2022年職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制

1、第PAGE3頁共NUMPAGES3頁2022年職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制(1)全面負責公司職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全與健康。(2)建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)，配備專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。(3)負責建立健全公司職業(yè)衛(wèi)生的各項規(guī)章制度；審核批準職業(yè)病防治計劃和實施方案，技術措施和長遠規(guī)劃等。(4)保證公司職業(yè)衛(wèi)生投入的實施。(5)掌握企業(yè)內(nèi)職業(yè)衛(wèi)生管理工作情況，組織開展公司職業(yè)衛(wèi)生檢查，對重大隱患組織落實整改措施，及時消除事故隱患。(6)開展公司職業(yè)衛(wèi)生教育與考核工作。(7)負責組織制定公司的職業(yè)衛(wèi)生應急救援預案，并每年至少演練一次。(8)及時、如實上報急性職業(yè)病危害事故，組織對急性職業(yè)病危害事

2、故的應急救援、調(diào)查分析及處理工作。2.職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責：(1)協(xié)助領導推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行。(2)組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。(3)組織對職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。(4)組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。(5)組織和協(xié)助有關部門制定制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。(6)定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導研究處理。(7)負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。(8)負責

3、建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登陸、存檔、申報工作。3.各部門負責人職責：(1)貫徹落實各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。(2)協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生管理部門識別、評價、控制職業(yè)危害因素。(3)指導、督促員工正確執(zhí)行各項操作規(guī)程。(4)協(xié)助做好公司職業(yè)衛(wèi)生培訓并組織開展內(nèi)部職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，及時向員工介紹職業(yè)危害。(5)積極聽取并向上級反映員工提出的意見和建議。(6)定期向上級統(tǒng)計報告職業(yè)衛(wèi)生管理情況。4.員工的職責：(1)嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守并履行制度要去，正確佩戴個人防護用品，確保自己和他人的安全。(2)為改善工作環(huán)境提供建議和意見。(3)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。(4)積極提供技術改造措施實施后

4、的信息反饋。(5)及時反映生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害事故隱患。(6)發(fā)生職業(yè)病危害事故時，及時向職業(yè)衛(wèi)生管理人員報告。2022年職業(yè)衛(wèi)生崗位責任制（二）在總經(jīng)理的領導下，根據(jù)國家有關職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。3、根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設置，明確各部門、人員的職責。4、領導本公司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案。5、組織對公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的人員進行表揚、獎勵；對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6、經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作的開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。7、經(jīng)常聽取各部門、車間、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采