2022年車間主任的安全崗位職責

1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年車間主任的安全崗位職責1、負責組織制定、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度與作業(yè)程序標準;2、負責部門日常管理;3、負責車間生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備;4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計;5、對所負責員工安排日常管理、每月考核;6、負責出廠產品的工序質量控制工作;7、負責車間生產安全管理工作，杜絕安全隱患國，防止安全事故的發(fā)生;2022年車間主任的安全崗位職責（二）1、負責生產過程出現的各種問題的進行協(xié)調解決、對整體的生產進度的把握與管控;2、負責安排人員對車間內生產設備的管理工作;3、負責車間的整體安全管理，杜絕各

2、種安全隱患;4、負責生產現場的管理，保證生產現場的合理化布置及整潔;5、負責落實車間各項規(guī)章制度的實施，負責車間的日常管理工作;6、負責不定期召開車間生產會議，將公司下達的各項決策、要求及時傳達給員工;7、負責根據實際生產任務進行人員調配。2022年車間主任的安全崗位職責（三）1.負責制定車間的各項管理制度，安排車間日常工作，并檢核落實情況2.負責針對車間KPI的達成情況、日常管理情況等，制定車間改善對策和計劃3.負責指導并協(xié)調處理品質服務專員、技術主管等車間管理人員的各項工作4.負責協(xié)調車間與前臺、備件等相關業(yè)務部門的各項工作和關系5.負責對車間設備點檢表的檢核6.負責對車間內外5S區(qū)域的劃

3、分，并定期進行檢核7.負責車間工具、設備的定期清點8.負責車間工具、設備能力的評估和配置企劃，使用培訓以及定期的標定和數據升級9.負責車間工具、設備使用的培訓.指導和監(jiān)督2022年車間主任的安全崗位職責（四）1.負責按照計劃組織生產。2.產品質量的監(jiān)督和注塑技術指導。3.生產進度、質量的跟蹤及如何提升產量。4.塑膠成本的控制、減少損耗。_組織下屬對不良問題檢討召開會議，研究對策培訓。6.執(zhí)行不良品的處理、安排、嚴格實施糾正和預防措施方案，確?？蛻魸M意。7.“6S”的執(zhí)行與維護。8.監(jiān)督機修及時維修各類機械及設備。9.主動與相關部門負責人做好工作上的協(xié)調。10.制訂本部門目標，落實本部門的培訓計

4、劃。11.有權對下屬的選用、任免和升遷，并對下屬的每位員工進行績效和能力的評審。2022年車間主任的安全崗位職責（五）1、負責醫(yī)用口罩車間團隊的管理，包括員工調配、培訓、考核等;2、負責車間設備管理，包括日常設備調試及故障維修等，保障設備的正常動作;3、對每天投產的數量與質量負責，保障產品按時交付;4、做好車間的安全防護工作，保障安全生產;2022年車間主任的安全崗位職責（六）1、負責維修車輛的診斷工作2、負責維修人員技術的培訓工作3、負責車間日常事務的管理工作2022年車間主任的安全崗位職責（七）_組織管理：制定、修訂冷軋螺紋鋼車間的崗位設置標準及人員編制;制定車間日常人員出勤管理;2.生產

5、工藝流程:根據冷軋螺紋鋼車間技術要求，組織各崗位按時、按質、按量達到生產要求根據冷軋螺紋生產要求，制定制釘生產工藝流程，產品質量檢查標準，并檢查實施情況3.成本管控:根據五金廠成本管控要求，對所有物料出、入庫進行審核根據五金廠備件管理要求，按月提備件需求;4.設備管理:設備維護維修，技術流程及優(yōu)化,對冷軋鋼筋工序做了改進，提升生產效率,對員工現場操作培訓，提高員工的作業(yè)技能，宣導并培訓設備的保養(yǎng)和使用知識2022年車間主任的安全崗位職責（八）負責工廠污水處理車間的全面管理;污水站各類指標制定，污水工相關人員培訓;監(jiān)控污水處理站的處理系統(tǒng)正常運行，污水處理設備的維護及檢修;處理水廠內各種異常問題

6、;與EHS部門共同維護環(huán)保問題，保證水質排放的各項指標達標。2022年車間主任的安全崗位職責（九）1：負責注塑部日常生產運作安排，包括人員，機臺設備，模具，色粉，碎料房等2：根據生產計劃要求，合理安排生產，準確的達成出貨計劃3：定期進行人員培訓，包括技能，安全，消防，6S等4：制定并完善部門管理制度，銜接與其他部門的溝通5：約束并監(jiān)督領班的生產運作，減低生產損耗!6：良好的質量意識，豐富的處理異常問題的經驗2022年車間主任的安全崗位職責（十）1、組織班前會議，記錄班前會遲到的人員并上報，宣導上一班和前一天生產出現的問題、公司的規(guī)章制度、安全注意事項、以及當班需要注意的事項;2、監(jiān)督各車間組長是否按照規(guī)定要求溝通，并監(jiān)督組長對人員與衛(wèi)生方面的現場管理;3、不定時巡查各車間，檢查各崗員工是否按照規(guī)定要求作業(yè)，并對違規(guī)者給予相應的教育、指導等處理;4、做好與各車間主任之間的書面交接，記錄好當班的設備、質量、人員、考勤、安全等方面的實際運作情況;5、對車間現場的擺放、衛(wèi)生進行檢查，對不達標者限定期限整改;6、監(jiān)督員工的考勤并填寫日報表，對違章者提報處理;7、培養(yǎng)各車間儲備組長和組長，提升組長能力、為公司做好基層管理員的儲備工作;8、負責新進員工的二級培訓與考核，對生