2022年質(zhì)量總監(jiān)崗位職責_第1頁
2022年質(zhì)量總監(jiān)崗位職責_第2頁
2022年質(zhì)量總監(jiān)崗位職責_第3頁
2022年質(zhì)量總監(jiān)崗位職責_第4頁
2022年質(zhì)量總監(jiān)崗位職責_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年質(zhì)量總監(jiān)崗位職責1、建立健全質(zhì)量管理體系并監(jiān)督體系的運行,貫徹集團質(zhì)量方針、質(zhì)量目標;2、負責公司產(chǎn)品的品質(zhì)管理工作;3、控制品質(zhì)異常,加強品質(zhì)分析,提高全員品質(zhì)水準;4、推進質(zhì)量管理體系認證;5、推廣先進的質(zhì)量管理手法;6、負責部門建設與管理,保障公司產(chǎn)品品質(zhì)標準化的實現(xiàn)。7、完成其他上級領導交代的任務及工作。質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(二)(1)建立臨平工廠的GMP質(zhì)量管理體系;(2)按照GMP要求,參與新建車間建設,進行質(zhì)量風險評估分析,進行有效的風險管理,制訂相關文件;(3)負責生產(chǎn)質(zhì)量GMP文件管理工作,組織制訂或?qū)徍烁黜桮MP管理文件、制度、標準

2、和操作規(guī)程,并確保GMP的有效執(zhí)行;(4)負責審核所有與質(zhì)量有關的文件,確保相關物料和產(chǎn)品符合注冊要求和質(zhì)量標準;(5)負責確保完成新建藥廠各種必要的確認或驗證工作,審核和批準確認或驗證方案和報告;(6)負責新上線產(chǎn)品的有關質(zhì)量方面資料的審核及接收,保證研發(fā)提供資料的GMP合規(guī)性及可執(zhí)行性;(7)組織GMP的申報、認證及規(guī)范的實施工作;(8)負責對原輔料及包材等生產(chǎn)相關物料的供應商質(zhì)量體系進行評估、審計和批準;(9)負責國外客戶及國外審計(如:WHO、FAD、歐盟等)的陪同及翻譯;(10)作為公司的質(zhì)量授權人。質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(三)1.負責建立公司質(zhì)量體系及管理制度,制定檢驗標準;2.負責原材

3、料、半成品、成品檢驗等環(huán)節(jié)全面質(zhì)量監(jiān)督管理,對違反有關質(zhì)量管理制度的行為按規(guī)定處罰;3.負責客戶投訴單的受理、判責,追根溯源,找出根本原因、制定防再發(fā)措施,降低客戶投訴率,提高客戶滿意度;4.負責公司ISO9001質(zhì)量管理體系的導入,協(xié)助總經(jīng)理進行內(nèi)審與管評,對各部門體系工作進行督促和指導,確保公司ISO_所管理體系能正常運行;5.負責質(zhì)量部團隊建設,人員培養(yǎng)、激勵、考核等。質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(四)1、組織貫徹執(zhí)行醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例、有關醫(yī)療器械法規(guī)和質(zhì)量管理標準以符合相關的要求;2、根據(jù)國家各項醫(yī)療器械的法律、法規(guī)和公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標,主持制定公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、組織質(zhì)量目標分解并監(jiān)督

4、執(zhí)行;3、推進質(zhì)量管理體系建設,依據(jù)公司質(zhì)量方針、戰(zhàn)略目標組織公司質(zhì)量管理體系的運行;4、負責產(chǎn)品質(zhì)量策劃,推進質(zhì)量風險評估和風險控制措施的實施,監(jiān)督實施過程;5、建立實施重大質(zhì)量事故、客戶投訴、不良事件快速反應及通報機制,負責質(zhì)量問題閉環(huán)處理;6、理解產(chǎn)品標準和技術要求,負責檢測資源開發(fā),以滿足監(jiān)視要求并持續(xù)改進;7、負責產(chǎn)品可靠性驗證計劃制定,并推進實施;8、負責質(zhì)量內(nèi)部組織結構及崗位職責,以保證部門各項工作的順利開展。質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(五)1、建立和完善品質(zhì)管理體系,主導客戶審核,負責對供貨方質(zhì)量體系的評審2、制定質(zhì)量指標,制定質(zhì)量管理工作計劃與實施方案,確保質(zhì)量指標的達成。3、制定質(zhì)量

5、管理制度和產(chǎn)品質(zhì)量改進計劃,降低質(zhì)量成本。4、界定產(chǎn)品/項目各生命周期階段的品質(zhì)管控活動和管控方式,并監(jiān)督落實。5、參與產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)外部反饋處理、匯總分析質(zhì)量趨勢,并組織相關部門持續(xù)改進和提升質(zhì)量能力。6、負責品質(zhì)管理團隊的搭建和品質(zhì)管理能力的提升。2022年質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(二)1、負責企業(yè)整體質(zhì)量管理工作的組織與推動,全面負責企業(yè)的質(zhì)量管理工作。2、審核質(zhì)量管理體系文件,督促質(zhì)量政策制度的貫徹實施,按要求放行產(chǎn)品,行使質(zhì)量否決權;3、組織開展醫(yī)療器械產(chǎn)品的設計開發(fā)、注冊及生產(chǎn)許可報批等工作;4、完成領導交辦其他工作。2022年質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(三)1、全面負責實驗室的質(zhì)量工作,對實驗室體系

6、運行的有效性,方向性負責,為實驗室的質(zhì)量目標的達成負責;2、不符合、糾正,預防的組織處理和實施;3、組織進行內(nèi)部審核計劃及管理評審計劃并推動實施,組織進行年度能力驗證計劃及推動實施;4、組織人員進行管理體系文件的編寫和修訂工作;及確保體系文件的有效性和適宜性5、外部審核的組織實施;6、客戶投訴的分析處理,分包方質(zhì)量審核;7、對外技術咨詢輔導;8、企業(yè)實驗室建設中提供體系及技術指導;9、完成公司安排的其它工作。2022年質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(四)1.規(guī)劃、制定并推動公司的質(zhì)量保證方針、質(zhì)量管理流程、質(zhì)量管理創(chuàng)新等;2.負責公司質(zhì)量標準、檢驗工具和檢驗方法的開發(fā)、實施和修正,并確保有效實施;3.帶領團

7、隊通過生產(chǎn)過程和測試來保證原材料、零部件和產(chǎn)品滿足確定的質(zhì)量標準;4.改善現(xiàn)有質(zhì)量管控方法和流程;5.與其他部門管理人員協(xié)作開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝流程和培訓方法;6.編制產(chǎn)品和工藝質(zhì)量報告;7.確保產(chǎn)品合格,確保不良品能及時鎖定并處理;8.按流程批準產(chǎn)品;9.與參與供應商開發(fā);10.負責處理客戶的質(zhì)量投訴和抱怨;11.團隊的有效管理與激勵,確保質(zhì)量績效的有效達成2022年質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(五)1、牽頭建立、維護和持續(xù)改進集團公司質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量體系有效運行;2、參與公司內(nèi)各項糾正預防措施的實施與跟蹤;3、負責公司各項業(yè)務工作流程的梳理、優(yōu)化和改進工作4、負責公司質(zhì)量目標在各部門分解、設定的確

8、認,及各部門質(zhì)量目標達成情況統(tǒng)計、分析和報告工作。5、負責質(zhì)量體系相關的培訓工作,提升公司員工的質(zhì)量意識。6、完成上級安排的其他工作。2022年質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(六)1、負責項目部的質(zhì)量監(jiān)督管理工作,是本項目的質(zhì)量負責人2、認真貫徹、執(zhí)行國家有關工程質(zhì)量法律、法規(guī)、監(jiān)督政策、公司質(zhì)量方針和項目的質(zhì)量計劃3、審核質(zhì)量控制的政策、流程、制度及操作規(guī)范,督促、檢查質(zhì)量政策制度的貫徹執(zhí)行4、參與對供應商的評審,行使質(zhì)量否決權5、組織建立項目部質(zhì)量保證體系,協(xié)助分部建立有效的質(zhì)量保證體系,并監(jiān)督其有效運行6、組織編制質(zhì)量管理計劃,督促、檢查施工質(zhì)量7、組織召開質(zhì)量分析會,質(zhì)量例會,協(xié)調(diào)各部門的配合,開展

9、重大質(zhì)量改善和降低成本,對工程質(zhì)量情況進行具體研究分析,找出存在的問題并監(jiān)督采取有效措施預防8、參加工程結構驗收與竣工交驗9、參與工程質(zhì)量事故調(diào)查、分析、組織對分部單位施工管理人員的質(zhì)量意識教育。2022年質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(七)1.負責建立健全質(zhì)量保證體系,并實施質(zhì)量監(jiān)督檢查;2.制定在建項目的質(zhì)量目標、控制標準、并落實監(jiān)督;3.負責制定質(zhì)量檢查計劃,對不合格的責令限期整改,并監(jiān)督完成整改工作;4.提出治理工程質(zhì)量通病的防治措施;5.制訂新工藝、新技術的質(zhì)量保證措施和建議;6.負責對工程的質(zhì)量事故進行分析,提出處理意見并監(jiān)督整改;7.完成領導交辦的其他工作。2022年質(zhì)量總監(jiān)崗位職責(八)1、建立全公司質(zhì)量控制體系的相關標準與規(guī)范;2、組織制定公司質(zhì)量管理方針、公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應的質(zhì)量目標,制定質(zhì)量控制的工作流程及制度、操作規(guī)范,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;3

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論