2022年節(jié)能考核獎勵制度

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年節(jié)能考核獎勵制度明光市遠翔實驗學校留守兒童之家建設考核制度為了認真貫徹落實_關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見精神，切實解決留守兒童系列問題，為確保他們健康成長，切實做好留守兒童“心有人愛，身有人護，學有人教，難有人幫”等問題，解決外出務工家長的后顧之憂，讓入住的留守兒童在學習和生活各方面都得到陽光般的呵護，享受著“家”的溫暖。結合我校實際，貫徹“多勞多酬，優(yōu)勞優(yōu)酬，責重多酬”的宗旨，體現(xiàn)“公平，公正，公開”的競爭原則，從而達到“強化常規(guī)，激勵先進，鞭策全體”，最大限度地調(diào)動廣大教師教書育人、服務育人的工作熱情和積極性特制訂本方案。

2、一、考核人員輔導教師、生活教師、值班行政、其他人員二、考核要求(一)總體要求1、到崗到位各崗位值班人員必須按值班輪次表安排以及家園各時間段的要求按時到崗到位，(如有事事先自行調(diào)節(jié)好，工作不能有沖突，并報告陳俊權園長同意)，遲到一次扣責任人_元，曠工一次扣責任人_元。2、安全責任加強留守孩子托管期間的安全教育，各崗位值班人員確保值班期間責任區(qū)的人身和公物安全，損壞公物和丟失公物必須照價賠償，如發(fā)生安全事故視其情節(jié)輕重承擔相應的經(jīng)濟責任和刑事責任3、衛(wèi)生責任各崗位值班人員確保值班期間責任區(qū)的干凈整潔，有垃圾及時清理，按要求徹底清掃整理兩次，值班行政隨時查看，保持不好，視情節(jié)輕重扣責任人_元，不掃一

3、次扣責任人_元，打掃不徹底或沒按要求清掃扣責任人_元；寢室的床鋪、生活用品沒按要求整理堆放視情節(jié)輕重扣責任人_元，地板沒拖一次扣_元。4、其他按要求開關好教室、寢室門窗、電燈和飲水機的電，違者一次一樣扣_元。配合托管家園做好其他臨時事務，不配合者一次扣_元。(二)具體要求1、孩子代理家長(每個留守孩子一月_元工作經(jīng)費)主要職責：(1)積極主動解決留守孩子入托(2)負責按要求登記上報入托留守孩子的基本信息(3)安排好入托留守孩子的床鋪(4)負責每天和下午輔導教師做好入托留守孩子的交接(5)配合托管家園做好其他臨時事務(如突發(fā)事件聯(lián)系家長等)；扣幣標準。信息登記不全一個孩子一項扣_元，沒安排好留守

4、孩子床鋪一人扣_元，交接留守孩子失誤一人次扣_元，臨時事務一次不完成扣_元。2、輔導教師(上班時從下午4：00第二天8：20，每人每天_元)主要職責。(1)負責和孩子代理家長做好交接清點好人數(shù)并做好記錄、協(xié)助興趣活動小組教師做好交接清點好人數(shù)、早晚組織分餐、晚自習_節(jié)輔導、協(xié)助生活教師組織留守孩子就寢、早晚指導留守孩子洗簌，早晨組織朝讀等(2)負責規(guī)定責任區(qū)域內(nèi)留守孩子活動的人身、公物安全、紀律和衛(wèi)生等；(3)負責留守孩子教室內(nèi)飲用水的拿取(4)負責開關好教室門窗、電燈等，做到人走燈熄。(5)負責配合托管家園做好其他臨時事務?？蹘艠藴剩航唤邮д`一人次扣_元，分餐不到位一次_元，輔導不到位一次_

5、元，指導洗簌不到位一次_元，留守孩子違紀一次扣當天輔導教師_元，留守孩子離開后教室門窗、電燈一次不關者扣輔導教師各_元。臨時事務一次不完成或不到位者扣_元。3、生活教師(上班時從下午4：00第二天8：20，每人每天_元)主要職責。(1)負責所有時間段寢室和室外走廊樓梯間以及晚上寢室到廁所的留守孩子活動安全、紀律、衛(wèi)生以及寢室內(nèi)外的財物安全，(2)負責開關好寢室內(nèi)門窗、電燈、水等，做到人走燈熄水不流。(3)負責接待家長參觀(4)和輔導教師做好交接，清點人數(shù)并記錄(5)配合孩子代理家長安排好新增留守孩子的床鋪(6)接待、指導留守孩子拿取東西(特別是周一早上和周五放學時)(7)指導留守孩子整理床鋪、

6、個人用品等。(8)負責留守孩子寢室內(nèi)飲用水的拿取(9)負責配合托管家園做好其他臨時事務。(10)每晚至少巡查三次留守孩子的睡覺情況并有記錄(11)如遇留守孩子生病和其他意外及時處理，不能處理的馬上通知當天的輔導教師和值班行政，并做好記錄(12)負責教育留守孩子按時睡覺、起床(記錄好違紀孩子的名字與代理家長交流)，指導留守孩子穿戴、梳妝、整理床鋪、放取物品等(13)負責配合托管家園做好其他臨時事務?？蹘艠藴剩毫羰睾⒆与x開后寢室門窗、電燈、水一次一樣不關者扣值班者_元(特別是節(jié)假日加倍)；對家長不禮貌者扣幣_元(以家長到托管家園反映為準)；交接失誤一人次扣幣_元，如果造成嚴重后果者負全責；不配合孩

7、子代理家長安排好新增留守孩子的床鋪一人次扣_元；每晚至少巡查三次留守孩子的睡覺情況并有記錄(以留守孩子、家長反映為準，如留守孩子夜里外出、生病、摔地、尿床等教師不知、沒及時處理)違者一次扣幣_元，造成嚴重后果者負全責；晚上9：30過后還不熄燈，早上6：30以前就開燈者一次扣值班教師_元。留守孩子穿戴、梳妝怪異扣值班者一人次_元(以留守孩子、家長、其他教師反映為準)。4、值班行政：(上班時從下午4：00第二天8：20，每人每天_元)主要職責：負責全面工作，督促輔導教師和生活教師、興趣活動教師各時間段各自到崗到位情況，工作情況做好記錄，了解留守孩子的活動情況，負責處理偶發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并

8、認真總結、整改。檢查評比當天的教室、寢室內(nèi)外衛(wèi)生、紀律情況并做好記載。扣幣標準：(1)一次督促不到位扣幣_元(以教師、家長、學生反映為準)。(2)一天不檢查評比并記載當天的教室、寢室內(nèi)外衛(wèi)生、學生紀律情況扣幣_元(3)因督導不嚴而發(fā)生事故扣幣_元，因沒有及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善解決而導致不良后果扣幣_元。(三)獎勵1、一期以來，各崗位人員認真履職，總計扣分為零者獎勵_元。2、托管留守孩子的平均成績與上期期末比提高三分獎勵該班_元，提高五分獎勵班_元，提高七分獎勵該班_元，提高九分獎勵該班_元。以此類推?！?注：提高分_(托管留守孩子本期末平均分-本期末年級平均分)-(托管留守孩子上期末平均分-上期末

9、末年級平均分)、一年級以年級平均分作為提高基數(shù)?！?四)其他：1、興趣活動教師(上班時從下午4：006：00)除按總體要求做好各項工作外的，還要負責乒乓球、武術、舞蹈、書法、繪畫每期期末由托管家園安排時間現(xiàn)場展示，根據(jù)展示的情況評出一、二、三等獎一等獎_元/天，二等獎_元/天，三等獎_元/天2、孫曉勇負責家園的公共場所水電按時開關(以及熱水供應處水管、凳子的收發(fā)、浴室衛(wèi)生的打掃)，以及家園各處的水電維修。每天_元，如一次不到位扣幣_元。3、孫毅主任負責托管家園全面工作，陳春負責家園的財物收發(fā)、保管，王昆負責家園的食堂管理監(jiān)督，根據(jù)每月工作量給予補助。為極大地調(diào)動了各類工作人員的積極性，讓大家心

10、往一處想，勁往一處使，使家園工作不斷邁向新臺階。2022年節(jié)能考核獎勵制度（二）第一條(依據(jù))為推進全校節(jié)約能源、提高能源利用率和經(jīng)濟效益，保障學校改革和發(fā)展，制定本管理辦法。第二條(范圍)本辦法所涵蓋的資源范圍，是指電力、自來水資源。本辦法所稱節(jié)能、節(jié)水，是指加強用能、用水管理，遵照合理使用、量用為出、技術進步、經(jīng)濟適用的原則，采取環(huán)境和師生可以承受的措施，更加合理和有效地利用能源和水資源。第三條(原則)學校遵循依法管理、完善機制、降耗增效、人人參與的原則，堅持宣傳教育為主、節(jié)約為主、有效監(jiān)督為主的工作方針，求真務實地開展節(jié)能、節(jié)水工作。第四條(適用范圍)本辦法適用于本校范圍內(nèi)的節(jié)能、節(jié)水及

11、相關的管理活動。第五條(管理組織)學校成立節(jié)能、節(jié)水管理辦公室(總務處、辦公室)，主管全校范圍內(nèi)的節(jié)能、節(jié)水管理工作。1.貫徹執(zhí)行國家和市政府制定的節(jié)能、節(jié)水管理法規(guī)和規(guī)定；2.根據(jù)本辦法，制定節(jié)能、節(jié)水管理標準和技術標準；_組織節(jié)能、節(jié)水工作的有效監(jiān)督活動；4.根據(jù)本辦法，進行合同或合約管理；5.編制學校節(jié)能、節(jié)水工作規(guī)劃和計劃。第六條(計量管理)1.學校實行三級計量管理。2.計量結算年度為上年_月至本年_月。3.應落實專人做好能耗、水耗的計量記錄工作，不準弄虛作假。_節(jié)能、節(jié)水工作主管人員，每月按戶統(tǒng)計能源、水資源消耗量，每季度對全校能源消費、用能效率、節(jié)能效益進行分析，并擬訂節(jié)能措施。5

12、.主要用能設備應每日作好運行和維護保養(yǎng)記錄。第七條(技術管理)1.固定資產(chǎn)投資工程項目設計，應當遵守合理用電標準和節(jié)能設計規(guī)范2、備購置必須把能效比作為技術標的之一，發(fā)展和推行在節(jié)能工作中證明技術成熟、效益顯著的節(jié)能技術。3.禁止使用技術落后、耗能過高、嚴重浪費能源和水資源的各類設備。第八條(宣傳教育管理)1.主要用電、用水場所，應張貼節(jié)能、節(jié)水標志。2.每年應安排節(jié)能、節(jié)水宣傳周活動，廣泛開展節(jié)能、節(jié)水的宣傳教育活動。3.結合具體的節(jié)能、節(jié)水事例，弘揚節(jié)能、節(jié)水新風。4.結合具體的浪費能源、浪費水源的案例，采取公示、通報批評、處罰等形式，進行警示教育。第九條(部門用電管理)1.各部門必須指定

13、專人負責節(jié)能、節(jié)水管理工作，養(yǎng)成隨手“開關”的良好習慣。2.各部門使用功率2000W以上的用電設備，必須事先向總務處提出申請，批準后方可使用。使用空調(diào)柜機設備，應優(yōu)選380V電源電壓。3.對總務處主要用電、用水單位實行限額使用、超標自付、節(jié)耗獎勵的管理機制，按總務處管理合同中的有關規(guī)定執(zhí)行。4.對學校編制范圍內(nèi)的三級計量單位，均實行限額使用、節(jié)耗獎勵、超標納入成本核算的管理機制。5.用電、用水管理人員和設備操作人員均按崗位責任制進行考核管理。6.各部門均不得擅自擴容、擅自內(nèi)轉外用。第十條(外用電管理)1.外來單位和人員進校從事經(jīng)營服務、施工，或租借、借住均應遵守本管理辦法。需改變原來照明設備，或增加用電設備，必須先申報經(jīng)批準后方可操作使用。2.外來單位和人員用電、用水均實行三級計量，按月結算，并應在租賃或經(jīng)營服務、施工合同明確結算標準和方法。3.禁止違章用電，禁止使用技術落后的用電設備，不得拖欠水、電費。外用電、外用水費用收繳工作由總務處負責。第十一條(考核管