2022年重點(diǎn)關(guān)鍵人的管理制度

1、第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2022年重點(diǎn)關(guān)鍵人的管理制度1為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，堅(jiān)持以人為本的原則，更好地利用安全心理學(xué)、安全形勢(shì)分析理論做好超前防范，從源頭上消除不安全因素，遏制各類(lèi)事故的發(fā)生，特制定重點(diǎn)關(guān)鍵人的管理制度。2班前會(huì)期間通過(guò)觀察或逐一詢問(wèn)的方式，嚴(yán)格防止酒后、精神不振的員工上崗。同時(shí)，進(jìn)行班前安全教育，對(duì)崗位規(guī)程、安全技術(shù)措施及相關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)掌握不清的職工，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。3重點(diǎn)關(guān)鍵人員的認(rèn)定3.酒后上崗者；3.2患有不宜從事本崗位病癥者；3.3身體疲勞，萎靡不振者；3.4大喜大悲，精神失常者；3.5圖省事、怕麻煩，懶惰成性者；3.6業(yè)務(wù)工

2、作能力差，安全意識(shí)薄弱者；3.7一月內(nèi)連續(xù)出現(xiàn)三次及以上一般三違者；3.8嚴(yán)重三違人員；3.9現(xiàn)場(chǎng)有重大隱患未采取措施，強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的管理人員。4以上(一)-(四)為安全不放心人員，(五)-(九)為安全危險(xiǎn)人員。5對(duì)安全不放心人員，由工班長(zhǎng)確定幫教人員，并對(duì)其進(jìn)行安全教育及安全談話。6對(duì)安全危險(xiǎn)人員，由工班長(zhǎng)確定幫教人員，車(chē)間安全員對(duì)其安全教育及安全談話，并重新進(jìn)行安全考試，考試合格后才能上崗。7重點(diǎn)關(guān)鍵人經(jīng)過(guò)安全教育重新上崗后，當(dāng)月如再出現(xiàn)違章或?qū)е率鹿实?，?yán)格按規(guī)定加倍處罰，同時(shí)追究幫教人員的責(zé)任，并進(jìn)行連帶處罰。8車(chē)間管理人員、工班長(zhǎng)要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)關(guān)鍵人在作業(yè)過(guò)程中的巡視，時(shí)刻提醒重點(diǎn)

3、關(guān)鍵人員注意安全、確保現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)受控。9對(duì)現(xiàn)場(chǎng)有重大隱患未采取措施，強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)的管理人員從重處罰，造成嚴(yán)重后果的追究其相應(yīng)責(zé)任。2022年重點(diǎn)關(guān)鍵人的管理制度（二）第一章總則第一條為加強(qiáng)公司為加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)場(chǎng)所安全管理，杜絕群體傷害事故的發(fā)生，根據(jù)集團(tuán)公司重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)危險(xiǎn)場(chǎng)所安全管理辦法，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。第二條本制度適用于各作業(yè)區(qū)對(duì)所轄范圍內(nèi)重點(diǎn)危險(xiǎn)場(chǎng)所(區(qū)域)的控制和管理。第三條術(shù)語(yǔ)、定義重點(diǎn)危險(xiǎn)場(chǎng)所：指在長(zhǎng)期的安全管理實(shí)踐中，公認(rèn)屬于高風(fēng)險(xiǎn)的場(chǎng)所(區(qū)域或設(shè)施)。作業(yè)時(shí)人員眾多，發(fā)生事故的潛在的危險(xiǎn)性較大并較難控制。這些設(shè)施或場(chǎng)所一旦管理不善易導(dǎo)致傷亡或多人傷害的事故。

4、主要包括：1、可能存在爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所。2、可能發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故導(dǎo)致多人傷害的場(chǎng)所；3、可能發(fā)生大量有毒有害介質(zhì)產(chǎn)生及泄漏的生產(chǎn)單元、設(shè)施或場(chǎng)所。4、其它可能造成多人傷害的生產(chǎn)單元、設(shè)備設(shè)施或場(chǎng)所。第二章重點(diǎn)危險(xiǎn)場(chǎng)所的確定第三條重點(diǎn)危險(xiǎn)場(chǎng)所由公司安全環(huán)保處提出，會(huì)同相關(guān)作業(yè)區(qū)和管理科室評(píng)審確定，安全環(huán)保處備案，列入該辦法重點(diǎn)危險(xiǎn)場(chǎng)所明細(xì)表。第四條由于重大隱患得到整改或新技術(shù)、新工藝、新材料的采用后消除的重點(diǎn)危險(xiǎn)場(chǎng)所，分公司要及時(shí)申報(bào)刪減，安全環(huán)保處修改制度。第五條由于工藝改變、新增設(shè)備及崗位出現(xiàn)新的重點(diǎn)危險(xiǎn)場(chǎng)所，分公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序報(bào)安全環(huán)保處備案，納入本辦法進(jìn)行管理。第三章重點(diǎn)危險(xiǎn)場(chǎng)所的通用管理要求與標(biāo)準(zhǔn)第十一條安全環(huán)保處應(yīng)定期組織對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)場(chǎng)所受控情況進(jìn)行安全評(píng)價(jià)，監(jiān)督、檢查重點(diǎn)危險(xiǎn)場(chǎng)所所在作業(yè)區(qū)對(duì)重點(diǎn)危險(xiǎn)場(chǎng)所的管理情況；組織審定公司重點(diǎn)控制的危險(xiǎn)場(chǎng)所并更新重點(diǎn)危險(xiǎn)場(chǎng)所明細(xì)表；監(jiān)督重點(diǎn)危險(xiǎn)場(chǎng)所重大隱患按要求整改。各作業(yè)區(qū)確定本單位其它需重點(diǎn)控制的危險(xiǎn)場(chǎng)所單獨(dú)建立臺(tái)賬，制定作業(yè)區(qū)對(duì)危險(xiǎn)場(chǎng)所的管理辦法。第十二條生產(chǎn)設(shè)備處及時(shí)論證危險(xiǎn)場(chǎng)所重大安全隱患治理項(xiàng)目的立項(xiàng)并組織實(shí)施，持續(xù)改善危險(xiǎn)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)條件。第十三條人事企管處組織危險(xiǎn)場(chǎng)所作業(yè)人員相關(guān)資質(zhì)的培訓(xùn)取證。第