2022年車間文員崗位的職責描述

1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年車間文員崗位的職責描述1、對部門輔料(輔助工具、輔助物料)庫存負責。與各班組長收集輔料庫存信息，及時提出書面申購、并跟進采購進度，實物分發(fā);做好電腦臺賬，不定時盤點實物，對數(shù)據(jù)負責。涉及表格物料請購單、車間輔料臺賬。每周六下班將電腦臺賬匯報給車間生產(chǎn)主管。2、及時復印車間使用考勤表單、加班單、請假單，及時分發(fā)給各班組。每月底與前臺配合完成車間考勤。做好車間人員變動記錄、辭工手續(xù)辦理。3、保管產(chǎn)品說明書原件(非印刷品，研發(fā)人員在說明書背面簽字有效)。禁止有復印的說明書在生產(chǎn)線停線后流轉。負責復印說明書，嚴格按照發(fā)貨數(shù)量復印。并對原件及復印件質(zhì)量負責。

2、4、負責維護車間公用設備：飲水機、打印機。保證飲水機地面周邊干燥。打印的廢舊、無效紙張、標簽及時清理。5、負責設計及打印產(chǎn)品標簽。電腦標簽類文件目錄清晰，按產(chǎn)品、作用分類。標簽文件名要求：含標簽尺寸、產(chǎn)品名稱、用途。標簽設計按照相關人員要求。每周六將更新的標簽類文件匯報給車間生產(chǎn)主管。6、每天下班前到產(chǎn)線收集表單。涉及表單：請假單、加班單、生產(chǎn)記錄相關表格。并分類擺放在指定位置，表單提交主管簽字確認。7、生產(chǎn)記錄數(shù)據(jù)錄入電腦。對原始表單、錄入數(shù)據(jù)一致性負責。8、負責車間每天衛(wèi)生安排、監(jiān)督檢查。對不注重衛(wèi)生的員工做好登記。每天對辦公室衛(wèi)生進行清潔(擦桌子、椅子)。原則要求車間垃圾不過夜。對暫放在

3、空壓機房的廢舊物資定期處理，保證空壓機周邊無障礙、清潔。涉及表格：車間衛(wèi)生檢查表。9、部門會議準備工作及會議記錄。10、上級交辦的其他工作。2022年車間文員崗位的職責描述（二）1.負責訂單跟蹤，有文職工作經(jīng)驗，有庫房工作經(jīng)驗優(yōu)先;2.責任心強，主人翁意識強，能熟練使用電腦軟件;3.溝通協(xié)調(diào)能力強，服從安排，講規(guī)矩，守制度，協(xié)助領導安排的其他相關事務。2022年車間文員崗位的職責描述（三）1、負責生產(chǎn)車間員工工資的核算;2、負責生產(chǎn)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，資料錄入系統(tǒng);3、負責每月辦公用品申購;2022年車間文員崗位的職責描述（四）負責鈑金中心的各項數(shù)據(jù)收集;本部門的員工考勤排班登記與統(tǒng)計;辦公用品

4、的領用及合理使用，節(jié)約辦公費用成本;領導安排的其他交辦事項。2022年車間文員崗位的職責描述（五）1、負責車間的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，跟進生產(chǎn)車間日常文書工作，熟悉電腦表格制作;2、成品等數(shù)量統(tǒng)計核算;整理車間各種數(shù)據(jù)記錄并上報上級領導審核;3、會做報表，會核算計件工資;4、負責管理工廠日常辦公、勞保用品，對物資的領用、出入庫登記等;5、及時完成上級臨時交辦事項;協(xié)助處理廠內(nèi)其他事項推進工作;工作認真仔細負責，服從上級安排。2022年車間文員崗位的職責描述（六）1、負責車間各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;2、物料計劃、生產(chǎn)計劃、任務單跟蹤及監(jiān)督;3、車間員工考勤的統(tǒng)計及整理;4、配合銷售部門安排技術服務

5、，協(xié)調(diào)服務時間;5、核對物料進出庫數(shù)據(jù)，標簽打印，及時錄入ERP系統(tǒng);6、完成領導交辦的其他工作;2022年車間文員崗位的職責描述（七）1、負責每天生產(chǎn)數(shù)據(jù)，入庫數(shù)據(jù)等在ERP系統(tǒng)輸入提交，流程確認。2、制作車間的其他文件，報表，跟蹤生產(chǎn)進度及統(tǒng)計生產(chǎn)日報3、完成上級安排的其他工作2022年車間文員崗位的職責描述（八）1、協(xié)助生產(chǎn)主管排生產(chǎn)日計劃;2、跟蹤生產(chǎn)進度，收集、統(tǒng)計生產(chǎn)日報;3、分析生產(chǎn)狀況，包括生產(chǎn)效率、品質(zhì)狀況、物料耗用狀況等;4、生產(chǎn)部員工考勤記錄;5、生產(chǎn)部員工的培訓記錄;6、其他事項。2022年車間文員崗位的職責描述（九）_對產(chǎn)品開發(fā)，模具信息開發(fā)進行統(tǒng)計與數(shù)據(jù)分析;2.每月對財務發(fā)出的預算積極進行反饋，分析原因;3.按照預算標準與協(xié)同部門組織團建活動;4.做好新同事入職后