2022年項(xiàng)目管理人員崗位責(zé)任制度范文

1、第PAGE4頁(yè)共NUMPAGES4頁(yè)2022年項(xiàng)目管理人員崗位責(zé)任制度范文_年_月1目的通過(guò)實(shí)施本程序，使公司承建的所有工程成立的項(xiàng)目部管理人員明確各自的崗位職責(zé)，確保工程達(dá)到設(shè)計(jì)及使用要求，滿足顧客要求或期望。2適用范圍本制度適用于公司承建的所有項(xiàng)目。3職責(zé)項(xiàng)目部全體管理人員負(fù)責(zé)具體實(shí)施本程序。4內(nèi)容_項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)全面完成項(xiàng)目責(zé)任進(jìn)度目標(biāo)、項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)、項(xiàng)目安全目標(biāo)、項(xiàng)目成本目標(biāo)和項(xiàng)目環(huán)境目標(biāo)。_編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。1低建設(shè)成本，爭(zhēng)取最大的投資效益。_編制質(zhì)量計(jì)劃和安全保證計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查。4.2技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)2技術(shù)交流。編制施工技術(shù)交底、安全技術(shù)措施、作業(yè)指導(dǎo)書，對(duì)項(xiàng)目管理人員和施

2、工人員進(jìn)行交底，對(duì)交底進(jìn)行記錄簽字存檔。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施。做好現(xiàn)場(chǎng)施工與監(jiān)理工程師的協(xié)調(diào)工作。掌握施工進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)并解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，并將項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)難以解決的技術(shù)難題及時(shí)上報(bào)公司技術(shù)總監(jiān)，尋求解決辦法。每月對(duì)工程量月報(bào)表進(jìn)行審核，并作出月成本分析。4.3現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人(項(xiàng)目副經(jīng)理)職責(zé)4第一，預(yù)防為主”及“生產(chǎn)必須安全”方針的落實(shí)。以達(dá)到施工各環(huán)節(jié)的受控。4.4質(zhì)檢員職責(zé)6上墻制。4.5安全員職責(zé)參加編制安全事故報(bào)告。做好工傷事故的登記并及時(shí)上報(bào)主管部門。負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)施及參與安全技術(shù)措施的編制并報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行審定，接受總公司例行監(jiān)督檢查。7舍的分布狀況，強(qiáng)化安全管理，

3、正確使用安全管理否決權(quán)。督辦各種手續(xù)、證件，負(fù)責(zé)安全交底至全體施工人員。參加項(xiàng)目月安全、質(zhì)量、文明施工“聯(lián)查”。參加協(xié)助當(dāng)?shù)匕踩?、質(zhì)量監(jiān)督部門和公司_的安全、質(zhì)量檢查。對(duì)整改項(xiàng)目的整改結(jié)果進(jìn)行檢查、驗(yàn)證。4.6專業(yè)施工員、技術(shù)員職責(zé)4.7資料員職責(zé)掌握施工進(jìn)度情況，督促質(zhì)檢員、專業(yè)工長(zhǎng)及時(shí)、準(zhǔn)確、同步，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行填寫、報(bào)驗(yàn)。_月報(bào)表工作，并做好項(xiàng)目成本分析，報(bào)技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。4.8材料員職責(zé)2022年項(xiàng)目管理人員崗位責(zé)任制度范文（二）職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成CTO交代的日常事務(wù);2、組織和準(zhǔn)備各類會(huì)議，起草各類文檔，整理_，跟進(jìn)會(huì)議各項(xiàng)工作的落實(shí);3、協(xié)助CTO組織制定公司技術(shù)管理相關(guān)的流程與

4、制度;4、協(xié)助CTO進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度的管理和跟進(jìn)和質(zhì)量把控，對(duì)關(guān)鍵推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn);職位要求：1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、_年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;3、有較強(qiáng)的人際交往能力、敏銳的洞察力及計(jì)劃和執(zhí)行能力;4、熟練掌握各種日常辦公軟件和辦公設(shè)備;5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及工作主動(dòng)性，具有良好的道德品質(zhì)，服務(wù)意識(shí)和工作態(tài)度;2022年項(xiàng)目管理人員崗位責(zé)任制度范文（三）職責(zé)1、項(xiàng)目管理工作(1)對(duì)項(xiàng)目開發(fā)、測(cè)試、實(shí)施情況即項(xiàng)目的具體階段進(jìn)展情況向項(xiàng)目主管反饋;(2)參與對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)的各類問(wèn)題的溝通協(xié)調(diào)工作，及時(shí)向項(xiàng)目主管反饋;(3)參與對(duì)項(xiàng)目建設(shè)

5、質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并協(xié)助項(xiàng)目主管做好驗(yàn)收工作。2、會(huì)議管理工作(1)負(fù)責(zé)協(xié)助收集、整理會(huì)議議題，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中保障工作，并整理_;(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展情況做及時(shí)跟蹤;(3)負(fù)責(zé)會(huì)議決策的傳達(dá)、落實(shí)及信息反饋工作。3、日?qǐng)?bào)管理工作(1)負(fù)責(zé)相關(guān)部門的日?qǐng)?bào)收集工作，依據(jù)日?qǐng)?bào)進(jìn)行項(xiàng)目管理及推進(jìn)工作，跟蹤未完成原因，對(duì)需要協(xié)助的未完成原因進(jìn)行請(qǐng)示;(2)通過(guò)抽查文檔，掌握項(xiàng)目實(shí)施情況，做好整理總結(jié)，及時(shí)上報(bào);(3)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，按照既定的項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)時(shí)間，建立良好的項(xiàng)目次序，保證項(xiàng)目各個(gè)節(jié)點(diǎn)工作積極落實(shí)。任職要求1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生;2、具有良好的溝通交流能力;3、能夠適應(yīng)省內(nèi)出差;4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。2022年項(xiàng)目管理人員崗位責(zé)任制度范文（四）職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理針對(duì)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目組項(xiàng)目的進(jìn)度制定、物料跟蹤、試產(chǎn)安排，及其它重點(diǎn)事宜的安排跟進(jìn)等;2、部門工程師對(duì)應(yīng)技術(shù)文件的收、發(fā)、擬、存;