2022年董事長助理工作職責(zé)

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年董事長助理工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草，修改，審核，整理各類公文資料。2、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，協(xié)調(diào)各個(gè)部門，協(xié)助推進(jìn)董事長決策執(zhí)行落地。3、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。4、負(fù)責(zé)協(xié)助跟進(jìn)董事長交辦的相關(guān)事宜，及時(shí)匯報(bào)進(jìn)度。5、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助及陪董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)，聯(lián)絡(luò)工作。6、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。7、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)。2022年董事長助理工作職責(zé)（二）協(xié)助董事長制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)、各階段工作目標(biāo)分解;負(fù)責(zé)公司各職能部門、業(yè)務(wù)部門關(guān)系協(xié)調(diào)、會(huì)議工作的督辦及反饋;參與公司收并購

2、等項(xiàng)目合同談判，法律文件審核等，提供全程合法性和風(fēng)險(xiǎn)分析法律支持;起草、審查和修改各類項(xiàng)目涉及的法律文件、重大合同，參與項(xiàng)目談判工作;協(xié)助董事長完成投資項(xiàng)目的商務(wù)談判、接洽等相關(guān)事宜;積極完成董事長交代的各項(xiàng)任務(wù)。2022年董事長助理工作職責(zé)（三）1、依照董事長的指示起草會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。2、掌握董事長的日程安排，做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力;4、完成董事長交辦的其他臨時(shí)工作。2022年董事長助理工作職責(zé)（四）1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重

3、大決策商議;2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)、為董事長決策提供參考、建議;3、協(xié)助董事長建立分公司、各部門負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;4、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù);5、檢查、督促董事長布置工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況。2022年董事長助理工作職責(zé)（五）1、協(xié)助董事長處理日常管理工作，完成上市前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;2、協(xié)助董事長處理外部關(guān)系維護(hù);3、負(fù)責(zé)董事長指示的上傳下達(dá)，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)與反饋;4、負(fù)責(zé)起草各種文件，籌備相關(guān)會(huì)議并做好會(huì)議記錄;5、負(fù)責(zé)董事長臨時(shí)交辦的其他工作事項(xiàng)。2022年董事長助理工作職責(zé)（六）1、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長決議、決定和指示、督促檢查其貫徹執(zhí)行情況，全面負(fù)責(zé)董事長辦

4、公室各項(xiàng)工作，協(xié)助董事長處理日常事務(wù);2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、公司之間及各個(gè)項(xiàng)目工作的溝通、協(xié)調(diào)、組織、督辦反饋等工作;3、負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計(jì)劃及公司工作總結(jié)等的擬定工作，負(fù)責(zé)董事會(huì)等會(huì)議的組織和準(zhǔn)備工作及計(jì)劃安排，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員和會(huì)議日程，并發(fā)出通知。2022年董事長助理工作職責(zé)（七）1.負(fù)責(zé)董事長日常行程的安排及跟進(jìn)。2.協(xié)助董事長完成日?？蛻舭菰L、來訪客戶接待;3.負(fù)責(zé)公司重要文件的管理;3.協(xié)助董事長處理對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò);4.按照董事長的指示和要求，做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作;_公司中高層管理會(huì)議的決議事項(xiàng)執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查、匯報(bào);6.董事長安排的其它工作任務(wù)。2022年

5、董事長助理工作職責(zé)（八）1、參與董事長日常工作行程安排計(jì)劃擬定和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的工作事宜;2、協(xié)助董事長理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;3、配合董事長參加商務(wù)談判或相關(guān)商務(wù)活動(dòng)，并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù);4、負(fù)責(zé)銜接董事長內(nèi)外工作接待、出差事務(wù)、做好企業(yè)公關(guān);5、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長工作要求，起草信函、報(bào)告等各類文件并歸檔管理;6、負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作;7、協(xié)助董事長對(duì)重要業(yè)務(wù)資料進(jìn)行檔案管理;8、根據(jù)董事長要求，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn);9、完成董事長交辦的其他工作。2022年董事長助理工作職責(zé)（九）一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃和

6、公司重大決策的討論;二、收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)包括與公司產(chǎn)業(yè)相關(guān)的信息，為董事長決策提供參考;三、協(xié)助董事長對(duì)管理工作做綜合性組織與協(xié)調(diào)工作，掌握主要經(jīng)營活動(dòng)狀況;四、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)與聯(lián)絡(luò)工作;五、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體聯(lián)絡(luò)溝通;六、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理、各部門、各分公司之間的工作關(guān)系;七、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)，協(xié)助董事長做好日程安排;八、負(fù)責(zé)有關(guān)董事長有關(guān)文書的起草與修改、審核，整理各種文書、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;九、檢查董事長布置的任務(wù)貫徹、落實(shí)、執(zhí)行狀況;十、董事長安排的其他工作2022年董事

7、長助理工作職責(zé)（十）1、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排2、協(xié)助董事長處理公務(wù)接待和文件處理等工作。3、具備較好的商務(wù)禮儀，處事靈活。4、接待講解企業(yè)文化。5、完成董事長安排的其他臨時(shí)性工作。2022年董事長助理工作職責(zé)（十一）協(xié)助董事長制定公司中長期發(fā)展目標(biāo)、年度目標(biāo)。協(xié)助董事長處理日常經(jīng)營管理工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。負(fù)責(zé)董事長指示的上傳下達(dá)，公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)，信息溝通的反饋工作，督辦各事項(xiàng)、決議、制度的落實(shí)和執(zhí)行;協(xié)助董事長處理執(zhí)法及客戶的公共關(guān)系;負(fù)責(zé)與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系及維護(hù)固有客戶關(guān)系，并積極建立新的客戶關(guān)系。傳遞項(xiàng)目信息，協(xié)調(diào)公司與客戶雙方的有效溝通，保持暢通良好的客戶關(guān)系。負(fù)責(zé)來訪的接待、

8、商務(wù)隨行，較強(qiáng)商務(wù)公關(guān)能力。2022年董事長助理工作職責(zé)（十二）1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論。2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為董事長決策提供參考、建議。3、協(xié)調(diào)董事長及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系。4、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作、處理日常事務(wù)。5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。7、協(xié)助董事長做好工作日程安排。8、協(xié)助董事長做好出行安排。9、其他臨時(shí)安排工作事項(xiàng)。2022年董事長助理工作職責(zé)（十三）1、落實(shí)工作：針對(duì)董

9、事長的經(jīng)營理念想法，合理將工作進(jìn)行分解、布置、落實(shí)、檢查、督辦;2、外聯(lián)工作：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)聯(lián)絡(luò)及接洽，配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶接洽等);3、行程跟進(jìn)：負(fù)責(zé)編排董事長的行程安排、日常管理、預(yù)算開支計(jì)劃;4、會(huì)議記錄：負(fù)責(zé)公司相關(guān)會(huì)議的組織，并完成_或決議的撰寫，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃的實(shí)施;5、部門協(xié)調(diào)：對(duì)接各職能部門之間的信息傳達(dá)及日常支持工作;6、凝聚團(tuán)隊(duì)：核心團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)及激勵(lì)，提升核心團(tuán)隊(duì)的凝聚力及工作效率;7、完善體系:協(xié)助完善公司運(yùn)營管理體系及起草正式文件;8、解決難題：主導(dǎo)或參與企業(yè)重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。2022年董事長助理工作職責(zé)（十四）1、接受董事長領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá)，工作過程和方法可自行決定。2、協(xié)助董事長進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理。通過各種渠道，協(xié)助董事長拓展海外市場(chǎng)，開發(fā)、維護(hù)歐美等發(fā)達(dá)國家國外客戶。3、配合董事長進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、分析，搜集市場(chǎng)情報(bào)，完成市場(chǎng)分