社區(qū)工作職責(zé)2022職責(zé)

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁社區(qū)工作職責(zé)2022職責(zé)1.在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心行政管理工作。2.做好本中心管理信息的收集、整理、儲存、傳輸及反饋，協(xié)助主任溝通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，負(fù)責(zé)中心對外宣傳，及中心計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作。3.安排本中心各種行政會議，做好會議記錄,對會議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查及反饋。4.負(fù)責(zé)本中心工作計劃、總結(jié)的起草,擬定有關(guān)行政文件，對中心計劃、通知、決定等文件和行政管理規(guī)章制度在本中心的貫徹執(zhí)行情況負(fù)責(zé)督促檢查。5.負(fù)責(zé)本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負(fù)責(zé)本中心資料檔案管理工作。6.做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來信

2、來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。7.負(fù)責(zé)完成中心主任交辦的其他工作任務(wù)，副主任協(xié)助主任做好以上工作。社區(qū)工作職責(zé)2022職責(zé)（二）1.在社區(qū)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療、行政管理工作。2.制訂本科工作計劃，組織實施并經(jīng)常督促檢查。3.領(lǐng)導(dǎo)本科人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故。4.參加診療工作，保證對病員進(jìn)行及時檢查、診斷和治療，協(xié)助解決診療上的疑難問題。_組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗開展新技術(shù)、新療法。6.做好本科資料積累與登記、統(tǒng)計工作。7.審簽本科器械的請領(lǐng)和報銷，并檢査使用與報告情況。社區(qū)工作職責(zé)2022職責(zé)（三）1.接聽求助熱線電話，對市民求助中信息

3、與咨詢、政務(wù)公開與辦事指南類的服務(wù)及時給予解答。_對不能當(dāng)場解答的問題，做好記錄，及時移交給綜合執(zhí)行部。_對巳結(jié)案的個案進(jìn)行回訪。4.做好所有求助熱線電話的記錄和統(tǒng)計工作。5.做好社區(qū)服務(wù)網(wǎng)信息庫的信息錄入工作。6.做好晚間值班臺的有關(guān)工作。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。社區(qū)工作職責(zé)2022職責(zé)（四）_處理求助熱線接線員不能及時解決的個案問題。_對已結(jié)案的個案進(jìn)行回訪。_對涉及各有關(guān)職能部門的個案進(jìn)行協(xié)調(diào)，請有關(guān)部門協(xié)助和配合解決。4.做好對已辦結(jié)個案的匯總工作和對典翅個案的信息報道工作。5.做好社區(qū)服務(wù)網(wǎng)站的維護(hù)工作，收集社區(qū)服務(wù)信息，不斷充實、完善社區(qū)服務(wù)信息庫。6.策劃、組織公益性活動。7

4、.做好計算機(jī)和其他設(shè)備的管理工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。社區(qū)工作職責(zé)2022職責(zé)（五）1.在行政后勤部主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心(站)的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電器、基建材料、藥品、器械等物資的采購工作。2.根據(jù)各科室(站)需要制定各類物品的年度、月和臨時性的采購計戈ij，報請中心領(lǐng)導(dǎo)審批后即時采購。3.計劃采購、計劃用款，注意勤儉節(jié)約。4.做好物資采購用款申請、報銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收手續(xù)，做到錢、物、憑證三對口，一次借款，一次清賬。_對醫(yī)療、教學(xué)、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴積極采購。6.貴重、精密儀器應(yīng)會同有關(guān)科室(站)看樣品后采購。7.認(rèn)真執(zhí)行政府

5、統(tǒng)一招標(biāo)采購。社區(qū)工作職責(zé)2022職責(zé)（六）1.在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)中心人事管理、人力資源開發(fā)及崗位分析工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的人事政策法規(guī)。2.掌握本中心各類人員的基本情況，按照國家規(guī)定做好工作人員的調(diào)人、調(diào)出、辭職、辭退等各項人事變遷相關(guān)的工作。3.按照規(guī)定和晉升技術(shù)職務(wù)的程序和審批權(quán)限，做好各項各類技術(shù)人員的職務(wù)申報和聘任工作。4.編制工資計劃，按時完成工資報表，建立工資臺賬，辦理職工工資的調(diào)整手續(xù)。5.根據(jù)調(diào)資方案，組織評定工資。6.負(fù)責(zé)工作人員檔案資料收集、整理及中心的人事統(tǒng)計、人員鑒定等。7.完成中心主任交辦的其他任務(wù)。社區(qū)工作職責(zé)2022職責(zé)（七）1.負(fù)責(zé)本地段精神病人的管理、預(yù)

6、防、宣傳工作,做到底數(shù)清,情況明。2.要掌握本地段病人的發(fā)病率、患病率，定期走訪居委會，及時掌握病人變動情況。3.搞好本地段精神衛(wèi)生宣傳教育工作，有計劃地做好本地段各級人員培訓(xùn)及宣傳教育工作。4.根據(jù)病情變化做好疾病四期分類管理，填好卡片記錄，按照市所的要求管好卡片。5.定期參加區(qū)精神衛(wèi)生保健所會議，匯報總結(jié)工作,按時做好各項統(tǒng)計報表，上報區(qū)精神衛(wèi)生保健所。6.參加市、區(qū)保健所組織的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。社區(qū)工作職責(zé)2022職責(zé)（八）1.承擔(dān)部的管理及工作協(xié)調(diào)。2.落實科普活動的組織及實施工作。3.承擔(dān)科普宣傳工作，對外積極報道單位的科研成果、先進(jìn)人物、科學(xué)普及、活動推廣等。_對內(nèi)承

7、擔(dān)重大活動的編輯和新聞報道。5.開辟、維系廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙的新聞宣傳渠道工作。6.協(xié)調(diào)并承擔(dān)科普旅游的市場營銷及開拓工作。社區(qū)工作職責(zé)2022職責(zé)（九）1.執(zhí)行同藝中心成本核算管理和考核評價體系。2.協(xié)助同藝中心執(zhí)行主任制定科普開放發(fā)展規(guī)劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。3.承擔(dān)科普開放日常管理工作，建立規(guī)范、高效的運營管理體系，營造積極的團(tuán)隊氛_。4.全面策劃及統(tǒng)籌制定科普開放對外開放的發(fā)展方案，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略并落實項目的實施與開展。_組織科普活動的策劃及實施。6.負(fù)責(zé)科普開放各項工作開展與實施有效性的監(jiān)管。7.結(jié)合科普開放收人利潤核算部門人員崗位津貼、績效津貼。_組織實施市

8、場開拓及招商工作。社區(qū)工作職責(zé)2022職責(zé)（十）1.負(fù)責(zé)科普部日常管理工作。2.按照國家AAAAA景區(qū)(點)要求，積極完善我園。3.相關(guān)軟、硬環(huán)境建設(shè)，積極組織申報材料。4.積極開展各項旅游行業(yè)獎勵、等級的申報、評比工作;積極組織科普教育活動的策劃、組織工作。5.承擔(dān)票務(wù)管理系統(tǒng)日常管理工作，協(xié)調(diào)高峰期、假期票務(wù)相關(guān)工作。6.積極開展科普讀物的制作與出版。7.承擔(dān)日常接待及科普樓的管理。8.積極完成各項主辦活動所安排的管理工作。社區(qū)工作職責(zé)2022職責(zé)（十一）1.協(xié)助科普組長完成各項科普教育及行業(yè)獎勵申報等文秘工作。2.承擔(dān)部門資料、文件的管理工作。3.積極開展科普教育活動的策劃與實SIX作。

9、4.承擔(dān)科普樓的管繊日常接待、導(dǎo)游工作。5.承擔(dān)義工、志愿者聯(lián)系、安排、培訓(xùn)工作。6.承擔(dān)實習(xí)導(dǎo)游聯(lián)系、安排、培訓(xùn)工作。7.積極完成各項主辦活動的管理工作。社區(qū)工作職責(zé)2022職責(zé)（十二）1.承擔(dān)日常票務(wù)銷售工作，日常票款如數(shù)上繳。工作時動作迅速，杜絕假幣、錯幣。2.承擔(dān)日常檢票工作。3.承擔(dān)票務(wù)管理系統(tǒng)日常維護(hù)工作，承擔(dān)曰常票務(wù)銷售及入園人數(shù)統(tǒng)計、報表工作。4.積極完成各項主辦活動的管理工作。社區(qū)工作職責(zé)2022職責(zé)（十三）1.接轉(zhuǎn)電話嚴(yán)傳真及信件，麟來訪客人。2.文檔資料整理存放，報刊管理,通知發(fā)放。3.協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理，統(tǒng)計行政費用的使用情況。4.統(tǒng)計員工考勤，按月上報相關(guān)部門。_起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件或