2022年行政辦公人員崗位職責

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁2022年行政辦公人員崗位職責1、協(xié)助負責人員招聘;2、協(xié)助負責考勤統(tǒng)計工作;3、負責人員入、離職流程跟進以及員工建檔工作;4、負責員工試用期、合同續(xù)簽流程跟進;6、負責公司總機電話接聽以及來訪人員接待;7、負責月度季度快遞費統(tǒng)計以及其他行政事宜2022年行政辦公人員崗位職責（二）1.負責招聘：篩選簡歷，邀約面試，接待及面試;2.負責辦理員工入職、離職、轉正、考核等工作;4.安排員工公司聚餐、日常，年會活動。2022年行政辦公人員崗位職責（三）1.負責采購公司日常用品：辦公用品、日用品等;2.負責管理維護辦公環(huán)境，正常使用，安排每周例會等;3.負責公司日?？?/p>

2、勤統(tǒng)計，完成上級領導臨時交代的工作。2022年行政辦公人員崗位職責（四）1.獨立跟進新員工入職，包括審核錄用流程、辦理入職手續(xù)、審核入職資料，確保數(shù)據(jù)的完整準確性;2.獨立負責員工離職，包括對應員工離職疑問、員工離職手續(xù)辦理、審核員工離職材料，準確完成離職人員信息維護;3.及時完成員工卡證及公司進出入門禁類管理工作，包括考勤卡、社?？āT工工卡辦理。4.根據(jù)人事信息異動及合同協(xié)議變更(含續(xù)簽)，及時對員工檔案進行精準管理。2022年行政辦公人員崗位職責（五）1、負責集團分子公司的社保、公積金、生育、工傷、意外險等保險辦理。2、負責公司總部及分子公司員工考勤及假期管理和落地。3、負責飲用水、鑰匙

3、、辦公設備、公務車輛、綠化、保潔、公用手機、食堂(餐補)、宿舍(宿舍補貼)、辦公水電、日常維修等行政制度的實務管理、監(jiān)督和落地操作。4、負責公司固定資產(chǎn)、辦公用品、倉庫的管理和操作(登記、盤點、入庫、出庫、調撥、采購等)。5、負責公司檔案的建立和管理(包括人事檔案)，包括保管和借閱。6、負責辦公區(qū)衛(wèi)生、安全、員工紀律、辦公秩序、形象等5S管理。7、做好_，會議組織服務、接待配合等接待工作。負責公司各部門之間的信息傳遞與協(xié)調。2022年行政辦公人員崗位職責（六）1.根據(jù)公司的發(fā)展需求，及時組織并開展各部門的招聘工作;2.執(zhí)行并完善公司的各項人事制度與計劃，如招聘，培訓，績效考核，薪酬福利，員工關

4、系等;3.協(xié)助員工人事信息管理，活動組織，考勤統(tǒng)計，入職，轉正，異動，離職等;4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司相關的人事制度。5.其它人事行政相關工作;2022年行政辦公人員崗位職責（七）1、負責招聘組隊、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長做好團隊建設。2、負責門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡照片形象的監(jiān)督和管理。3、負責合同、收據(jù)和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。2022年行政辦公人員崗位職責（八）行政辦公室主任在學校黨委和行政的領導下主持辦公室全面工作，主要協(xié)助校長處理學校的日常行政事務。一、負責組織安排學校黨委會、校務會、行政會等校級會議的籌備、召開與記錄工作，印發(fā)會議決議

5、;并負責檢查落實會議的貫徹執(zhí)行情況。二、負責全校教職工的人事管理和勞動工資管理工作，領導學校財會室的工作。三、負責學校校園網(wǎng)絡和內部通訊電話等信息工作的規(guī)劃與管理，以及學校公共信息平臺和學校網(wǎng)站的設計與建設。四、負責組織協(xié)調幾個部室共同辦理的綜合性工作。五、負責學校印鑒、會議室、小汽車等的管理和使用。六、組織完成學校領導交辦的其它工作;在校級領導不在的情況下，代表學校負責處理學校臨時發(fā)生的緊急事情。2022年行政辦公人員崗位職責（九）一、按照行政辦公室職責，主持全面工作，并負責考核辦公室人員的履職情況。二、負責為省、市各級領導部門提供關于學校發(fā)展動態(tài)的工作。三、負責學校對外有關方面的聯(lián)系工作。

6、四、負責閱文、外來文件的批辦、催辦工作。五、負責督促檢查學校決定的執(zhí)行和落實情況及重要事項的督辦工作。六、負責學校的會議安排和公務接待工作。七、負責學校的節(jié)、假日總值班和領導干部值班的安排，并檢查總值班情況。八、負責學校行政領導日常公務活動的服務工作。九、負責學校車輛的統(tǒng)一調配和使用。十、負責聯(lián)系和協(xié)調學校各部門的工作。十一、負責協(xié)調學校領導活動的安排。十二、負責貫徹執(zhí)行勞動人事方面的方針、政策和各項規(guī)章制度。十三、負責有關規(guī)章制度的建立與完善，規(guī)范人事管理工作。十四、協(xié)助完成學校召開的會議及大型活動的策劃、準備、組織工作。十五、完成上級機關和學校黨政領導交辦的其他工作。2022年行政辦公人員

7、崗位職責（十）1、負責本部門年度行政人事工作計劃和工作目標的編寫。2、負責公司辦公室日常工作的管理。3、負責公司行政章、業(yè)務章、合同章等章的管理和使用。4、負責辦公用品的預算、管理，制定公司合理利用、節(jié)約管理的機制。5、協(xié)助、審定各部門、項目處、分公司制定行政管理制度。6、負責員工給假的初審和登記。7、負責公司日常的事務接待。8、負責組織公司大事記編寫及公司重要文件匯編。9、組織做好公司品牌推廣宣傳實施。10、參與擬訂和完善公司行政、后勤管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。11、負責前臺、后勤工作的管理;負責食堂財務成本，人員，物質采購管理，負責宿舍管理，不定期檢查宿舍情況。12、負責公司的車輛管理、維護和

8、保養(yǎng)，及對司機的教育管理工作。13、負責公司固定資產(chǎn)的管理。14、負責公司物資和辦公用品的采購、保管、發(fā)放和廢舊物資處理。15、負責公司所購物品的管理，辦理好入庫、出庫手續(xù)，做到先進先出。16、協(xié)助業(yè)務部門的招標、投標與業(yè)務開拓工作。17、負責各政府主管部門、協(xié)會的工作配合與協(xié)調。18、負責公司會議準備、記錄、紀要的編寫與傳達。19、負責辦公室的形象管理和公共環(huán)境管理。20、負責公司安全保衛(wèi)，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水、用電情況。21、負責處理公司離職人員的相關手續(xù)。22、負責各類通知的發(fā)放。23、負責公司所有人員的福利待遇處理及居住證、社保的辦理。24、參與擬訂和完善員工手冊。25

9、、負責組織公司團隊活動。26、根據(jù)公司發(fā)展不同階段，制定資質增減規(guī)劃。27、負責定期組織召開部門例會。28、督促公司網(wǎng)站對團隊活動、員工風采、會議風采、項目風采、業(yè)績風采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。29、負責公司人員資質和業(yè)務資質申請的監(jiān)督和管理。30、負責公司工商、稅務、統(tǒng)計、企業(yè)代碼的年審。31、負責工商、稅務、統(tǒng)計、企業(yè)代碼、公安、勞保、社保、建設主管等單位的工作協(xié)調。32、完成上級交辦的其它工作。2022年行政辦公人員崗位職責（十一）1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策和區(qū)政府決定，負責街道辦事處決議的組織實施。2、負責搞好街道政務工作的組織協(xié)調、負責辦事處計劃總結的就起草及

10、其它綜合材料的草擬。負責辦事處主任會議的記錄。3、負責街道辦事處各科室工作的組織協(xié)調，抓好辦事處機關建設的監(jiān)督落實，搞好機關安全保衛(wèi)工作，保證街道辦事處各項工作的協(xié)調順暢。4、負責做好服務型政府建設和政務公開工作，搞好調查研究，為領導決策提供依據(jù)。5、做好人民群眾來訪接待來信辦復，對具體問題落實答復工作。6、負責對街道辦公設備的日常管理和使用、后勤保障、福利等工作。7、負責辦事處印章的保管和使用。8、負責街道對外接待工作。9、完成領導交辦的其他工作。2022年行政辦公人員崗位職責（十二）1、負責做好政務信息化建設工作，收集、匯總上報信息，為領導決策提供依據(jù)。2、參與寫街道工作總結、報告等重要材料。3、