題的課題組進(jìn)行督促；、負(fù)責(zé)組織課題組年度考核工作，并通報(bào)考核結(jié)果；、負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目工作報(bào)告制度，匯總各課題組工作報(bào)告；、負(fù)責(zé)檢查各課題組經(jīng)費(fèi)使用情況，對違規(guī)情況督促其糾正；、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)形成的資產(chǎn)；、負(fù)責(zé)落實(shí)質(zhì)量管理制度，負(fù)責(zé)匯總項(xiàng)目技術(shù)要求執(zhí)行情況，對存在問題的課

19、題組督促其改進(jìn)；、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目重大業(yè)務(wù)活動(dòng)；、負(fù)責(zé)起草項(xiàng)目管理文件，項(xiàng)目工作簡報(bào)；、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件檔案管理；、負(fù)責(zé)項(xiàng)目接待、交流、新聞發(fā)布等對外公共關(guān)系；、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成果管理及資料匯交；、項(xiàng)目管理其它工作。、項(xiàng)目辦公室對不服從管理或?qū)叶讲桓牡恼n題組負(fù)責(zé)單位的情況，必須向地調(diào)局或指導(dǎo)委員會如實(shí)報(bào)告。（四）落實(shí)全國匯總組管理職責(zé)、全國匯總組在項(xiàng)目管理方面的主要職責(zé)是對省級課題組負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，并檢查技術(shù)要求執(zhí)行情況，幫助省級課題組解決各類技術(shù)問題，確保項(xiàng)目總體質(zhì)量。全國匯總組中的地質(zhì)構(gòu)造研究、物化遙綜合信息研究、成礦規(guī)律、礦產(chǎn)預(yù)測、數(shù)據(jù)及計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用等課題組負(fù)責(zé)人是項(xiàng)目相關(guān)內(nèi)容總體質(zhì)量的責(zé)任人，必須對

20、項(xiàng)目相關(guān)工作內(nèi)容的質(zhì)量全面負(fù)責(zé)。、全國匯總組除了負(fù)責(zé)對省級課題組技術(shù)指導(dǎo)工作以外，有責(zé)任對省級課題組人員組成及主要技術(shù)骨干配置提出建議。、提出省級課題組年度任務(wù)完成情況評估意見。（五）落實(shí)大區(qū)項(xiàng)目組對對相關(guān)省級項(xiàng)目組的管理責(zé)任片區(qū)綜合研究項(xiàng)目組受項(xiàng)目辦公室及全國匯總組委托，負(fù)責(zé)跟蹤管理省級項(xiàng)目組任務(wù)和質(zhì)量完成情況，具體管理職責(zé)如下：、負(fù)責(zé)對相關(guān)省級項(xiàng)目組檢查課題合同執(zhí)行情況，對省級項(xiàng)目組任務(wù)完成情況跟蹤檢查，定期向項(xiàng)目辦公室報(bào)告省級項(xiàng)目組任務(wù)完成情況。、配合全國匯總組對相關(guān)省級項(xiàng)目組進(jìn)行日常技術(shù)指導(dǎo)，及時(shí)向全國匯總組相關(guān)項(xiàng)目組報(bào)告省級項(xiàng)目組有關(guān)情況。、負(fù)責(zé)組織本片區(qū)相關(guān)省級項(xiàng)目組開展有關(guān)業(yè)務(wù)活

21、動(dòng)。（六）落實(shí)項(xiàng)目參加單位對項(xiàng)目組的管理責(zé)任、項(xiàng)目參加單位必須把對項(xiàng)目組的管理納入本單位重點(diǎn)項(xiàng)目管理X疇，加強(qiáng)管理。、項(xiàng)目參加單位必須明確本單位項(xiàng)目組主管領(lǐng)導(dǎo)人，具體負(fù)責(zé)落實(shí)總體項(xiàng)目對項(xiàng)目組的要求，對本單位合同執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。、根據(jù)全國各省（區(qū)、市）地調(diào)院組成情況確定省級項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人，一般情況下由地勘局總工程師和地調(diào)院技術(shù)負(fù)責(zé)人共同擔(dān)任，特殊情況下由地調(diào)院技術(shù)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。、項(xiàng)目參加單位必須按項(xiàng)目任務(wù)要求落實(shí)項(xiàng)目組人員組織，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定確保項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用X圍，提供辦公設(shè)施、基本裝備等條件保障。（七）落實(shí)項(xiàng)目組內(nèi)部管理職責(zé)、項(xiàng)目組對本項(xiàng)目工作負(fù)責(zé)，全面落實(shí)項(xiàng)目管理制度的各項(xiàng)要求，并根據(jù)本項(xiàng)目具體情況

22、，進(jìn)一步明確落實(shí)項(xiàng)目管理制度的具體措施。、項(xiàng)目組必須明確內(nèi)部管理職責(zé)，分解項(xiàng)目任務(wù)，落實(shí)崗位職責(zé)，明確管理責(zé)任。、接受項(xiàng)目辦公室的管理，接受片區(qū)綜合研究項(xiàng)目組的管理，接受全國匯總組各項(xiàng)目組的技術(shù)指導(dǎo)，嚴(yán)格履行項(xiàng)目合同的全部內(nèi)容。二、項(xiàng)目組人員組織及管理要求（一）要求項(xiàng)目組80%以上人員必須是全職人員，必須確保全職時(shí)間從事本項(xiàng)目工作，要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)單位統(tǒng)籌安排，按此要求調(diào)配人力資源，確保本項(xiàng)目任務(wù)落實(shí)。（二）項(xiàng)目組必須按老中青三結(jié)合原則組建，充分發(fā)揮老技術(shù)人員的作用，吸收身體條件能勝任工作的已退休老專家參加項(xiàng)目組實(shí)際工作。根據(jù)實(shí)際情況聘請退休人員擔(dān)任省級項(xiàng)目組及下屬專題組的負(fù)責(zé)人。（三）項(xiàng)目負(fù)責(zé)單位根據(jù)實(shí)際情況可以跨部門、跨單位外聘項(xiàng)目組工作人員。（四）保持項(xiàng)目實(shí)施期間技術(shù)骨干的穩(wěn)定。對地質(zhì)構(gòu)造研究、物化遙綜合信息研究、成礦規(guī)律研究、礦產(chǎn)預(yù)測研究、數(shù)據(jù)庫建庫及計(jì)算機(jī)技術(shù)等各方面的技術(shù)骨干，一般情況下不能隨意變換。項(xiàng)目組及某一專業(yè)領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人員，如要變換必須和項(xiàng)目辦公室協(xié)商。（五）地調(diào)局對省級項(xiàng)目組人員組成變動(dòng)情況可以根據(jù)工作任務(wù)完成情況提出有關(guān)建議。（六）項(xiàng)目辦公室設(shè)立特聘崗位，根據(jù)省級項(xiàng)目組組成情況，認(rèn)為必要時(shí)由